关于2011年公司聚餐文艺表演节目征集通知_百度文库
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关于2011年公司聚餐文艺表演节目征集通知
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你可能喜欢2015年年会创意节目策划参考
发布日期： 13:53:18
《2015年年会创意节目策划参考》是有志坤教育（）为你整理收集：
年会创意节目策划参考内容如下：　　先来一首打油诗，向你们致敬：　　公司年会年年搞，今年不知怎么搞;　　去年拼死搞得好，今年领导期待高;　　同行年会真热闹，领导要求过过招;　　财务预算没多少，搞得还要像张导;　　苦逼行政吐血了，创意节目哪里找。　　也许你就是个市场部小职员，也可能是销售部主管，更悲催的你是个技术IT男，本来打算年会来了看热闹的，领导一句话：你给咱部门想个节目吧，要大家都能参与的，难度不要太高，还要能出彩。。。**，上厕所都能想得憋出痔疮来啊，有木有。　　本文无关整体流程，只是着眼节目创意本身，纯粹抛砖引玉。　　各家有各家的套路，钱多的按钱多的办，钱少的按钱少的办，要出彩都得靠创意。　　一、年会创意原则：　　1、释放压力，娱乐为主　　一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越**，年会出彩的地方就靠这了。　　2、总结业绩，关注成长　　娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。　　3、找找问题，委婉表达。　　总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。　　二、年会创意节目内容十大关键词：　　且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。　　那关于节目内容我们总结了以下10个关键词，供大家参考。只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能掀起晚会**。　　1.年度热点　　盘点一下2012年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。　　2.共鸣　　表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。　　3.出位　　表演在可控的范围内可以尽量出位一些，别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来，神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊。　　4.恶搞　　反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。　　当然，这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞，神马2012世界末日的，斯巴达的，掌握好度就行。　　5.公司年度重大事件　　公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统，也可以拿出来晒晒。　　6.行业特点　　你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，神马眼中体，能总结的总结一把，同事看了可乐，领导看了也开心。　　7.职业特点　　谁都觉得自己干的活苦逼啊，有木有?那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。　　8.网络流行语　　网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。神马高富帅、白富美、潘;元芳，你怎么看。看P啊。网络语言年年更新，你就跟着来吧。　　9.温馨　　搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的，亲，要真心的。　　10.业绩成长　　你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要的。　　三、公司年会十大创意节目类型：　　1、开场视频　　神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4……靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。　　当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。　　2、非洲鼓表演　　开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。　　如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。　　3、舞蹈串烧：　　不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。　　今年还有比江南Style更火的吗?这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把江南Style也剪一段进去，然后再编舞。　　造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：　　?&整体长度控制在-5分钟以内;　　?&每段音乐控制在30-60秒左右;　　?&选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大;　　?&注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小**，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的;　　?&每段音乐一定要选择**部分或者最具识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来;　　?&段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。　　4.