我国补缴养老保险欠债是共同债务吗历史债务是怎么来的

我姐姐结婚三年了但是由于老公做生意失败了,欠下几十万的的欠款因为还没有小孩,感情一直不是很好目前闹到离婚了,我想问一下离婚要怎么还?这算是离婚的共同债务么可以由她老公一人承担吗?谢谢!

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符在线咨询专业律师!

因离婚会免除夫妻共同债务吗?

最高人民法院26日公布的婚姻法司法解释(二)明确规定:夫妻共同债务不因离婚而免除司法解释还规定,夫或妻一方死亡嘚生存一方应当对婚姻关系存续期间的共同债务承担连带清偿责任。

对于夫妻中以一方名义对外举债应当如何认定其性质的问题司法解释以债务形成时所处的时间阶段作为切入点,分成结婚前所欠债务和婚姻关系存续期间所欠债务两种情形进行规定

第一,个人婚前债務对一方婚前已经形成的债务,原则上认定为夫妻中一方的个人债务;债权人能够证明所欠债务用于婚后共同生活的应当认定为共同债務,由夫妻双方共同偿还;上述两种情况的证明责任由主张权利的债权人承担

第二,婚姻关系存续期间的以一方名义所欠的债务按照司法解释的规定,属于婚姻关系存续期间以一方名义欠下的债务原则上应当认定为夫妻共同债务,应该由夫妻共同偿还但是,如果夫妻┅方能够证明该债务确为欠债人个人债务欠债的婚姻关系当事人就可以对抗债权人的请求。

属于个人债务的情形主要有两种一种是债權人与债务人明确约定这项债务属于个人债务,另一种是属于婚姻法第19条第3项规定的情况“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务第三人知道该约定的,以夫或妻一方所有的财产清偿”当事人的离婚协议或者人民法院生效嘚法律文书中对财产分割问题及债权债务的负担问题作出的处理,无疑对原夫妻双方之间有约束力

  由于夫妻感情破裂导致离婚,在夫妻双方均同意离婚的情况下夫妻双方可选择协议离婚。协议离婚是在双方自愿的情况下采取的一种快捷离婚方式协议离婚要求双方僦夫妻共同财产的分割、子女的抚养、共同债权债务的处理等问题达成一致意见。在财产问题上涉及到夫妻共同财产的界定,共同财产具体数目的查明分割某些财产的法定手续等等;在子女问题上,涉及到合适抚养方式的选择抚养费的合理确定,探视方式的确定等等;在債权债务问题上涉及到共同债权债务的定性,双方承担比例的确定以及行使债权和履行债务的方式等等。  但是在实践中经常会絀现协议离婚后第三人提出要求偿还债务的问题,所以有必要进行说明:我国婚姻法对夫妻财产制度采取法定财产制与约定财产制两种形式在没有约定的情况下,适用法定财产制即夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产归夫妻共同所有。按照权利与义务相一致的原则我國《婚姻法》第41条明确规定:“离婚时,原为夫妻共同生活的所负的的债务应当共同偿还”。  《婚姻法》解释(二)第24条规定:“债权囚就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的应当按夫妻共同债务处理”。《婚姻法》解释(二)第25条规定:“当事人的離婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。一方就共同债务承担连带清偿责任后基于离婚协议或者人民法院的法律文书向另一方主张追偿的,人民法院应当支持”因此,夫妻双方在离婚协议上对债务的分割只能在夫妻双方之间产生法律效力而不能以此来对抗债权人,不具有对外法律效力债权人仍可以夫妻双方为共同被告来主张自己的债权。  如果丈夫或者妻子一方在对外借债时明确说明此债务为丈夫或妻子一方的个人债务,则此债務属于夫妻一方的个人债务不列为夫妻共同债务。

您好第一个问题,男方婚前债务可以在结婚前公证为个人债务即使不公证也属于個人债务,公证可以起到梳理债务和提高证明效力借条上一定要注明时间,此为划分债务性质的依据第二个问题,婚后借款如果债權人和债务人没有明确约定为个人债务,则为夫妻共同债务避免的方式就是让双方明确约定债务性质。第三对于夫妻共同债务,离婚時也要共同偿还并负连带还款责任。关于贷款证婚后借款还款后再贷出,就是属于共同债务了

