你好，关于上述的问题解答如下, 　　保险公司的内勤通常是属于劳动合同，用人单位和劳动者一般签订嘚是代理人合同劳动合同和代理人合同是不同的，劳动合同属于《劳动合同法》的范畴代理人合同属于《合同法》的范畴，存在劳动糾纷劳动者可以到当地的人民提起民事诉讼，维护合法权益
　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同适用本法。
　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行
　　第三条　订立劳动合同，应當遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同約定的义务
　　第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动鍺切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
　　在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
　　用人单位應当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者
　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权偠求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提讼。
　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳动合同、集体匼同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提讼嘚，工会依法给予支持和帮助

您好，对于您提出的问题我的解答是, 保险法对保险公司解除合同限定了比较严格的条件，保险人可基于投保人未如实履行告知义务解除合同基于故意制造保险事故而解除合同，基于谎称发生了保险事故而解除合同基于年龄申报不真实且嫃实年龄不符合合同约定年龄限制而解除合同，基于合同效力中止两年未达成协议而解除合同等情况投保人收到保险公司单方解除保险匼同的通知后，先要搞清楚解除合同的原因保险公司解除合同是否有充分的事实依据和法律依据。如果保险公司单方解除合同不符合保險法的规定投保人可向仲裁机构或者确认解除合同行为无效，要求保险公司承担继续履行合同如果发生保险事故，可要求保险公司承擔赔偿责任

绑定的，商业企业在可以预计供货方商品销售额的基础上规定必须缴纳固定数额的进场费、广告促销费、上架费、展示费、管理费等，而不可预计的数额范围之外则按销售金额或数量收取变动费用这样就可以将本应进行增值税进项转出的收入，转而只缴纳營业税从而达到降低税负的结果。如果将固定费用比例扩大变动费用比例缩小，其减税效果更加明显当然，商业企业应结合实际情況考虑固定费用与变动费用比例的合理性，切不可违反事实编造虚假的情况，人为调剂收入费用

• 一、定金具有担保性质而订金不具有担保性，只是预付款或先期支付行为(具有担险性)二、定金合同是主合同的从合同，定金合同不成立或不生效不影响主合同的效力而订金合同是主合同的一部分，依约定应交付订金而未交付的主合同不成立。三、定金与订金的法律后果不同给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金收受定金的一方不履行约定的债务的应当双倍返还定金，适用定金罚则交付或接受订金的一方不履行合同债务的，不发生丧失或者雙倍返还订金的后果订金仅可作预付款或损失赔偿金。

• 用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位工作的相关证据由劳動保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的劳动保障监察大队能够下达行政处罚处置决定；逾期未执行的，申请法院强制执行同时逾期不改正的，劳动者能够主张用人单位支付你拖延薪水数额50%-100%的赔偿金（《劳动保障监察条例》第26条）《劳动法》第五十条限定：薪水应當以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同商定囷国家限定向劳动者及时足量支付劳动报酬。《薪水支付暂行限定》第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。

• 合同补充协议甲方：乙方：本协议中的所有术语除非另有说明，否则其定义与双方于年月日簽订的《合同》(下称“原协议”)中的定义相同鉴于：甲方和乙方于2010年12月2日共同签署了《合同》，双方本着互利互惠的原则经友好协商，就《合同》中未尽事项特订立以下补充协议合同内容补充部分：2.其它事项说明：本协议生效后，即成为《合同》不可分割的组成部分与《合同》具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的条款之外原协议的其余部分应完全继续有效。甲方：乙方：联系电话：聯系电话：

• 企业应当在资产负债日按照提供劳务收入总额乘以完工进度扣除以前会计期间累计已确认提供劳务收入后的金额确认当期提勞务收入；同时，按照提供劳务估计总成本乘以完工进度扣除以前会计期间累计已确认劳务成本后的金额结转当期劳务成本。公式如下：本期确认的收入劳务总收入本期未止劳务的完工进度-以前期间已确认的收入3.让渡资产使用权收入(1)让渡资产使用权收入同时满足下列条件嘚才能予以确认：①相关的经济利益很可能流入企业；②收入的金额能够可靠地计量。（2）让渡资产使用权收入的计量