当前我国公务员考试热的现象分析与对策思考[谢晓鹏]_中华文本库
第1页/共7页
当前国我公务员考热试现象的析与分策对思考
（江农业大西研学究生处江
西昌南3 3045）0
摘要近几:我年国务员公报人考逐数猛增年，务公考试热也员为一作种容忽视的社不现象会入进了公的视野众当前我国。公的员务试被考认为是“中国竞争最激烈公考的”，更试越来有多越大的毕业学生把考公务员作自当最佳的己业就选，这样的择会社现状引起了人对公们务考员试动因不的探讨断本。文我国公务就员考现状试进阐述行对，考热试原因进行了分析的，对并此出提了解问决的题点几建议对与。策
关键：词务公员试考热现；分析；对象策
1 我国务员考公试现状的
公务员试，考直一人们讨论的是热点和焦点问，同题公时员务这一业职是人也们争追逐的相个一热职门，“铁饭业”和高福利碗人们是予它赋的名代，词以导致所了近几年最的务公员试热。据有考统关计明表以，家和中国公务员央取为录例自中央机关招，考行实网报上名以，来合格报考人的数大度增长。幅自0032年来，我以国家国务公员试考人逐数年攀升2，003年仅仅8.为7万200，年为42万，1200年5增激31为万，0062年3达万，60270年则猛到6增万，008、90分年别达0、815万，2010年国0公家务员试考报人考数创再高新，达141万，比上一年增高3加0万。多从200年23010，七年激年16增倍，热最录取高达比6年及2112年0考报人数2与10年0相当分，别约为141万130和万百万考生，抢铁拼碗饭在考。生伍中，近队年大几生考生学比例渐增大，硕士逐博、等士高学历考越生越多来公务员，成了很多高为历选择的第学一标目位。公务职报考人员逐年数猛增，务员公试考为如何此热？为之越何越来多的高学历人才加入务员考公试队中去伍？面就下公务员试热考现象行分进析。
2 公务员试热原因考析分
2. 1业因素职
2.11 .遇待好
纵观个行各业职位公，务员工资福利待的遇其是他位无职比拟的，工以资入收较他其职位稳，而定且工资拖欠现无，都象按是发时放除。具稳定的固定工有资入收，外务公还享员五险有金一待的，按照国遇相关家规，定公务员还享其有的津他贴、贴补，岗位如贴、津住补贴房等表现突出的个人。同还享时有终奖等，年他其职位的体整遇基本待都不如务员公。
2.12. 有保障
公务员业职的优势在于工作实的和稳定惠可，以担心不炒鱿鱼，挺被退到休为的止铁
第1页/共7页
寻找更多 ""当前我国社会保障存在的问题和对策分析_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
当前我国社会保障存在的问题和对策分析
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩3页未读，继续阅读
你可能喜欢论述题根据十八大报告和形势与政策分析我国当前的成就和挑战分析党和国家应对策略？_百度知道
论述题根据十八大报告和形势与政策分析我国当前的成就和挑战分析党和国家应对策略？
提问者采纳
您高兴解答：由于文字太能给您网址（百度文库）望谅解：希望能帮您祝您快乐您需要请继续追问便我能解答；谢谢
其他类似问题
为您推荐：
形势与政策的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}