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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,
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岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评價要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位
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