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做快递员工资怎么样，什么快递公司好一点
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大部分快递公司的工资都不错，一般只要勤快，多送货，4000以上是没有问题的，目前常见的较好的公司有中通快递，天天快递，圆通快递等
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快递员月薪有时能上万 可他们的辛苦你了解多少
原标题：快递员月薪有时能上万 可他们的辛苦你了解多少
2月25日中午，快递员小樊拉了满满一车货准备派送。记者 孙强 摄
35岁的胡江伟从事快递工作9年，已经从快递员干到了公司分部经理。
　　开栏语
　　俗话说，一年之计在于春。阳春三月，伴着明媚的春光，各行各业也都愈加忙碌起来。那么，而今的各类职场人士处境如何？那些徘徊在劳务市场寻找打工机会的人，那些奔走于各个人才市场的青年学子们，他们又经历着怎样的求职心路？从今日开始，本报推出西安用工市场调查系列报道，让我们把目光投向身边的一个个群体。
　　“您好！您的姓名是……”小樊一边接待着一名货主收货、签单，一边对正走近他的另一名货主打着招呼。此刻，插着耳机线的手机也接通了：“您的快递到了，请来收一下吧！”
　　每到周一早上，西安一些单位门前，常常能看到这样的一幕。小樊是中通快递公司的一名快递员，每天满当当载一车大小箱子，早晨八点开始送，一般得送到晚上八点。忙归忙，但他很开心。干快递不到一个月，还没发工资。到底能发多少，小樊笑笑，并不言语。来自西安市职业介绍服务中心网站的信息显示，快递员的薪资待遇2500元“起步”，可达5000元。
　　月薪从几百涨到几千，万元也不是传说
　　电商发展催发了“快递员”这一职业从业者的迅速增长。多家职介网站上，快递员成了热门工种。
　　35岁的胡江伟是中通快递西安公司南郊第四分部经理，从事快递工作已9年。小胡大学时学的是法律，2005年毕业找不到工作，在一家电器商场做促销，工资是底薪300元+提成。
　　那年10月，他听说快递员的工资要高一些，600元底薪+10%的提成，还给100元话费补贴，就应聘到了中通。
　　当时他的送货区域在东南郊，互助路、韩森路，直到雁翔路、西影路。“骑着辆旧自行车，一天跑了至少50公里……”小胡回忆起当年的情景，他还清楚记得“那个月挣了970元”。到了2008年，快递业务量激增，小胡的业绩在全公司三四十名快递员中最好，月薪接近2000元。公司也分出五六十个分部，仅西安南郊就有六七个，小胡“包”了一个，朱雀大街、环城南路、太白路、南二环，3平方公里的送货地域虽不大，但每天要送快递1200件左右，收货也有两三百件。
　　现在小胡负责的快递分部有15名快递员、3名客服，忙不过来时，他自己也去送。去年“双十一”，每人一天的快递量“最少都在二百五六”。至于快递员挣了多少，小胡笑笑并没透露，只说同行有人当月“拿了一万多”。
　　每天跑15公里，相当于每年绕城墙近400圈
　　不到30岁的渭南人小吴是小胡手下的一名快递员，去年“双十一”前后，连着几天早晨8点出门送货，天黑透了才能送完。
　　现在送货的交通工具要比小胡当年好得多，都是小货车、电动车。跑的路程也不像小胡过去动辄一天50公里。快递员送货区域越分越细，相对集中，每天平均跑15公里左右。如果以西安城墙全长13.7公里推算，一年相当于绕城墙跑了近400圈。
　　小胡说，除了辛苦，快递员的“风险”也大，不敢“丢单”，一旦发生赔偿就等于白干了。另外，就算每月能挣几千，这个收入与别的城市相比属于中等偏下，“比如郑州，快递员的月薪一般都是五千元以上。”
　　网友“双翅白纸鹤”自称白领，其在百度“快递员吧”发帖羡慕快递员“月薪过万”，网友“旅行的意义”称，“一万个快递员里有一个月薪过万就以为所有快递员都一样……”也有网友回帖称，快递员普遍薪酬为三五千，“快递费提成高，再加上自己勤奋肯跑，月薪上万并非不可能。”
