【北京江边城外餐饮管理有限公司怎么样】职员：还可以-看准网
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离家比较近，是私人小公司，别的和其他公司也差不多，可以去试试看...
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肯德基&在职员工 - 接待员 -&&&北京
公司优点：时间非常的灵活，适合兼职来做 ，工作的大多是年纪差不多的年轻人 ，很有活力
百胜餐饮集团中国事业部&离职员工 - 储备经理 -&&&青岛
公司优点：外企面试筛选严格，经过四轮面试，工作难度不大，工资待遇尚好，培训较为充分，选拔较为公正
哈根达斯&离职员工 - 服务员-兼职 -&&&上海
公司优点：我呆的这家工作氛围很好 每个人都很有特色 每月有冰激凌券 还发过发湾仔码头水饺10大包起送 也学会了很多餐饮方面的东西
肯德基&在职员工 - 服务员-兼职 -&&&洛阳
公司优点：工作条件好，公司运行规范
上海华铁旅服有限公司&在职员工 - 随车保洁 -&&&上海
公司优点：工作人员坐火车不要车票。
雀巢&离职员工 - 销售主管 -&&&重庆
公司优点：公司发展平台，人员素质，职业发展前途。
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恭喜你已完成简历，共获得积分【北京江边城外餐饮管理有限公司怎么样】销售经理 兼个体经营：总体很好-看准网
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“总体很好”
在职员工 - -&&北京
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菜品优良、服务周到、中西餐都有、价位适中...
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漫咖啡&离职员工 - 总经理 -&&&哈尔滨
公司优点：开创全日餐的客户体验新模式：口味国际一线； 环境创新体验： 用餐愉悦感强； 员工荣誉感强：客户满意度高；
漫咖啡&在职员工 - 酒店餐饮服务员 -&&&哈尔滨
公司优点：位置还行，员工不错，其他优点真是想不到，对了，酒店特色鲜明
萨莉亚餐饮有限公司&在职员工 - 传媒 -&&&上海
公司优点：一年13薪 培训还是比较多 刚进去锻炼人的 高温费也有 工作环境不错的
棒约翰&在职员工 - 点菜员 -&&&苏州
公司优点：可以有提升空间，有能力者，或有本事让l领导喜欢着、也可以被老板宋红玉看中，可以一下子把你升到天上去、犯错了也可以打为平民！
西贝莜面村&离职员工 - Web前端开发工程师 -&&&北京
公司优点：1.这家公司的技术老大很好，时不时的会经常给我们讲一些关于技术或或者技术思路方面的东西2.所有产品的设计和流程工程师都可以参与进来3.弹性工作制，上班不用早来
西贝莜面村&在职员工 - 送餐员 -&&&北京
公司优点：发展模式不错，工作比较轻松，也比较自由。个人发展空间大，看好公司前景。
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恭喜你已完成简历，共获得积分江边城中餐厅老板压300元钱的服装费正常吗?_百度知道
江边城中餐厅老板压300元钱的服装费正常吗?
我有更好的答案
让老板给你写个押金凭证
这不好说，你觉得不正常可以不干，
不正常 餐厅没听说压钱得 你去别地工作吧
正常吧，对员工突然离职的约束吧
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出门在外也不愁【北京江边城外餐饮管理有限公司怎么样】服务员：装饰很潮，很有品味，值得去体验一下-看准网
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“装饰很潮，很有品味，值得去体验一下”
在职员工 - -&&北京
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装饰很不错，有台球桌，有鸡尾酒，房屋层次很有情调，布置也不错...
