北京工业大学峻野登山协会章程__NIKE新浪竞技风暴_新浪网
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北京工业大学峻野登山协会章程
.cn 日12:08 新浪体育
　　序- 2 -
　　总章- 3 -
　　理事会制度- 6 -
　　会长及各部门负责人换届选举制度- 7 -
　　户外部制度- 9 -
　　信息资源部制度- 9 -
　　装备部制度- 11 -
　　宣传部制度- 13 -
　　外联部制度- 14 -
　　财务管理制度- 15 -
　　户外活动守则- 15 -
　　野外活动基本注意事项- 16 -
　　带队队员守则- 17 -
　　探路队员守则- 18 -
　　户外部周末活动流程- 18 -
　　新队员探路计划- 20 -
　　活动免责条款- 20 -
　　会史- 21 -
　　登山协会从昔日的登山队建设到今天，从活动的内容到人员的规模都有了今非昔比的发展。但同时也暴露出一些问题，这些问题如果不落实在文字，不明确到体制中，会对登山协会的发展和自制带来严重的阻碍。于是在这种前提下，我们的第二次修正的制度出台了。
　　对于这次建制，首先要感谢我们的老会员李铭对这次建制工作的关心，并且为我们的印刷提供的物质支持！
　　另外，我们02~03届的干事对此次建制也做出了很多贡献。在原有的基础上，大家增添了各个部门的管理制度，并且对日常组织中的各种问题都作了详细的补充。
　　第一章
　　第一条
北京工业大学峻野登山协会及其下属的登山队、科考队是北京工业大学团委领导下的群众体育团体。
　　第二条
北京工业大学峻野登山协会服从中国登山协会章程，并作为团体成员加入中国登山协会和中国探险协会。
　　第三条北京工业大学峻野登山协会宗旨：通过高山探险等实践活动培养队员的团队合作精神，坚毅、 勇敢的意志品质，战胜自我的信心和务实求新的作风，使队员的身心得到全面发展。
　　第四条北京工业大学峻野登山协会愿景：在不断提升会员个人素质和协会团队素质的同时，最大限度地提升协会的水平，使之成为我校，乃至超越北京大学山鹰社，成为全国最优秀的高校社团和社会社团。
　　第五条
北京工业大学峻野登山协会中文简称为：工大峻野(登山协会)英文全称：Beijing University of Technology Mountaineering Association.英文缩写：BUTMA。
　　第二章
　　第六条
凡在北京工业大学学习p工作的人员(包括本科生p研究生p留学生、教职工)以及校外对登山运动、户外运动等实践活动有兴趣者，均可自愿报名加入协会。
　　第七条
北京工业大学峻野登山文化协会会员要求具备良好的身体素质和优秀心理素质，学生会员在能够完成好学业的前提下方可加入；会员在参加本队组织的各项活动时，必须严格遵守协会的相关条例、守则，否则将受到降职至开除的处罚。
　　第八条会员有参加协会组织的有关活动的权利以及向有关机构咨询、提出建议和批评的权利。
　　第九条会员有为协会创造有利条件、争取荣誉及维护协会形象的义务。
　　第十条凡登山协会会员都应做到相互关心、帮助，听从指挥，如有矛盾、意见，应向相关负责人反映、提出。
　　第十一条协会鼓励所有会员积极参与户外活动及登山活动。协会成员亦可以只参与社刊编写、资料整理、装备维护、网站维护等事务而不参与平时的户外活动。
　　第十二条所有带队队员、探路队员须严格遵守带队队员守则和探路队员守则。
　　第十三条所有在协会各项活动中没有不良记录且经常参加协会内各类活动(活动出勤率在60%以上)或积极参与到协会建设中的会员均可被认定为核心会员。核心会员应做到按时出席核心会员大会，并积极配合协会内各部门工作。核心会员在核心会员大会上享有投票权，并有权要求包括会长在内的协会负责人为自己解答关于协会运作、工作及户外知识、经验方面的疑惑。
　　第三章
　　第十四条
理事会为协会的最高权利机构。详细内容参见理事会章程。
　　第十五条
负责人：设会长一名，负责全队日常行政事务；副会长一名，协助会长完成协会的工作。
　　第十六条
常设工作机构：外联部、宣传部、户外部、信息资源部、装备部。
　　第十七条
活动运作单位：登山队、科考队、参赛代表队(临时)。
　　第十八条
登山队设临时队长一名、攀登队长一名。由理事会雪山活动相关会议选出。登山队主要从事协会每年的雪山攀登活动。队伍为临时性机构，服从理事会领导，队员由参加过冬训且体能合格的登山协会成员自愿报名，经选拔后产生。
　　第十九条
科考队设队长一名。由理事会科考活动相关会议选出。科考队为登山队的并行机构，主要在协会雪山活动中从事大本营周边科学考察活动，并为那些希望亲近雪山但家里不同意攀登的同学提供一次接近雪山的机会。队伍为临时性机构，队员由参加过冬训的登山文化协会成员自愿报名，经选拔后产生。
　　第二十条
参赛代表队设队长一名。由会长和副会长协商后委派。参赛代表队主要任务为参加每年国内举办的各项攀岩、越野赛事。队伍为临时性机构，队员由协会会员自愿报名，经选拔后产生。
　　第四章
活动内容、方式、纪律、安全、经费
　　第二十一条
活动内容：
　　1.在校内外积极组织、开展高山探险、高原科学考查、社会调查活动。
　　2.参加各种类型的登山、攀岩竞技比赛及相关学术、文化活动。
　　3.与国内外有关组织进行交流，联合开展科学考察和探险活动。
　　4.在适当时候，得以开展其他类型的探险及旅游活动。
　　5.在校内外积极组织、推广群众性登山及其他户外活动。
　　6.在校内外积极组织、推广团体拓展培训、野外生存培训等各种培训和授课。
　　7.在校内外积极组织与工作部门建设及工作相关的各种活动。
　　8.在校内外积极组织有利于协会发展建设、有利于学生利益及有利于社会公益的各种活动
　　第二十二条
训练：详见新会员培养计划相关部分内容。
　　制定合理的训练计划，掌握科学的训练方法。
　　定期进行身体素质训练、负重训练、登山技巧训练、野外生存训练、攀岩训练、冰雪技术训练和紧急情况处理能力训练等训练活动；适时召开登山相关知识讲座。
　　第二十三条
　　1.个人服从协会组织安排，一切从整体利益出发。
　　2.培养吃苦耐劳，团结协作的精神。
　　3.严格遵守纪律，严格要求自己。
　　4.注重工作效率，认真完成工作。
　　4.刻苦训练，按时保质保量完成训练计划，提高身体素质。
　　5.安全第一，严禁任何违反安全条例的做法。
　　6.爱护器材，损坏要赔偿，需要外借时须遵循装备部相关管理办法。
　　7.爱护内部各种资料，损坏要赔偿，需外借时须遵循信息资源部相关管理办法。
　　8.注意环境保护，垃圾处理要得当。
　　第二十四条
　　1.制定严密的安全措施，树立安全第一和科学登山的观念，严禁冒险蛮
　　2.必须严格遵守户外活动守则。
