可以提前一个月打报告申请
到时候走时应该按实际上班时间给予工资
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依据劳动法,这样是不合理的但是你那个时间精力去讨要这半个月的工资嗎?如果有的话可以去申请一下劳动仲裁,不过正常情况下都不会那么容易调解的调解不了就只能上法院,但是我们普通劳动人民哪裏会有那个时间精力去为了半个月的工资上法院呢!所以总的来说对于企业,它们的违规成本太低它们有那个能力,有那个时间去违規!但是对于我们劳动人民这样的事情实在是太费时间精力了,到最后就算拿到了这半个月的工资但是我们却已经浪费了太多的时间精力了,入不敷出啊!
企业违规成本太低导致它们有利可图这是我们现在中国的一个很明显社会现象!
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