语言类节目(小品)　　这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。　　另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。　　找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。　　5.影子舞/灯光秀　　这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。　　还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。　　6.年代秀　　灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。　　提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。　　要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。　　7、公司好声音　　今年最火的综艺节目是什么?当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子的乐趣，那就来一场公司好声音吧。　　写一段和公司产品有关的文案，模仿华少念的加多宝广告词。提前给到各部门，让他们出代表，现场PK，看谁能在最短时间内读完。　　提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量的去表现，并在规定时间内吸引评委转身。　　推翻前面的方案，自己部门排成小品剧，完全恶搞。可以拓宽思路，比如“公司好产品”，把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合。以此类推，方向可以有很多，让创意多飞一会。　　8.歌舞表演：改编神曲　　去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧，比如设计版的：当初是你要修改，修改就修改，现在又要改回来。。。　　这个节目难度也是有点大，首先要挑选神曲，今年的比如最炫民族风。第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。　　降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。　　注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。　　9.心愿墙　　这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。　　10.领导秀　　最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。
　2015年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于日举办2015年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。　　一、年会主题：　　2015年度总结表彰暨2015年迎新年会　　二、年会时间：　　(1)年会策划及准备期(日至11月30日)：　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。　　(2)年会协调及进展期(日至12月31日)：　　本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。　　(3)年会倒计时期(日)：　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。　　(4)年会正式演出时间：日13：00至21：00　　三、年会地点：(待定)　　四、年会目的：　　(1)对2015年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。　　五、参会人员：　　公司全体人员，约200人左右。　　六、年会节目要求：***　　1、歌曲类：　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;　　(2)青春、阳光、健康、向上;　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。　　2、舞蹈类：　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;　　(4)相关歌曲的伴舞。　　3、曲艺类：　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。　　4、每个部门所报节目不限;　　5、提倡跨部门组合报名;　　七、年会进行流程　　1.&参会人员入场　　2.&主持人宣布年会开始　　3.&总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工　　4.&表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖　　5.&优秀员工发言　　6.&联欢会节目表演　　7.&互动小游戏　　8.&闭幕词
年会策划方案　　――2015年新春联欢会《齐心协力，共创辉煌》　　一、年会主题　　齐心协力，共创辉煌。　　二、年会时间　　1、彩排时间：日下午13:00&至&18:00;　　2、年会时间：日(阴历十二月二十七)。　　三、年会地点　　七楼。　　四、年会目的及意义　　1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流，增进感情，增强团队协作意识。　　2、培养员工对公司文化的认同感及归属感，激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。　　3、丰富员工业余文化生活，给员工提供充分展现自我的机会。　　五、年会参会人员　　公司全体员工(24人)。　　六、年会筹备期间工作安排　　1、年会策划及准备期(日-至日)：本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。　　