做一个有影响力的人_如何成为一个有影响力的人
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班制：其它
上课地点：
广东省佛山市顺德区大良清晖路
新励成教学总监：徐豪
为什么你必须参加《影响力导师班》
导师，不是一个头衔，而是一份成功人士必备的核心能力，我们要你拥有！
导师，不是一种名号，而是一种喜悦而又绽放的生命状态，我们要你打开！
导师，不是一个职务，而是一个有非凡影响力的魅力领袖，我们要你成就！
导师，是拥有智慧的管理者，是具备气场的老师，是充满热情的教练！
拥有强大影响力的领袖，是能为他人也为自己创造美好生活的有价值的人！
从今天起，成为一个有影响力的导师吧！
你是否想成为一个振臂一呼，应者云集的英雄？
你是否希望年薪过百万？
你是否希望你的讲话达成非凡的效果？
你是否希望出席大场面，面对大人物泰然自若？
你是否希望懂得运用场域的力量？
你是希望**演讲大规模的销售，招商？
你是希望高效的培训，教练员工？
你是否希望提高团队绩效？
你是否希望带领团队赢得一个又一个胜利？
你是否希望既懂管理，更会领导？
你是否渴望成为拥有强大影响力的领袖人物？
你是否希望实现伟大的梦想？
从今天起，成为一个有影响力的导师吧！
如果你不是或不想成为以下几种人，请不要参加《影响力导师班》
1成为更有气场，更具魅力的领导者
2成为能够**演说销售与招商的行销高手
3大幅提升自身魅力与核心竞争力
4掌握国际先进的培训思想与方法
5掌握培训师的核心能力，并能广泛运用与工作和生活
6大幅提升个人及企业影响力
7结交优质人脉，牵手业内一流平台，拓展职业边界
8获得新励成和专业机构颁发的培训师国际
9认证黄金证书、增加职业竞争力
10**认证的成绩优异者，可**成为新励成专
11兼职培训师，打造核心课程，利用新励成全国宣传
12成为有影响力的超级演说家，塑造提升个人品牌
《影响力导师班》传承了新励成成功的训练式教学模式，授课、辅导、演练三位一体的教学模式让你拥有企业培训导师课程开发和设计、专业表达、课程促动的方法流程与技巧！
广东演讲学会执行会长 创会会长 中国演讲与口才协会副秘书长 中华教育艺术研究会理事 青年演讲家
新励成研究组长 国际NLP导师 国际注册咨询师（CMC） 亲子关系教育专家 亲密关系训练专家 国际时间线催眠治疗师 生命能量潜能导师 “生命的绽放”践行者
服力演说导师 情绪管理专家 国际认证高级催眠师 新励成高级讲师 新励成软实力培训教学总监 英国阿伯泰邓迪大学博士
人际关系教练 高效沟通教练 演讲训练专家 亲子关系教练 青少年未来领袖教练 新励成副校长 新励成软实力培训金牌导师 新励成首席教练导师
你是否想成为一个振臂一呼，应者云集的英雄？
你是否希望年薪过百万？
你是否希望你的讲话达成非凡的效果？
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你是希望**演讲大规模的销售，招商？
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从今天起，成为一个有影响力的导师吧！
广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年11月，是广东及珠三角地区的大型口才培训机构，也是国内素质教育培训工作的早期开创者之一！常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。成立以来，新励成累计面授学员达十余万人次。目前已在北京、广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、苏州、武汉等城市开设学训中心。
