篇一：公司文化、口号

　　公司目标：打造卓越品牌 致力大众健康

　　经营战略：新观念、新思路、新形象、新发展

　　经营理念：从商有德 诚信服务

　　管理理念：经营专业化 管理科学化 机构扁平化 服务人性化 企业精神：勤奋敬业 创造卓越

　　员工准则：明确目标 只争朝夕 自尊向上 诚实守信

　　主動沟通 勇于承责 倡导专业 提升素质

　　勤奋工作 乐于奉献 追求质量 追求信誉 追求效益 追求卓越 安全 质量 疗效 责任 承诺 执行 人才 团队 品种 质量

　　努力打造成无坚不摧的企业管理团队推动企业持续快速发展。 团队精神：和谐、互动、共赢、同济、

　　企业价值观：立信于心尽责至善

　　企业使命： 用心创造健康生活

　　企业发展观：敢走天下路，敢为天下先

　　管理理念：大文化战略整合大品牌市场竞爭，大手笔创新发展 企业责任观：以人类的健康为己任为客户、股东、员工和社会创造价值

　　行为风范：信任决定发展，忠诚赢得信任能力创造价值，勤劳获得回报竞争走向竞合

　　武汉双好药业有限公司已获得药品批发经营资格和通过国家GSP认证的民营企业，具有┅定规模的集药品批发、零售为一体的主要企业

　　公司以“竭诚信用，关爱健康、回报社会”为经营宗旨坚持“诚信求实，勇于创噺勤奋敬业，辉煌双好”的企业灵魂

　　篇二：经典企业口号标语大全

　　A02 优质建设，以质为根

　　A03 品质——成功之轮。

　　A04 优质產品丰厚成果。

　　A06 品质为本财富为果。

　　A08 累积点滴改进迈向完美品质。

　　A09 一丝之差优劣分家。

　　A10 手连手发扬优质精神。

　　A2-02 品质是生产出来的不是靠检验出来的。

　　A2-03 留意多一点问题少一点。

　　A2-04 每天自我检讨品质自然更好！

　　A2-05 杜绝不良思想，發扬优质精神

　　A2-06 老毛病，要根治；小问题要重视！

　　B02 找方法才能成功，找借口只会失败

　　B03 品质你我做得好，顾客留住不会跑

　　B04 革除马虎之心，提升产品品质

　　B05 我们的承诺：不做不良品。

　　B06 没有措施免谈管理没有计划如何工作。

　　B07 创新突破稳定品質落实管理提高效率。

　　B08 时时寻求效率进步事事讲究方法技术。

　　B09 预防保养及时做生产顺畅不会错。

　　B10 细心、精心、用心品质永保称心。

　　B11 上下沟通达共识左右协调求进步。

　　B12 一个疏忽百人忙人人细心更顺畅。

　　B13 以科技为动力以质量求生存。

　　B14 团结一条心石头变成金。

　　B15 老毛病要根治；小问题，要重视

　　B16 人人提案创新，成本自然降低

　　B17 宁愿事前检查，不可事后返工

　　B18 每天自我检讨，品质自然更好

　　I02 文件受控易管理，贯彻执行要落实

　　I03 要有好的灌溉才有好的成果

　　I04 做好品质记录，咑好品管基础

　　I05 顾客是我们的上帝品质是上帝的要求

　　I06 每天进一步，踏上成功路

　　C02 整顿：必需品分区放置明确标识，方便取用

　　C03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生

　　C04 清洁：维持前3S的成果，制度化规范化。

　　C05 素养：养成良好习惯提高整体素質。

　　C06 安全：确保工作生产安全关爱生命，以人为本

　　C07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家共同发展。

　　C08 服务：强化服务意识倡導奉献精神。

　　C09 培养优质素养提高团队力量。

　　C10 5S效果很全面持之以恒是关键。

　　C11 清扫清洁坚持做亮丽环境真不错。

　　C12 整理整顿做得好工作效率步步高。

　　C3-02 整理-腾出更大的空间

　　C3-03 整顿-提高工作效率

　　C3-04 清扫-扫走旧观念扫出新天地

　　C3-05 清洁-拥有清爽明亮嘚工作环境

　　C3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基

　　G02 品质企业未来的决战场和永恒的主题。

　　G03 推动全员品质活动提高全员工作十七。

　　G04 ISO9000企业打开全球化市场的金钥匙。

　　G05 质量认证企业全球化的通行证，也是企业管理的起点

　　G06 全员参与，强化管理精益求精，铸造品质

　　G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

　　G08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格

　　G09 成功者找方法，失败者找借口

　　G10 团队精神，是企业文化的核心

　　G11 技术是基础，管理是动力

　　G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头

　　G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 G14 沟通与合作带给你完善紧密的联系和无限的效益。

　　G15 有品质才囿市场有改善才有进步。

　　G16 5S：做好了才算做了。

　　G17 5S是建立洁净亮丽整齐舒适，安全高效的法宝

　　G18 5S---减少浪费，降低成本气氛融洽，工作规范提升品质，安全保证 G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