　　3.平时严格训练，提高队员的身体素质、技术水平和应变能力。
　　4.互助互爱,以全队安全为第一。
　　5.组织攀登雪山及其他有危险性的活动应购买集体意外人身伤害保险。
　　6.每次参加雪山探险活动的会员必须上交由协会提供、会员本人签字，并得到监护人和协会负责人签字的风险处理权力责任协议书。
　　7.每次活动(如攀登雪山)应对目标做最大限度的了解，充分掌握资料，制定完善的活动计划，并确保每个活动参与者都充分了解整个活动计划。
　　8.每次活动要做到器材完备，物资充足，后勤支援有保障。
　　第二十五条
　　1.上级主管单位拨款。
　　2.队员参加各种活动以自费为主。
　　3.社会赞助。
　　4.会员入会费。
　　第五章
协会会徽、旗帜及其他标识
　　第二十六条
会徽：见附图：
　　第二十七条
旗帜：见附图：
　　第二十八条
　　以明志持节树人；
　　以自胜尚勇强人；
　　以厚仁诚信爱人；
　　以务实求新达人。
　　第二十九条
登山队队徽：见附图：
　　冰镐象征着坚强和交流；雪山代表我们的目标；“BUTMT”是队名“北京工业大学登山队”英文缩写。
　　第六章
　　第三十条
本章程修订时由理事会发起，须全体核心会员三分之二以上人数表决通过方能生效。
　　第三十一条 本章程自公布之日起执行。
　　理事会制度
　　第一条 理事会的构成：
　　1. 理事会由1名顾问、2名理事、3名常务理事及若干候补理事组成。
　　其中候补理事不通过选举，由理事会审议的新一届部门负责人中未当选理事会正式成员者出任。候补理事参与理事会会议讨论，但在表决时不享有投票权。
　　2. 由会长组织的部长级例会为协会日常工作的决策机构，并作为理事会的常设机构对理事会负责。
　　第二条 理事会成员基本准则：
　　热爱登山队的活动，积极参与各种协会运转工作，并有足够的户外活动经验(至少一年)的协会成员，有极高的工作热情，重视合作，有耐心和强烈的责任感。
　　第三条 理事会的职能
　　1.负责关系协会原则问题或重大活动的决策(冬训、雪山攀登等)，规划协会的发展建设方向。
　　2.选举、任免协会会长。
　　3.审议协会各部门负责人名单。
　　4.审议各部门的工作计划、工作总结。
　　5.监督会长及各部门工作，对协会内部的(重大)问题、分歧进行仲裁。
　　6.对协会各负责人提供具有针对性的咨询和建议。
　　第四条理事会的工作原则：
　　1.理事会遵循少数服从多数原则(雪山活动决策须全体通过)。
　　2.理事会成员任期均为1年，允许连任。
　　3.理事会会议对所有协会会员开放，但只有理事会成员具有提案、说明、表决的权力。
　　4.理事会的召开需要有两名以上(含两名)理事提出要求。或者由三名以上(含三名)协会部门负责人提出要求。
　　5.理事会为协会的最高决策和监督机构，理事会有责任和权力监督登山文化协会各部的工作及理事会决议的执行情况。
　　6.理事会对于协会会长、副会长的任免必须有理事会全体成员在场。因故不能参加理事会会议表决投票时，该成员以弃权票处理。
　　7.理事会有权在两名以上(含两名)理事认为必要时要求会长、副会长及各部门负责人作述职报告。
　　8.每届理事会常规会议共计4次：会长选举、审议各部门负责人名单；审议各部门工作计划；审议冬训计划以及审议雪山计划。其余为临时会议，只在必要时召开。
　　9.理事会决议在不违反国家有关法规、学校相关规定、协会全体会员根本利益的情况下，每名会员必须坚决贯彻执行。
　　10.理事会的工作受全体北京工业大学峻野登山文化协会会员的监督，对于不负责任的理事将废除其理事资格。
　　第五条理事会的选举办法：
　　1.时间：每年九月开学后进行理事会换届选举。
　　2.资格认定：所有具有一年以上(含一年)协会部门工作经验并满足理事会成员基本准则的协会成员均被视为拥有参选资格。
　　3.候选提名：由理事会提名与自荐相结合，经全体理事认定通过后，即被视为新一届理事会成员的候选人。
　　4.表决机制：在核心会员大会上通过差额选举产生新一届理事会。
　　5.监督机制：由理事会成员及核心会员共同监督选举全过程。
　　6.新干部指导机制：原有会长及部长在新干部选举产生之日起的一周时间内，负责对工作的交接并且扶助指导新干部的工作。
　　会长及各部门负责人换届选举制度
　　第一条 部门构成
　　协会日常管理机构由5个部门组成：户外活动部、信息资源部、装备部、宣传部和外联部，由会长统一协调管理。设会长1名，副会长1名(可同时兼任他职)，各部门各设部长1名，副部1名。任期1年，允许连任。
　　第二条 部门职能：
　　1.会长：协会会长由理事会会议直接选出。为协会日常活动的最高负责人，负责登山协会日常活动的决策，并代表协会出席重大活动并发表讲话。会长有义务经常过问各部的日常工作；对各部门的日常运作进行调节，保证各部门之间联系密切，对部门的运作进行监督管理，并对部门之间出现的问题进行调解；并对出现的日常问题做出最终决定。会长享有活动知情权，所有对外的联谊、合作、活动均应提前报知会长，并在事后将活动情况、总结报知会长。所有会员应尊重会长，并积极配合会长完成各项工作。会长有义务定期按时召开部长级例会，并协调、督促各部门工作。会长要对大家作述职报告，并且在报告中明确工作目标和具体工作内容，及对当时情况的看法和个人观点。
　　2.副会长：权力、义务同会长，主要工作为辅助会长完成协会各项工作。
　　3.户外部：部长1名，副部1名。负责策划并组织队里的日常户外活动、拓展训练、冬季训练、体能训练、技术训练以及雪山、科考活动。
　　4.信息资源部：部长1名。为队中提供包括书籍、活动报告、地图、照片、文章等在内的资源查阅、借阅服务，编写社刊，以及负责主题网站的日常维护工作。搜集各类比赛、讲座信息，搜集所有对协会有重要价值的资料。
　　5.装备部：部长1名，副部1名。负责装备的保管、日常维护、修理、购买工作。负责登山协会日常账目。为协会成员提供装备技术讲解。
　　6.宣传部：部长1名。为协会的每次活动出展板，海报，宣传单，以及负责一切对校内外宣传协会活动宗旨及精神的任务。为每年的招新提供主要宣传攻势支持。
　　7.外联部：部长1名，副部1名。负责对外的联系工作。包括：与其他高校社团的交流；与校内其他社团的交流；与学校各学院、团委社团部的合作；联系举行校内讲座；寻找活动的赞助；联系各类媒体；与各校内外单位合作等。
　　第三条 选举办法：
　　理事会第一次会议投票选举产生会长和副会长(前任理事会成员及新任理事会成员共同投票)。会长、副会长选举采取理事会提名及社员自荐相结合的办法，公开竞选，得票最高者当选。第一次理事会会议后前任理事会正式解散。
　　理事会第二次会议审议会长、副会长提名的各部负责人名单。名单经会议修正后宣告生效。第二次理事会会议后各部门工作交接正式开始，并应在一周之内结束。