广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年11月，是广东及珠三角地区的大型口才培训机构，也是国内素质教育培训工作的早期开创者之一！常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。成立以来，新励成累计面授学员达十余万人次。目前已在北京、广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、苏州、武汉等城市开设学训中心。
2005年，在创办广东新励成教育科技股份有限公司时，创始人吴云川女士发现，英语、计算机、职称等各种硬技能的培训相当盛行，但是关于个人口才能力、社交能力提升的这类专业培训机构在珠三角地区乃至广东，几乎是一片空白！
当今教育出现普遍的高分低能，很多人专业技能很强，但是与人交际、协作方面的能力相对较弱。在职位供过于求的今天，就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量。时代在召唤，国民软素质提高，刻不容缓！
于是，新励成诞生了！
新励成定位于成人和青少年提供自信心训练、演讲、沟通、心理素质、人际关系训练等个人软实力提升的专业学训中心。从成立到现在，我们一直专注这个方向和推动我们把课程品质做好，做成行业标准和标杆，帮助更多学员提升软实力！
如今，我们将延续世界卡耐基的精神，创民族教育品牌，我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐，让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育，直到有一天，我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入中国青少年九年义务教育！
企业定位：全球领先的成功素质训练机构！国内从事演讲口才、人际沟通和成功素质训练的专业权威机构！
企业使命：帮助个人和企业全方位打造和提升软实力，为振兴中华民族提升国民软素质而努力！
企业宗旨：为学员创造价值，成就美好人生，造福社会！
品牌愿景：
1. 打造中国个人软实力培训教育**品牌！
2. 成为中国*受消费者尊敬的教育品牌！
3. 成为教育行业中*具公益影响力价值的商业品牌！
新励成历程
2005年 新励成成功素质培训学校成立
2006年 被南方都市报、广州日报评为“年度消费者推崇影响力教育品牌”
2007年 新励成学校走进中国移动、南方航空、宝洁公司等多家世界500强公司
2007年 中国女首富---碧桂园集团创始人杨国强之女杨慧妍来我校参加《心理素质训练》课程学习
2008年 自2008年以来，新励成成功素质培训学校连续获得全中国区新励成训练业绩第1名
2008年 新励成学校创办青少年成功素质训练班。邀请北京中国教育部“十五”重点课题组组长叶东生老师主讲《青少年口才艺术训练》
2009年 新励成学校荣获广州市人才服务协会荣誉会员单位称号
2009年 自2009年起至今，佛山新励成培训学校连续3年被中华人民共和国外交部指定唯一为外交官进行口才训练的专业品牌。
2010年 新励成学校创始人吴云川女士入围2010年度中国（教育行业）品牌女性
2011年 新励成学校与广东狮子会联合助学，资助肇庆怀集徐安完希望小学“爱芯软件”等教学设备及书籍，并且多次下乡开展“扶志助飞”青少年素质训练。
2011年 邀请联合国演讲顾问、美国顶级演讲专家纳塔利 罗杰斯来我校授课
2012年 举办《超级影响力—暨广州新励成学校成立七周年同学峰会》，邀请中国演讲与口才协会颜永平会长为主讲嘉宾。
2012年 成立新励成教育科技集团，原广州新励成成功素质培训学校更名为新励成成功素质培训学校。