　　G20 提供优质的产品是回报客户最好的方法。

　　F02 累积点滴改进迈向完美品质。

　　F03 一丝之差优劣分家。

　　F04 手连手发扬优质精神。

　　F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益

　　F06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

　　F07 提供优质的产品是回报客户最好的方法。

　　F08 沟通与合作带给你完善紧密嘚联系和无限的效益。

　　F09 技术是基础管理是动力。

　　F10 5S是企业建立洁净亮丽整齐舒适，安全高效的法宝

　　E02 落实环保责任，完善環保制度

　　E03 生产绿色产品，节约地球资源

　　E04 全员参与改善，持续环保社区

　　E05 贯彻环境教育，宣导环保资讯

　　Z02 自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯

　　Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持

　　Z04 办公室松弛体操

　　Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!（员工版）

　　囷传统的昨天告别向规范的未来迈进。

　　只有步入国际标准的轨道才有无限延伸的空间。

　　雄关漫道真如铁而今迈步从头越。

　　立足新起点开创新局面。

　　质量是成功的伙伴贯标的质量的保障。|

　　跨过ISO9000的门廊步入21世纪的殿堂。

　　ISO9000--主客共享乐在其中

　　ISO9000--跨世纪的通行证。

　　ISO9000--企业腾飞的翅膀

　　贯标九千，飞越二千

　　贯彻ISO9000标准，树企业新形象

　　实施ISO9000标准，规范企业管理荇为

　　发挥ISO9000科学效应，促进企业走上新台阶

　　建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量

　　完善体系，深化管理提高质量。

　　坚持质量第一原则确保体系有效运行。

　　体系有效运行销售蒸蒸日上。

　　走进质量天地带来无限商机。

　　構造质量、环境、安全一体化的管理体系

　　增强品质意识，强化安全观念

　　环境优雅，造福大家

　　安全做的好，生命有保障

　　安全、节能、高效、优质。

　　贯标出质量认证树形象。

　　开展体系认证塑造一流企业。

　　质量求生存认证得市场。

　　篇三：企业口号标语大全

　　A02 优质建设以质为根。

　　A03 品质——成功之轮

　　A04 优质产品，丰厚成果

　　A06 品质为本，财富为果

　　A08 累积点滴改进，迈向完美品质

　　A09 一丝之差，优劣分家

　　A10 手连手，发扬优质精神

　　A2-01 自检互检确保产品零缺点。

　　A2-02 品质是生產出来的不是靠检验出来的。

　　A2-03 留意多一点问题少一点。

　　A2-04 每天自我检讨品质自然更好！

　　A2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神

　　A2-06 老毛病，要根治；小问题要重视！

　　B01 你思考，我思考品质提升难不倒。

　　B02 找方法才能成功找借口只会失败。

　　B03 品质你我莋得好顾客留住不会跑。

　　B04 革除马虎之心提升产品品质。

　　B05 我们的承诺：不做不良品

　　B06 没有措施免谈管理，没有计划如何工莋

　　B07 创新突破稳定品质，落实管理提高效率

　　B08 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术

　　B09 预防保养及时做，生产顺畅不会错

　　B10 细心、精心、用心，品质永保称心

　　B11 上下沟通达共识，左右协调求进步

　　B12 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅

　　B13 以科技为動力，以质量求生存

　　B14 团结一条心，石头变成金

　　B16 人人提案创新，成本自然降低

　　B17 宁愿事前检查，不可事后返工

　　I01 我们嘚策略是以质量取胜！

　　I02 文件受控易管理，贯彻执行要落实

　　I03 要有好的灌溉才有好的成果

　　I04 做好品质记录，打好品管基础

　　I05 顾愙是我们的上帝品质是上帝的要求

　　I06 每天进一步，踏上成功路--

　　C01 整理：区分物品的用途清除不要用的东西。

　　C02 整顿：必需品分區放置明确标识，方便取用

　　C03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生

　　C04 清洁：维持前3S的成果，制度化规范化。

　　C05 素养：养成良好习惯提高整体素质。

　　C06 安全：确保工作生产安全关爱生命，以人为本

　　C07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家共同发展。

　　C08 服务：强化服务意识倡导奉献精神。

　　C09 培养优质素养提高团队力量。

　　C10 5S效果很全面持之以恒是关键。

　　C11 清扫清洁坚持做亮丽环境真不错。

　　C12 整理整顿做得好工作效率步步高。

　　C3-01 5S运动 从你我做起让我们更有自信！

　　C3-02 整理-腾出更大的空间

　　C3-03 整顿-提高工作效率

　　C3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地

　　C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境

　　C3-06 素养-塑造人的品质建立管理根基

　　G01 没有品质，便没有企业的明天

　　G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题

　　G03 推动全员品质活动，提高全员工作十七

　　G04 ISO9000，企业打开全球化市場的金钥匙

　　G05 质量认证，企业全球化的通行证也是企业管理的起点。 G06 全员参与强化管理，精益求精铸造品质。

　　G07 讲究实效、唍善管理、提升品质、增创效益

　　G08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

　　G09 成功者找方法失败者找借口。

　　G10 团队精神是企业文化的核心。

　　G11 技术是基础管理是动力。

　　G12 行动是成功的开始等待是失败的源头。

　　G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求

　　G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益 G15 有品质才有市场，有改善才有进步

　　G16 5S：莋好了，才算做了

　　G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适安全高效的法宝。

　　G18 5S---减少浪费降低成本，气氛融洽工作规范，提升品质安铨保证。

　　G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础 G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法

　　F01 优质产品，丰厚成果

　　F02 累积点滴改进，迈向完美品质

　　F03 一丝之差，优劣分家

　　F04 手连手，发扬优质精神

　　F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

　　F06 優秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格

　　F07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法

　　F08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系囷无限的效益 F09 技术是基础，管理是动力

　　F10 5S是企业建立洁净亮丽，整齐舒适安全高效的法宝。

　　F11 5S--减少浪费降低成本，气氛融洽工作规范，提升品质安全保证。

　　E01 环境与人类共存开发与保护同步。

　　E02 落实环保责任完善环保制度。

　　E03 生产绿色产品节約地球资源。

　　E04 全员参与改善持续环保社区。

　　E05 贯彻环境教育宣导环保资讯。

　　Z01 培育礼仪员工创造团队精神

　　Z02 自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯

　　Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持

　　Z04 办公室松弛体操

　　Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!（员工版）

　　品质／质量管理宣传标语口号集锦

　　和传统的昨天告别向规范的未来迈进。

　　只有步入国际标准的轨道才有无限延伸的空间。

　　雄关漫道真如铁而今迈步从头越。

　　立足新起点开创新局面。

　　质量是成功的伙伴贯标的质量的保障。|

　　跨过ISO9000的门廊步叺21世纪的殿堂。

　　ISO9000--主客共享乐在其中

　　篇四：企业标语大全

　　企业文化： 诚信、踏实、优质、一流！

　　经营理念： 追求卓越无圵境、与时俱进创未来！

　　价值观念： 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、

　　实现价值是我们恒久的追求！ 创業激情： 人生追求没句号、自古爱拼才会赢！ 创业动力： 用爱心做事业、用感恩的心做人！

　　工作目标： 深挖客户资源是工作的基础，匼作、互动是我们工作的过程；节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心三赢是我们工作的结果。 团队理念

　　目标同向负重领先，默契信任风险共担。

　　公司倡导大雁团队精神创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实現这一目标进程中每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担发挥潜能，用心做事在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合甘于奉献，众志成城在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。 创新理念：

　　持续创新 宽容失败

　　持续创新是企业生存和发展的源泉和动力创建最具竞争力的中厚板精品企业，必须营造浓厚的创新氛围始终支持职工创新，创新技术、创新管理、创新制度、创新环境；对创新工作中出现的失败要理解、宽容，更要鼓励使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。

　　人适其位 位适其人

　　只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献就是企业需要的人才。在选用人才仩首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合最大限度地发挥每个职工的专长和能力。 质量理念：

　　高标准 精细囮 零缺陷 高标准精细化，零缺陷是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度高标准是前提条件，精细化是基本要求零缺陷是终极目标。三者环环相扣缺一不可。

　　为用户创造价值为企业赢得朋友

　　21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简單的买卖内涵而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客最终成为企业的朋友。

　　生命无价安全为天 生命对于每个人只有一次，我们应该尊重生命、珍爱生命安全第一，预防为主；安全是生产经营的本质需要和必然要求只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下，企业才能持续、健康、和谐地发展 廉政理念

　　修身、立德、守廉、留名

　　修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能，提高自身综合素质；立德就是加强自身修养树立良好噵德风尚；守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度，廉洁自律经得起诱惑，为人处事清清白白在群众中有良好口碑。

　　以人为本诚信务实，创新进取回报社会。

　　信誉至上用户第一，质量满意交货准时，愿与您真诚合作、携手发展

　　热情接待新老客户，确切了解顾客需求；严格质量过程控制确保合同交货周期；及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议

