你现在的位置：& & &【鞋服名品网-企业动态】秋风送爽，硕果飘香。10月9日，举行年&金秋助学金&发放仪式。自2012年第一次开展&金秋助学&活动以来，这是公司再次举办此项活动，按照专科3000元/人、本科5000元/人的标准，向今年子女考上大学但家境贫困的意尔康员工发放助学金。此次共有32位员工获得了助学金，其中18位员工的子女考上了本科，14位员工的子女考上了专科。
　　发放仪式上，员工们接过沉甸甸的红包，他们的脸上流露出对子女考上大学的喜悦之情和对公司无私帮助的感激之情。研发中心鲍女士的儿子今年考上了杭州师范大学，交谈时，她的言语间流露出了深深的自豪感，同时她十分感谢公司给予的帮助，她表示会更加努力工作来回报公司的这份关爱。
　　&金秋助学金&不仅仅是公司对员工的物质帮助，更是公司对员工履行的人文关怀和承诺。意尔康一直坚持&以人为本&的理念，&金秋助学&活动的开展正是从员工最关心的子女受教育问题出发，减轻员工的压力，帮助员工子女顺利地完成大学学业，使员工在公司能够安心地投入工作。
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2月15日讯，玉兔辞旧寒冬去，腾龙迎新暖春来。踩着新春的步伐，意尔康股份有限公司于近日召开了2012新春茶话会，各位公司高管及各区域总经理欢聚一堂，共同忆往昔峥嵘岁月。会 三方面促进我国农产品流通体系进一步完善石材养护 家庭装修认清石材种类与性能全球集成电路产业分析奥迪Q3/奔驰BLK领衔 SUV形成小型化趋势极致精巧Android 索尼爱立信ST15i图赏时尚640G独显学生本 惠普g4不做山寨大国 有色“十二五”科技蓝图初现iphone5新动态：12种iphone5概念图被曝光低压电器行业现状及未来发展趋势北京印刷学院郑吉春等领导看望何新贵院士2010年全国农机质量投诉情况通报会在南昌召开激光疗法能安神利眠展会直击 创意家居礼品惊艳北京国际礼品展蒙山滨江大酒店倾力打造精品餐饮细数北京车展最为雷人十宗最【组图】合肥报业印务公司 企业合作双赢新范例
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2月15日讯，玉兔辞旧寒冬去，腾龙迎新暖春来。踩着新春的步伐，意尔康股份有限公司于近日召开了2012新春茶话会，各位公司高管及各区域总经理欢聚一堂，共同忆往昔峥嵘岁月。
会议伊始，意尔康股份有限公司总经理单志敏和副董张大朋向各区域总经理和公司各部门发放红包，随后茶话会在轻松愉悦的氛围中展开。
从只有几个人的小手工作坊到员工成千上万的大公司，从名不见经传到异军突起，从势单力薄到专卖店鳞次栉比，从无人问津到顾客盈门，意尔康走过了一段辉煌的发展历程。茶话会上，单总回忆了意尔康从建立之初到逐渐发展壮大的重要事件，使大家更深刻地体会到，公司发展的每一个关口都是一次充满变数的抉择，每一次契机都是充分准备多方尝试的结晶，每一次进步都是一群志同道合的人共同努力的结果。单总自然朴实的真情讲述，引起众人的共鸣。
意尔康的成长蜕变，离不开终端市场人员的大力开拓，他们也因意尔康的壮大而不断改变。会上，各区域总经理回顾了跟随意尔康前进的足迹，讲述了他们的故事，这些故事书写着一段段不畏困难艰苦创业的奋斗史。
忆过往昔，回归当下。茶话会总结回顾了2011年公司的发展成果，终端市场各种数据再传捷报，公司各项工作收到预期效果，显示了公司运营良好，充满竞争力。
站在龙年的新起点，抛却曾经的辉煌与成功，一切归零，重新出发。茶话会提出了2012年的工作计划，公司将进一步深入开展各项工作，完善各种机能。
当晚，“Hold住2012”新春团拜会热情呈现，众人在觥筹交错间笑谈往昔，在其乐融融中憧憬未来。 凤凰滤清器：三年之内在国内市场全面崛起凌力尔特收购 Dust Networks美的：开拓冷冻冷藏市场 打造第七条产品线CPI蹿高 白领上班自带午饭外出聚餐改家宴搭载五缸动力 奥迪Quattro概念车将量产(图)新洋丰“四塔”谋发展苹果将推出iAd广告系统 拓展移动市场第三届中国(上海)国际印花工业展览会圆满闭幕环氧内壁环保涂料用于大型容器
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&&&&&【中国鞋网-品牌动态】秋风送爽，硕果飘香。10月9日，举行2013年“金秋助学金”发放仪式。自2012年第一次开展“金秋助学”活动以来，这是公司再次举办此项活动，按照专科3000元/人、本科5000元/人的标准，向今年子女考上大学但家境贫困的意尔康员工发放助学金。此次共有32位员工获得了助学金，其中18位员工的子女考上了本科，14位员工的子女考上了专科。
　　发放仪式上，员工们接过沉甸甸的红包，他们的脸上流露出对子女考上大学的喜悦之情和对公司无私帮助的感激之情。研发中心鲍女士的儿子今年考上了杭州师范大学，交谈时，她的言语间流露出了深深的自豪感，同时她十分感谢公司给予的帮助，她表示会更加努力工作来回报公司的这份关爱。
　　“金秋助学金”不仅仅是公司对员工的物质帮助，更是公司对员工履行的人文关怀和承诺。意尔康一直坚持“以人为本”的理念，“金秋助学”活动的开展正是从员工最关心的子女受教育问题出发，减轻员工的压力，帮助员工子女顺利地完成大学学业，使员工在公司能够安心地投入工作。（中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心。合作媒体：&）
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