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西贝莜面村&在职员工 - 送餐员 -&&&北京
公司优点：发展模式不错，工作比较轻松，也比较自由。个人发展空间大，看好公司前景。
武汉周黑鸭&在职员工 - 经理 -&&&武汉
公司优点：【公司优点】团餐朝阳产业，公司经营实体目前遍布十多个省市，可就近选择工作地点，特别是新近推出的管理人员入股，极大的调动了经营管理层的积极性，发展钱景巨大【公司缺点】管理规范化有待加强，机关工作人员薪酬水平需进一步提高【给CEO的意见和建议】加强品牌推广，多关注基层员工
武汉周黑鸭&离职员工 - 兼职 -&&&武汉
公司优点：我做的兼职，正式也很容易，兼职都是大学生，正式主管专科职高偏多，但是学历低了经理位置上不去。挺好玩的，都是年轻人。我在成都一个店待过，店长彤姐很不错。外企管理很规范，不过人力资源外包的。
杭州外婆家餐饮管理有限公司&离职员工 - 大副 -&&&杭州
公司优点：工作比较踏实，有员工餐，不是免费的。做的菜谱都有标准流程，一个月就能学会，之后就是熟能生巧
杭州外婆家餐饮管理有限公司&离职员工 - 服务员-兼职 -&&&杭州
公司优点：【公司优点】：人都挺好相处，工作氛围也不错。【公司缺点】：工作太累，服务员啥都做，经理也是，人员管理不是很好。【给CEO的意见和建议】：在管理这方面做好，工作时有人偷懒都不知道。
杭州外婆家餐饮管理有限公司&在职员工 - 厨师 -&&&杭州
公司优点：【公司优点】是品牌。【公司缺点】对食品和产品浪费比较严重，希望以后能引起重视，加强这方面的教育和管理，适当改变一下这方面的理念。【给CEO的意见和建议】管理制度比较健全，总体来说还是不错的。
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恭喜你已完成简历，共获得积分【北京江边城外餐饮管理有限公司服务员面试】经理人很好啊。全程很紧张。-看准网
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北京江边城外餐饮管理有限公司服务员面试 共（10）条
“经理人很好啊。全程很紧张。”
匿名用户&&&&面试北京江边城外餐饮管理有限公司的
面试经历：
填表。面试。然后通知说试工。最后还要店长面试。但是还没有见到店长...
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感觉没戏面试整体感受：一般面试难度：有难度
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匿名用户&&&&面试南京肯德基有限公司的
首先会让你填写面试表格，然后电话通知你面试的时间，一般是餐厅经理或者是餐厅副理和应聘者一对一的面试，会问一些家庭成员的问题，问一些以往工作的经历，主要观察被应聘者有没有工作的热情和团队合作的意识，一般性格外向的人成功率会较大。
匿名用户&&&&面试星巴克的
一共十个问题，整整折腾了1个多小时，什么如果supervisor提出的要求你不愿意执行的原因，你如何处理这个问题，最后结果；当你认为自己无法完成一件工作，或意识到自己出现错误，但无法获得任何帮助的时候，怎么办？最终结果？等等等等，呜，什么变态问题啊
匿名用户&&&&面试德克士的
就是去面试的时候 他问我一大堆问题 你学历 之前工作的经验啊 还有你在这方面有什么特长么 对本店了解多少 你是否喜欢本店东西之类的 最后我都答了 但叫我回去等待 过俩天给我打的电话是 抱歉 你没被录用
匿名用户&&&&面试百胜餐饮集团肯德基的
一上来就叫你自我介绍，其实这种面试就是看老板心情恶，如果他心情好，看你比较顺眼，基本就过关了。
然后乱七八糟问了一些。当然，你也必须装的很老实。但她的问题你必须马上回答出来。老板有时候心情不好，那有的刁难你了，如果他看你不顺眼，那也有的刁难你了。总之，还是运气很关键。
匿名用户&&&&面试肯德基的
来到餐厅，接待员让我稍等，过了一会，一个40岁不到的经理模样的人出来了（后来证明是店长），放下东西后就聊起来了，基本上只关心我能提供多少时间上班，可以几点上班几点下班等等，对个人素质没什么要求，大概聊了30多分钟吧，就说可以回去等通知了。
匿名用户&&&&面试肯德基的
先是自我介绍，问一些关于自己的学习专业和为什么要来肯德基，对肯德基有多少了解，然后就会了解一下你的性格和能否在这行做得长久，面试过程很轻松，基本当天就可以确定是不是要你，毕竟不是应聘助理之类的管理职位。
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