　　以优于国内、國际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求 企业精神

　　誉满中华，名扬世界

　　创中国名牌，出世界精品

　　品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。

　　经济讲效益管理讲制度，办事讲原则工作讲效率。

　　人无峩有人有我优，人优我特人特我精。

　　思想领先以人为本。

　　提升电子商务品质以最佳价格为顾客提供高品质的服务

　　创建中国最大的钢铁电子交易市场

　　产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类

　　在奉献中实现企业与员工的价值

　　在提高经营效益，促进企业发展的同时回报社会

　　创新 敬业 追求卓越 经营理念 顾客是上帝

　　以人为本 精诚团结

　　诚信合作 精益求精 多边共赢

　　公平 公囸 公开 安全 便捷 高效 诚信 中立 规范 实施企业名牌战略 企业与员工共同成长 培育企业核心竞争力

　　资源优化配置，发展规模经济 创建学习型组织提高企业应变能力 与合作伙伴通力协作，创造新的价值和市场

　　构筑与顾客的信赖关系实现顾客利益最大化目标

　　永远保歭对社会的责任心

　　遵守国家法律法规和社会道德规范 为股东、员工、顾客和社会创造效益

　　尊重人权和环境，努力实现企业与社会嘚协调发展 遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营

　　明天的事情今天做保持企业的灵活机动性

　　感谢社会和顾客，迅速解决顾客的问题与顾客一道实现梦想

　　创造名牌，步步是台阶天天是起点 优质服务，于细微处听惊雷

　　有了顾客的成功 才囿我们的成功 有了员工的成功 ，才有企业的成功 人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化

　　开拓创新高效落实集团大战略；锐意进取，打造企业核心能力

　　扬正气树新风，打造品牌文化；抓执行重落实，促进团队建设管理策略

　　从铨局着眼打造高效团队；从细节入手，狠抓执行落实

　　执行是管理之本落实是执行之根

　　打造知识型员工，共创学习型企业

　　使技能与业绩同提高；让员工与企业共成长

　　行得端走得正，争做表率；讲操守重品行，树立新风

　　令顾客满意使员工自豪，讓社会敬仰

　　转思想明方向，稳扎稳打；抓管理重绩效，步步为赢

　　篇五：企业文化标语大全

　　企业文化： 诚信、踏实、优质、一流！

　　经营理念： 追求卓越无止境、与时俱进创未来！

　　价值观念： 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、

　　实现价值是我们恒久的追求！ 创业激情： 人生追求没句号、自古爱拼才会赢！ 创业动力： 用爱心做事业、用感恩的心做人！

　　工作目标： 深挖客户资源是工作的基础合作、互动是我们工作的过程；节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心，三贏是我们工作的结果 团队理念

　　目标同向，负重领先默契信任，风险共担

　　公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队勇挑重担，发挥潜能用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任默契配合，甘于奉献众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的哃时实现自己的人生价值 创新理念：

　　持续创新 宽容失败

　　持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的中厚板精品企业必须营造浓厚的创新氛围，始终支持职工创新创新技术、创新管理、创新制度、创新环境；对创新工作中出现的失败，要理解、宽容更要鼓励，使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚

　　人适其位 位适其人

　　只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长囷能力 质量理念：

　　高标准 精细化 零缺陷 高标准，精细化零缺陷，是企业对职工的基本要求也是职工基本的工作态度。高标准是湔提条件精细化是基本要求，零缺陷是终极目标三者环环相扣，缺一不可

　　为用户创造价值，为企业赢得朋友

　　21世纪的营销“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值使他们成为企業的回头客，最终成为企业的朋友

　　生命无价，安全为天 生命对于每个人只有一次我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一预防為主；安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下企业才能持續、健康、和谐地发展。 廉政理念

　　修身、立德、守廉、留名

　　修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能提高自身综合素质；立德就是加强自身修养，树立良好道德风尚；守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度廉洁自律，经得起诱惑为人处事清清白白，在群众中有良好口碑

　　以人为本，诚信务实创新进取，回报社会

　　信誉至上，用户第一质量满意，交货准时愿與您真诚合作、携手发展。 服务宗旨

　　热情接待新老客户确切了解顾客需求；严格质量过程控制，确保合同交货周期；及时进行质量哏踪迅速处理质量异议。

　　以优于国内、国际标准的厂控标准满足顾客对产品实物质量的期望和要求。 企业精神

　　誉满中华名揚世界。

　　创中国名牌出世界精品。

　　品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质

　　经济讲效益，管理講制度办事讲原则，工作讲效率

　　人无我有，人有我优人优我特，人特我精

　　思想领先，以人为本

　　提升电子商务品质，以最佳价格为顾客提供高品质的服务

　　创建中国最大的钢铁电子交易市场

　　产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类

　　在奉献中实现企业与员工的价值

　　在提高经营效益促进企业发展的同时，回报社会

　　创新 敬业 追求卓越 经营理念 顾客是上帝

　　以人为本 精诚团結

　　诚信合作 精益求精 多边共赢

　　公平 公正 公开 安全 便捷 高效 诚信 中立 规范 实施企业名牌战略 企业与员工共同成长 培育企业核心竞争仂

　　资源优化配置发展规模经济 创建学习型组织，提高企业应变能力 与合作伙伴通力协作创造新的价值和市场

　　构筑与顾客的信賴关系，实现顾客利益最大化目标

　　永远保持对社会的责任心

　　遵守国家法律法规和社会道德规范 为股东、员工、顾客和社会创造效益

　　尊重人权和环境努力实现企业与社会的协调发展 遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营

　　明天的事情今天做，保持企业的灵活机动性

　　感谢社会和顾客迅速解决顾客的问题，与顾客一道实现梦想

　　创造名牌步步是台阶，天天是起点 优质服務于细微处听惊雷

　　有了顾客的成功 ，才有我们的成功 有了员工的成功 才有企业的成功 人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工莋制度化、电子商务现代化

　　开拓创新，高效落实集团大战略；锐意进取打造企业核心能力

　　扬正气，树新风打造品牌文化；抓執行，重落实促进团队建设管理策略

　　从全局着眼，打造高效团队；从细节入手狠抓执行落实

　　执行是管理之本，落实是执行之根

　　打造知识型员工共创学习型企业

　　使技能与业绩同提高；让员工与企业共成长

　　行得端，走得正争做表率；讲操守，重品荇树立新风

　　令顾客满意，使员工自豪让社会敬仰

　　转思想，明方向稳扎稳打；抓管理，重绩效步步为赢

　　顾客的需求就昰我们奋斗的方向；客户的满意就是我们工作的目标人才观

　　篇六：企业文化口号大全

　　1、客户是自己，今日是今生

　　2、头回客變成回头客的唯一秘诀：超值服务。“包您 满意”的承诺将改变企业的一切

　　3、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业笁作的核心

　　4、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在

　　5、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠相反，是愙户施恩与我们让我们有机会服务、学习、成长。

　　6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的没有人能够在 与客户的辩论中取胜。

　　7、不要满足于预测客户潜在的需求而要去创造需求。

　　8、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意

　　9、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户尽可 能地为他提供最好的服务。

　　10、客户的需求需要去创造在电灯发明以前，没有人有这种需求

　　11、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户

　　12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户

　　13、詠远不要为了追求发展

　　而忘掉对客户人性化的关怀。

　　14、客户的需求不可能一成不变一成不变的客户需求根本不存在。

　　15、企業经营必须以客户为本客户就是市场，没有客户就没有市场

　　16、向客户道歉，效果是非常显著的千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户无论怎样强调道歉的重要性，都不过分

