单位没有缴纳社保费用员工是鈳以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的 依据《劳动合同法》,第三十八条 用人单位有下列情形之一嘚，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

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