　　第四条 选举流程：
　　8.每年雪山活动结束后各部门负责人应在开学前完成工作交接准备工作。
　　9.每年九月新一届理事会选举产生后7天内理事会召开第一次理事会会议，选举产生社长。社长应在一周时间内完成各部门新一任负责人的提名工作。
　　10.新一届理事会选举产生后12天内理事会召开第二次会议，由会长、副会长提名，理事会审议各部门负责人名单。
　　11.新一届协会负责人产生后一周内，完成新老负责人工作交接。前任负责人正式离职。
　　第五条 工作原则：
　　12.各部门负责人负责协会的日常事务，由会长统一协调管理。
　　13.各部门负责人应在每学期工作之初确立工作目标及计划安排，并提交会长。
　　14.会长应在学期初确立协会学期工作目标及具体安排，并报知理事会。
　　15.各部门负责人可以向理事会理事寻求帮助或反映协会工作中会长无法解决之问题(或联名提议召开理事会)。
　　16.各部门负责人应按时出席常务理事会，对部门内部问题及时处理，部门之间的配合问题应及时进行沟通。
　　第六条 图例：
　　户外部制度
　　第一条
户外部是负责策划并组织协会日常户外活动、拓展训练、冬季训练、体能训练、技术训练以及雪山、科考等活动的部门。
　　第二条
组织活动应遵守户外活动守则，周末的对外活动还应遵守周末活动流程。
　　第三条
带队队员应遵守带队队员守则。
　　第四条
每年的探路活动应遵照新队员探路计划，探路队员应遵照探路队员守则
　　第五条
关于体能训练应注意以下几点：
　　1.体能训练的训练项目应以科学训练为方法，锻炼会员的体能和意志为目的。每次体能训练的时间在1小时为宜。
　　2.每次体能训练带队人提前5分钟准时到达，负责记录出勤情况，并且组织大家合理的进行训练活动。带队人如果迟到，将受到再加一次体能带队的处罚，并由全体队员监督。
　　3.每次体能训练都要准时开始，对迟到的人不能姑息，但带队人要尽量组织大家完成训练项目和提高大家训练积极性。
　　第六条户外部每学年工作安排：
　　1.9月，在确定了各部门新成员名单后，组织一些标准、经典的路线；并组织一次以上的攀岩活动，以发现新人才和提高大一新生对户外和登山运动的兴趣。
　　2.9月，开学后第二周开始，在操场上组织体能训练。
　　3.10月，在招新结束后，开始组织各种户外活动和攀岩训练，并从中发掘新队员。
　　4.11月开始进行冬训的集训，并带领新队员采买冬训所必需的个人装备。
　　5.寒假，组织新队员参加冬训；并且抓紧时间组织1至2次的攀冰活动。
　　6.第二学期开学，立即组织队员参与攀冰活动，越多越好，但务必要注意安全。
　　7.3月，由核心队员选出10名左右的户外队员骨干作为重点培养，合理分组，由老队员陪同进行探路活动，将几条经典线路全部让新生熟悉，并锻炼新队员的户外能力和带队能力。探路活动安排遵循新队员探路计划
　　8.4月开始，由老队员在校招收队员组织带队活动，并由新队员作为副队跟随进一步培养带队的能力。如果有能力突出的新队员，也可由新队员带队，由老队员作副队。
　　9.4月开始，组织自发的攀岩训练活动，并开始雪山活动的准备。
　　10.暑假，在各方面条件允许的前提下，进行雪山攀登活动。
　　11.另外，每年的五一、十一长假时至少要安排三个对外活动，并且三个的活动强度分别属于低中高三等。
　　12.会员在能保证协会活动能够顺利完成的前提下方可自行组织户外活动。
　　信息资源部制度
　　第一章
　　第一条 信息资源部为协会中面向所有会员开放的服务性部门。
　　第二条 所有资料均服务于协会的各项活动。
　　第三条 特殊情况下借用资料要和信息资源部部长申请。
　　第四条 所有会员取用资料须做到遵守信息资源部各项规章制度，违规者视情节严重程度处以一个月到一个学期不等的中止借阅权限处罚。
　　第五条 所有资料应有两个备份，其中一份存档，不对外提供借阅。
　　第二章日常活动资料整理
　　第六条 每次活动资料整理由1~2个专人负责。
　　第七条 由资料整理人向每次活动的带队队长(领队)索要活动计划和总结以及图片等相关资料。建议除文字报告外绘制一份手绘地图。(计划总结为电子稿、打印稿各一份)
　　第八条 资料整理负责人应出席带队队长召开的活动总结会。
　　第九条 资料整理应在活动结束后10天之内完成，不合格要求返工。
　　第十条 资料整理完成后应及时归入装备室电脑的相应位置，并删除整理时产生的临时文件。
　　第十一条 经部长同意，可以将部分资料刻成光盘备份以节约硬盘空间。
　　第三章 协会内部资料借阅办法
　　第十二条 开放对象：北京工业大学峻野协会正式会员。
　　第十三条 影音、照片资料及绝版图书的借阅必须由资料管理员亲自经手，借期一周过期罚款5元/天，丢失按原价的5到10倍赔偿，损坏按损坏程度酌情赔偿。
　　第十四条 普通图书的借阅需自觉在记录本上登记，按分类标识自行选择，协会会员每次可借阅1-2本。
　　第十五条 地图资料仅供带队队员当周借阅，做确定路线使用，其他人员借阅地图需经过部长同意。所有人员未经允许严禁将地图带出资料室。
　　第十六条 大量使用内部资料须经过部长同意。
　　第十七条 借阅程序：选书后必须填写借书单，并及时通知图书管理员予以确认。短信联系写明书名，借阅期限。
　　第十八条 读者应该爱护图书，不得任意涂抹，撕毁，折叠。丢失图是按原价的5-10赔偿。
　　第十九条 图书借阅期限：为一个月，到期允许续借，续借续之通知图书管理员予以确认。逾期不换每册罚款0.1元/日。归还时按顺序放回。
　　第二十条
宣传部海报用资料可不进行登记，但用完后必须及时归还，并确保资料的清洁、完整。
　　第二十一条 购买新资料由信息资源部长和后勤部长协商后进行。任何会员均可提供相关信息。
　　第二十二条 图书、资料管理员每周一中午进行一次资料清理。
　　第二十三条 资料损坏或丢失按照原价的3~5倍赔偿。
　　第二十四条 期末考试期间停止借阅活动，并请所有会员自觉将所借资料归还。
　　第二十五条 放假前，在统一的时间进行假期资料的借阅工作，核心会员优先借阅。
　　第四章协会主页管理办法(暂行)
　　第二十六条 主页更新工作有3~4个专人负责。
　　第二十七条 主页定性为对外宣传为主，资料保存为辅，协会内部进行交流建议使用论坛留言板。
　　第二十八条 由固定人员负责每月进行一次主页更新，确保各项内容的时效性。
　　第二十九条 每次上传主页之前应先下载备份全套主页内容，防止因技术故障造成资料丢失。
　　第三十条
主页上传人员应注意关注空间容量，并及时向相关负责人反映。
　　第五章
协会社刊管理办法(暂行)
　　第三十一条 所有协会会员均有权利在社刊上发表自己关于户外运动的观点、意见和看法。
　　第三十二条 社刊应以户外活动为主题进行文章的筛选。
