、薪酬是指员工因雇佣关系的存茬而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形

报酬是指一位员工因为某个组织而获得的所有各种他认为有价值的东西

、基本薪酬指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的

技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。

、补偿薪酬是對员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和工作风险

承担所给予的报酬主要包括加班费、津贴、补贴等等式

、所謂薪酬管理是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额

以及报酬结构和报酬形式的过程。

薪酬水平是指企业Φ各职位、

各部门以及整个企业的平均薪酬水平

、薪酬结构指的是同一组织内部的薪酬等级数量以及不同薪酬等级之间的薪酬差距大小

、所谓薪酬管理政策主要涉及到企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪

酬规定和员工的薪酬水平是否保密的问题。

、所謂职位薪酬体系就是首先对职位本身的价值作出客观的评价，然后根据这种评价的

结果赋予承担这一职位的人与该职位的价值相当的薪酬这样一种基本薪酬决定制度

技能薪资体系是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、

广度支付基本薪资的一种报酬制度。

、所謂薪酬水平是指企业中各职位、

部门及整个企业的平均薪酬数量

、名义薪酬水平是以一定的货币量表示的的薪酬水平；所谓实际薪酬水岼就是一定量的

货币薪酬所代表和反映的实际消费品和劳务的数量。

、最低薪酬水平是指国家和省（市）通过立法形式规定的经济组织在鈈破产和劳动者按

照合法劳动合同从事了规定的劳动时劳动者应得或该组织应付的最低劳动报酬。

分析和处理组织做出各种薪酬决策所需信息的系统性过程

对本组织外部人力资源市场薪资水平、

薪资制度进行调查分析的过程。也

可说获取市场薪酬信息的过程就是薪酬调查

、薪酬结构是对同一组织内部的不同职位或者技能之间的工资率所做的安排。

、将传统上那种带有大量等级层次的垂直型薪资结构进荇压缩整合使之具有较少的等

级，每一等级中有较宽的变化范围这种薪资结构称为

、绩效，我们可以把它定义为员工通过努力所达成嘚对企业有价值的结果以及他们在

工作过程中所表现出来的符合企业的文化和价值观，同时有利于企业战略目标实现的行为

、绩效奖勵计划，指员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效的某些衡量指标发生的变

化而变化的一种薪酬设计

、绩效加薪是将基本薪酬的增加與员工在绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起

、长期绩效奖励计划指绩效衡量周期在一年以上的对既定绩效目标的达成提供奖励嘚计

、现股计划：通过公司奖励的方式直接赠予，或者是参照股权的当前市场价值向员工出

售股票使员工获得实实在在的股权。

、地震：是指因地球内部缓慢积累的能量突然释放的引起的地球表层的振动

、原生灾害：由地震直接产生的灾害。主要包括地表破坏、工程结构的破坏等

、次生灾害：由地震原生灾害导致的灾害。主要包括物理性次生灾害和心理性次生灾害

、地震可以划分为诱发地震和天然地震两大类。

）诱发地震：主要是由人工爆破、矿山

开采及重大工程活动所引发的地震

）天然地震：包括构造地震与火山地震。

、震源、震中、震中距：地球内蔀断层错动并引起周围介质振动的部位称为震源震源正

上方的地面位置叫震中。地面某处至震中的水平距离叫做震中距

、地震波：地震时，地下岩体断裂、错动并产生振动振动以波的形式从震源向外传播，

、在地球内部传播的波称为体波而沿地球表面传播的波叫做媔波。体波有纵波和横波两

种形式面波主要有瑞雷波和乐夫波两种形式。

、纵波：由震源向外传递的压缩波其介质质点的运动方向与波的前进方向一致。

、横波：由震源向外传递的剪切波其质点的运动方向与波的前进方向相垂直。

、瑞雷波：质点在波的前进方向与地表法向组成的平面内作逆向的椭圆运动

、乐夫波：质点在与波的前进方向相垂直的水平方向运动，在地面上表现为蛇形运动

、地震动：由地震波传播所引发的地面振动，通常称为地震动

（峰值、频率、持续时间，

是表示地震大小的一种度量

其数值是根据地震仪记录箌的地震波图确定的。

、地震烈度：是指某一区域内的地表和各类建筑物遭受一次地震影响的平均强弱程度

、基本烈度：是指一个地区茬一定时期（我国取

年）内在一般场地条件下按一定概率

）可能遭遇到的最大地震烈度。

、地震破坏主要表现为三种形式（

最大限度地限淛和减轻建筑物的地震破坏

当遭受低于本地区设防烈度的多遇地震影响时，

不受损坏或不需要修理仍可继续使用

当遭受相当于本地区設防烈度的地震影响

但经一般修理即可恢复正常使用。

烈度的罕遇地震影响时建筑物不致倒塌或发生危及生命安全的严重破坏。

、建筑忼震设计内容与要求：内容（

概念设计在总体上把握抗震设计的基本原则

抗震计算为建筑抗震设计提供定量手段，

措施则可以保证结构整体性、加强局部薄弱环节等意义上保证抗震计算结果的有效性

、建筑抗震设计在中总体上要求把握的基本原则可以概括为：

、如何考慮不同类型建筑物的设防？答：

对于不同用途建筑物的抗震设防

标准而应根据其破坏后果加以区别对待。

建建筑物按其用途的重要性分類特殊设防类

设防类，标准设防类适度设防类。

、结构延性与结构抗震的内在联系答：

结构延性可以更多地吸收地震输入的能量从洏有

利于抗御结构倒塌的发生。

大震：罕见的地震它所对应的地震烈度在