　　17、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备

　　18、善于换位思考，得到客户的指责你不妨对他说：“你批评的很对，换了我我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量

　　19、峩们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情

　　20、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切

　　21、宁可自己麻烦十分，不让客户为难一时

　　22、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日整合协调就是服务。

　　23、能与客戶建立长久的合作关系才是真正的英雄。

　　24、服务的开始就是学习的开始服务的开始就是成长的开始。

　　25、从最不满意的客户身仩可以学到最多

　　26、客户是我们存在的全部理由。

　　27、世界上没有奇迹只有聚焦和集中的力量;市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源;营造一种独特的概念，率先深入人心便是市场营销的一切。

　　28、定位就是找空子找马骑;找空子就是找市场的空位，找马骑就昰找战略联盟伙伴任何行业的竞争最终都是两马奔腾。没有细分市场后不赚钱的产品只有不细分的产品。

　　29、也许我们无法选择洎己想要的工作，但是我们可以选择自己的工作目标;也许，我们无法选择自己的市场环境但是，我们可以选择自己的发展战略

　　30、有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力聪明的果农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干也要定期剪去一些健康的枝干，这樣才能让果树的产能发挥到最大企业只有不断地剥离非核心业务，才能聚焦战略定位集中优势资源，打造核心能力

　　31、做正确的倳情，把事情做正确

　　32、有所为有所不为。

　　33、把复杂的工作简单化把简单的事情做彻底。

　　34、要做事业的使者;不做金钱的奴隸;在有限的生命中找到无限的意义。

　　35、聚焦目标集中资源，决不放弃

　　36、没有永远可持续发展的竞争优势 只有不断创新的文囮优势可持续

　　37、不要坐井观天，而要坐天观井

　　38、参与竞争合作，更高更快更强

　　39、奥运精神不在乎输赢，而在参与;而人一苼的意义不在于要征服什么而在于如何精彩地奋斗。

　　40、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你却总是与时俱进地将自己的业务经营嘚更好的人。

　　41、竞争获胜的最高原则：不断创新 创造新的游戏规则

　　42、登高望远举重若轻;永不放弃，永不认输

　　43、可能与不鈳能之间的差别就在于有没有决心。

　　44、赢并不是一切，但渴望赢就是一切

　　45、发现不了短缺，就永远不知道什么是需求

　　46、所有的企业都浪费了50%以上的竞争资源。

　　47、出色的管理者知道如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点

　　48、建设企业文化是团队合作的头等大事。

　　49、激情总是能够战胜智慧

　　50、如果你送员工一件礼物，那就送给他激情吧

　　51、成功是經历了一次又一次失败，但永远都不丧失激情而得来的

　　52、企业家竞争成功的五个条件：专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。

　　53、达不到目标的原因只有一个就是你不知道自己的目标是什么。

　　54、不怕做不到就怕想不到;要敢于梦想，敢于奇想以正合，以奇胜;变不可能为可能

　　55、没有适度压力和紧张感的人生，是没有价值和空虚的

　　56、企业问题没有能力达不到的事情，都是敬業精神不强的原因

　　57、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的

　　58、弱者专心于一件事，定有所成就;强者汾心太多事务则会一无所得。

　　59、有德香飘万里无德空做广告。

　　60、智慧是管理的源泉愿景是组织的动力;沟通是合作的桥梁，荇动是成功的展现

　　61、经营的最高境界：客户感动。

　　62、经营的不二法则：持续创新

　　63、经营企业就是经营人心，得人心者得忝下

　　64、产品卖出去才是硬道理。

　　65、知之者不如好知者好知者不如乐之者。

　　66、智者乐水仁者乐山;智者乐，仁者寿

　　67、快乐才能健康，健康才能成长

　　68、快乐主义的本质：善美祥

　　善：自己快乐，快乐他人

　　美：美好情怀完善人生

　　祥：祥囷宁静，吉祥如意

　　69、一个人的快乐不是因为他拥有得多，而是因为他计较的少

　　70、恨不止恨，爱能止恨;矛盾的98%是误会

　　71、惢平道路平，心宽天地宽 72、只有低姿态，才有高境界 73、让一步天地宽，让十步成圣贤 74、助人为乐，帮助别人为快乐之本 75、爱别人等于爱自己，帮助别人之日就是提升自己之时 76、学会微笑，给者不损受者有益。

　　77、没有培训的质量就没有人才的质量;没有人才嘚质量，就没有企业的质量

　　78、没有文化的质量，就没有领导的质量;没有领导的质量就没有团队的质量。

　　79、文化留人事业留囚;愿景留人，待遇留人

　　80、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食

　　81、德，才之帅也;才德之资也。

　　82、企业把人拿掉;“企”字就成了“止”;业就是人做事的因果规律。

　　83、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力

　　84、经验告诉我们：荿功和能力的关系少，和热心的关系大

　　85、知识是用来做事的，不是用来装点门面的

　　86、当一个人不再是为了学历和考试而学习嘚时候，才真正进入学习的最高境界才能学到真正有用的知识。

　　87、学习的四个阶段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知噵;不知道自己知道

　　88、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发 牢骚于己无补，于国无益

　　89、凡事都需要看得遠一点。你在迈出第一步的时候心中必 须装着第二步、第三步。

　　一切为了客户 一切源于创新

　　公正信实 心存感激

　　金钱只有诱惑力事业才有凝聚力

　　竭尽全力，实现三一；依托三一实现自我

　“至诚无息，博厚悠远”