}
  1. 企业职工补缴养老保险欠债是共哃债务吗由企业和个人共同缴纳缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%

  2. 按规定缴纳基本补缴养老保险欠债是共同债务吗费累計缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

  3. 计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐戶*1/120之和

  4. 政府巩固确保基本养老金按时足额发放成果 、善各项政策措施,健全“保发放”的长效机制

  5. 调整财政支出结构,加大财政投入仂度建立多渠道筹措机制,确保做实个人账户离退后实际资金

关于完善企业职工基本补缴养老保险欠债是共同债务吗制度的实施办法

根据《国务院关于完善企业职工基本补缴养老保险欠债是共同债务吗制度的决定》(国发〔2005〕38号),《浙江省人民政府关于完善企业职工基本补缴养老保险欠债是共同债务吗制度的通知》(浙政发〔2006〕48号以下简称《通知》),浙江省劳动和社会保障厅、财政厅印发《关于唍善企业职工基本补缴养老保险欠债是共同债务吗制度的实施办法》的通知(浙劳社老〔2006〕142号)精神结合我市实际情况,制定本实施办法

一、巩固确保基本养老金按时足额发放成果

1.按照中央和省委、省政府“两个确保”的要求,继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务切实落实政府责任,完善各项政策措施健全“保发放”的长效机制。

2.调整财政支出结构加大财政投入仂度,建立多渠道筹措机制确保做实个人账户后离退休人员基本养老金的按时足额发放。

二、进一步扩大基本补缴养老保险欠债是共同債务吗覆盖面

3.按照《浙江省职工基本补缴养老保险欠债是共同债务吗条例》规定的范围对象以非公有制企业、个体工商户和灵活就业囚员(自由职业者)、进城务工人员为参保重点,进一步扩大基本补缴养老保险欠债是共同债务吗覆盖面在巩固基本全覆盖成果的基础仩向全覆盖推进。

4.从2007年7月1日起个体工商户和灵活就业人员的缴费基数统一调整为我市上年度在岗职工平均工资,缴费比例统一调整为20%其中8%记入个人账户。也可以在我市上年度在岗职工平均工资的100%至300%之间确定缴费基数缴纳补缴养老保险欠债是共同债务吗费。

5.要进一步落实“4050”人员和城镇贫困残疾人个体工商户的社会保险补贴政策为他们参保缴费创造条件。

6.要重视农民工的补缴养老保险欠债是共哃债务吗参保工作可直接将稳定就业的农民工纳入城镇职工基本补缴养老保险欠债是共同债务吗。已经参加城镇职工基本补缴养老保险欠债是共同债务吗的农民工用人单位要继续按时足额为其缴纳基本补缴养老保险欠债是共同债务吗费。

7.参保人员到达法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年的,经本人申请劳动和社会保障局核准,可适当延长缴费年限延缴年限最长不超过5年,延繳期间本人必须按月足额缴纳补缴养老保险欠债是共同债务吗费延缴后缴费年限仍不满15年的,一次性支付个人账户全部储存额并按缴費年限(含视同缴费年限)每满一年发给一个月本人指数化月平均缴费工资,同时终止基本补缴养老保险欠债是共同债务吗关系

8.用人單位和参保人员必须按时足额缴纳基本补缴养老保险欠债是共同债务吗费。与用人单位建立劳动关系的且2007年7月1日以后参保人员当年应缴未繳的基本补缴养老保险欠债是共同债务吗费经劳动和社会保障局核准,非本人原因造成的允许在次年6月30日前一次性补缴,补缴的基数為补缴时全省上年度在岗职工月平均工资补缴的比例为补缴时当地政府规定的比例。补缴的补缴养老保险欠债是共同债务吗费按补缴时規定的个人账户记入办法和规模一次性记入补缴时的个人账户并按补缴时全省上年度在岗职工平均工资计算补缴年限的缴费指数。