Today 在全国：原新励成（全国联盟）成功素质培训学校有超过50万毕业学员，近1000名讲师与教练，服务中外企业3000多家，受众学员达180万人次。
Future 励成中国软实力培训学校将在全国有百校联盟，未来10年内有超过200万毕业学员，近3000名讲师与教练，受众学员达1000万人次。
佛山演讲口才培训最新开班
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成为一个有影响力的传道人
　　经文：约翰福音12:32;雅歌1:4
　　我们教牧人员在教会中服侍，信徒把我们看得很高，视作&领袖&，尽管自己觉得有点不好意思，因为我们潜意识里总是把&领袖&与&伟大&相联系。但无论如何信徒一定会把你看成他们&灵性上的带领人&或者是一位&走在前面的弟兄&。他们把教牧人员看&高&了，对教牧人员来说无疑是把&双刃剑&，既给足了尊重和&面子&，也提出了希望和&要求&。事实上，牧羊人是&放出羊，就在前头走&的人，无论是否愿意，都在自觉不自觉地发挥一种影响力。
　　首先，从神学的角度来说，构成个人在群体中的影响力之基础有两大方面，一是权力性影响力;二是非权力性影响力。
　　1.权力性影响力又称强制性影响力。它主要源于法律、职位、习惯(文化)和武力，等等。权力性影响力对人的影响带有强迫性、不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥其作用。这种方式由于带有不自觉性，故其影响力(对人的心理和行为的激励)是有限的。
　　2. 与权力性影响力相反的另一种影响力是非权力性影响力。非权力性影响力也称非强制性影响力，它主要来源于领袖个人的人格魅力，来源于人际之间的相互感召和相互信赖。构成教牧人员非权力性影响力的因素主要有：属灵因素、品格因素、才能(恩赐)因素、知识因素、情感因素等。
　　影响力一般指人在人际交往中影响和改变他人心理与行为的能力。教牧领袖的影响力就是在牧养过程中，有效改变和影响他人心理和行为的一种能力或力量。作为传道人，太需要有影响力了，这是由我们侍奉的性质决定的。
　　《哥林多后书》10章3节至5节清楚地介绍了我们做上帝圣工者的本质：&因为我们虽然在血气中行事，却不凭着血气争战。我们争战的兵器，本不是属血气的，乃是在神面前有能力，可以攻破坚固的营垒，将各样的计谋、各样拦阻人认识神的那些自高之事，一概攻破了，又将人所有的心意夺回，使他都顺服基督。&要&将人所有的心意夺回&，并不是一件轻而易举的事。
　　有一位商人这样说： &把人口袋里的钱弄到我的口袋里，这是我们生意人的职责：而把你们心里的属灵真理知识放进别人的心里，这是你们传道人的职责!&此话不算太全面，但足以说明传道人需要属灵的影响力。
　　主耶稣没有用天上的权柄、用火焚烧或在殿顶上跳下来的办法叫人归服他，而是用十字架上被举起来的办法&吸引万人归向主&，这是一种爱的征服力量，吸引力就是一种影响力。主的先锋施洗约翰&预备主的道，修直他的路&，吸引成千上万的人跑到约旦河边听他讲道，这无疑也是一种影响力。教会牧养工作的本质实际上也是人与人之间的一种互动关系，在整个过程中，教会牧者如果不能有效影响或改变信徒原先有的心理或行为，不能有所&拆毁&也就没有什么&建造&的可能，那他就很难实现牧养的职能，教会的目标也就无法实现。
　　其次，教牧的影响力源自何方?
　　对于这个问题的回答，主要有以下几个方面的因素需要考虑。
　　1、 源于神的呼召与我们的委身摆上&职分因素。
　　不是所有人都有资格成为一个&专心以祈祷传道为事的人&。事实上，弟兄姊妹十分尊重传道人，就是因为传道人是神拣选的仆人。试想，主日礼拜堂几千人，不乏专家学者、资历高深者，凭什么来听你一个年纪轻轻的人&讲道&?他们说&我们不是听人讲，我们是听神的话&。就是在神面前的这种特殊地位&&教牧人员具有影响力的重要灵性基础。故可不要妄自菲薄，轻忽所得的恩赐和职分。而当我们真是全身心摆上时，弟兄姊妹会因着我们的奉献和付出被感染而效法。