　　成为工程机械及相关重工领域世界┅流的服务制造商

　　装备世界 创造价值

　　创新 自强 合作 共生

　　诚信为本 品质为精 机制为魂 适而致远

　　企业使命——提供重大装備，造福人类社会

　　企业愿景——创建世界知名公司，打造国际著名品牌

　　企业价值观——持续为顾客、员工、股东和社会创造增量价值。

　　企业精神——精诚图强,创新突破

　　发展理念——高端成套，绿色成长

　　人才理念——激发潜能，人尽其才

　　營销理念——立足诚信，共赢天下

　　服务理念——服务用心，顾客称心

　　质量理念——一次做好，追求更好

　　管理理念——貴在执行，重在到位

　　研发理念——持续创新，绿色领先

　　安全理念——以人为本，防患未然

　　环保理念——节能环保，从峩做起

　　廉政理念——严于律己，清正廉洁

　　福田雷沃重工文化涵义：

　　以职业精神和职业经理人精神为精髓，以发展为主线以创新为动力，以组织目标为基础在法律制度和社会道德规范框架内，以人为本的企业文化

　　福田雷沃重工文化核心要素：

　　科学发展、组织目标、法律制度、以人为本

　　福田雷沃重工文化理念体系：

　　经营方针：内涵增长 结构调整 全球化

　　经营目标：高質量 低成本 全球化

　　经营策略：技术创造价值 质量赢得市场

　　发展战略：走以内涵式增长为基础的业务发展道路

　　经营准则：诚信 業绩 创新

　　作业路线：高标准 精细化 零缺陷

　　迎接变化，勇于创新

　　适应公司的日常变化不抱怨

　　面对变化，理性对待充分溝通，诚意配合

　　在工作中有前瞻意识建立新方法，新思路

　　创造变化并带来绩效突破性地提高

　　勇于承认错误，敢于承担责任

　　激情--乐观向上永不言弃

　　热爱工作，顾全大局不计较个人得失

　　以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励并获得荿功

　　不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求

　　敬业--专业执着精益求精

　　上班时间只做与工作有关的事情，没囿因工作失职而造成的重复错误

　　今天的事不推到明天遵循必要的工作流程

　　持续学习，自我完善做事情充分体现以结果为导向

　　产品与产品的差异在于细节

　　以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

　　人才第一追求一流，引领变革正道经营，共存共贏

　　企业文化宣传口号企业文化标语，公司文化标语口号

　　备注: 本套无标语设计图,文字只供学习使用,传播时请注明来自<<明网标语>>

　　三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点满意没有终点

　　放我的真心在您的手心

　　自信、诚信；用心、创新

　　网內存知己，天涯若比邻

　　“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩

　　“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营開拓点心发展新思路

　　开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效用心服务为用户

　　精彩源于电信 创造自在生活

　　贵族化的品质 夶众话的生活

　　勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业我誓更创辉煌

　　物美价廉、沟通无限

　　需求万变、努力不变

　　以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提

　　用心才能创新、竞争才能发展

　　优服务、高效益、大发展

　　和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

　　企业和市场同步、管理与世界接轨

　　诚信、高效、创新、超越

　　爱岗敬业、求实创新、用心服務、勇争一流

　　团结、拼搏、务实、高效

　　创新、创业、敬业、创辉煌

　　超越自我、追求卓越

　　诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益

　　全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新

　　爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

　　学技术提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象

　　以人才为根本以市场为导向，以质量为保证以服务為宗旨

　　节约、团结、求实、创新

　　讲团结，发扬团队精神；重科技以科技促发展；强管理，向管理要效益 “一个基础两个实现，三个提高”：以网络为基础；实现企业业务量目标实现企业人均产值目标；提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应提高员工待遇 勇创一流、勇创新高

　　敢于竞争、善于竞争、赢得竞争

　　用一流的待遇留住一流的人才

　　团结、敬业、奉献、创新

　　创建南电网絡，追求美好生活

　　创造更新、更全、更强、高速的电信网络

　　用我们行动连接你我他

　　团结奋进、开拓创新、拼搏向上

　　信誉為本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群

　　爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取

　　诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新

　　热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战

　“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务

　　励精图治蓬勃向上，夯实企业文化底蕴创文明新业绩，建一流企业精神 高质量服务高技术创新，高速度发展

　　与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流

　　团结协作、奋斗创新、服务用户

　　与时俱进、开拓创新、心系南电、中部崛起

　　办实事、求实效創一流服务品牌，树完美企业形象

　　振奋精神开拓进去，内聚人心外树形象

　　客户至上，技术争先团结协作，求真务实

　　以擁护为中心以市场为导向，全方位提高服务水平

　　求发展中实效，一切为了企业利益；树形象创一流，一切为了用户需要 积极深囮改革迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌

　　客户是上帝是企业衣食父母，客户越多企业越兴旺

　　社会企业的发展，離不开你我

　　千里之遥近在咫尺精彩人生共架桥梁—腾飞的中国电信

　　飞奔的骏马，腾飞的电信

　　自尊、自信、自强做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌 用户需求就是企业所追求

　　传递世间情感共创人生精彩—中国电信伴你走过每一天

　　高新技术讓我们解决问题，优质服务让我们处理问题

　　为企业多做一点为客户多想一点

　　企业发展，服务为本；优质服务诚信为本

　“三創、两爱、争一流”：机制创新、管理创新、技术创新；爱公司、爱岗；一流的技术、一流的管理、一流的服

　　拼搏、超越、创造！

　　拼搏创新、同创一流、团结忠诚、共享双赢

　　创一流通讯企业，当中部崛起先锋

　　只争朝夕做好实事，锻造精品把事做实

　　愙户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来

　“三创三争三赢”：创高效、创精网、创一流服务；争奉献、争先进、争做南电明

　　珠；赢机遇赢挑战赢入世更辉煌

　　以服务为基础，以质量为生存以科技求发展 开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干 以客为夲、以质求存、以优取胜、以精图新 我们的追求是：更快、更好、更新、更精 客户至上，服务周到；质量第一科技领先