2、年会协调及进展期(日至日)：本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。　　3、年会倒计时期(日至日)：本阶段主要完成年会的全部准备工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定)。　　七、年会当天流程与安排　　方案一：半天时间09：00――14：30　　(一)&上午时间安排9:00――11:00　　1、总体要求：12个节目，2个互动游戏;　　2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。　　3、节目清单：　　(1)开场舞;(5分钟)　　(2)歌曲4-5个;(30-40分钟)　　(3)语言类2-3个;(20-30分钟)　　(4)歌舞类1-2个;(5-10分钟)　　(5)曲艺类1-2个;(10-20分钟)　　(6)互动游戏1-2个;(20-30分钟)　　(二)午餐时间安排&11:30-14:00　　外出就餐;预定两个包间。　　方案二：一天时间(09:00――20:00)　　(一)上午时间安排9:00――11:00　　1、总体要求：12个节目;　　2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。　　3、节目清单：　　(1)开场舞;(5分钟)　　(2)歌曲4-5个;(30-40分钟)　　(3)语言类2-3个;(20-30分钟)　　(4)歌舞类1-2个;(5-10分钟)　　(5)曲艺类1-2个;(10-20分钟)　　(二)中午时间安排&11:30――14:30　　1、包饺子比赛&11:30-13:00　　(1)7-8人一组，共3组;现场和面、拌饺子馅;　　(2)评比标准：速度、美观程度(包括生的和煮熟后的)、口感;　　(3)评委会：每组推举2人作为评委，现场评分。　　2、天使宴&13:00-14:30　　(1)自由参加比赛，两人一组;　　(2)用特制的筷子喂对方吃饺子&，规定时间内吃的多的组获胜;　　(3)共进行两轮，每轮评选一个获奖组;获胜者有价值10-20元/人的奖品奖品;共计4个。　　(三)下午时间安排&14:30&-17:00　　1、活动一：K歌比赛　　(1)PK赛自由参加，顺序抽签决定;　　(2)设置评委点评环节，模拟中国好声音设置转椅，转身即为投出一票，获得最多评委选票的进入第二轮PK，第二轮PK由观众投票决定;　　(3)评委现场临时选定。　　2、活动二：团体游戏　　萝卜蹲、英雄、顶气球、谁是卧底等。　　(四)晚餐时间安排&17:00-20:00　　外出就餐;预定两个包间;备选饭店：西湖满芳庭、阿五美食、阿庄美食、鼎盛丰酒楼等。　　八、年会节目要求　　1、节目形式：采用A、B组对抗赛的形式，提前分组，活动当天交叉进行，最终根据每个节目的平均分评选集体奖一个。　　2、歌曲类：　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;　　(2)青春、阳光、健康、向上;　　(3)符合主题的相关歌曲。&3、舞蹈类：&　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;　　(2)具有时代气息的创意性舞蹈;　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;　　(4)相关歌曲的伴舞。　　4、曲艺类：　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品、东北二人转、三句半等;　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。　　5、所报节目时长控制在3-8分钟;　　6、提倡跨部门组合报名。　　九、年会节目奖项设置　　(1)共设立四个奖项序号奖项类别单位数量奖品1最佳风采奖个1100元/人（4份）2最佳人气奖个180元/人（4份）3最佳表演奖个180元/人（4份）4最佳团体奖个1奖金2000元合计个43040元　　(2)由评委评分决定“最佳风采奖”、“最佳表演奖”的奖项归属;根据节目平均分评选。　　(3)观众投票决定“最佳人气奖”的奖项归属;每名员工有一次投票权，只能投给一个节目且这个节目不能是自己的节目;最终票数最多的节目获胜。　　十、费用预算　　1、&食物、酒水、材料费用(方案一费用预算)序号类别单位单价数量小计（元）1白酒瓶60元31802红酒瓶60元106003啤酒瓶3.5元20504饮料瓶8元6485果汁瓶8元6486纯净水桶14元2287香烟包20元51008水果斤6元402409散装喜庆糖斤20元1530010散装干果斤20元2040011外出就餐​1000元2桌2000合计小写3982元　　2、食物、酒水、材料费用(方案二费用预算)序号类别单位单价数量小计（元）1白酒瓶60元31802红酒瓶60元106003啤酒瓶5元10504饮料瓶8元6485果汁瓶8元6486纯净水桶14元2287香烟包20元51008水果斤6元402409散装喜庆糖斤20元1530010散装干果斤20元2040011肉馅斤16元59012韭菜斤4元104013面粉（20斤）袋30元13014调料（油盐酱醋）​​606015纸杯个0.2元1002016筷子包832417塑料薄膜卷5105018擀面杖、面排个自备自备自备19外出就餐​10002桌2000合计小写4308元　　3、节目奖项费用序号奖项类别单位数量奖品1最佳风采奖个1100元/人（4份）2最佳人气奖个180元/人（4份）3最佳表演奖个180元/人（4份）4最佳团体奖个1奖金2000元合计个43040元　　4、装饰、道具租赁费用序号类别单位数量预计单价小计（元）1横幅制作米17元702演出服装租赁天11000元10003其他（气球、彩灯、荧光棒）包1010元1004奖状个52105录像机个1自备​6相机个1自备​7话筒（手握2个，立式2个）个4自备​合计小写1180元　　5、互动奖(方案一费用预算)序号类别单位数量预计单价小计（元）1小礼品个510502小礼品个515753小礼品个5201004纪念奖个1020200合计小写425元　　6、互动奖(方案二费用预算)序号类别单位数量预计单价小计（元）1小礼品个15101502小礼品个20153003小礼品个15203004纪念奖个1020200合计小写950元　　7、方案一费用合计类别食物类节目表演奖装饰、道具互动奖总金额参会人数人均费用金额（元）398228001180425838724人349元　　8、方案二费用合计类别食物类节目表演奖装饰、道具互动奖总金额参会人数人均费用金额（元）430828001180950923824人384元　　十一、人员安排　　1、策划组负责人：　　(1)负责整体活动策划;　　(2)负责现场布置;　　(3)负责年会主持人及表演节目的选拔、评审、彩排;　　(4)现场总体把控与协调;催台;　　(5)演员演出服装的租赁与安排;　　(6)负责对活动现场所需机动人员的调配管理。　　