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&&&&讯&&&&&&&我是考官，评判的是数十名岗位不同、年龄不同、民族不同、文化差异的人，这些人是我们这个团队的中坚力量，我们要选择的是事业的接班人，这些人已通过体能、体型、专业知识、群众测评等诸多的筛选，面对最后一关，演讲和答辨，每人十五分钟。而我理解的仕途的门槛就是进入副团职，其下参谋、干事、助理员，工作人员而已。
&&&&每个人走上演讲台，都目光坚定，声音宏亮，每个人思维方向不同、角度不同，没有对错，只有合理性。我在他们每人十五分钟的过程中，记录下评价的瞬间想法，没有针对性，只是触发了我对仕途的想法。
&&&&面试官感想
&&&&1、不想当将军的士兵不是好士兵，但是极力想当将军的士兵更不是好士兵。一步登天，如同痴人说梦。金字塔是三角型的，要想爬到塔尖，就得逐级而上，除非空降。
&&&&2、中国的文字如此优美，有人用它组合成“真、善、美”，有人用它组合成“假、大、空”。
&&&&3、面对没有惶恐，义无返顾，面对提职却紧张了，因为灾难面前是责任是操守，而提职面前是父母妻儿的期望与守候，为期望而努力完成使命，家庭亦是职业生涯的动力。
&&&&4、政治素质是态度，也是决心，是爱国爱家爱人民的标准。多民族地域，政治素质是一根线，串起爱国、爱家、爱岗、爱事业，线断了，祸国殃民。
&&&&5、情绪也是一种态度，生活态度，与其慷慨激昂的表功，不如默默无闻做事，平凡、平静、平和，才是真实的生活。
&&&&6、展示才华很重要，哪怕你什么都没有，但一定要有责任，没有人会喜欢碌碌无为和平庸的人。责任就是能力，能力就是才华。
&&&&7、不懂规则的人别去玩游戏。规则是程序、是秩序、是途径，如果一定要在规则前加一个“潜”字，叫扯蛋，负能量的思维方向不可能产生正能量的行动方向。
&&&&8、人是讲感情的，感情的法码体现在多方面，支持、扶助、打击、报复，种什么花，结什么果，不要怨天忧人，保持一颗平常心，感情的分值体现在上下差距5分，所谓公正就是，去掉一个最高分，去掉一个最低分。
&&&&9、专业者，去搞自己的，这是立足之本，行政层面不需要专家，或许更需要“钻家”，“钻”字适合两类人，一类人钻研业务，一类人钻营业务。
&&&&10、污吏的两面性，台上冠冕堂皇，台下偷鸡摸狗，上台，帝王将相，下台，戏子而已。
&&&&11、上司身边的人，多会被扣上奸妄小人的帽子。官场只有三类人，一类有才，一类有德，一类德才兼备，什么样上司用什么样部属。
&&&&12、能说的未必能干，知行合一是关键，职业有靠嘴的，有靠腿的，能干什么干什么，别错位。
&&&&13、墨守陈规的人，通常有一张看似成熟的面庞和缓慢的性格。
&&&&14、君子敏于行而讷于言！讷言者有两种，一种心中如镜不屑去说，一种茶壶煮饺子，有货倒不出。
&&&&15、“大道至简，有权不可任性”！政府工作报告中的名句，对一些人来说，权力意味着光宗耀祖，对一些人来说，权力是实现理想的手段；对一些人来说，很难将权力归于为百姓服务，获取权力，一种谋生手段而已，不负平生所学，施展抱负的途径而已，至于任性者，终将搬起石头砸自己的脚。
&&&&16、锻造一个优秀的人，需要磨难、打击、压力、时间，但步入仕途后，不免得意忘形。是才都可用，关键用在哪？
&&&&17、有些人，永远走不近，即使同样优秀，原因是感恩的缺失，感恩不是报答，是支持。
&&&&18、认可是多方面的，有人品、智商、情商、学历、能力、魄力，在仕途，情商高的人其实就是智商高，知道1+1=2的人靠智商，知道1+1在什么情况下等于3、4、5的靠情商。
&&&&19、什么是视角，霍比特人心中自己也是巨无霸，因为他关注的是比他矮的兔子，不会是大象或者长颈鹿。
&&&&20、“我”出现的太多是因为太自我，而我们是团队，一个岗位十个人去争，争上了是“我”争上了，“我”的背后是更多的“我们”搭成的人梯，只一味的强调“我”，仕途到此为止。
&&&&有人说，大雨过后，有两种人，一种人抬头看天，看到的是蔚蓝与美丽，一种人低头看地，看到的是淤泥与绝望，心里有阳光，雨天也是一种浪漫，心里下着雨，晴天也是一片阴霾。
&&&&相同的，不同的人生态度，心中美好，一切美好，拥有强大的内心，就不会再被职场左右。
&&&&步入仕途，可服务百姓，也可光宗耀祖，可拯救苍生，也可封妻荫子，可忠于职守，也可祸国殃民，可名垂千古，也可遗臭万年，选择在一念间。
&&&&你准备好了吗？
&&&&-关于能力-
&&&&1、你会用两种以上语言表达你的思想吗？如果不能就支持他们。
&&&&2、工作能力，体现在主动去工作，而不是拨一下，动一下的棋子，既便在将的位置上，不拨不动，也不能叫工作能力，能力更多的体现在责任和主动担当。
&&&&3、默默无闻是多数人的生存方式，出人投地是要付出很多代价，有时候是灵魂。