　　2、源于我们对真道的学习和属灵的恩赐--专业恩赐。
　　许多人都以传道人为&属灵导师&，在信仰生活上可以为信徒解疑释惑。无论你从事哪个行业，无论你有多么高的职位，你伤风感冒了，医生让你哪种药早上吃、哪种药晚上吃，我们都会不假思索地遵医嘱，是什么给了医生这样的影响力，原因在于我们非常相信医生的&专业性&;今天，信徒来到教牧人员面前，常有咨询和要求代祷，其实是一种对我们&专业性&的拷问，如果我们属灵真理的认识上还不如一般信徒对圣经真理娴熟，时间长了，慢慢你就丧失了&专业&的影响力。当然，我这仅是一种并不十分恰当的类比。
　　3、源于我们与神之间的关系&灵性因素
　　&愿你吸引我，我们就快跑跟随主!&(参歌1：4)注意：此处吸引的只是&我&，可跟随的却是&我们&。这是&我&的影响力在发挥作用啊!当一个人被主吸引，与主建立稳固之关系时，他的身上一定散发着因基督而有的香气。而他人闻香而悦正是一种影响的力量。初期教会使徒们为何能被社会普通人&认出他们是跟过耶稣的&，同样是因为他们与耶稣的关系。关系会带动关系，生命会影响生命，这是多少年来一条不变的属灵真理。
　　4、源于我们与人之间的联络&情感因素
　　&通情达理&，这是一个成语。可是我觉得&通情&与&达理&这两者不仅仅是并列关系，更是一种因果关系。尤其在我们中国社会中，大量现实的例子可以证明这一点，即&通情&才能&达理&。我们往往对一件怎么说理都没用的事，但因为情感上被疏通了，事情很容易解决了，这种现象在社会上叫&有关系就没关系&。教牧与信徒只有通过探望、牧养、关怀等途径建立关系和情感，才能&润物细无声&地把主的真理渗透到他们的生命之中!
　　5.源于我们榜样的人格魅力&&品格因素
　　圣经说，一只死苍蝇会坏了一瓶香膏，一个人的正面影响力要建立起来，也许得化10年20年甚至更长的时间，但要拆毁它，只要你做一两件品格上有问题的事就可以了，你的影响力就会轰然倒塌。反之，我多年在教会里也发现一件事，一个牧者尽管恩赐和能力很一般，却因为他一生在品格上无大的疏漏，到最后很多人还是十分敬重他，我想，他的影响力就是源自他的品格因素。
　　施洗约翰无疑是影响力的榜样，圣经说约翰是&点着的明灯&。他的一生让我们发现：
　　1)神看重工人过于工作。影响力的大小决定不在于他所为而是在乎他所是，从时间角度看，上帝宁愿让以色列人在埃及多受苦40年，也不急于用一个带着血气的摩西去领他们出埃及。工作重要，但神认为做工的人更重要!
　　2)谁谦卑谁就能升高。被人看高的人一定是被自己看低的人。天使之所以飞得高因为她把自己看得很轻;一些有分量的麦穗一定是懂得低头的;约翰&比妇人所生的都大&，但他自认&为主系鞋带都不配&。伟大传教士威廉克里的墓碑上这样写： &一个可怜虫躺在天父慈爱的怀里!&
　　3)与神亲近的人，不愁没人亲近你。能够与神独处的人，在人前一定有独到之处。耐得住寂寞是一个成功者一定要有的素质;人的不同就在闲暇之时，常与一群人闲聊的人，他一定是位普通人。约翰身处旷野呼喊，摩西米甸牧羊，保罗阿拉伯旷野受训，主耶稣上山祈祷&&莫不告诉我们要独处才可能会有独到之处。
　　4)虽没有行过神迹，但一个对神顺服的人同样能让人信服。我们时常盼望自己能蒙受恩赐和权柄，或能赶鬼医病，这样便有多人&佩服&(谁还敢不顺服)。可是施洗约翰不行一件神迹，却同样征服人心，名垂千古，影响力登峰造极。要让人服者必先自己顺服神。摩西一祈祷，约书亚也受感，把鞋子脱下来跟他一起祈祷;以利亚怎样伏在孩子身上祈祷，后来以利沙也同样学效!
　　教牧人员影响力不是为哗众取宠或唯利是图，而是为了建立神的国度。不然，这影响力可能成了一种破坏力!
