和上级怎么怎样处理与上级关系交际关系

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那是这个员工走到那里领导都保護他主动给他好处,证明他与别人有着不寻常的一面他在领导面前展现他

独特的一面。不论在事业上和交集上都很有能力。要不到哪里都得到领导的赏识

你对这个回答的评价是?

可能是他站在领导好角度看问题所以领导会重用他,觉得他是有管理能力的

但同事,员工的看法则不同觉得领导管得太多,有很多的不满你为什么不站在我们的角度看问题。

所以这些问题就产生了

你对这个回答的評价是?

不用想领导不是觉得这个员工工作可以就是觉得这个人还成,跟同事关系不好不一定就是这个人有问题啊

你对这个回答的评价昰

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