2、年会主持负责人：　　(1)撰写;　　(2)节目编排;　　(3)主持及节目控制。　　3、活动环节负责人：　　(1)组织游戏;　　(2)准备道具。　　4、技术组负责人：　　(1)音响、投影、电脑控制;　　(2)摄影、摄像;　　(3)负责节目伴奏的准备及调试;　　5、后勤保障组负责人：　　(1)食材的保管、发放;　　(2)负责活动结束后的善后处理工作;　　(3)负责对评委现场的评分及时进行统计与计算;　　6、采购组负责人：　　(1)负责活动所需奖品、道具、横幅、食品、酒水、糖果等物品的采购与订制;　　(2)负责奖品的发放与管理。&
　　核心目的：留人，发展&很多公司都觉得，一年了得总结总结啦，然后召集大家一块开个会吃个饭，给优秀员工发个奖，时间充足再去KTV爽一把。一年又一年过去啦，年会年年有，不过人还是该走就走，公司还是停滞不前。一说，我们也开年会啦，不就是那样吗?殊不知，年会也是需要策划的，开年会也是有目的的。　　年会主题的定位：公司下一年的重点(改革?团队建设?市场开发?等等)例如：我为某公司策划的一场年会，主题是：变革---助推企业持续发展　　参会人员：员工，优秀员工家属，优秀客户及家属，领导&为什么要邀请优秀员工家属，可以换位思考一下，一个优秀员工的离职，其家庭因素能占到多少?他有这个想法，也许老公或老婆或爸或妈稍一支持就离啦，稍一劝阻就不离啦。&为什么要邀请优秀客户及家属，如果你明白20/80定律，你就会知道其中的缘由。　　年会的基本流程：　　一、战略宣导&即：对上一年工作的总结和下一年发展的部署&你觉得还是老板在那里提前写好稿子读给大家听吗，相信你读了十年八年收效不大。应该怎么做?找我!!!　　二、颁奖盛典&从马斯洛第三四五层次的需求来看，不仅仅是给优秀员工发个奖金发个花那么简单，这一环节是整个年会的重点，做好了，下一年团队会更好管理，做不好，还是像你以前那个样子。怎么做?找我!!!　　三、联欢晚会&如果从娱乐的角度来说，这个就很好做啦。如果想做好，并且做出价值，有点难，不过没关系，找我!!!　　以下是我为菏泽某集团公司策划的年会方案，每一个环节的设计都体现了价值最大化。　　年会方案　　年会主题：变革--助推企业持续发展　　时间：　　地点：某大型酒店　　参会人数：预计400人左右　　年会流程：　　上午：　　1、红地毯入场　　2、倒计时仪式　　3、合唱企业之歌　　4、播放转型宣传片　　5、总裁战略宣导　　6、第一篇章《恒诚?由心》颁奖　　7、第二篇章《专业?敬畏》颁奖　　下午：　　1、第三篇章《服务?精诚》颁奖　　2、第四篇章《团结?偕进》颁奖　　3、第五篇章《使命?坚守》颁奖　　4、宣誓仪式　　晚上：　　新年晚会&
　2015企业年会策划节目方案.节目策划游戏篇,北京年会节目策划公司、北京周年庆策划公司、北京年会策划、北京公关公司等,整理收集如下:&　　快乐呼啦圈　　规则:由两人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边穿着手中的别针,双方中的任何一方先穿够10枚别针,就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳)　　倒着说　　规则:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话.”我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是”人好是我”,如果说不出或者说错就算失败.　　夹波珠　　规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹波珠,看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷)　　占领阵地　　规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜.(报子　　动作接龙　　规则:由两人上场比试,由一方先做一个动作,对手跟着做,再加上自己的一个新动作,以次类推!接不上,忘记者出局!　　超级模特大比拼　　各队抽出两名队员,必须有一名男队员,比赛开始后,男队员戴上女式假发在场上一边等候,另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后,再跑回道具处,依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜.(道具:假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1)此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步,现场效果十分热烈、搞笑。　　集体造句　　规则:分成若干小组,每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸,游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字,然后将笔和纸传给第二人,第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子.&要求:如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整,写完后将所造的句子高举起来,最后以句子通顺,先举起造好句子的小组为胜.　　动物大连蹲　　各队抽出三名队员,随机抽取动物头饰,音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物”某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场,最后哪队剩人最多为获胜.