　　2、源于我们对真道的学习和属灵的恩赐--专业恩赐。
　　许多人都以传道人为&属灵导师&，在信仰生活上可以为信徒解疑释惑。无论你从事哪个行业，无论你有多么高的职位，你伤风感冒了，医生让你哪种药早上吃、哪种药晚上吃，我们都会不假思索地遵医嘱，是什么给了医生这样的影响力，原因在于我们非常相信医生的&专业性&;今天，信徒来到教牧人员面前，常有咨询和要求代祷，其实是一种对我们&专业性&的拷问，如果我们属灵真理的认识上还不如一般信徒对圣经真理娴熟，时间长了，慢慢你就丧失了&专业&的影响力。当然，我这仅是一种并不十分恰当的类比。
　　3、源于我们与神之间的关系&灵性因素
　　&愿你吸引我，我们就快跑跟随主!&(参歌1：4)注意：此处吸引的只是&我&，可跟随的却是&我们&。这是&我&的影响力在发挥作用啊!当一个人被主吸引，与主建立稳固之关系时，他的身上一定散发着因基督而有的香气。而他人闻香而悦正是一种影响的力量。初期教会使徒们为何能被社会普通人&认出他们是跟过耶稣的&，同样是因为他们与耶稣的关系。关系会带动关系，生命会影响生命，这是多少年来一条不变的属灵真理。
　　4、源于我们与人之间的联络&情感因素
　　&通情达理&，这是一个成语。可是我觉得&通情&与&达理&这两者不仅仅是并列关系，更是一种因果关系。尤其在我们中国社会中，大量现实的例子可以证明这一点，即&通情&才能&达理&。我们往往对一件怎么说理都没用的事，但因为情感上被疏通了，事情很容易解决了，这种现象在社会上叫&有关系就没关系&。教牧与信徒只有通过探望、牧养、关怀等途径建立关系和情感，才能&润物细无声&地把主的真理渗透到他们的生命之中!
　　5.源于我们榜样的人格魅力&&品格因素
　　圣经说，一只死苍蝇会坏了一瓶香膏，一个人的正面影响力要建立起来，也许得化10年20年甚至更长的时间，但要拆毁它，只要你做一两件品格上有问题的事就可以了，你的影响力就会轰然倒塌。反之，我多年在教会里也发现一件事，一个牧者尽管恩赐和能力很一般，却因为他一生在品格上无大的疏漏，到最后很多人还是十分敬重他，我想，他的影响力就是源自他的品格因素。
　　施洗约翰无疑是影响力的榜样，圣经说约翰是&点着的明灯&。他的一生让我们发现：
　　1)神看重工人过于工作。影响力的大小决定不在于他所为而是在乎他所是，从时间角度看，上帝宁愿让以色列人在埃及多受苦40年，也不急于用一个带着血气的摩西去领他们出埃及。工作重要，但神认为做工的人更重要!
　　2)谁谦卑谁就能升高。被人看高的人一定是被自己看低的人。天使之所以飞得高因为她把自己看得很轻;一些有分量的麦穗一定是懂得低头的;约翰&比妇人所生的都大&，但他自认&为主系鞋带都不配&。伟大传教士威廉克里的墓碑上这样写： &一个可怜虫躺在天父慈爱的怀里!&
　　3)与神亲近的人，不愁没人亲近你。能够与神独处的人，在人前一定有独到之处。耐得住寂寞是一个成功者一定要有的素质;人的不同就在闲暇之时，常与一群人闲聊的人，他一定是位普通人。约翰身处旷野呼喊，摩西米甸牧羊，保罗阿拉伯旷野受训，主耶稣上山祈祷&&莫不告诉我们要独处才可能会有独到之处。
　　4)虽没有行过神迹，但一个对神顺服的人同样能让人信服。我们时常盼望自己能蒙受恩赐和权柄，或能赶鬼医病，这样便有多人&佩服&(谁还敢不顺服)。可是施洗约翰不行一件神迹，却同样征服人心，名垂千古，影响力登峰造极。要让人服者必先自己顺服神。摩西一祈祷，约书亚也受感，把鞋子脱下来跟他一起祈祷;以利亚怎样伏在孩子身上祈祷，后来以利沙也同样学效!
