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【电视剧年会 多屏格局下国产剧怎么活？】
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新浪娱乐讯 由SMG影视剧中心主办的2015上海电视剧制播年会3月12日在上海举行，在下午的行业论坛上，来自全国各地的十余位行业大佬齐聚上海，畅聊当下电视剧市场的热门话题，并主要针对 “一剧两星、一晚两集”带给国产电视剧的机遇和挑战；IP热潮带给国产电视剧的影响；“雷声大雨点小的台网融合剧如何迈出实质性的一步等方面进行讨论，分析在多屏格局下国产电视剧发展之道。　　“一剧两星”时代：　　1.5轮、2轮剧增多；鼓励要面子更要里子　　广电总局正式实施“一剧两星”政策已有3月有余，著名导演李少红[微博]作为第一批从电影转型拍摄电视剧的“老江湖”导演，对当下拍摄方式与过去的异同深有感触，她认为无论是“一剧两星”还是“一剧四星”，最重要的取胜之道依然是“质”。因为政策的变动，对于电视剧数量的要求减弱，“我以前也有被压剧的情况，但是身处这样一个电视剧行业的转型期，还是需要继续提高电视剧的质量”。　　剧评人李星文也就“一剧两星”所迎来的压力和挑战发表观点，他认为从数据分析上来说，“一剧两星时代，央视和湖南卫视的收视率渐趋稳定”，但相反诸多的弱势平台包括众多的地面频道迎来了前所未有的危机。“电视台已经开始要里子，不要面子了”，他给出的建议是：“电视台可以鼓励1.5轮、2轮剧的播出，以此来求最好的效果”。　　对于是否该开源节流做剧，制片人a鹏和侯鸿亮两人的观点一致，他们均鼓励有针对性地做精品剧目，“市场就是需求，适度地花钱做精品才能真正打开市场”。李星文认为，二三线卫视如果出现购买力有限、没法与一线卫视正式竞争的情况，不妨“要面子，更要里子”，坚持认真地做出真正的好剧，无论通过什么样的方式都要送抵受众，充分的抵达率才是好剧市场效应的前提保障。　　IP热潮的影响：　　要回归到作品本身；经营IP比购买更难　　论坛上，大家就“IP”这一当下最火热的词汇聊了各自的看法。上海唐人电影制作有限公司总裁蔡艺侬[微博]认为，热门IP一直以来都存在，“比如我们多年前购买金庸的武侠小说、古典的文学作品、四大名著，以及后面的张恨水小说等等，这些就是IP”。对于当下市场中投资出品方对热门IP的哄抢，她提出，还是要回归到作品本身，“还是要看电视剧本身的力量，大家沉醉于买强IP网络小说的同时，其实还是应该多鼓励原创。”她认为，创造IP并不是一件很艰难的事情，“只要能掌握市场的流行度，你是可以自己创造IP的。但是经营IP，是一件非常困难的事情，而且要花很多年的时间，并且有这个决心。”她认为，影视公司结合自己的强项、优势有意识地经营IP，是各公司接下来要思考的事情。　　由亚洲传媒董事会主席陈伟明投资的电视剧《浪漫满屋之幸福小镇》正在上海热拍，该剧改编自经典韩剧《浪漫满屋》，“我们要做到的是接地气儿，韩剧为什么可以在国际市场那么走红，也是有原因的”， 陈伟明表示，此次从购买这一热门IP到进入市场运营、角色海选、情节改编，他均进行了本土化的文化融合和专业借鉴。　　“台网融合”的推进：　　电视剧和网剧差异将缩小；阿里制作电商剧　　近年来，台网联合的呼声越来高。清华大学新闻与传播学院常务副院长尹鸿解释了“台网联动”的基础意义，“台和网是两个不同的体制和工作流程、工作氛围，所以在中国的现有状态下，才会有一个叫电视剧、一个叫网络剧的说法”，尹鸿认为，未来电视剧和网络剧之间的差异将会越来越小。　　爱奇艺首席内容官马东以“甘苦自知”来形容从业以来的经历，“我们这一波最大的变化是传播方式的变化，这个方式的变化一定要比广播剧变成电视剧时的变化大得多”，当下是新生产模式的转型，大众生活也带来众多的转变，他高调提出了“更新季”的说法，“今年我们剧的数目会相应地减少，我们会连续两三季集中性地推剧，合理性地给客户回报”。　　阿里影业自成立以来始终备受关注，CEO张强[微博][微博]在现场大胆表示，阿里愿意试水影视剧领域，也表示“制作电商剧”、“制作更年轻更时尚的电视剧”是他们当下的追求之一，为实现阿里用户和影视作品用户相的融合而努力。与互联网公司合作制剧将会带来推高制作成本的风险，尚世影业总经理陈思卤硎荆敢饣ǚ殉杀尽⒚白欧缦眨コ⑹孕潞献鞯目赡苄浴＃ㄌ柑福模(责编： sisi)
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渝中区人力资源和社会保障局主要职责
渝中区人力资源和社会保障局
&&&& 一、贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订人力资源和社会保障相关发展规划并组织实施。
&&&& 二、拟订人力资源市场发展规划，规范人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发和管理工作。
&&&& 三、负责促进就业工作，拟订就业发展规划，贯彻就业再就业政策，完善公共就业服务体系，实施就业援助；负责高校毕业生就业指导和服务工作。
&&&& 四、负责劳动者职业培训和高技能人才培养和激励工作，拟订职业培训发展规划，实施职业培训制度和职（执）业资格制度。
&&&& 五、贯彻落实各项社会保险及其补充保险政策和标准；承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
&&&& 六 、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
&&&& 七 、负责公务员的招录和综合管理工作；依法对公务员履行职责和执行公务进行监督、检查；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；会同有关部门拟订荣誉和奖励制度，综合管理奖励表彰工作。
&&&& 八、牵头推进事业单位人事制度改革；负责事业单位工作人员的招聘、综合管理和机关工勤人员的管理工作；牵头负责事业单位经济责任审计；贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
&&&& 九、负责机关事业单位人员工资福利工作和企业职工工资收入分配调控工作；负责机关企事业单位人员工（公）伤和离退休工作。
&&& 十、会同有关部门拟订并组织实施军队转业干部安置计划；负责部分企业军队转业干部解困和稳定工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。
&&& 十一、拟订农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
&&&& 十二、组织开展劳动、人事争议调解仲裁和劳动关系协调工作；组织实施劳动保障监察，依法查处有关案件。
十三、负责人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的跨地区交流与合作工作。
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