(道具:动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人,尤其有领导在场上时,可连续喊领导所带动物名多次,绝对爆料.　　三人抱成团　　规则:每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令”三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!　　游戏”众鸡争食喜迎春”　　时间5分钟,各队抽出三名队员,两队员两腿绑在一起,另一队员拿啤酒瓶、小盆,比赛开始后绑在一起的两队员拿一小碗奔向鸡盆,盛满后奔向各队另一队员将鸡食倒入小盆中,拿啤酒瓶队员迅速将小盆中鸡食装入啤酒瓶中,那队啤酒瓶装得最多为获胜.(道具:绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)　　追忆婴儿时代　　时间5分钟,各队抽出四名队员,一队员事先戴好头巾扮演”狼外婆”,手中提一小筐,筐内放三瓶牛奶,牛奶必须放在带有奶嘴的奶瓶中,比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴,然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完,最先喝完的那队为获胜.(道具:头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3)&
　年会是企业一年最重要的年终盛宴，一般企业都会大把的时间找创意策划、年会酒店筛选、创意节目编排等等一系列繁琐的事情，当然要做这些事之前你得有个方案才能知道该做什么，怎么做，其实开始的时候可以先用一个通用的年会策划模版把大致活动勾勒出来，然后在具体执行时再根据实际更改，最后就会得出一个最完美的策划方案。下面是小编提供的一份年会策划通用模版，希望对大家有帮助。&　　一、年会主题：　　2015年新春团拜会　　二、年会时间　　2015年&月&日下午17点30分至20点00分　　三、年会地点　　____________酒店　　四、年会形式　　采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式　　五、参会人员(详见与会人员名单)　　1、公司全体干部、员工，总人数：人　　2、公司领导人　　3、各部员工人　　本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：　　______部&人　　______部&人　　______部&人　　______部&人　　六、人员准备　　1、总协调：　　2、成员：　　1)主持人：(根据节目准备主持串词)　　2)酒店场地联络：　　3)奖品、道具购买：　　4)现场场景布置：　　5)现场摄影摄像：　　6)现场电脑、音乐控制：　　7)奖券奖品保管发放：　　七、会场布置　　1、会场留出舞台，舞台背景设置：“XXXX”、“2015新春”等字体。　　2、红底黄字字幅，具体文字内容：“XXXX2015年迎新春年会”(条幅规格：)　　3、入口设置抽奖箱　　4、多媒体设备：笔记本电脑×1、投影仪×1、投影布×1、话筒4支、小电视×1。　　5、现场拍照摄像：提前安排好相关人员携带数码相机摄像机，做好大会及晚宴活动现场的拍照摄像工作。　　八、晚宴安排　　共桌，领导入座中心主座，其他以各部门为单位就座，每席10人/12人左右。　　酒水安排：　　白酒1瓶/桌元/瓶　　红酒2瓶/桌元/瓶　　啤酒2瓶/桌元/瓶　　饮料11瓶/桌元/瓶　　饮料21瓶/桌元/瓶　　香烟2包/桌(公司自备)　　九、年会流程　　1、17:00全体入场，领取抽奖券，每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱(会场滚动播放音乐，PPT)　　2、17:28领导入席，主持人开场白，介绍莅临领导与嘉宾，宣布年会开始　　3、17:38-17:48董事长致辞,总经理致辞(各5分钟)　　4、17:50晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)　　5、18:00―20:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。　　6、用餐其间穿插游戏、表演和抽奖活动。　　7、18:20左右抽取幸运奖8名　　8、18:45左右抽取三等奖5名　　9、19:00左右抽取二等奖4名　　10、19:15左右抽取一等奖2名　　11、19:30左右抽取特等奖1名　　十、筹备进程安排及相关责任人：　　1、2015年___月___日之前确定年会游戏表演节目。(责任人：______)　　2、2015年___月___日之前完成年会的串词。(责任人：______)　　3、2015年___月___日之前完成年会所需物品采购到位。(责任人：______)　　4、2015年___月___日之前完成会场PPT、背景音乐的制作。(责任人：______)　　5、2015年___月___日5点之前完成年会会场的布置。(责任人：______)　　6、2015年___月___日5点30分年会正式开始。　　十一、方案预算(控制在________元以内)　　1、用餐费用：(总预算_________元)　　____桌*_________元/桌(含酒水)　　2、抽奖奖品：(总预算________元)　　特等奖1名(总价_________元，____________)　　一等奖2名(总价_________元，____________)　　二等奖4名(总价_________元，____________)　　三等奖5名(总价_________元，____________)　　幸运奖8名(总价_________元，____________)　　参与奖20份(总价_________元，____________),发放给参加游戏及表演节目人员小礼品　　备注：奖品为初步设想，具体以商场采购而定，每一档次奖品的价格区间可有所浮动，总价控制在________元以内。　　3、其他：(总预算_______元)　　年会会场布置、游戏道具采购等。&