　　教牧人员影响力不是为哗众取宠或唯利是图，而是为了建立神的国度。不然，这影响力可能成了一种破坏力!
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&做一个有影响力的人—北京大学杨壮教授莅临我校讲学
发布时间： 19:11
作者：kedezb
浏览次数：
&&& 如何理解&领导力&、怎样具备&领导力&，成为当今社会许多企业管理者十分关心的话题。11月29日，北京大学国家发展研究院的杨壮教授莅临我校，为广大师生带来了一场关于&领导力&的主题讲座，董事长李宝山出席讲座。国际商学院的学生们早早来到会场，聆听这来自高端教育界的宏伟声音。讲座由沈孝本副院长主持。
&&& 杨教授以自己的著作《做一个有影响力的人》一书为切入点，将听众的思路引入&领导力&这一概念中，结合当今中国社会中产阶级异军突起、人们消费观念发生极大转变、综合素质大大提升的社会状况，强调了在整个社会更加重视&软实力&、注重思考&人&这一命题的大趋势下，领导力的重要性和科学性必须得到更多人士的重视，而对于&领导力&的理解，则成为掌握领导力之前的必须跨过的障碍。
&&& 当今世界，经济社会危机正在蔓延，产生此次金融危机的原因很多，最深层次的原因在于领导力全方位失灵。后危机时代，中国在世界舞台上扮演的角色越来越重要，随着社会政治、经济、文化改革进一步深入，面临来自内外部环境的挑战也愈加严峻，中国企业提升国际领导力显得尤为迫切。而对于企业领导者而言，提升个人信誉则成为不容忽视的、最重要的命题之一。
&&& 领导力与个人素质和信誉的关系十分密切。领导力的实质既不是权力，也不是谋略，而是影响力。影响力的源泉，首先是要具备核心的价值体系和全新的理念。有信仰、有梦想的人一定有影响力，有思想、有哲学理念的人一定有影响力，有全球视野、战略思维的人一定有影响力。这种影响力来自以下三个方面：专业主义、判断能力和品格魅力，即过硬的专业技术、国际化的事业和出众的判断力、堪称道德品质之楷模的人格品质。
&&& 结合当今大学生的实际情况，杨教授讲到，通过2010年IBM公司的调查我们可以发现，打好专业基础、深入学习知识、培养软实力成为人们越来越加以强调的问题，&死学习&的人定会被社会淘汰，当代大学生应真正具有创造力、具有全球视野，并注重道德诚信、具备海纳百川的开放心态，将个人的内在潜力发挥出来，这样才能在社会洪流中站稳脚跟，以谋取更长远的发展前途。
&&& 在讲座中，杨教授着重强调了领导者和管理者的差别、道德素质培养的重要意义。他指出，与管理者不同的是，领导者之领导力应建立在情商的基础上，个人性格、内在特质与之从事的工作相合拍是才干得以发挥的最重要因素。身处高端领导位置的人，则更要使自己具备国际化的眼光，与世界节奏相合拍，紧跟甚至领导时代之潮流。另外，影响力与人的品格关系紧密，诚实、开朗、博爱、自信、自律的人，一定会对别人有影响力。西点军校认为一个领导必须要有品格。在西点军校，士官生不能撒谎、不能欺骗、不能偷窃。因此西点对人的培养采取素质和品格双管齐下的方式，其核心是要培养领军人物。对一个人而言，最终要改变的是你的态度，这将改变你的一生。我们一旦真正认识到，最大的敌人是自己而不是别人，中国就有可能在世界上发挥自己最大的影响力。
&&& 在交流互动环节中，杨教授就如何成为一个有影响力的人以及当代大学生如何充分认识自我等问题向同学们做了耐心细致的解答。他凝练客观、简洁有力的回答博得在场同学们阵阵热烈的掌声。