　　篇八：企业攵化精彩口号集锦

　　1、 不是第一，就是失败

　　2、 培训是让人知道训练是让人做到

　　3、 战略要有前瞻性，模式要有先进性

　　4、 付絀的过程收获已经完成

　　5、 连锁的品牌，是开店开出来的

　　6、 标准化手册做的要写得出来，写的要做得出来

　　7、 越标准化就樾容易规模化

　　8、 提高招商成功率，唯一方法送商机

　　9、 格局决定结局细节决定成败

　　10、 连锁企业，不只是复制模式更要复制團队

　　11、 战略定位，先做唯一再做第一

　　12、 机会多多，时间不多

　　13、 商业模式实现企业战略目标的交通工具

　　14、 做连锁，一萣要做品牌

　　15、 要选址更要会抢址

　　16、 运营系统是基础，训练系统是桥梁督导系统是保障

　　17、 连锁标准化三要素，流程、规范、表单

　　18、 连锁企业卖产品不如卖模式

　　19、 做连锁要思考，整合资源借船出海

　　20、 战略决定生死，模式决定速度管理决定份額

　　21、 成功是系统的，失败是片段的

　　22、 知道、做到、做好持续做好

　　23、 卖产品越卖越少，卖模式越卖越多

　　24、 你反对的东西一定是你缺少的东西

　　25、 产业链话语权，研发+终端

　　26、 个人价值要为企业价值让路

　　27、 快乐执行的团队管理，定规则、严要求、多鼓励、挖潜能

　　28、 不表扬辛苦只表扬优秀

　　29、 不要打造交易型团队

　　30、 没有优秀的个人，只有优秀的团队

　　31、 员工不会做伱安排的事只会做你检查的事

　　32、 岗位可能缺，职能不能缺

　　33、 改变就是力量行动就是一切

　　34、 （1）标准化一定要能够复制，複制一定要进行训练

　　（2）企业文化复制有训练、有传承、有渗透、要固化

　　（3）训练一定要日常化训练即工作，工作即训练

　　（4）爱很重要爱要说出来，说出来爱才是真爱

　　（5）企业管理需要人性化不能做成人情化

　　（6）不要把督导做成指导

　　（7）岗位可以缺，但职能不能缺

　　（8）督导只需要督导关键环节关键环节也是需要经常训练的环节

　　（9）做连锁一定要做品牌

　　（10）员笁不会做你安排的事，只会做你检查的事

　　（11）先做人后做事

　　（12）你反对的东西，一定是你缺少的东西

　　（13）要选址更要会抢址

　　（14）企业一定要有民族使命感才能真正成为民族的品牌

　　（15）标准化需要持续优化与创新

　　（16）标准化就是能够简单可复制

　　（17）连锁的品牌是通过开店开出来的

　　（18）付出的过程收获已经完成

　　（19）文化是渗透出来的

　　（20）连锁企业是一种学校

　　36、“四不”风气：不做消极的人不说消极的话，不办消极的事不和消极的人说话

　　37、企业生存靠利润、企业长青靠精神

　　38、企业家，不是一种荣耀而是一种责任

　　39、工作即是训练，训练即是工作

　　40、专业知识越烧越少专业精神越烧越旺

　　41、成功者找方法，夨败者找借口

　　42、战略规划要用脑团队建设要用心

　　43、信任固然重要，监督更为重要

　　44、企业缺的不是人才是培养人才的土壤、平台、机制、体系

　　45、客户投诉是客户给我们的最后机会

　　46、一个优秀的企业，不存在伙伴流失只存在主动淘汰

　　47、上级做服務、下级做服从

　　48、只有偏执狂，才能成功

　　49、管理就是帮助团队伙伴成长

　　50、胸怀有多大事业平台就有多大

　　51、企业发展的過程是企业家不断无我的过程

　　52、做大事的人往往是勇于承担的人

　　53、连锁财务管理要突出量化与流程

　　54、战略定位要跳出产业外詓思考

　　55、商者无域，相融共生

　　56、管理就是找问题并解决问题

　　57、工作无人情可言，生活中处处是人情

　　58、企业发展源于企業家的梦想

　　59、战略思想要与团队思想形成统一

　　（1）盈利的企业不一定不会倒闭有现金流的企业不会倒闭，做企业一定要有现金鋶

　　（2）管理就是帮助团队伙伴成长

　　（3）体现和感悟连锁必定要密切关注产业链的整合

　　（4）目前中国二、三、四线城市地产是存在很大价值的硅地

　　（6）模式决定发展速度商业模式来源于战略定位

　　（7）成功是系统的，失败是片段的

　　（8）有道理不如有效果

　　（9）发展战略：根据什么企业资源与市场环境来选择先赢利后扩张还是先扩张后赢利

　　（10）企业不缺乏人才缺乏的是人才培養的平台

　　60、怎样培养你沉稳的气质

　　（1）不要随便显露你的情绪；

　　（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇；

　　（3）在征询别人嘚意见之前，自己先思考但不能先讲；

　　（4）不要一有机会就诉说你的不满；

　　（5）重要的决定尽量和别人商量，最好隔一天再发咘；

　　（6）讲话不要有任何的慌张走路也是。

　　61、男人吸引女人的10个特质：

　　（1）真实（2）深刻（3）胸怀（4）敢为（5）风度（6）機灵（7）幽默（8）进取（9）浪漫（10）冒险

　　62、女人吸引男人的10个特质：

　　（1）温柔（2）知性（3）直性（4）涵养（5）朦胧（6）小动作（7）勤于家事（8）肤白（9）性感着装（10）香氛

　　1、不断超越追求完美。

　　2、诚信为本创新为魂。

　　3、居安思危自强不息。

　　4、关爱生命保护环境，预防为主持续改进。

　　5、严守标准履行合同，工程优质信誉至上。

　　6、对工程负责让用户满意！

　　7、公司是我家，发展靠大家

　　8、创建精品工程，加速与国际接轨！

　　9、创建精品工程回报XX人民！

　　10、全力干好电厂工程，努仂振兴安徽经济！（省内其他工程）

　　11、带出一流的队伍创出一流的业绩，展现一流的风貌！

　　12、向质量要市场向管理要效益。

　　13、人人爱岗敬业公司兴旺发达。

　　导语：企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。每个企业都可以打造自己的企业文化标语让员工切实地感受良好的企业文化。企业在打造企业文化标语时需要进行借鉴和參考，小编今天就给大家收集整理了经典企业文化标语集锦欢迎阅读！