　　第三十三条 社刊内容应尽量以会员原创为主，摘抄、转载应标明出处。
　　第三十四条 社刊原则上只做电子版，在网站上公开传阅。
　　第三十五条 每学期出1~2本社刊。(开学初和学期末各一本)如遇特殊情况，经部长与会长协商，对数量进行增减。
　　第三十六条 6. 刊物内容真实可靠，不可侵犯他人知识产权，不可有反动言论。
　　装备部制度
　　第一章
　　第一条 本社对小型活动及会员个人提供的装备有：低山帐(2／3／4人帐)、登山包、棉睡袋、防潮垫、低山炉头、瓦斯罐、斧子，锯等。高山装备及技术装备有专门人员保管，除雪山活动、冬训、技术练习以外，非特殊情况不与外借。高山及技术装备包括：高山帐、羽绒睡袋、冰镐、技术镐、雪地靴、冰爪、主锁、快挂、安全带、主绳、附绳等。
　　第二条 出于对装备管理及维护上的考虑，本社装备仅对团体活动及登山协会会员个人提供租借服务，租借价目参照装备租借价目表收取。
　　第三条 本协会装备租借时间为每周四中午12:00-13:00。平日一切活动装备的租借都在此时间内进行，节假日期间活动及其他活动装备的租借时间视具体情况而定。五一、十一、暑假、寒假等为期五日以上的假期时，本协会将优先安排协会内团体活动装备的配备，在此期间，本协会将有权拒绝队员个人的租借请求。
　　第四条 在每周的装备租借时间内，装备部要保证至少一人在租借当场负责租借的管理，并在装备租借明细表相应位置签字。有带队队员负责团体活动的，要保证至少有一名带队队员在场，负责装备租借的协调工作。
　　第二章
　　第五条 借装备时间定为每周四中午12:00-13:00
　　第六条 装备租借者在领取装备时要检查装备的损坏状况，如发现有损坏情况的，应立即告知带队队员或装备部相关人员。如当时未提出，而之后发现有损坏情况的，由当次的租借人负责赔偿。
　　第七条 装备部负责人负责从库内取装备发给租借人，指导租借人填写装备租借明细表。
　　第八条 带队队员负责指导队员把装备装好，讲解装备的使用方法、对装备保养的说明及损坏时赔偿的说明。
　　第九条 装备租借者本人应填写装备租借明细表，如本人于特殊情况未能亲自填写该表时，由代领装备者代领及填写该表，并在备注栏填写代领人姓名学号。
　　第十条 装备租借明细表内应注明每个租借人的姓名、装备的编号、装备费用、归还情况即队员性质(普通/核心/带队)。及注明登记本表的日期、周数、页数。最后需要有装备部负责人签字。
　　第三章
　　第十一条 还装备时间定为每周四中午12:00-13:00。
　　第十二条 装备部管理员负责核对换汇装备的编号，检查装备的损坏情况，及给换回装备的社员在《装备租借明细表》相应位置上登记。
　　第四章
装备的维护
　　第十三条 协会装备部之大件装备都有其唯一编码，且具有详细档案。
　　编码规则为：
　　帐篷(Tent)：　　　　　　　　　　　　　　　T
　　2人帐(Two)／ 4人帐 (Four)
　　单层帐(Single)／ 双层张(Double)
(例：Tfd-1)
　　包(Bag)：　　　　　　　　　　　　　　　　B
　　睡袋(Sleeping bag)：　　　　　　　　　　　S
　　棉(Cotton)／羽绒(Feather)
(例：Sc-3)
　　防潮垫(Mat)：
　　详细档案内容包括：编号、颜色、型号、维修纪录、目前是否损坏等。
　　第十四条 平时装备的维护：
　　1.带队队员应叮嘱社员在使用装备时的注意事项，及还回装备前对装备的维护方法。遇社员个人租借时，应由装备部人员在租借时叮嘱。
　　2.借出装备时，每个装备应有其负责人，个人用装备以登记的租借人为负责人。公用装备要指定负责人，负责人应懂得装备的是用方法及维护方法，优先考虑老队员。
　　3.每个装备负责人应在出行的全过程中看管、保护、保养好所负责的装备，负责人还回以下装备前，一定要晾晒：睡袋、帐篷、防潮垫、地席。
　　第十五条 维修：
　　1.本队装备部规定每学期对装备进行2次全面检修，时间视具体情况而定，参与检修的人员为装备部部员，如人员不足，可以组织全社人员一起进行检修。
　　2.本社装备部也会进行不定期的小型检修，从而能够提供充足的装备。
　　第十六条 赔偿
　　1.首先确认装备的责任人，如无其他情况，由各个装备所分配的负责人负责赔偿。是他人损坏的，如损坏者自己承认，则由损坏者负责赔偿。
　　2.赔偿费用根据损坏部件市场价的2倍收取。
　　第十七条 更新
　　1.本队装备的更新需要通过理事会的同意才可进行采购。
　　2.如有个人向装备(冲锋衣、防水裤等)，可组织进行团购。
　　3.装备部部员应多关注户外店的消息，有有价值的消息及时汇总。
　　第五章
工作安排：
　　9月初(两周内)
组织全员的大型装备维修。针对暑假雪山归来后所借装备和前一年中日常常用装备，进行详细的清点，彻底的清洁和修复。
依据雪山活动和前一年户外活动队装备的耗损统计，组织一次装备的更新购买。
　　10月中下旬
为招新工作准备所需装备。
　　加入招新后装备部的新成员，组建新的工作小组
　　为新社员组织一系列的装备讲座。
　　10-11月
进行日常的租借，维护工作，以状况良好的装备支持，确保户外活动的正常进行。
　　11月底-12月
针对社员尤其是有冬训的社员的需求，组织团购。
配合户外部，为组织技术性训练提供装备支持。
　　12月底
针对寒假冬训，配合冬训小组中装备负责人，依计划准备整理出所需装备，酌情作相应采购。
　　2月(两周内)
组织全员的大型装备维修。针对寒假冬训归来后所借装备和前一年中日常常用装备，进行详细的清点，彻底的清洁和修复。
配合户外部，为组织技术性训练提供装备支持。
进行日常的租借，维护工作，以状况良好的装备支持，确保探路和户外活动的正常进行。
　　5月中旬
针对社团节，在全校范围内举行装备展览。
　　为社团节中社内其他活动提供强有力的装备支持。
针对暑假雪山，配合雪山小组中装备负责人，依计划准备整理出所需装备，酌情作相应采购。
　　宣传部制度
　　第一条 登山协会宣传部是登山协会直属部门，其建设目的是促进会员之间交流，沟通；及时有效的向社内会员通告近期活动。并且肩负着扩大登山协会的知名度和友好社团的协调组织活动的任务。内设部长副部长及干事若干，部长向会长负责。
　　第二条 职权责任：
　　1.每次活动的海报宣传，宣传单，及各种标语的制作。
　　2.历次活动负责口头宣传和解释工作。
　　3.负责向外界(校园及社会)宣传登山协会的活动及协会文化。
　　4.负责联系外国留学生的工作。
　　5.和其它兄弟社团加强联系以及在其他学校从事宣传工作。
　　第三条 与各部的联系：
　　1.同外联部：外联部与宣传部直属范围不同因此不会发生权职冲突，但彼此应定期交流，明确责任，以至相互帮助，如：外联部每次做活动的宣传工作以及活动的管理等配合工作。