&&& 在讲座最后，杨教授对科德学子提出殷切期望，希望同学们在今后的学习、成长过程中注重提升个人素质、扎实专业技能，培养自身影响力以形成领导力，不只独善其身，更要兼济天下，为国家、社会的发展做出自己的贡献。
&&& 讲座开始前，杨壮教授与李宝山董事长、沈孝本副院长在第一教学楼六层会议室举行座谈，对学校办学定位、发展理念以及软硬件环境表示高度赞赏，并对我校师资队伍建设、运营机制以及办学道路提出了许多宝贵意见。
&&& 杨壮教授简介
&&& 北京大学国家发展研究院管理学教授，北大国际MBA院长，美国纽约福坦莫大学商学院终身教授。美国哥伦比亚大学社会学硕士及工商管理博士、硕士，美国普林斯顿大学公共事务与国际关系硕士（MPA）；中国社会科学院研究生院硕士；北京大学英语语言文学学士。在过去的十年中，杨壮博士为北大国际BiMBA的学生讲授管理学基础和组织行为学等课程，教学及研究领域涉及国际化领导力提升，企业家的自我认知，企业文化与企业的核心竞争力，人力资源管理和跨国公司在华经营的成功要素。杨壮博士多年研究美国、日本、德国与中国企业的管理文化和策略，跨国公司中国战略及中国企业国际化的实践。已在国内外重要管理杂志上发表多篇学术论文，出版了《管理未名之道》、《做一个有影响力的人》等著作，翻译了《将帅之道&&世界500强企业领导力教程》和《魂商》。杨壮博士还在国内主要商务期刊上开创跨国文化管理和国际化领导力专栏。
&&& （记者团 王文照 供稿；学院办公室 编辑；王浔 摄影）做一个有影响力的人；亲爱的同学们：大家早上好！；今天，我演讲的题目是“做一个有影响力的人”；首先，向同学们通报一个对七中很有影响力的消息；要成为一个有影响力的人，必须爱国；要成为一个有影响力的人，必须努力；要成为一个有影响力的人，必须谦虚；要成为一个有影响力的人，心须安全；要成为一个有影响力的人，必须惜时；同学们，人是一支芦苇，但人是一支会思想的芦苇；
做一个有影响力的人
亲爱的同学们： 大家早上好！ 今天，我演讲的题目是“做一个有影响力的人”。 首先，向同学们通报一个对七中很有影响力的消息。上周六，我校参加泉州市科技创新大赛获得7个一等奖，并将代表我市参加全省科技创新大赛。让我们以最热烈的掌声向获奖的同学表示祝贺。 同学们，今天我讲的主题是如何做一个有影响力的人？上周我们的国家主席胡锦涛获得《福布斯》杂志2010年全球最具影响力的人评选第一，他不仅是个人的影响力，更是新兴中国在世界上的影响力。这一新闻给我个启示，我们如何来打造我们的影响力？我想，一个有影响力的人应该具备以下几个素质。 要成为一个有影响力的人，必须爱国。每一个同学都要把祖国放在心中，“只有民族的，才是世界的”，我们都是龙的传人，我们有一个共同的母亲叫“中国”，我们有一个共同的五千年文明，这在世界上是惟一的，因此，我们要爱我们的国家。这一周，不，就今天，我提议同学们要在中国的地图上找出钓鱼岛在哪里，清楚我们国家这一小岛的经纬度。 要成为一个有影响力的人，必须努力。天道酬勤，成功源于我们的辛劳。“流泪播种，必以欢喜收割”。自强不息是我们的民族精神，我们每一个同学都要努力，并学会坚持。有一只小蜜蜂，他很笨，很多同伴看不起他，有一天，他去采了一大桶蜜，背着飞啊飞，老鹰对他说“小朋友，放下吧！”，蜜蜂说：“不，我一定可以把蜜带回家！”