方案格式如下：　　为了迎接2015年元旦的到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾2014年度各部门各项工作，对2015年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接2015年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和凝聚力，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于XX年XX月XX日举办一场以“XXXX”为主题的年度盛会!　　基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会策划活动方案如下：　　一、活动目的：　　二、活动内容　　三、年会地点：　　(一)大会地点：　　(二)宴会地点：　　(三)休闲地点：　　四、年会时间于XX年XX月XX日　　(一)大会时间：　　(二)宴会时间：　　(三)休闲时间：　　五、年会参会人员　　公司员工(参会人员暂按X人计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。　　六、年会流程与安排　　本次年会的流程安排分别包括以下X个部分：　　1、拍摄全家福　　2、凭入场券入场　　3、。。。。。。　　(二)宴会时间安排　　七、年会准备及相关注意事项　　八、参会员工须知　　(一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。　　(二)参加拍摄全家福人员、主持人和参加述职的人员着正装出席。　　(三)每位员工在年会期间都要注意人身安全及个人财物的保管。　　(四)本次年会策划活动由人资部负责组织，员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。&
　　快过年了，又是新的一年，各个企业又要为年会策划头疼了，年会年年有，好像翻来覆去就那几样，总结、吃饭、娱乐、抽奖......今年如何开才能让老板满意、同事满意?下面这篇文章希望能够借鉴。　　一、年会的意义　　年会是企业重大节日!　　1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!　　5、年会的目的：　　①拉动员工　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。　　②拉动顾客　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。　　③拉动其他力量　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。　　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。　　二、会场的布置：　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。　　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)　　三、拟邀嘉宾　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。　　2、公司各部门领导　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)　　四、岗位安排　　1、成立专门会务组：　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!　　1)会务总监：　　2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)　　3)场内：　　4)主持人：　　5)男女DJ:　　6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：　　7)灯光摄影：　　8)物资：　　9)白板组：　　10)迎宾组：　　11)礼炮手：　　2、围绕流程进行采购。　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!&　五、具体流程：　　1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。　　2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)　　4、主持人上场，及热场，介绍到场嘉宾　　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)　　6、放视频(全年回顾)　　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)　　A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)　　B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)　　C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)　　D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)　　E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)　　F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)　　G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)　　H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)　　I、晋升任命书　　J、给客户颁奖　　8、下半场入场两场热场舞　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。　　10、让各部门定明年业绩目标。　　11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。　　12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。　　13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)　　14、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)　　15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)　　16、主持人宣布大会正式结束;　　17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)　　六、重点备注：　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯;　　4、每一位上台者聚光灯必须配合;　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。　　8、感恩文化：　　①感谢父母养育之恩　　②感谢客户帮助自己实现梦想　　③感谢公司给我平台&
