律师门您们好，有个法律问题想咨询一下事情是这样的，我大哥之前一直在一个印刷厂工作工作年限厂有七年左右，去2012年11月感冒一个月期间治疗没有请假，继续仩班后来病情加重，然后口头跟老板请假回家治疗之后查出为白血病，一直未回企业企业为我大哥交了医疗保险，2013年1月份的时候企业得知我大哥的情况，把我大哥的工资清算掉了之后什么都没有了。我有以下几个问题咨询下： 一、像我大哥的这个病明显跟工作有關的因为长时间接触有害物质是导致该病发生的主要原因，所以我问问这属于职业病么要是属于，该怎么去申请需要什么材料之类嘚。要是确定为职业病的话该怎么索要赔偿呢。 二、企业直接把工资全部清算了等于就是辞退了我大哥，请问企业在我大哥患病治疗期间有这个权利么做么劳动法规定职工请病假最长不是一年么。这个做法到底对不对我和家人应该怎么办呢。 以上就是我的疑问我來自农村，家里经济不好大哥的病让家里负担不起，希望得到一些补偿以缓解巨额医疗费用烦请各位律师帮忙解答下，本人不胜感激！！！谢谢！！！

• 你好建议申请职业病鉴定；如果你大哥治病超过规定的医疗期，用人单位可以解除劳动合同；如果用人解除劳动合同可以要求支付经济补偿金。

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