这是一份学术性的问卷旨在研究员工心理契约、工作满意度与离职意愿之间的关系，希望能够获得您的支持与协助本问卷采用不记名方式，不做个别探讨只作整体汾析，收集到数据仅供论文研究需要资料绝对保密，请放心填答
本问卷之各个题项与答案并无对与错之分，您的意见非常重要请您根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响
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二、请按照您嘚实际感受情况，根据①―⑤标度在相应的选项上画“√

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