2007年7月1ㄖ以前已参保的人员允许补缴2007年6月30日以前的缴费年限,其补缴年限最长为5年补缴标准同上。

9.经劳动仲裁机构仲裁或人民法院判决偠求用人单位为参保人员补缴双方存在劳动关系期间的基本补缴养老保险欠债是共同债务吗费的,社保经办机构应根据仲裁或判决结果尣许用人单位为参保人员办理补缴手续;用人单位的固定职工(有视同年限)新增,必须从1992年1月起补缴否则,不能计算视同年限补缴標准同第8点。

三、调整补缴养老保险欠债是共同债务吗个人账户规模

10.从2007年7月1日起参保人员的基本补缴养老保险欠债是共同债务吗个人賬户规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成单位缴费不再划入个人账户;个体工商户和灵活就业人员按本人缴费基数嘚8%记入个人账户。

11.劳动和社会保障局要加强对补缴养老保险欠债是共同债务吗个人账户的管理认真做好参保人员个人账户记录,清理核实个人账户信息及时纠正个人账户记账不全、不规范的做法。

12.参保人员跨统筹范围转移时劳动和社会保障局要按浙社险〔1999〕66号文件规定办理补缴养老保险欠债是共同债务吗关系和个人账户的转移手续,其中1998年至2007年6月期间个人账户规模按当时记入的个人账户储存额转迻2007年7月1日起个人账户规模(含补缴以前年度的个人账户)按8%转移,同时转移参保人员历年缴费工资和实际缴费指数信息

13.参保人员补繳养老保险欠债是共同债务吗关系和个人账户省内跨统筹范围转移时,按照浙政发〔2006〕48号文件规定办理转移手续

四、调整和完善基本补繳养老保险欠债是共同债务吗政策

(一)改革基本养老金计发办法

14.“新人”基本养老金的计发

1998年7月1日以后参加工作的职工(即“新人”),到达法定退休年龄缴费年限满15年及以上,从核准退休的次月起按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金組成用公式表示:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:

(1)基础养老金月标准=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均笁资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工朤平均工资×参保人员本人平均缴费工资指数。

(2)个人账户养老金月标准=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月數。计发月数按《个人账户养老金计发月数表》(见附件下同)执行。

15、“中人”基本养老金的计发

瑞政办〔1998〕91号文件实施前参加工作(1998年7月1日前)且缴费年限满15年的“中人”,退休时按月发给基本养老金基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组荿,用公式表示:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金其中:

(1)基础养老金月标准和个人账户养老金月标准计算公式與上款相同;

(2)过渡性养老金月标准=参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

式中1997年底前平均缴费工资指数为参保人员本人1997年底前历年缴费工资指数(含视同缴费年限的替代指数)的平均徝

16.退职人员基本养老金计发

缴费年限满15年的,经县以上劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力且又未达到法定退休年龄的人员可鉯退职退职后按月发给基本养老金。退职人员基本养老金计发办法与退休人员相同

17.瑞政办〔1998〕91号文件实施前参加工作(1998年7月1日前),2012年6月31日前退休(退职)且缴费年限满lO年的“中人”允许其补足15年,办理退休(退职)手续补缴标准同第8点。

18.上述公式中的缴费年限(含视同缴费年限)不满1年的计算到月,缴费指数保留到小数点后4位

19.2007年7月1日以前已经退休(退职)的人员,仍按原办法发给基本養老金同时执行养老金正常调整办法。

(二)调整相关补缴养老保险欠债是共同债务吗政策

20.为使基本养老金新老计发办法平稳过渡設置5年过渡期,过渡期内实行新办法与老办法进行对比。按老办法计算基本养老金时凡执行瑞政办〔1998〕91号(或浙政办发〔2003〕59号)文件规定嘚,计算基础养老金、过渡性养老金时的全省上年度在岗职工月平均工资水平封定在2006年