　　快递公司“小老板”一年赚十万元
　　快递员收入确实比较客观，已是不争的事实，但快递业成本也是越来越大。
　　以小胡承包的中通快递西安公司南郊第四分部为例，房租、水电费一年6万元，给公司缴纳的外省送货班车费，每月9000元，还有交货的每票件重量费用，一个月少则三四万元，这些全年下来得几十万元。小胡还买了两辆面包车、一辆4米2的厢式货车，总共20多万；15辆电动车，花了三万多元；8个手持终端，每个两千元左右。这些几乎让他把这些年赚的钱都“投进去了”。
　　再加上十几个员工的工资及其他费用，“经常是基本持平的状况”。回忆起2009年九十月间，他说差点撑不下去了。好在低谷之后就是转机，尤其是电商业务扩展迅猛，快递业的日子也越来越好过。“前半年基本持平，但每年九月以后都有转机”，去年一年，小胡赚了十万元。
　　“其实就相当于我和媳妇两人的工资。”小胡在西安13年了，房子还没买，娃才5岁。他的同学有做律师的，有干销售的，也有做房地产生意的，但他还想在快递业这个行当做下去，甚至带动了老家的亲友一起做。“现在好送了，密度大，比较集中，不像过去那样总是跑在路上。”
　　三问快递业
　　1薪酬如何算
　　送货费和收件提成双管齐下
　　月薪可达五千至一万，快递员工种蕴涵着可观的经济利益，一时备受关注。那么，快递业及快递员挣钱的“窍道”到底在哪。记者走访了多家快递公司工作人员，其挣钱方式已是公开秘密――简单来说，即为“送货费”和收件提成，尤其是后者，如果运气好，数额相当客观。
　　中通快递西安公司南郊第四分部经理小胡透露，一是公司给的送货费用，“一件货平均1块3左右，快递员送一件能挣一块”，如果是50公斤以上的“大货”，“给快递员按两毛钱一公斤来算”。平均一天一人要送100多件，至少挣100多元，相当于每月底薪3000元。
　　而收派件的提成是10%~15%，每个人每天收件数量不等，提成有高有低，再加上生活补助300元、话费补贴100元，“拿到5000元是常有的事。”
　　西安快递员收入到底如何？通过走访，记者了解到，顺丰、申通、中通、圆通、汇通、汇达等多家快递公司中，快递员个体收入差异较大，也不稳定，提成部分主要来自于收件，收件多工资就会高，收件少工资就会少。如果“运气好”，月薪过万并不是不可能，但要有稳定的客户。
　　小胡说，现在重要的竞争点是服务。“送快递是个与人打交道的工作，得到客户信任，才能赚到钱。”
　　2招聘啥要求
　　做事勤快，细心负责，能吃苦
　　早在几年前，就有职场分析报告称，中国物流市场需求与供给存在不均衡的状况，快递员将成职场“香饽饽”，目前已有百余万从业者，但仍有数百万缺口。
　　这从记者连日来走访西安一些劳动力市场及登录多家求职信息网站就能得到印证。包括机票递送、商贸送货在内的各种快递岗位均有招聘，且给出的薪酬高低不等，最低2000元，最高6000元或面议，以3000元至5000元为多。
　　而招聘单位提出的岗位要求也不高，比如“做事勤快，踏实，细心负责”即可，有的公司甚至说“无任何经验均可，只要你能吃苦，待遇优厚。”
　　与之相对应的快递员求职者也很多，多数人希望薪酬在5000元至8000元之间，这比市场实际薪酬高出了2000元至3000元。28岁的西安人张原已工作5年多，他希望能找到一个长安区的快递员工作，自称“本人还有各种不足，但善于学习和反思总结，对新行业和新事物保持热情和参与度”，因此期望月薪5000元至8000元。
　　也想找个快递员工作的24岁的安毅刚，则对月薪的期望值并不高，2000元至3000元。他说，离开学校进入社会，工作经验尚浅，找个合适的工作先锻炼几年再说。
　　这在一定程度上也反映出求职者在快递业市场中或理性或虚高的现状。即便不时有月薪高达万元的消息传出，多数快递员以及准备入行的求职者仍保持着清醒认识。
　　3未来咋发展
　　各方共同努力，增加“出口”快递件数量
　　“陕西全省快递业从业人员大约有三万人，收入还可以，但也很辛苦。”陕西省快递行业协会秘书长闫世平透露，2013年，陕西“出口”快递件有9500多万件，业务收入约为13亿元。这一数字看起来着实可观，但“出口”与“进口”快件已多年来呈现1：5的不平衡格局。拿去年来说，陕西“进口”快递件高达5亿件，而“出口”快递件只有1亿件。
　　数量如此庞大的快件都需要快递员一个个送出去，但他们挣到的只是“派件费”，而快递员的收入构成“派件费+收件提成”中，真正能挣到钱的却是收件提成。
　　闫世平认为，这种业务量不均衡导致的快递员收入差异大，也在一定程度上引发了一些快递员往往到了“双十一”等快递件激增的形势下，由于太累，辞职不干的情况发生。
　　根据去年“双十一”的相关统计数据，在天猫等购物网站上，“陕西收入达到一千万元的网店只有两家”，也说明了陕西“出口”快递件相对太少的现实。“只有‘出口’的多，才能挣到更多的钱。”闫世平说，这一态势需要各方共同努力改进。
　　记者孙强
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电话：021-
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《为什么顺丰快递员的工资高》是有达内教育网（）为你整理收集：
　　顺丰快递员工资为什么这么高?高工资的背后究竟是什么样的呢?以下由小编为大家一一揭秘其中原因，欢迎大家来阅读。　　众所周知，做快递，想要工资高，就是两个字――“勤劳”，然，做快递的都勤劳，但顺丰快递员在国内快递业内是平均工资最高的了。同时，这个还得分区域的，即使在深圳同一个城市，有的快递员一个月在1万左右，低的在3千左右吧，特别是在商业区，工资可能还要往上涨的。同样，在上海也行看区域，还有看快递员自己的勤劳程度。顺丰快递员一般工作时间在13小时左右，月入1.2万的。那么，顺丰的快递员平均工资为什么这么高呢?请允许我细细道来。　　有这么一个笑话，说的是顺丰快递员在路上遇到了车祸，翻身爬起来，先是看了看货物有没有损坏，再看了看骑的电瓶车有没有损坏，确认无误过后就骑上车走了，完全忘记了自己头上正在喷射的鲜血。为此，网上有个段子说顺丰，一位男士对自己的喜欢网购的老婆说，老婆，看见没有，人家快递员多不容易，没有买卖就没有伤害。这是个笑话，但也是个事实，顺丰快递员在运送过程中的的拼命在业界是出了名的，为什么?工资高啊!顺丰的高工资是业界出名的，一般递送人员月薪都在三四千，但在顺丰五六千很平常，有经验的八千一万也不算高，月薪1.5万也不算特别。你可能很好奇，顺丰的工资为什么这么高?一个跑腿送快递的，怎么一个月可以挣到这么多钱。顺丰的模式，我简单总结为：给一个高中生发硕士的工资，干小学生的事。　　顺丰所做的生意，其实是在瓜分中国邮政也就是EMS的蛋糕，所以，从一开始，国家有关部门，就不是很喜欢顺丰这样的民营公司。经常抽查一下，收个罚款之类，即使这样，顺丰还是越做越大，直到今天，顺丰集团下的正式员工，据说已经超过了20万。顺丰的快递业务，也早已走出了珠三角，遍布全国主要的一二线城市。2013年，顺丰引入了三家投资机构，按照外面的估值，这家民营快递一哥，现在的估值应该超过300亿了。相信喜欢听“you&need&cry&dear”的剁手党们已经很熟悉快递了，对于能选择顺丰而又不是邮费到付的商家都会内心里赞一个的。　　为了提高顺丰快递员的工作积极性，王卫也是蛮拼的，但总的来说，王卫的创新改革，主要在这两个方面：　　第一，就是承包。就是快递员像当年的包产到户一样，每个快递员在城市里有自己的片区，别人不会来抢你的，但是，如果你的片区业务量增长缓慢，一定时间内没有起色，就换人。　　第二，就是计件工资。快递业有句行话叫收一派二，就是一个快递员收一个快件的同时，应该派两个快件。我们所说的送快递，实际上更多是指派件。真正挣钱的也是在这个部分。在顺丰，你送的越多，挣的越多。而且上不封顶。　　为此，有这么一个笑话，是有个客户投诉顺丰快递员，顺丰客服问怎么了?客户说，我叫了个快递，说今天上午到，结果早上6点就敲门把我吵醒了，困死了。其实这个笑话一点不好笑，对于这位顺丰快递哥而言，您赶快把这个件收了，我还要去下一家呢?所以大家都觉得顺丰的快递时效有保证，服务好，不是没原因。　　有句话说国内的快递都是慢递，如果有一个例外，那必须是顺丰。前几日看到有消息称一个已经到武汉的圆通快递，再到下一个分拣地花了9天的时间，如果这样的事情发生在顺丰，估计一大票职工要卷铺盖走人。正是因为有这么强大的快递员来做后盾，所以顺丰越来越敢玩，这些年特别是电商发达以后，快递业的价格战也是很厉害的。为什么顺丰敢把价格太高，因为用户认它。这就是口碑。王卫是真正的把快递做成了快递。你可能觉得这是个废话，但事实上，中国的很快快递公司都是慢递，这就是直营制的优点。如果您用过顺丰的快递您知道，北京到上海，第二天早上到，也就是通常的次日达，是20元。这个价格几乎是同行的一倍。甚至于，当同行都琢磨如何降价的时候，顺丰还涨价。　　快递价格高了，又能有更多的钱给快递员当工资。因为王卫非常知道，谁是顺丰的核心资产，就是一个一个的快递员，在网络上可以找到一张图片，在某年的顺丰公司年度大会上，王卫给优秀的快递员颁奖，并且鞠了一个90度的大躬，对台下说，谁是顺丰最可爱的人，就是快递员。所以顺丰快递员工资高，说白了还是老板给快递员做的动员好，快递员在顺丰有了当家做主的感觉，送起快递来自然比别家跑的更快!
以上关于为什么顺丰快递员的工资高的相关信息是达内教育网收集并且整理，仅为查考。
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　月入过万，一个足以亮瞎眼的数字。一贯被人看不起的快递小哥，也能够&巨大上&而变成高收入集体，并让很多自以为豪的集体，比方白领或许公务员们莫名感叹，仰慕忌妒恨和矫情一番。不过，数据能够让明全部，个案仅仅一种极致，全体和构造的剖析，才干出现一个集体的真实情况，然后防止收入优势被扩大，而弱势的情况被人为的忽略，致使快递小哥变成&被轻视的高收入集体&。
　　一边是职业性的轻视，一边是对&高收入&的集合，&酸葡萄心理&的比照，本来是同一种心态的延续，也是既有成见的拓展。集合和重视个他人的高收入，本质上仍是根据利己和排他性的轻视，在潜意识中的反应则是，&快递小哥怎样可能会月收入过万&，&自个的收入是不是太低了&。镇压或许否定他人，目的还在于变相的提高自个。本来，就快递小哥所遭受的轻视，以及其劳动强度来说，月入过万真不应变成传说。
这种&月入过万&的炒作，在其他职业也曾多次出现。招拉面师月薪12000元；招公交司机月薪8000元；搬运工月薪8000元；拌凉菜师傅，月薪6000元，每周还歇息4天；更不必提耳熟能详的月嫂、速递员动辄过万的收入&&一度以来，大学毕业生薪酬低于打工者年年引起评论，捡到一张泥瓦工的薪酬单，也能够令人喟叹一番&&都知道国内如今缺蓝领，缺懂技能、会管理和肯吃苦的效劳者，比方快递小哥或许月嫂，可真实又几个情愿改行去从事？
　蓝领们工作环境的艰苦，工作条件的恶劣，工作任务的繁重，自非个中人所能想像和接受。江苏昆山市28万年薪难以聘请到高档电焊工，浙江杭州月薪6千元招不到适宜的数控机床操作工，河北唐山月薪5千元招高档电焊工却无人应征。物以稀为贵，月收入过万的月嫂也罢，仍是略带传说的快递小哥也罢，其薪酬的凹凸受商场的控制而非情感的摆布。不过，当效劳业越来越兴旺，并将变成经济的肯定主导后，那么从事效劳业或许制造业的蓝领们，收入与位置双提高，则是不行阻挠的趋势。
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　每个人都有&月入过万&的愿望，也有实现的各种途径，关键在于你如何看待、对待、选择与掌握。大数据之下，&快递员月入过万&还以传说的面貌示人，集体性的弱势情况依然没有改动。不过，在对其收入正名的一起，也给改进其情况找到了注脚，也为往后的尽力找到了发力方向。快递职业需求改造与前进，而咱们的大数据思维和能力，相同需求得到提高，否则成见与高傲就会蒙蔽人的双眼。
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