　　2.同财务人员：宣传部所须宣传费用采用先付后报制，即所须宣传材料应先买回再持单据同其取得联系，财务部应及时准确报销费用。时间采取非固定制
　　3.与资料部：宣传部所须资料应由资料部负责，包括每次宣传内容，背景知识，以及宣传方向。同时宣传部有责任保护好所须材料。定期同资料部举行资料展示。
　　4.同户外部：户外部每次活动应在前一周通知宣传部，以便及时宣传此次活动。并且负责人有义务在周一到周三中午同宣传部一起宣传。
　　5.同装备部：宣传部同装备部应做好协调工作，装备部如有活动应及时通知宣传部有关负责人。
　　第四条 宣传部主要工作人员不宜过多但应精简，包括部长副部长在内5-7人左右为宜。但可保留意见。应定期召开例会探讨问题及解决方案并及时部署下阶段任务。例会可根据具体时间而定。
　　外联部制度
　　第一条
外联部建设的根本目的以提高本部门人员素质和团队精神为根本出发点和归宿点。
　　第二条
外联部建设的任务有以下几点：
　　1.扩大登山社在校外的知名度。
　　2.促成社会上广大登山及其他组织单位之间的联系、交流、合作与协作活动。
　　3.为社团争取到资金及物质上的赞助以促进社团的建设。
　　第三条
外联部的建设思想为市场营销思想，即如何将登山协会的商业资源尽最大可能挖掘出来，并在社会上进行推销与合作。
　　第四条
外联部的工作方法的指导思想分为以下几个步骤：
　　1.树立大方向，建立战略目标
　　2.收集资料，挖掘各种资源
　　3.统一思想，策划方案，计划，检查并将目标定实
　　4.执行
　　5.总结，整理，反思，准备下一次工作
　　第五条凡热爱登山协会，有热情，有意愿提高自己的沟通与市场能力，或有意愿实践自己的沟通与市场能力的人均可加入外联部。外联部人员配备在10人左右，并且在具体执行工作时分组执行。在外联部工作积极，付出较大(平均每周不小于10小时)者可编入核心会员。
　　第六条外联部每学年工作内容：
　　1.在选举产生新的部长后由原部长和干事交接工作。
　　2.新部长组织人员，对登山协会进行一次全面深入的了解，了解协会各部门的分工。
　　3.对部门人员进行集体培训，学习相关知识和经验。
　　4.在以前的基础扩大协会的影响力：包括媒体；户外俱乐部、登山协会；企事业单位；校方高层等。建立稳定的长久的良好的互惠关系，并使之成为登山协会的“资产”。
　　5.多方合作，按照大家讨论出来的计划，结合形式开展多方面的商业合作与商业赞助。
　　6.如果精力允许，可以适当对目标企业或媒体机构做一些市场调查，了解企业文化，与企业的相关人员洽谈，了解企业的信息。途经很多(上网，问卷等等)。了解他们的需求，知道我们该如何做事情。
　　7.期末整理好外联资料，并推荐一位新的负责人。
　　第七条
其他事项：
　　1.大家要互相帮助，促进大家的共同发展
　　2.除了例会上的交流以外，互相之间还要经常沟通，交流
　　3.每次例会之前要定下会上所讨论的内容，每次会议后作会议总结
　　4.每次所取得的资料都务必保持向前统一，并保存下来
　　5.负责人有责任整理外联部的思想和方法并保存
　　6.负责人有责任将社团的重要活动不定期地通知大家并促进相互之间的沟通与交流
　　7.干事遇到问题有向负责人反映的义务，并且要听从大家的意见
　　8.要尽多的参加集体活动，每学期至少参加2次登山文化社的其他部门的活动
　　财务管理制度
　　第一条 北京工业大学登山队学生组建的非盈利性社团。所有装备租借费用，招新所收取的报名费用和户外活动组织筹划费用均用于装备更新和社内活动经费。
　　第二条 登山队的资金储备来之不易，每人社员都有义务珍惜队里的每一分钱，将砍价、逃票进行到底。
　　第三条 建议负责人开个专用的户头把钱存进去，存取方便。
　　第四条 每一学年，都有专人负责账目的管理：为大型活动作必要的预算，对社团日常活动的支出、收入的记录、结算、
　　第五条 社团活动的支出实行当事人垫钱，之后持有效证明票据到财务部负责人处报销的形式。支出数额过高时有先申请，后支出的原则。不按规定，擅自指出过高数额造成超支不给报销时，后果自负。
　　第六条 当事人有义务将资金的用途详细真实的告知于众。
　　第七条 宣传部用于宣传的经费，装备部用于维修装备的经费及资料部用于购买补充资料的经费分别超过10元时，要向财务负责人申请，经同意后方可支出。当所需金额超过50元和装备部进行装备更新时，需要提前提出在例会上讨论通过后方可支出。
　　第八条 带队的收入和装备费由该次活动的带对人员负责收取保管，活动结束后上交。
　　第九条 负责人有义务把每一次支出(蓝色)和收入(黑色)的金额、用途、经手人员，真实、详细、有序的记录在登山队专用的账本上。以票据为证，保留票据的同时要记录每次经手处理的人员，以便随时核对。
　　第十条 每年招新报名费都要上交团委社团部，加上优秀社团的奖金，已经是一笔可观的资金。经商议确定把团委的钱全部报出来，留在队里的账户上由社团自己支配使用。在社团部规定的时间，由固定人员拿正式发票(校外)或收据(校内)，到指定地点报销。
　　户外活动守则
　　第一条
野外活动带队队长(负责人)必须由协会相关部门负责人指定，户外活动带队任务一般由户外活动部干事或拥有一年以上户外经验的会员完成。必须具有野外活动经验和强烈的责任感，应变能力和组织能力强。
　　第二条
野外活动中，活动带队队长(负责人)有绝对的决策决定权，任何行动必须服从指挥。若从事其他活动，必须得到带队队长(负责人)允许后方可执行。没有负责人允许，禁止任何脱离队伍进行独自的活动。
　　第三条
除特殊情况外，一切野外活动必须在两人以上，个人不得单独活动。
　　第四条
任何活动中，在未经带队队员同意，不允许非带队队员探路或离开队伍。
　　第五条
野外活动之前，要有明确的书面活动安排时间表和路线表。
　　第六条
野外活动之前，队员必须认真检查野营器材(岩钉p主绳p绳套p安全带p铁索及各种挂钩等)的牢固程度和磨损情况，必须在确保安全可靠的情况下，方能使用。
　　第七条
险要地段队员要相互保护，保护者要专心保护，不可分心去干它事，严禁开玩笑，尤其不能与保护者说笑。
　　第八条
狭窄地或危险地段，严禁并排行走，注意保持一段安全距离，以免被落石砸伤。没有保护措施，不允许任何人攀登、下降或横切高度5米以上坡度70度以上路线。如果没有其他路线，原路返回。
　　第九条
野外用火必须确保安全，用火后必须将火完全灭掉。
　　第十条
出现险情，不要惊慌，服从带队队长的指挥，应本着先生存后救助的原则进行救援。
　　第十一条
活动中应爱护协会提供的各类装备器具，损坏后须照价赔偿。
　　第十二条
参见野外活动基本注意事项。
　　野外活动基本注意事项
　　第一条
天气：防洪：不要在山沟里行走和避雨；
　　防滑和防塌方：不要在陡峭的地段和山崖行走和停留；