&&&&4、口若悬河与表达能力强是两个概念，口惹悬河的人“悬”。
&&&&5、正气是一种在理想状态下的喘吸，在高山之巅，万物在脚下，呼出的是正气，茫茫人海，正气会被瞬间淹没。
&&&&6、韬光养晦就是占着位子，什么事都可以不干，什么话都可以不说，但一定要时不时的对上峰说：皇上圣明。耗不起的，列入淘汰，耗得起的消耗生命，有幸修成正果时，心已累，情已尽，力已衰，不管做什么，也不管对与错，耳边总能响下级的赞扬声：皇上圣明。
&&&&7、有很多东西需要积累，想事业成功的积累经验，想博学多才的积累知识，想仕途顺达的积累人脉，想老有所依的积累亲情，离开职场，经验无用，知识贬值，人脉消失，唯一忘记的就是积累亲情。
&&&&-关于竞争-
&&&&1、面对竞争，心如止水者，行尸走肉而已。
&&&&2、竞争稳定的职业，只为了稳定的生活，创造力和潜能因稳定而逐渐消失，如同不断升温中水锅里的青蛙，想跳出来时，已力不从心。
&&&&3、学习是行动，是拳不离手，曲不离口，当学习成为口号时，所学的内容会成为质疑。
&&&&4、每个人都在工作，都有这样那样的经历和荣誉，但背后是有苦难言或者不可告人的秘密。
&&&&5、艰苦的环境就能磨炼人的意志吗？未必，艰苦环境成长的人满脸的风沙，满脸的沧桑，艰苦只能让人更自我，只为改变现状，艰苦环境中生存的人世界观是艰苦的，艰苦只能让人变的吝啬，见过世界的人，才拥有世界观，才会从长计议，才会成为大气磅礴的人。
&&&&6、一粒种子，在适当的条件下就会发芽，但是长成的橘子还是枳子，那就是生存环境问题。
&&&&7、成长的过程中所汲取的营养，决定长成参天大树还是墙头草，能成为参天大树的，是因为一个群体的参天大树在成长过程中，挡住了风沙、风雪、风雨，在沙、雪、雨中耐住寂寞，增强抵抗力，在茫茫的草原、漫漫的大漠、皑皑的雪线不可能有参天大树，对人而言，与什么样的人在一起，决定你将成为什么样的人。
&&&&8、认识到自已不足的人，才能不断进取，职务只是进取的台阶，登上台阶，弥补不足，再登上更高的台阶，世无完人，但有能人。
&&&&-关于信念-
&&&&1、联络和沟通很重要，分别时说“常联系”的往往不常联系，说“再见”的往往天天见，常联系不常联系的，天天见的不见也罢。
&&&&2、负面影响是紧箍咒，负面的影响太多，只能说事实本身是负面的，“度”的标准是正负相抵。
&&&&3、安全主要是对酒的教育，酒让人变态，管住爱喝酒的人，比管住爱发牢骚的人更重要。
&&&&4、任何问题都没有标准答案，也无对错，条理清晰，诡辩也没对。
&&&&5、渴望成功的人，成功之后，大悟，原来如此，每天的工作，依旧是砍柴挑水，上香理佛，要想成佛，还得悟。
&&&&6、信念坚定的关键先得有信念，其次是什么信念，再则为什么？
&&&&7、所谓心照不宣就是，你看不上的人，也一定看不上你。
&&&&8、哲学思想只解决方向，不解决现实和思想。
&&&&9、人步入低谷时，就会有一个新的开端，如同在锅底，思维变了，四面都是路，而且都是向上的，仕途是人生之路的一条，是在锅沿上散步，必须沿着规定的轨迹前行，偏离了轨道，有可能回到谷底，也有可能掉入锅外，落入锅底，重新开始，落到锅外，出局了。
&&&&-关于职场-
&&&&1、如果说路，仕途就是高速公路，只能前行，不能倒退，还要限速，拐点在，要想前行，先交费，有人靠能力，有人靠实力，有人靠财力，什么都没有，掉头。
&&&&2、不可将有可能成为队友的人变成对手，学会分享成果。
&&&&3、别把职场当战场，成功的标准是你支持帮助了多少人，有多少人在支持帮助你，如果一味的钻营挤垮了谁，打倒了谁，战胜了谁，那么对手会用同样的方式战胜你。
&&&&4、人这辈子，有人羡慕你，有人讨厌你，有人嫉妒你，有人看不起你，没关系，他们都是外人，生活就是这样，你所做的一切不能让每个人都满意。不要为了讨好别人而丢失自己的本性，因为每个人都有原则，别人嘴中的你未必是真实的你，活出自我，为自己奔跑。
&&&&5、“家人支持”只是不爱回家的人给自己的借口。
&&&&6、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，别把领导当傻子，装傻未必真傻，大智若愚而已。
&&&&你准备好了吗？
&&&&孔子曰：“仕而优则学，学而优则仕”，意思是工作之余应努力学习，学习是为了更好的为民众服务，孔子的学生子夏用递进的方式解释了这句话：“学优登仕，摄职从政”，我们可以理解为只有掌握大量知识的人才能有资格从事管理民众，服务国家的工作。
&&&&虫子云：侠之大者，为国为民，有德有能之人，应勇于追逐权柄，不使其落入奸人之手，祸害苍生，公利从私利开始。责任编辑：王真真
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