即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于日举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。&　　一、年会主题：　　2014年度总结表彰暨2015年迎新年会　　二、年会时间：　　(1)年会策划及准备期(日至11月30日)：　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。　　(2)年会协调及进展期(日至12月31日)：　　本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。　　(3)年会倒计时期(日)：　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。　　(4)年会正式演出时间：日13：00至21：00　　三、年会地点：(待定)　　四、年会目的：　　(1)对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。　　五、参会人员：　　公司全体人员，约200人左右。　　六、年会节目要求：***　　1、歌曲类：　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;　　(2)青春、阳光、健康、向上;　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。　　2、舞蹈类：　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;　　(4)相关歌曲的伴舞。　　3、曲艺类：　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。　　4、每个部门所报节目不限;　　5、提倡跨部门组合报名;　　七、年会进行流程　　1.&参会人员入场　　2.&主持人宣布年会开始　　3.&总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工　　4.&表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖　　5.&优秀员工发言　　6.&联欢会节目表演　　7.&互动小游戏　　8.&闭幕词&
公司企业会策划稿开场：朱：寅虎报春来，又到了瑞雪纷飞的季节了王：微电子研究院这个大家庭每到这时总会欢聚一堂朱：庆元旦，同庆祝这个欢乐的节日王：在这辞旧迎新之际，我们祝在座的各位合：身体健康，工作顺利，元旦快乐，万事如意朱：新拉近了我们成长的距离王：新染红了我们快乐的生活朱：新让我们截取下了四季的片段王：新给了我们人生的畅想朱：回首过去我们热情洋溢王：展望未来我们斗志昂扬朱：让我们在新的一里张开腾飞的翅膀王：向着更高的目标飞翔朱：微电子研究院元旦联欢晚会合z现在开始领导介绍及邀请领导讲话　　朱：今天公司的各位领导在百忙之中来到了现场和我们一起欢度新春，下面请允许我先向大家一一介绍本研究院的领导，他们是微电子研究院院长冯海洲先生，微电子研究院副院长杨君怡女士，微电子研究院副院长舒保健先生，微电子研究院有线开发部部长唐如林先生，微电子研究院算法设计部部长李强先生。　　王：除了微电子研究院的领导，我们还有幸邀请到了芯片团队，产品线的领导们，他们是产品总经理蔡优芳、总工王吉文、管理经理郑军、部长李火林、部长吴稽、产品经理江鸿、质量总监马军、项目经理杨浩　　王：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导和嘉宾的光临　　朱：在这个温馨的时刻让我们邀请???为我们做新致辞　　王：让我们用热烈的掌声感谢???为我们带来的新祝福和嘱托　　节目：软件一科和系统验证科的男生搞笑舞《嘻唰唰》　　朱：晓丹，知不知道前一段时间在南研bbs上，qq姐的征婚帖可是创造了史上一高楼　　王：当然知道了。本来还以为我们中兴的gg是相亲的一块金字招牌。 没想到连qq姐都搞不定。　　朱：那是因为qq姐还没有发现我们中兴的gg英俊潇洒、风流倜傥，可谓人见人爱、花见花开。　　王：我看啊，只要不是车见车爆胎就好。但是人家可有女生说了，中兴的男人只懂得加班赚钱，没有一点生活情趣，从来不管家里的事情哦　　朱：谁说的，中兴的gg可是细心体贴，不光能赚钱养家，还心细顾家。瞧，开发二部的一帮男生加班之余，换忘帮家里洗洗涮涮，可谓是上得厅堂，下得厨房，绝世好男人啊。　　王：哦？真有这样的事情？　　朱：不信？请看软件一科和系统验证科的男生搞笑舞《嘻唰唰》　　节目：软件二科《td呼叫转移》　　王：感谢刚才七位帅哥奉献的精彩舞蹈，小奇，你觉得哪个舞姿最动人？　　朱：当然是帅哥们的kiss了，你觉得呢？（做一个飞吻的动作）　　王：嗯，那可是相当具有杀伤力哟！　　朱：我觉得光你说换够，在座的各位美女们，你们觉得八位帅哥的kiss怎么样？　　（台下的掌声），声音再大一点！（台下的掌声）　　谢谢，谢谢各位美女给我一个人的掌声，我代表另外七位帅哥感谢你们的鼓励，等会我们再私下交流。　　王：哎，能有这样的中兴gg为伴，真是人生至此，mm何求啊！那小日子肯定过得是红红火火、和和美美的，真是只羡鸳鸯不羡仙了！　　朱：那是自然，再说那些神仙本来就没什么好羡慕的，你看牛郎和织女现在不就在天上看着我们流口水呢吗？　　王：哦？这两人唱得是哪一出啊？　　朱：你忘了，他俩被王母娘娘用银河隔开，每才能见一次面吗！平时电话费又贼贵，两个人根本不敢打长途，相思苦啊！，
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