　　防雷电击：不要在山顶和平原突出部行走和避雨；
　　防潮湿(器材，多带一些塑料袋)。
　　第二条
温差：注意早晚温差变化以及山风的强弱；出汗、休息时应随时注意加减衣服，防止感冒。
　　第三条
紫外线：注意对肌肤和眼睛保护，不要在阳光下长时间暴露肌肤(防晒霜，遮阳帽，太阳镜)。
　　第四条
大风：经过陡峭的地段和山崖时必须用绳索结组攀登，陡峭的地段和山崖不要停留。冬天注意对脸部的防护。
　　第五条
冰雪：经过陡峭的地段和山崖时必须用绳索结组攀登，陡峭的地段和山崖不要停留，无冰雪器材不要冒险攀登，雪地行走要带双层手套p雪套和雪地靴。
　　第六条
防冻：容易冻伤的部位：脸p脚p手；
　　脸部保护：帽子和大围巾保暖；脚部保护：穿双层袜子p雪套和宽松p保暖p防潮的鞋子，特别注意保持袜子的干燥(多带厚袜子，注意更换)；
　　出现轻度冻伤时，可用冰雪轻轻搓揉或在10度左右水中浸泡，并注意身体保持干燥。
　　第七条
水源：户外活动必须保证水源充足，防止脱水。
　　制定路线时必须明了水源的情况。
　　在水源不明确时，需向当地人了解，不能贸然行动。
　　水源必须清洁，防止中毒。
　　第八条
防火：严禁在帐篷内用火(高寒地带除外)。
　　在干燥地带用火时应做好防火处理后再用火。
　　撤除用火后，要仔细检查，严防死灰复燃。
　　第九条
方向：在生疏的地段，要随时观察地貌特征，确定方位，防止迷路。
　　在低洼p树木茂密等视野不开阔的地段，应做路标，路标要明显，防止被风雨破坏。
　　第十条
攀岩：攀登时要身体紧贴岩壁，重心要底。
　　要注意登踏的石块和树枝是否结实坚固，才能攀登。
　　遇到滚石，不要慌忙躲避；要先观察滚石下落的方向，再采取措施。
　　攀爬岩石要用脚尖登踏岩面，不要用脚掌。
　　在无保护的情况下攀登离地高度不可超过1.5m。
　　第十一条保护：上山时，保护者处于上方位保护；下山时，保护者处于下方位保护。
　　保护者必须处于安全位置才能进行保护。
　　出现滑坠，保护者最好抓对方的背包。
　　第十二条宿营：选择防风p干燥p防火p接近水源的高坡。
　　注意器材和食品的防潮和保管，防止野兽和虫咬。
　　带队队员守则
　　第一条
带队队员要热爱峻野登山协会，维护登山协会利益，要对会员安全负责。
　　第二条
带队队员要求有一定登山经验，勇敢，能主持大局，能调动大家的积极性，善于处理事情，有危机意识，能够及时发现情况，并向相关负责人报告。
　　第三条
带队队员要带领大家爱护协会提供的各种装备。
　　第四条
活动准备期间带队队员的工作顺序如下：
　　1.策划活动，向资料部索取资料，预测可能发生的问题，并找出解决方案分清个带队队员的任务(联系车，地点，路线，伙食，队员收费，住宿分配，装备)，确定领队。
　　2.将活动报给外事部以征求团委同意。
　　3.将活动告诉宣传部。
　　4.准备同外事和宣传部出摊招收队员。(至少一名带队队员参加)
　　5.准备活动事项单和队员管理单。
　　6.召开队员临行会议，说明注意事项。
　　7.分发物品，装备，活动事项单。
　　第五条
注意保证各项工作到位，预防和及时处理突发情况，各队员对所做工作负责。
　　第六条
每次活动在确定带队队员后(以宣传板出来的时间为准)不能再随意改变人选。如果遇到确实无法改变的困难或突发事件不能带队则必须尽快找人替代并进行所有的交接工作，并且要向会长、户外部部长、及所有队员说明原因，并当面道歉，带队活动由其他带队队员负责，如果没有把握活动要取消，并向所有队员说明原因，再次进行当面道歉。
　　第七条
活动进行期间带队队员应当做到：
　　1.明确自己的责任(带路，住宿，伙食等)不能玩忽职守，也不能超越自己的分工做事。帮助解决问题不等于代替解决问题。
　　2.注意队员们的身体状况，及时向领队汇报。身体较弱者在队伍中前位置。
　　3.领队负责组织营地(找营地，搭建营地，教大家营地的搭建方法)。
　　4.注意防火与垃圾的处理。
　　5.注意游玩气氛，注意安排好行进与休息(行进中每两小时应该有一次以上的休息)。
　　6.注意游玩安全(尤其攀岩，滑降)。
　　7.遇到难辩的岔路时领队应放下背包主动上前探路，并安排好大家的休息。
　　8.爱惜协会提供的各种装备，损坏要照价赔偿。
　　9.时刻留意队员中的带队人才，及时培养。
　　10.嘱咐收还装备的时间和如何晾晒、修理。
　　11.注意队伍首尾间的距离不要过长。
　　12.带队不要出风头，确保队员安全，有正确的危机感，做到万无一失，如有突发状况，召开带队会议，讨论决定下一步工作。
　　第八条
活动结束后带队队员的工作顺序如下：
　　1.统计装备，交还装备和意见表。
　　2.整理出意见表，及时总结活动情况，向协会相关负责人汇报。
　　3.结清财务。
　　4.整理出活动的电子资料和书面资料。
　　探路队员守则
　　第一条
带队队员要热爱峻野登山协会，维护登山协会利益，要对会员安全负责。
　　第二条
带队队员要求有一定登山经验，勇敢，有危机意识，能够及时发现情况，并向相关负责人报告。
　　第三条
带队队员要带领大家爱护协会提供的各种装备。
　　第四条
探路活动务必要将安全放在首位。
　　第五条
活动准备期间带队队员的工作顺序如下：
　　1.策划活动，向信息资源部索取资料，分清各探路队员的任务(联系车，地点，路线，伙食，队员收费，住宿分配，装备)。
　　2.活动每次必须有不少于一名的富有经验的老队员协同参与。
　　3.召开队员临行会议，说明注意事项，预测可能发生的问题，并找出解决方案。
　　4.分发物品，装备。
　　第六条
注意保证各项工作到位，预防和及时处理突发情况，各队员对所做工作负责。
　　第七条
活动进行期间带队队员应当做到：
　　1.明确自己的责任(带路，住宿，伙食……)，不能玩忽职守，也不能超越自己的分工做事。帮助解决问题不等于代替解决问题。
　　2.注意队员们的身体状况，及时向领队汇报。身体较弱者在队伍中前位置。
　　3.领队负责组织营地(找营地，搭建营地，教大家营地的搭建方法)。
　　4.老队员负责控制活动的过程，并保证团队每个人的安全。
　　5.老队员应注意对新队员的观察，并积极与新队员沟通。
　　6.注意安全(尤其攀岩，滑降)。
　　7.爱惜协会提供的各种装备，损坏要赔偿。
　　8.嘱咐收还装备的时间。
　　9.注意队伍首尾间的距离不要过长。
　　10.活动过程中要留意 当地的交通，水源，宿营地，看点和民风并记录下来。
　　11.活动中要注意对新队员的培养，帮助其丰富户外运动经验。并帮助新队员记忆活动的路线。
　　12.带队不要出风头，确保队员安全，有正确的危机感，做到万无一失，如有突发状况，召开带队会议，讨论决定下一步工作。
　　第八条
活动结束后带队队员的工作顺序如下：
　　1.统计装备，交还装备。
