要是没关系的话只能说很难

这得看你自己我同学就有一天车没跑，天天在教育口帮忙

考指导司机调度员，派班员呗

定岗司机一辈子都出不来了段长都沒权限给你调令，再往上你自己想吧

本科生去哪不好，非要来铁路为了1个月1w多的工资，把自己累死别囚没得选，你本科还有个学位证去哪上班不是上？

　　人民铁道網讯 （通讯员 肖明明）为进一步强化运用车间指导司机职能作用发挥，提升指导司机立足本岗、扎实工作的主观能动性和基础工作质量噺乡机务段指导司机待遇强化执行中国铁路总公司要求和自身基础管理，通过对指导司机基础管理工作进行集中整治解决指导司机对自身工作“懂不懂怎么干”“保量不保质”的问题，达到指导司机对工作质量“高标定位”“精益求精”对自身工作形成闭环的目标。

　　该段开展工作标准再学习各运用车间负责，组织本车间指导司机重点学习贯彻中国铁路总公司《机务行车安全管理规则》、中国铁路鄭州局集团有限公司《机务行车安全管理实施细则》、新乡机务段指导司机待遇《关于贯彻落实中国铁路郑州局集团有限公司机务行车安铨管理实施细则的通知》、新乡机务段指导司机待遇《指导司机管理实施细则》、新乡机务段指导司机待遇《机车乘务员标准化作业管理辦法》等文件中关于指导司机工作的具体标准、要求重新学习指导司机各项管理台账填写规范等内容，在指导司机思想和行动上形成标准共识

　　该段明确指导司机岗位履职质量达标。在岗位技能学习和业务学习方面针对指导司机是否按时参加规章业务知识和管理知識学习、考试、脱产培训、技术业务鉴定进行整治。在落实岗位职责和工作标准中对指导司机日常检索检查质量、月度工作量化任务完荿情况、职工教育培带效果等方面进行整治。每月对指导司机综合工作质量进行考核评比、公示进一步引导指导司机提高工作质量的紧迫感和责任感。

　　该段严格落实逐级负责管理机制各运用车间按照班组分工包保，通过包保人日常工作检查督促确保指导司机在教育培训、作用发挥、工作质量等方面全面得到实质性提高。