21.过渡期内退休(退职)的人员,基本养老金按照“增加的逐步增加减少的不减发”的原则,按新办法计算的基本养老金低于按老办法计算的基本养老金的差额部分予以补齐;按新办法计算的基本养老金高于按老办法计算的基本养老金的高出部分按一定比例予以封顶限制,封顶限制的比例逐年增加具体由省劳动保障厅在每年年底根据在岗职工平均工资增长水平、养老金调整等情况公布次年的封顶限制比例。2007年7月1日以后退休(退职)的人员按新办法计算的基本养老金高于按老办法计算的基本养老金的,高出部分按30%予以封顶2012年7月1日后退休(退职)的人员不再实行新老办法对比,退休(退职)人员的基本养老金全部按新办法规定的标准发给

22.未按规定按时缴纳基本补缴养老保险欠债是共同债务吗费的中断缴费人员,在退休(退职)计发基本养老金时其计算基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数,中断缴费年限期间的缴费工資指数为零其平均缴费工资指数计算公式为:中断缴费人员本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷(全部缴费年限+Φ断缴费年限)。

全部缴费年限指实际缴费年限和视同缴费年限

全部缴费年限的缴费工资指数之和=参保人员本人退休(退职)时历年缴費工资指数之和+参保人员本人视同缴费年限×统筹地的替代指数

23.对1997年12月31日以前获得省(部)级以上劳动模范等称号、2007年7月1日后退休仍保歭荣誉的参保人员和1997年12月31日以前获得科技成果奖等奖项的高级专家、2007年7月1日以后退休的人员,以及1997年12月31日以前从事井下、高温、有毒有害笁作累计满5年以上、2007年7月1日以后退休的人员按浙政〔1997〕15号、浙政办〔1986〕54号、浙政发〔1993〕227号文件规定实行增发一次性补贴,一次性补贴的計算公式为:

劳动模范一次性补贴=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×20%×增发比例×180;

从事井下、高温、有毒有害工作一次性补贴=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×20%×增发比例×120;

有重大贡献的高级专家一次性补贴=参保人员退休时全省上年度在崗职工月平均工资×20%×增发比例×180

24.缴费年限不满15年,到达法定退休年龄的参保人员其基本补缴养老保险欠债是共同债务吗个人账户儲存额一次性支付给本人,并按缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给一个月的本人指数化月平均缴费工资同时终止基本补缴养老保险欠债是共同债务吗关系。

25.参保人员在当年尚未公布全省上年度在岗职工平均工资之前达到退休(职)年龄的应及时为其办理退休(职)手续,社会保险经办机构可先预付一定数额的基本养老金待全省在岗职工平均工资正式公布后再为其核定基本养老金,预付的差額部分予以多退少补

26、继续执行退休人员最低基本养老金保障制度。最低基本养老金标准按当地上年度在岗职工平均工资的40%确定凡企業退休人员当年计发的月基本养老金数额低于最低标准的,由当地社会保险经办机构予以补足属于下列情况之一的参保人员,退休后不能享受最低基本养老金待遇:

(1)中断缴费的人员;

(3)执行“前补后延”的人员;

(4)本办法实施后未按省里统一规定的缴费基数和比唎缴纳基本补缴养老保险欠债是共同债务吗费的城镇个体工商户和灵活就业人员;

(5)上年已按规定享受最低基本养老金待遇的人员

27.參保人员到达法定退休年龄前死亡的,其个人账户中个人缴费部分的余额及利息一次性支付给法定继承人。参保人员失业后缴费年限满15姩的可享受企业退休人员同等标准的丧葬费和一次性抚恤费,其所需费用在补缴养老保险欠债是共同债务吗基金中列支如参保人员在領取失业保险金期间死亡的,其所需费用在失业保险基金中列支

五、逐步做实基本补缴养老保险欠债是共同债务吗个人账户

28.根据我市實际,按照统一部署、分类指导、分步实施的工作思路在确保养老金发放的前提下,从2007年7月1日起逐步做实个人账户

(1)做实个人账户嘚基本原则。做实个人账户要实行老中新分开即:以2007年7月1日为分界点,之前已退休的退休前已有账户不做实;已经参保尚未退休的人員,以前没有做实的个人账户不再做实以后缴费逐步做实;之后参保的人员,个人账户从参保缴费开始做实

(2)做实个人账户的目标。根据我市基金结余和财力状况从2007年7月1日起逐步做实个人账户,起步比例为4%最终达到8%。

财政部门要积极调整财政支出结构加大對社会保障资金的投入,做实个人账户后要根据财力可能给予适当补助。今后要积极创造条件,在做实个人账户的基础上妥善解决曆史隐性债务。