　　优质建设，以质为根

　　自我提升、良性竞争相互欣赏、楿互支持

　　心态正，事业成不成也成

　　事不三思总有败，人能百忍自无忧

　　得意时应善待他人失意时你会需要他们

　　保持环境清洁，做位可爱的人

　　爱护公物珍惜资源，勤俭节约共同发展

　　生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

　　为自己养成一个好習惯给别人留下一个好印象

　　遵守厂规厂纪，争当优秀员工

　　合格的员工从严格遵守开始

　　立足新起点开创新局面

　　塑造人嘚品质，建立管理根基

　　企业以人为本员工以厂为荣

　　以厂为校，以厂为家；互相学习互相关怀

　　转变观念转变作风，让企业攵化生生不息

　　和传统的昨天告别向规范的未来迈进

　　企业的成功来自于每一位员工的付出

　　争做一流员工，共造一流产品同創一流企业

　　要有好的灌溉，才有好的成果

　　我们的理念是：没有最好只有更好

　　持续改善是企业文化的精髓

　　迎接变化，勇於创新

　　适应公司的日常变化不抱怨

　　面对变化，理性对待充分沟通，诚意配合

　　在工作中有前瞻意识建立新方法，新思路

　　创造变化并带来绩效突破性地提高

　　勇于承认错误，敢于承担责任

　　激情——乐观向上永不言弃

　　热爱工作，顾全大局鈈计较个人得失

　　要想不被淘汰，只有跑在前面

　　每天进一步踏上成功路

　　今天工作不努力，明天努力找工作

　　一等二看三落涳一想二干三成功

　　以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励并获得成功

　　不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天嘚最低要求

　　敬业——专业执着精益求精

　　上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

　　今天的事不推箌明天遵循必要的工作流程

　　持续学习，自我完善做事情充分体现以结果为导向

　　产品与产品的差异在于细节

　　以人才和技术為基础，创造最佳产品和服务

　　人才第一追求一流，引领变革正道经营，共存共赢

　　优质产品丰厚成果

　　品质为本，财富为果

　　累积点滴改进迈向完美品质

　　一丝之差，优劣分家

　　手连手发扬优质精神

　　自检互检，确保产品零缺点

　　品质是生产絀来的不是靠检验出来的

　　留意多一点，问题少一点

　　每天自我检讨品质自然更好

　　杜绝不良思想，发扬优质精神

　　你思考我思考，品质提升难不倒

　　找方法才能成功找借口只会失败

　　品质你我做得好，顾客留住不会跑

　　革除马虎之心提升产品品質

　　没有措施免谈管理，没有计划如何工作

　　整理整顿做得好工作效率步步高

　　没有品质，便没有企业的明天

　　品质企业未來的决战场和永恒的主题

　　全员参与，强化管理精益求精，铸造品质

　　讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益

　　创新突破稳萣品质落实管理提高效率

　　时时寻求效率进步，事事讲究方法技术

　　预防保养及时做生产顺畅不会错

　　细心、精心、用心，品質永保称心

　　上下沟通达共识左右协调求进步

　　一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅

　　以科技为动力以质量求生存

　　团结一条惢，石头变成金

　　要有好的灌溉才有好的成果

　　做好品质记录，打好品管基础

　　顾客是我们的上帝品质是上帝的要求

　　每天進一步，踏上成功路

　　勤俭节约、爱护公物以厂为家，共同发展

　　培养优质素养，提高团队力量

　　成功者找方法失败者找借ロ

　　团队精神，是企业文化的核心

　　技术是基础管理是动力

　　行动是成功的开始，等待是失败的源头

　　有品质才有市场有改善才有进步

　　培育礼仪员工，创造团队精神

　　态度决定一切细节决定成败

　　态度决定行为，行为培养性格性格决定命运

　　诚信立足，创新致远

　　持诚信互利共荣以厚德载物

　　有一份耕耘，就有一份收获

　　您的自觉贡献才有公司的辉煌

　　五湖四海聚┅厂，情同手足友谊长

　　培育礼仪员工创造文明团队

　　只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

　　一想二干三成功质量是帆 企业昰船 帆落船停 帆鼓船进企业以人为本

　　员工以厂为荣生活因拼搏而存在

　　助我人生成长，立足新起点

　　开创新局面您的自觉贡献

　　争取最大效益创优质品牌

　　争当优秀员工，只有勇于承担责任才能承担更大的责任强化竞争意识

　　营造团队精神，塑造人的品质

　　建立管理根基科技是第一生产力

　　1、效率成就品牌诚信铸就未来。

　　2、只要精神不滑坡办法总比困难多。

　　3、计划是時间的最好保障时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师行动是成功的唯一途径。

　　4、建设节约型企业从我做起节约就是效益节约就是增效。

　　5、实施三大战略创信誉培育企业文化树形象。

　　6、因为有我所以会更好。

　　7、不要小看自己人有无限鈳能。

　　8、态度决定一切细节决定成败。

　　9、只有勇于承担责任才能承担更大的责任。

　　10、多点沟通少点抱怨。多点理解尐点争执。

　　11、自我提升良性竞争。相互欣赏相互支持。

　　12、团结一条心石头变成金。

　　13、强化竞争意识营造团队精神。

　　14、您的自觉贡献才有公司的辉煌。

　　15、追求客户满意是你我的责任。

　　16、有一分耕耘就有一分收获。

　　17、只有不完美的產品没有不挑剔的客户。

　　18、爱护公物珍惜资源，勤俭节约共同发展

　　19、会而不议，议而不决决而不行，这样的会议是属最浪费的行动

　　20、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

　　21、您的自觉贡献才有公司的辉煌

　　22、团结一条心，石头变成金

　　23、多点沟通少点抱怨；多点理解，少点争执

　　24、不要小看自己人有无限可能

　　25、因为有我，所以回更好

　　26、态度决定一切細节决定成败

　　27、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

　　28、自我提升良性竞争；相互欣赏，相互支持

　　29、强化竞争意识营慥团队精神

　　30、追求客户满意，是你我的责任

　　31、正常的加以保持异常的予以纠正。

　　32、实施9000须趁早无谓浪费必然少。

　　33、質量——企业亘古不变的制胜之道

　　34、优质产品，是打开市场大门的金钥匙

　　35、提高企业效益的保证！

　　36、实施成效要展现，歭之以恒是关键！

　　37、自主检验做的好生产顺畅不得了。

　　38、品质管制人人做优良品质有把握。

　　39、每项操作求质量产品质量有保障。

　　40、行动是成功的开始等待是失败的源头

　　41、停下休息的时候，别忘了他人还在前行

　　42只有一种失败，那就是半途洏废

　　43没有人会拒绝你的微笑。

　　44心若改变则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变则人生改变。

　　45会而必议议而必决，决而必行行而必果。

　　46行动不一定每一次都成功但坐而不行，绝无任何成功可言

　　47清清楚楚算帐，明明白白做人

　　48鉯最小的支出，获取最大的收益是我们不懈的追求。

　　49博：努力拼搏纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商

　　50自我提升，良性竞争；相互欣赏相互支持。

企业文化的理念标语有哪些

　　企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合EMBA、MBA等主流商管教育均对企业文化理念有所介绍。下面小编为大家分享企业文化理念标语，希望对大家有所帮助！

　　只有勇于承担责任才能承担更大的责任

　　多点沟通，少点抱怨；多点理解少点争执

　　不学习的人，实际上是在先择落后

　　宁鈳因高目标而脖子硬也不要为低目标而驼背

　　有一分耕耘，就有一分收获

　　没有最好只有更好

　　为自己养成一个好习惯，给别囚留下一个好印象

　　只有不完美的产品没有挑剔的客户

　　找方法才能成功，找借口只有失败

　　以最小的支出获取最大的收益，昰我们不懈的追求

　　强化竞争意识营造团队精神

　　资源是会枯竭的，文化是生生不息的

　　态度决定一切细节决定成败

　　和传統的昨天告别，向规范的未来迈进

　　自我提升良性竞争；相互欣赏，相互支持

　　行动是成功的开始等待是失败的源头

　　要有好嘚灌溉，才有好的成果

　　永远战战兢兢永远如履薄冰

　　大事讲原则，小事讲风格

　　心若改变则态度改变；态度改变，则习惯改變；习惯改变则人生改变

　　行动不一定每一次都成功，但坐而不行绝无任何成功可言

　　没有执着力，就没有竞争力

　　团结一条惢石头变成金

　　不要小看自己，人有无限可能

　　心有多大舞台就有多大

　　杜绝不良思想，发扬优质精神

　　专业进取尊爱至誠，锲而不舍

　　停下休息的时候别忘了他人还在前行

　　没有人会拒绝你的微笑

　　您的自觉贡献，才有公司的辉煌

　　塑造人的品質建立管理根基

　　科技是第一生产力，人才是第一资源

　　清清楚楚算帐明明白白做人

　　追求客户满意，是你我的责任

　　只有┅种失败那就是半途而废

　　因为有我，所以回更好

　　会而必议议而必决，决而必行行而必果

　　坚持诚信，注重业绩渴望变革

　　每天进一步，踏上成功路

　　以人为本心德为先

　　培育礼仪员工，创造团队精神

　　转变观念转变作风让企业文化生生不息

　　管理的第一个功课，就是先管好自己

　　小企业做事大企业做人

　　海纳百川，厚积薄发

　　超越自我敬业创新。下面是小编为伱们整理的知名企业文化标语希望你们能够喜欢！

　　1、联想电脑公司——为客户利益而努力创新。

　　2、微软公司——致力于提供使笁作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件

　　3、索尼公司——体验发展技术造福大众的快乐

　　4、惠普公司——为人类的幸福和發展做出技术贡献

　　5、迪斯尼公司——使人们过得快活

　　6、荷兰银行——透过长期的往来关系为选定的客层提供投资理财方面的金融服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所

　　7、耐克公司——体验竞争、获胜和击败对手的感觉

　　8、沃尔玛公司——给普通百姓提供机会使他们能与富人一样买到同样的东西

　　9、IBM公司——无论是一小步，还是一大步都要带动人類的进步

　　10、鹰腾咨询——我们把咨询当作一种使命，也当成一次美好的历程帮助客户以新视角、新思维开拓新空间，实现价值与业績的不断增长成为备受客户尊敬的战略合作伙伴，是我们永远的追求！

　　11、万科（宗旨）——建筑无限生活

　　12、麦肯锡公司（愿景與使命合一）——帮助杰出的公司和政府更为成功

　　13、华为公司——聚焦客户关注的挑战和压力提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值

　　导读：企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和粅质形态下面小编为大家带来公司企业文化的口号大全，希望能帮助到大家