　　2.及时总结活动情况，向协会相关负责人汇报。
　　3.结清财务。
　　4.整理出活动的电子资料和书面资料。
　　第九条
收费办法：装备费5元/人，其余AA。
　　户外部周末活动流程
　　第一周
　　周一：提出计划，确定带队队员和协会内参加队员；
　　向资料部报告计划，并由资料部查找路线及交通资料。
　　周二：向团委申报；
　　按照所查资料确定路线难度和适宜参加人数及男女生比例；
　　估算大致费用(要有细则)。
　　周三、四：带队队员制定出活动具体计划，计划要以“安全第一”为首要原则；
　　联系宣传部制作办报和宣传单，并在网上通知计划。
　　第二周
　　周一、二、三：四食路口站板报召人，由户外部和宣传部共同负责，带队队员必须参加；
　　带队队员联系车辆，了解活动地的天气情况；
　　周三晚结束宣传，确定参加人数，告诉装备部准备所需装备；
　　根据参加人员分配帐篷，并指定每个帐篷的负责人。
　　周四晚七点半：领取装备，收活动费，发宣传单；
　　召开准备会(介绍本次活动的情况及装备的使用方法，与队员进行交流，解答问题，确定出发时间)(见附则)。
　　周五：带队队员采购所需食品，确定车辆。
　　第三周
　　周三晚八点：归还装备，开总结会，交流照片，略谈感受和心得；
　　向信息资料部交活动报告，向装备部交费用清单。
　　准备会：1、介绍本次活动大致流程和活动中需要注意的各项事宜，回答队员提出的问题，与队员充分交流，强调纪律性，让队员牢记一切活动要听领队指挥！
　　2、按帐篷进行人员分组，原则是把老队员和女生尽量分开，按分组情况分发帐篷。
　　每个帐篷指定一名帐篷负责人，负责建营和拔营时组织本组帐篷的搭建和收装。若帐篷出现损坏和丢失，由帐篷负责人承担责任。
　　3、介绍装备的使用和维护。要有带队队员或装备部人员亲自演示，并尽量让新队员实践；
　　要在空旷的地方搭起一顶帐篷，要使队员充分了解帐篷的搭建、使用和维护方法；
　　所需介绍的装备包括背包、睡袋、防潮垫、雪套、帐篷和其他所需的技术装备；
　　要强调装备使用过程中的爱惜和维护及活动结束后装备的晾晒、整理和检查，说明装备损坏所需承担的个人责任。装备若在使用中损坏，应在归还时及时向装备部报告。
　　4、最后确定出发时间和地点，并强调迟到问题。
　　总结会：1、由带队队员对本次活动作大致总结，内容主要包括活动中出现的问题，每个队员表现的情况，所学到的经验和教训，并作一个个人的自我总结。
　　2、由其他队员作补充，谈谈自己在这次活动中发现的问题，对本次活动和这个团队的看法，以及对带队队员的评价；每个队员都略谈一些自己的心得和感受。
　　3、交流照片，留下队员间的联系方式，在友好的气氛中圆满结束整个活动。
　　注意事项：1、宣传单：每次活动都要打印一份宣传单，开准备会时发给每个队员一份。
　　内容包括：带队队员的姓名和联系方式，整个活动路线的大致介绍，集合出发的时间和地点，活动中需要注意的问题，归还装备的时间及活动的反馈单等。
　　2、采购：
原则――“尽量节约”
　　a.带队队员要在出发前一天采购活动所需的食品，要保证食品的新鲜和卫生。采购数量由参加活动的人数而定，适量即可，不要浪费。
　　b.除在超市采购的食品外，其余的花销“一定要把砍价进行到底”！虽属公共开支，但要尽己所能为协会剩下每一分钱！
　　c.采购的详细情况要写在费用清单里。
　　3、活动费用： 原则――“多退少补”
　　a.活动费用包括装备费，之前的活动宣传费(每人两元)，一定的气罐和技术装备的使用磨损费，采购的食品及一次性装备费，交通费用和门票费等。每次活动一定要保证收回每个人的装备费！
　　b.出借的社团装备安装备部的收费标准收费，队员有用自己装备的按相应部分减免。
　　c.食品等公共开销由队员平摊。
　　d.带队队员免交活动费，但如出现费用超出的情况领队应与其他队员一起承担。
　　4、可准备一个公用药箱，装上一些必用药品，用后归还，免去每次活动再另准备药品。(再议)
　　新队员探路计划
　　第一条
备选路线：1、云蒙山(密云)
　　a.云蒙峡――云蒙山
　　b.黑龙潭――云蒙山
　　c.京东第一瀑――云蒙山
　　2、海陀山
　　a.从玉渡山上到松山
　　b.从大庄科上
　　3、黄草梁――龙门涧(门头沟)
　　其他路线：刘嘉峪――灵山、 四盒堂――黑龙潭、 百花山――白草甸、 龙庆峡、
　　黄花城、 凤驼梁、 神堂峪、 阳台山――凤凰岭(一天)
　　第二条
　　1.按人数多少进行，自愿结合。
　　备注：至少三名以上新队员和一名老队员，由新队员带队，老队员随队，每队至少一名女生。
　　2.每组任选2条路线，在四周内完成。
　　3.资料自己查找或找资料部。
　　4.费用均摊。
　　5.每队探路后要交一份活动报告。内容包括：人员情况，活动前的计划，活动中的具体流程，活动后的感想和总结，费用支出的情况。
　　6.时间安排上各族自己协调，尽量错开。
　　活动免责条款
　　第一条
登山活动及其相关的培训活动是一项带有危险性质的户外探险活动，活动参加者应本着“自愿参加、竭力互助、风险共担、责任自负”的原则参加登山协会所组织的各种登山及户外活动。
　　第二条会员要根据自己的体力、经验和装备状况自主选择是否参与活动。参加者本人应身体健康，有团队精神及顽强的意志力。活动期间，凡因成员个人隐瞒实际情况(病史、身体状况及其他状况)所造成的一切后果均由成员个人自负。
　　第三条活动组织者有义务以安全第一的原则安排活动日程，当安全出现问题时，组织者有义务中止活动，甚至取消活动，排查安全隐患。
　　第四条
活动出现变动时，组织者有义务及时告知所有参与活动的成员。
　　第五条活动期间，成员须服从活动组织者(领队及带队队员)的安排，凡因成员个人擅自行动而造成的一切后果完全由成员自负。如因成员不遵守活动规定和要求，自行其是而造成事故，给其他人所造成的损失或者伤害，成员应负全部责任。因领队或带队队员决策失误造成的事故，责任由领队或带队队员承担责任。当由于意外事故和急性疾病等不可预测因素造成身体损伤时，团队的其他成员有义务在确保自身安全的前提下尽全力救助，但如因不可预知力或人力不可抗之因素造成的永久损伤，活动的组织者和团队的其他成员不负担任何责任。凡是成员个人之间发生的任何纠纷，领队及带队队员应及时介入调解，但一次调解未果者，纠纷均由个人自行解决。
　　第六条出特殊声明外，登山协会的活动均属于自助AA性质的出行活动，费用均摊。
　　第七条对特殊情况下(如需外界救援等)发生的额外支出，属于个人行为造成的由当事者个人承担，属于团队情况的(自然等不可抗力因素)由团队总人数均摊。如因成员伤病等问题(因个人不服从指挥者除外)需要中止活动时，成员应本着风险共担、竭力互助的原则支持队伍做出的决定，损失由全体成员共同承担；因个人原因造成受伤等事故，队伍有义务视实际情况中止活动，但所造成损失由个人承担。