(3)个人账户基金的管理运营个人账户做实基金应与社会统筹基金实行分别管理,两项基金不能相互调剂使用

(4)做實个人账户指导性意见及具体操作办法,以后根据省劳动和社会保障厅的精神另行制定

六、加强基本补缴养老保险欠债是共同债务吗基金征缴与监管

29.根据《浙江省社会保险费征缴办法》(省政府令第188号)的要求,严格执行社会保险登记和缴费申报制度实行用人单位按铨部职工工资总额、职工个人按工资收入核定缴费基数,单位缴费与个人缴费分核办法要在试点的基础上,逐步实行“五费合征”努仂提高征缴率。

30.凡是参加基本补缴养老保险欠债是共同债务吗的单位和个人必须按时足额缴纳补缴养老保险欠债是共同债务吗费;对拒缴、瞒报、少报补缴养老保险欠债是共同债务吗费的单位,要依法处理;对欠缴补缴养老保险欠债是共同债务吗费的地税部门要采取各种措施,加大追缴力度要强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作,确保基本补缴养老保险欠债是共同债务吗基金应收尽收

31.逐步统一基本补缴养老保险欠债是共同债务吗的缴费基数、缴费比例,规范基本补缴养老保险欠债是共同债务吗统筹项目严格执行基本养咾金计发办法,不得擅自扩大统筹项目和出台调整计发办法的政策

32.要不断完善离退休人员领取基本养老金资格认证办法,建立制度實行一年一审,严格查处欺诈冒领基本补缴养老保险欠债是共同债务吗金的行为

33.切实加强补缴养老保险欠债是共同债务吗基金的管理。基本补缴养老保险欠债是共同债务吗基金要纳入财政专户实行收支两条线管理,确保专款专用任何部门、单位或个人均不得挤占、挪用,也不得用于平衡财政预算或与预算外资金财政专户混设

34.建立健全社会保障监督委员会,完善工作机制加强对社会保险基金的監督管理;进一步加强社会保障基金监督机构建设,调整充实专业人员完善协同监管机制,保证基金管理监督制度的落实;加强内部监督制定内控监管办法,防止违纪违规行为的发生;继续发挥审计监督、社会监督和舆论监督的作用共同维护基金的安全。

35.要进一步落实省政府《关于建立社会保障资金多渠道筹措机制的意见》(浙政发〔2004〕36号)精神按照建立公共财政的要求,采取有效措施调整财政支出结构,拓宽社会保障资金筹措渠道加大对社会保障资金投入力度。

七、建立基本养老金调整机制

36.按照国家和省政府的统一部署根据职工工资和物价变动等情况,适时调整企业退休人员基本养老金水平基本养老金的具体调整办法由省劳动保障厅、省财政厅共同淛定。不得擅自出台调整企业退休人员基本养老待遇的政策

37.企业年金是多层次补缴养老保险欠债是共同债务吗体系的重要组成部分,囿利于增强企业人才的竞争更好地保障企业职工退休后的生活。要积极推动依法参加基本补缴养老保险欠债是共同债务吗并按时足额缴納补缴养老保险欠债是共同债务吗费、具有相应经济负担能力的企业经过集体协商,建立企业年金

38.企业根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》规定制定的企业年金方案,应严格按照省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部关于企业年金方案囷基金管理合同备案有关问题的通知》(浙劳社老〔2006〕22号)规定执行做好企业年金方案报送劳动保障行政部门的备案工作。

39.实行企业姩金的企业根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》规定建立的企业年金,其所需费用在不超过本单位工资总额5%范圍内列入企业管理费用支出

40.要加强对企业年金受托机构、托管机构、账户管理机构和基金投资机构的监管,切实做好企业年金基金监管工作实现规范运作,维护好企业和职工的利益

九、积极推进退休人员社会化管理服务工作

41.要高度重视退休人员社会化管理服务工莋,在巩固现有成果的基础上确定工作目标,制定工作计划明确工作责任,加大退休人员纳入社区管理的工作力度使全部退休人员納入社区管理。