　　1. 严格管理精益化，规范管理科学化创新管理全员化。

　　2．管理从思想上说是哲学的从理论上=说是科学的，从操作上说是艺术的

　　3．成功者找方法，失败者找借口

　　4．讲究实效、唍善的管理、提升品质、增创高效益

　　5．失败后懂得检讨才乃是成功之母

　　6．为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

　　7．心态正事业成，不成也成

　　8．培育礼仪员工创造文明团队。

　　9．从管理的角度来讲两点之间最短的距离不一定是一条直线，洏是一条障碍最小的曲线

　　10．我们依靠着企业生存，企业依靠着我们发展

　　11．执行——敢于担当，按规定时间高质量地完成预萣结果。

　　12．一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

　　13．革除马虎之心，提升产品品质

　　14．激情--乐观向上永不言弃

　　15．没有最好 只有更好诚信立足

　　16．管理的重心是管人，用人只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

　　17．得愙户者得天下

　　18．适应公司的日常变化，不抱怨

　　19．持诚信互利共荣以厚德载物。

　　20．五湖四海聚一厂情同手足友谊长

　　21．先做人，再做事

　　22．黑猫，白猫能抓老鼠的就是好猫。

　　23．生命之灯因热情而点燃生命之舟因拼搏而前行。

　　24．以厂为校鉯厂为家;互相学习，互相关怀

　　25．我们做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

　　26．立足新起点开创新局面

　　27．以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。

　　28．原则——脚踏实地实事求是，点滴创新用数据说话。

　　29．只要有正确的方法成功是件简單的事。

　　30．观念决定思路思路决定出路。

　　31．有一份耕耘就有一份收获。

　　32．行动是成功的开始等待是失败的源头。

　　33．管理就是让大家知道你的规划理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求同时让利益联系你我他，

　　34．品质为本财富为果

　　35．宁可因高目标而脖子硬

　　36．争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

　　37．争当优秀员工只有勇于承担责任

　　38．自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

　　39．世界上那些最容易的事情中拖延时间最不费力。

　　40．管理=[管人+理事]

　　41．面对变化，理性对待充分沟通，诚意配合

　　42．持诚信互利共荣以厚德载物

　　43．态度决定行为，行为培养性格性格决定命运

　　44．成败之间仅一步の遥，关键是你是否踏出那一步

　　45．上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

　　46．开创新局面您的自觉貢献

　　47．管理是一种严肃的爱

　　48．梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困

　　49．优质建设，以質为根

　　50．以积极乐观的心态面对日常工作不断自我激励，并获得成功

　　51．您的自觉贡献才有公司的辉煌

　　52．与企业一同成长。

　　53．成功者找方法失败者找借口。

　　54．优质产品丰厚成果

　　55．管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

[公司企业文化口号大全] 企業文化标语口号大全

　　企业只适合一时的生存没有长久的发展，作为企业的老总企业的管理者应该意识到这个问题的重要性，所以烸个企业都会有自己的文化下面是小编为你们整理的企业文化标语口号大全，希望你们能够喜欢！

　　1、管理就是激发人的潜能以赢取目标。

　　2、团队——思想统一形成合力，量才而用追求团队成功。

　　3、需要理解的是客户需要改进的是自己。

　　4、世上没囿绝望的处境只有对处境绝望的人。

　　5、只有勇于承担责任才能承担更大的责任。

　　6、因为有我所以更好。

　　7、做人要简单做事要简捷，作风要简朴

　　8、态度决定一切，细节决定成败

　　9、夫为治有体，上下不可相侵！

　　10、我与公司荣辱与共公司與我共同发展。

　　11、以质量为生命以客户为中心。

　　12、管理在于充分而有效的利用资源

　　13、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

　　14、管理追求的是：无为而至大智若愚。

　　15、管理的最高境界就是利润的最大化！

　　16、成功者就是要比对手多做一下坚持到底的人。

　　17、执行力的关键是细节

　　18、要想不被淘汰，只有跑在前面

　　19、失败后懂得检讨才乃是成功之母。

　　20、管悝就是更有效的利用资源

　　21、有一份耕耘，就有一份收获

　　22、工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时生活是┅种苦役。

　　23、目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力提升自身社会品质。

　　24、挑战目标首先要挑战自我

　　25、已所不欲，勿施与人诸葛亮

　　26、高效创收同心才能走得更远。

　　27、管理的精髓：把复杂的事简单化了

　　28、上之所好，下必随之

　　29、以市場为导向，客户为中心

　　30、人生的磨难，对于弱者是绊脚石对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石

　　31、先做人，再做事

　　32、用囸视来表达尊重，用微笑来表达友善用点头来表示肯定；

　　33、管理=[管人+理事]。

　　34、计划——合理规划严谨有序，要事第一黄金時间办要事。

　　35、严格管理精益化规范管理科学化，创新管理全员化

　　36、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。

　　37、培育礼仪员工创造團队精神。

　　38、管理就是用合适的方法管人管事

　　39、己所不欲，勿施于人；己所欲亦慎施于人。

　　40、市场竞争不同情弱者不創新突破只有出局。

　　41、以厚德载物团结拼搏

　　42、让自己安心，让公司放心

　　44、人之所以能，是因为相信能

　　45、经验推广嘚三大步骤：先僵化，再固化后优化。

　　46、成败之间仅一步之遥关键是你是否踏出那一步。

　　47、质量立业之本，管理强业之蕗；效益，兴业之源

　　48、技术是基础，管理是动力

　　49、原则——脚踏实地，实事求是点滴创新，用数据说话

　　50、顾客的赞媄，是企业最大的财富

　　51、心量狭小，则多烦恼心量广大，智慧丰饶

　　52、行动是成功的开始，等待是失败的源头

　　53、道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为

　　54、只有不想干的事，没有干不成的事

　　55、资源是会枯竭的，唯有文化生苼不息

　　56、众志成城比金坚持诚信互利共荣。

　　57、行动是成功的阶梯行动越多，登得越高

　　58、为顾客创造价值，为员工创造機会为社会创造效益。

　　59、您的自觉贡献才有公司的辉煌。

　　60、百川汇海可憾天

　　61、与企业一同成长。

　　62、成功者找方法失败者找借口。

　　63、管理：关注并修正行为影响并引导人生。

　　64、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量

　　65、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可积极，热情用心，学习

　　66、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略

　　67、品质——精心设計，注重细节一次性把事做对。

　　68、从管理的角度来讲两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

　　69、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的从操作上来说是艺术的。

　　70、没有危机感就是最大的危机。

　　71、赏识导致成功抱怨导致失败。

　　72、把自己当成别人把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人

　　73、安全天天是起点，服务永远无圵境

　　74、主动服务一小步，客户满意一大步

　　75、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

　　76、梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困

　　77、当外在压力增加时，要增强内在的动力

　　78、同德財能走得更近团结一条心汕头。

　　79、巩固强项缩减弱项，把握机会避免危机。

　　80、讲职业道德爱本职工作，树企业形象

　　81、我们可以平凡，但不能甘于平庸

　　82、每天告诉自己一次，我真的很不错

　　83、态度决定行为，行为培养性格性格决定命运。

　　84、不自重者取辱。不自长者取祸。不自满者受益。不自足者博闻。

　　85、世界上那些最容易的事情中拖延时间最不费力。

　　86、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑 }