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谈则乐老师如何带领幼儿园所走出提费困境？
发布时间： 18:15:01　　来源： 　　评论：
　　1977年邓小平在谈到教育问题时，曾说过：&教育要从娃娃抓起&，在《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》中也有指出：学前教育是终身学习的开端，是国民教育体系的重要组成部分，是重要的社会公益事业。可见学前教育在当前社会的重要地位，然而目前幼儿园所普遍面临一个发展瓶颈&&学源流失大，提费难。如何让幼儿园所&满员&？如何实现提费？成为学前教育行业普遍需要思考的问题。
　　对此，青青藤将举办&藤联天下，赢在招生&的9.23会议，会议主要讨论现阶段幼儿园园长普遍面临的招生难、提费难问题，会议期间，青青藤邀请到著名幼教专家&&谈则乐老师。有资料显示，谈则乐老师，作为第三届&中国幼教论坛&的特邀嘉宾，是同济大学MBA，同时有国家二级心理咨询师资历。在1992年，曾担任教育部&新苗奖&组委会秘书长，目前已经有超过25年幼教、营销企划、实施管理经验，也服务过数百家幼儿教育机构。
　　在本次会议中，谈老师会就如何通过品质提升&来提费，如何&提升竞争力&来促进对外招生，以及如何通过&保教培一体化&来降低园所内部生源流失率，这几个层面详细叙述，最终达到切实解决幼儿园长痛点问题的目的。日前，谈则乐老师就通过这几个层面，提升幼儿园所自身价值，改善园所服务，成功为广州一所幼儿园所实现从4500元&6000元的提费，其效果是显而易见的。
　　在儿童早期发展和教育方面，谈则乐先生有着深刻的认识，所以专门针对幼儿园所的招生、提费需求，研发出一些具有实质意义的新型课程，课程中谈则乐老师将案例教学+理论探究+实战演练+洞察趋势相结合，受到广大园所校长的欢迎，据了解，每年谈则乐老师的演讲，都多达近100场，场场爆满，各园所校长，对谈则乐老师的专业水平纷纷表示认可，这确立了谈老师在幼教行业的权威地位。
　　在早教市场需求发展趋势方面，谈则乐老师也有着深刻的洞察力，这点在业内也是经过长时间验证的，尤其在园所招生、经营转型升级方面，很多幼儿园所面对未来发展问题时，谈则乐老师都会提出自己独到的见地，提供丰富的实操案例，经过谈老师的指导，众多园所最终成功实现升级。
　　经过多年努力，幼儿教育方面，谈则乐老师不仅提高了各园所的价值，提升了学前教育的品质，而且让各园所在激烈竞争形势下，树立了品牌差异，找到正确的发展方向，使得幼儿教育更上一个台阶，得以适应当前的发展形势。
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近些年来，随着二孩政策放开，幼儿园未来发展形式一片大好，然而在这种形势下，幼儿园目前的发展仍面临诸多困境，诸如：1.提费难、生源外流：成本不断上升，提费却寸步难行，逾50%的在园孩子在外面报各种“培训班”。2.招生竞争激烈：旺季不旺、淡季更淡，招生目标永远只是个口号。3.教师流动性大：每年园内教师流动率达40%，团队不稳定。针对上述问题，如不能及时得到解决，园所的经营管理将举步维艰，并在竞争中逐渐被边缘化。北京青青藤教育集团将于本月23日召开“藤联天下，赢在招生”会议，就上述问题，结合青青藤从创办到上市，短短8年时间的飞速发展秘诀，展开切实讨论，交流成功经验。会议当天，青青藤将邀请全国各地100多位园长、投资人及多位在幼儿教育方面有丰富经验的重量级嘉宾到场。在几位重量级嘉宾中，记者注意到，谈则乐先生赫然在列。据了解，谈则乐老师是第三届“中国幼教论坛”的特邀嘉宾，同济大学MBA，以及国家二级心理咨询师。曾任1992年教育部“新苗奖”组委会秘书长，有逾25年幼教、营销企划、实施管理经验，目前为止已服务过数百家幼儿教育机构，成绩斐然，成功帮助众多幼儿园所实现转型升级，使幼儿园所在实现品质教育的同时，达到利润最大化目标。所以在面对许多幼儿园所招生季普遍存在的，旺季不旺，淡季更淡，大量学生外流，以及园所提费难的问题，谈则乐老师在9.23会议当天，将会就这些方面展开深入分享讨论，从幼儿园所自身品质提升到竞争力提升，进行全面关注。换言之，谈老师在本次会议，关注点就是如何让各园所通过“品质提升”来提费？帮助园所在提高教育品质前提下，提升园所收费水平，并获得家长充分谅解支持。如何用“提升竞争力”来促进对外招生？运用科学有效的竞争手段，精准定位加异质化竞争，获得更好的对外招生成效，同时辅之以“保教培一体化”来降低园所内部生源流失率，抢夺利润。总之，在本次会议中，谈老师势必让与会嘉宾们不虚此行。儿童是成长着的家庭、成长着的民族、成长着的国家，幼儿教育是国家发展的基石，只有幼儿园办得越来越好，质量越来越高，才能让幼儿教育实现腾飞的同时，促进社会发展，经济进步。(中国网)
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幼儿园发展该何去何从？
发布时间： 18:13:58　　来源： 　　评论：
　　近些年来，随着二孩政策放开，幼儿园未来发展形式一片大好，然而在这种形势下，幼儿园目前的发展仍面临诸多困境，诸如：
　　1.提费难、生源外流：成本不断上升，提费却寸步难行，逾50%的在园孩子在外面报各种&培训班&。
　　2.招生竞争激烈：旺季不旺、淡季更淡，招生目标永远只是个口号。
　　3.教师流动性大：每年园内教师流动率达40%，团队不稳定。
　　针对上述问题，如不能及时得到解决，园所的经营管理将举步维艰，并在竞争中逐渐被边缘化。
　　北京青青藤教育集团将于本月23日召开&藤联天下，赢在招生&会议，就上述问题，结合青青藤从创办到上市，短短8年时间的飞速发展秘诀，展开切实讨论，交流成功经验。会议当天，青青藤将邀请全国各地100多位园长、投资人及多位在幼儿教育方面有丰富经验的重量级嘉宾到场。在几位重量级嘉宾中，记者注意到，谈则乐先生赫然在列。
　　据了解，谈则乐老师是第三届&中国幼教论坛&的特邀嘉宾，同济大学MBA，以及国家二级心理咨询师。曾任1992年教育部&新苗奖&组委会秘书长，有逾25年幼教、营销企划、实施管理经验，目前为止已服务过数百家幼儿教育机构，成绩斐然，成功帮助众多幼儿园所实现转型升级，使幼儿园所在实现品质教育的同时，达到利润最大化目标。所以在面对许多幼儿园所招生季普遍存在的，旺季不旺，淡季更淡，大量学生外流，以及园所提费难的问题，谈则乐老师在9.23会议当天，将会就这些方面展开深入分享讨论，从幼儿园所自身品质提升到竞争力提升，进行全面关注。
　　换言之，谈老师在本次会议，关注点就是如何让各园所通过&品质提升&来提费？帮助园所在提高教育品质前提下，提升园所收费水平，并获得家长充分谅解支持。如何用&提升竞争力&来促进对外招生？运用科学有效的竞争手段，精准定位加异质化竞争，获得更好的对外招生成效，同时辅之以&保教培一体化&来降低园所内部生源流失率，抢夺利润。总之，在本次会议中，谈老师势必让与会嘉宾们不虚此行。
　　儿童是成长着的家庭、成长着的民族、成长着的国家，幼儿教育是国家发展的基石，只有幼儿园办得越来越好，质量越来越高，才能让幼儿教育实现腾飞的同时，促进社会发展，经济进步。
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　　1977年邓小平在谈到教育问题时，曾说过：“教育要从娃娃抓起”，在《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》中也有指出：学前教育是终身学习的开端，是国民教育体系的重要组成部分，是重要的社会公益事业。可见学前教育在当前社会的重要地位，然而目前幼儿园所普遍面临一个发展瓶颈――学源流失大，提费难。如何让幼儿园所“满员”?如何实现提费?成为学前教育行业普遍需要思考的问题。　　对此，青青藤将举办“藤联天下，赢在招生”的9.23会议，会议主要讨论现阶段幼儿园园长普遍面临的招生难、提费难问题，会议期间，青青藤邀请到著名幼教专家――谈则乐老师。有资料显示，谈则乐老师，作为第三届“中国幼教论坛”的特邀嘉宾，是同济大学MBA，同时有国家二级心理咨询师资历。在1992年，曾担任教育部“新苗奖”组委会秘书长，目前已经有超过25年幼教、营销企划、实施管理经验，也服务过数百家幼儿教育机构。　　在本次会议中，谈老师会就如何通过品质提升”来提费，如何“提升竞争力”来促进对外招生，以及如何通过“保教培一体化”来降低园所内部生源流失率，这几个层面详细叙述，最终达到切实解决幼儿园长痛点问题的目的。日前，谈则乐老师就通过这几个层面，提升幼儿园所自身价值，改善园所服务，成功为广州一所幼儿园所实现从4500元―6000元的提费，其效果是显而易见的。　　在儿童早期发展和教育方面，谈则乐先生有着深刻的认识，所以专门针对幼儿园所的招生、提费需求，研发出一些具有实质意义的新型课程，课程中谈则乐老师将案例教学+理论探究+实战演练+洞察趋势相结合，受到广大园所校长的欢迎，据了解，每年谈则乐老师的演讲，都多达近100场，场场爆满，各园所校长，对谈则乐老师的专业水平纷纷表示认可，这确立了谈老师在幼教行业的权威地位。　　在早教市场需求发展趋势方面，谈则乐老师也有着深刻的洞察力，这点在业内也是经过长时间验证的，尤其在园所招生、经营转型升级方面，很多幼儿园所面对未来发展问题时，谈则乐老师都会提出自己独到的见地，提供丰富的实操案例，经过谈老师的指导，众多园所最终成功实现升级。　　经过多年努力，幼儿教育方面，谈则乐老师不仅提高了各园所的价值，提升了学前教育的品质，而且让各园所在激烈竞争形势下，树立了品牌差异，找到正确的发展方向，使得幼儿教育更上一个台阶，得以适应当前的发展形势。
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