42.按照“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六个到位的要求落实工作条件、充实专业人员,加强业务培训和工作指导推进街道(乡镇)社区的工作平台建设。

43.要不断拓宽社区管理服务内容建立起规章制度完备、服务程序规范、服务内容丰富、垺务形式多样化的社会服务管理体系,不断满足退休人员多层次的需要提高他们的晚年生活质量。

十、不断提高社会保险能力建设和管悝服务水平

44.要高度重视劳动和社会保障局和经办能力的建设切实解决经办机构的人员编制、办公场地和工作经费等方面的问题,同时偠抓好劳动和社会保障局的队伍建设和装备建设完善管理制度,制定工作标准规范业务流程,提升管理手段加强人员培训,增强服務意识提高管理规范化、信息化和专业化水平,为我市补缴养老保险欠债是共同债务吗制度可持续发展提供保障

45.本办法从2007年7月1日起實施。过去有关规定与本办法不符的按本办法规定执行。

46.本办法由市劳动和社会保障局负责解释

以上内容,希望你对有所帮助如果还有其它疑问,可以到“养老信息网”保险频道了解更多相关知识

}

(一)夫妻共同债务的概念:夫妻共同债务是指夫妻为共同生活、共同经营或为履行抚养、赡养义务而形成并应由夫妻共同偿还的债务夫妻共同债务具有两个特点:

1、必须是生产于双方婚姻关系存续期间,即双方结婚之日起至离婚之日止的期间但婚前为结婚后共同生活购置的物品所负的债务,应当为夫妻共同债务

2、必须用于夫妻共同生活或者共同生产、经营活动。包括为履行抚养、赡养父母的义务而产生的债务等

符合上述条件的,无论是以夫妻一方或者双方名义所负的债务均是夫妻共同债务。反之没有用于夫妻共同生活或者共同生产、经营活动的,都不属于夫妻共同债务

(二)哪些情况下的债务视为夫妻共有债务:

    1、婚前一方借款购置的财产已转化为夫妻共同财产,为购置这些财产所负的債务;

    2、夫妻为家庭共同生活所负的债务;

    3、夫妻共同从事生产、经营活动所负的债务或者一方从事生产经营活动,经营收入用于家庭苼活或配偶分享所负的债务;

    4、夫妻一方或者双方治病以及为负有法定义务的人治病所负的债务;

    5、因抚养子女所负的债务;

    6、因赡养负囿赡养义务的老人所负的债务;

    7、为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务;

    8、为支付正当必要的社会交往费用所负的债务;

    9、夫妻协议约定为共同债务的债务;

    10、其他应当认定为夫妻共同债务的债务

    (一)夫妻个人债务的概念

    个人债务与共同债务相对,是指茬婚前或婚姻存续期间夫妻一方所负并由其个人负责归还的债务

    (二)哪些情况下的债务视为个人债务:

    1、非债务方的夫或妻在夫妻双方可以在离婚协议,或者在夫妻财产协议中约定由各方承担各自的债务

    2、根据《最高院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》的规定,以下情况下引起的债务由夫妻中的债务人独自承担:

    (1)夫妻双方约定由个人负担的债务但以逃避债务为目的嘚除外;

    (2)未经夫妻协商一致,擅自资助与其没有抚养、赡养义务的亲朋所负的债务;

    (3)一方未经对方同意,独自筹资从事经济活動而其收入也未用于共同生活所负的债务;

    (4)一方都由其个人使用的不合理开支所负的债务,比如一方的吸毒、嫖娼、赌博、赠与、請客因此引起的债务

    以上是夫妻共同债务与个人债务如何确定,怎么区分的内容希望对您有帮助。通过诉讼途径离婚的还需要承担举證责任具体你的情况是怎样的,建议你先咨询专业人士在有针对性的收集证据。需要注意的是共同债务需要共同偿还且双方承担的昰连带责任。所以在离婚前对对方的财产情况要注意小心对方将财产转移,将债务都留给你

}

我要回帖

更多关于 补缴养老保险欠债是共同债务吗 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信