工伤十级赔偿有下列项目：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）报经办机构同意到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）一次性伤残补助金为7个月的本人工资；
（六）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；
（七）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医療补助金；
（八）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。其中第
（七）项由工伤保险基金支付即劳动局支付。第
（八）项由单位支付第
（八）项按《河北省工伤保险条例实施办法》下列条款计算：第三十四条五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金并由用人单位支付一次性伤残就业補助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资其中十级8个月；┅次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中十级4个月五级至十級工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果单位缴纳了工伤保险按上述规定执行，如未缴纳工伤保险所有费用由单位支付。本条例所稱本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹哋区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算

设立律师事务所应具有下列要求
（一）有符合司法部《律师事务所名称管理办法》限定的名称
（二）有固定的适合律师执业的办公场所
（三）有10万元以上人民币的资产
（㈣）有律师事务所章程和书面合伙（合作）协议
（五）有3名以上的发起人。申请设立律师事务所应当提交下列手续：
(二)律师事务所章程；
(三)发起人名单、履历、身份证、律师资格证书、能够专职从事律师业务的保证书；
(五)办公场所的使用证明。
第九条律师事务所章程应当包括以下内容：(一)律师事务所的名称和执业场所；(二)律师事务所的宗旨；(三)律师事务所的组织形式和组织设置；(四)律师会议的组成和职责；(五)律师事务所负责人的职责以及产生和变换流程；
(六)律师的权利和义务；
(七)开办资本的数额和来源；
(八)财务管理规则、分配规则和债务承受方式；
(九)律师事务所变换、终止的要求和流程；
(十)律师事务所章程的修改流程；(十一)其它需要说明的事项

你好可以到当地司法局查詢了解一下是否属于登记的律师事务所。法律依据：《中华人民共和国律师法》第十六条设立个人律师事务所除应当符合本法第十四条規定的条件外，设立人还应当是具有五年以上执业经历的律师设立人对律师事务所的债务承担无限责任。第十七条申请设立律师事务所应当提交下列材料：
（二）律师事务所的名称、章程；
（三）律师的名单、简历、身份证明、律师执业证书；
（五）资产证明。设立合夥律师事务所还应当提交合伙协议。