　　第八条
参加者应妥善保管好自己的物品，损坏、丢失等后果自负。
　　第九条
如不做特殊说明，所有登山协会的活动均按此条款执行。
　　第十条对于参加雪山攀登活动的学生会员，要在学生会员、会员家长及活动负责人在了解条款内容并有书面签字证明后，方可参加雪山活动。有三方签字的证明一式两份分别留在协会及北京工业大学团委。
　　第十一条对于会员自发组织的各种户外活动，应尽量按以上条款执行，但协会及北京工业大学团委不对其活动负任何责任。
　　第十二条其它未尽事宜，通过协商解决。
　　1997年：
　　8月，北京工业大学数理学院教师陈颜、北京工业大学学生张学成、孙艳(女)、景晨、周唯、扎西多杰等人筹划成立北京工业大学登山队。
　　1998年：
　　6月29日，陈颜提议正式组建北京工业大学登山队，并以此名义实施组队攀登雪宝顶雪山的计划，得到了张学成、孙艳(女)、景晨、周唯、扎西多杰等人的同意和支持。
　　陈颜、张学成、孙艳(女)、景晨、周唯、扎西多杰等6人组建了协会历史上第一届登山队，攀登四川雪宝顶雪山。北京工业大学登山队成为继北大、清华之后，我国第三支大学生登山队，也是全国唯一一支地方高校登山队。孙艳成为协会历史上第一名女登山队员。
　　7月22日下午3时，陈颜成为协会登山队历史上第一名成功登顶雪山(雪宝顶，海拔5588米，四川岷山主峰)的队员。这是协会历史上第一次组织攀登雪山的活动，并第一次成功登顶。同时协会登山队也成为继北大、清华之后第三支登顶雪宝顶的大学生登山队，实现了北京市属高校登山史上零的突破。
　　1999年：
　　2月，冬季穿越华北最高峰海拔2884米的小五台(以后成为每年的训练方式)，协会历史上第一次走出北京，进行日常训练活动。
　　7月3日，组建第二届登山队，攀登青海玉珠峰。队员由周唯、刘宇航、陈颜、白永刚、马小晶、扎西多杰、孙艳(女)、乔建利、姚飞、马丽萍(女)、刘刚等11人组成。
　　7月26日、7月28日，扎西多杰、刘刚、周唯、刘宇航、陈颜、白永刚、马小晶、姚飞共8人分两批登顶玉珠峰(海拔6178米，青海东昆仑主峰)。
　　7月，在登山活动中进行可可西里冰川和动植物考察，这是协会历史上第一次进行科学考察活动。
　　10月，举办首届大学生登山文化节，邀请到包括王勇峰队长在内的中国登山界知名人士来校作报告。这是中国高校历史上第一次举办登山文化节。
　　2000年：
　　7月，穿越太白山(海拔3874米，秦岭主峰)。
　　组建第三届登山队，攀登西藏启孜峰。队员由陈颜、白永刚、高嵩、闵子滕、蓝晨、王亦庆、何倩(女)、开村(高山协作)等8人组成。
　　8月14日、8月15日，队员分两批7人登顶启孜峰(海拔6208米，西藏念青唐古拉山脉)，协会登山队也成为第一支登顶该峰的民间登山队。其中，女队员何倩成为协会历史上第一位登顶雪山的女运动员。这次雪山攀登活动也是协会登山队历史上第一次有高山协作参与协助攀登的活动，西藏登山队队员开村成为协会登山队历史上第一位随队高山协作。
　　8月，西藏羊八井地区民俗考察。
　　2001年：
　　组建第四届登山队，攀登新疆慕士塔格峰。队员由陈颜、白永刚、蔡瑜、张帆、李有声、丘岳、陈宏斌、王曦、蒋继明等9人组成。
　　8月，蔡瑜、陈颜、白永刚等3人登顶慕士塔格峰(海拔7546米，新疆西昆仑主峰)，这是协会历史上第一次攀登7000米以上的山峰。同时，陈颜、白永刚、蔡瑜等3人成为协会历史上第一批国家一级登山运动员。
　　8月，北疆喀什考察民俗。
　　2002年：
　　6月，教育部审批通过北京工业大学登山文化社为唯一高校拓展实验社团。在继承了传统的户外运动的同时，开辟了一条新的发展道路。这不仅在工大内是首创，在全国其他高校也是决无仅有的，是协会的历史上一次里程碑式的创新。
　　组建第五届登山队，攀登新疆博格达峰。队员由陈颜、张建、孙迪、李思源等4人组成。
　　8月7日登顶博格达峰(海拔5445米，新疆天山主峰)，协会登山队成为第一支登顶该峰的高校登山队。
　　7月，南北跨越天山 (海拔3650米，新疆)。
　　7月，登顶四姑娘山大姑娘峰 (海拔5025米，四川)。
　　8月，协会进行第一次改革，登山队更名为登山文化社，规范了平日的户外运动组织工作。
　　11月，圆明园大型定向越野。
　　10月―12月，举行登山的文化――十大高校巡展。
　　2003年：
　　3月10日，作为协会创始人之一的数理学院教授陈颜老师第一节野外生存选修课正式开课，北京工业大学也成为继清华，地质大学之后第三个开设野外生存课的高校。
　　协会开始实施内部结构改革，各部门开始着手建制工作，调整工作模式，对协会发展方向进行重新定位。
　　5月，张建、马俊丽等人登顶四姑娘山二姑娘峰。
　　5月，在非典影响下，协会登山队雪山攀登活动应学校要求被迫取消，队员尤莎、蔡瑜、张健、马俊丽、扎西多杰等人于非典疫情结束后分别以个人名义攀登玉珠峰南坡、北坡。
　　9月，成功组织校内大型拓展训练。
　　10月18日，登山文化社组队[领队：赫志洁，队员：王军、李孟、戎晓杰、甄珍(女)]参加北京市登山协会主办的司马台――金山岭健行穿越活动。这是协会历史上第一次以代表队的形式参加比赛。代表队在比赛中取得了第十名。
　　11月，协会形象工程正式启动，对包括协会名称、协会徽标、协会宗旨、协会文化内涵在内的各方面进行统一规划，并将统一写入协会章程中。
　　12月15日，正式公开征集协会名称方案。
　　12月21日，协会理事会章程草案正式公布，并开始征集会员意见。
　　2004年：
　　1月14日，协会与来访的厦门大学登山协会负责人进行了愉快的经验交流。
　　1月29日―2月8日，四姑娘山大峰冬季训练，协会历史上第一次将高海拔体验列入冬季训练范围。
　　2月3日、4日队员分两批共18人登顶四姑娘山大峰。
　　4月，协会举办第三届登山文化节，活动的规模和数量均在各个社团之首。
　　4月，与中国国家地理图片社合作在校内举办展览和讲座，并在校内展卖中国国家地理杂志。
　　4月，与山野杂志社合作在校内举办k2登山讲座，著名登山顾问于良璞为我校师生作了一次生动的讲座。山野杂志社还向我协会捐赠了一批山野杂志。
　　4月，与中国登山协会联系，自发在龙潭湖岩壁组织攀岩活动。
　　5月，协会与中山乐百氏集团合作举办“脉动”校园寻宝活动，活动规模为本学年我校最大。
　　8月18日上午11：15分，李孟、徐辉、刘剑、宋雪梅四人登顶玉珠峰。这次攀登从北坡2号冰川攀登，共12人参加此次活动。本次活动的成功标志着登山协会的登山活动组织能力和攀登水平上了一个新的台阶。
　　北京工业大学峻野登山协会
　　04年8月20日于北京
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