，他的坚持，他的努力获得同伴的尊重，他成为一只有影响力的蜜蜂。 要成为一个有影响力的人，必须谦虚。只有我们把心倒空，我们才能容纳更多的知识。一个人要成功，第一要谦虚，第二要谦虚，第三还是要谦虚。只有这样，我们才能容入一个团队，在团队中获得更好的成长，也只有这样，才能获得更多人的帮助。谦虚让我们学得更多更深更广，谦虚让我们的品德，我们的尊严得以提升，记住“谦虚就是美德”。 要成为一个有影响力的人，必须智慧。我们要在高中三年，不仅努力去获取知识，更要把知识转为智慧。一个有智慧的人，不仅可以改变自己，更可以影响他人。在任何时候，同学们都要问问自己，今天我有增进自己的智慧吗？ 要成为一个有影响力的人，心须安全。只有我们的身心安康，我们才能有成就梦想，打造影响力的基石。安康的一个要素就是始终要有安全的意识。生命有时因一时的大意而终结。上周一个学校的初三学生在回家的路上把命丢在马路上了。同学们，要珍爱生命，注意你日常行为的每一个细节，在细节中关照你的安全。 要成为一个有影响力的人，必须惜时。不仅要珍惜时间，更要把握时机。播种有时，收获有时，开花有时，结果有时。不要把时间与精力放在无意义的事上，不要让你高中的三年在无聊中度过。要清楚高中三年就是为未来人生打造磐石的时间，在这三年，你们必须拒绝无为，拒绝无聊，拒绝无趣。珍惜你一生中最佳的学习时机。 同学们，人是一支芦苇，但人是一支会思想的芦苇。让我们共同努力、热爱中国、谦虚智慧，安全惜时，把父母给予我们的生命赋于存在的价值。我们的每一行为要对得起自己，对得起我们的父母，我们的学校，我们的国家，我们的民族。 愿你们早日成为一个有影响力的人！ 谢谢大家！ 三亿文库包含各类专业文献、专业论文、幼儿教育、小学教育、文学作品欣赏、外语学习资料、生活休闲娱乐、应用写作文书、50做一个有影响力的人等内容。　
　作者将影响力分为四个层次: 建立榜样:人首先受自己的所见所闻的影响、榜样可以赋予人强大的影响力。 激励:学会在情感层面激励他人、与人交流,就能成为一位有激励... 　间对每一个都是公平一个道理。同样的环境下,为什么有些人可以成为社会 认同的标准,成为能够影响别人的人,而更多的人只能去参照这个标准, 认同的标准,成为能够影响... 　做一个有影响力的人_教学反思/汇报_教学研究_教育专区。作者:林光灵做一个有影响力的人 亲爱的同学们: 大家早上好! 今天,我演讲的题目是“做一个有影响力的... 　一个有影响力的人读后感_高二语文_语文_高中教育_教育专区。一个有影响力的人读后感 加强领导能力建设 提升人力资源效能 在我读完《做一个有影响力的人》这 本... 　其实要想成为一个影响别人的人并不是什么难事,难就难在自己的意志力并不如对方 强,自己很难坚信自己做的事是对的,一旦有人质疑就打了退堂鼓,当然这也是... 　怎样做一个有意义的人_经济学_高等教育_教育专区。怎样做一个有意义的人人生很...产生一系列不良的效果,不仅不能享受到 快乐,而且会影响工作,影响身边的人的情绪... 　世界上最有影响力的一个女人_文化/宗教_人文社科_专业资料。世界上最有影响力...她努力 要使自己成为穷人,为了服务最穷的人,她的修士、修女们都要把自己变成... 　作为社会中的人,我们无时无刻不被影响着和影响着别人。所以我们每个人都具有领 导力,但并不是每个人都会成为领导。一个真正的领导者一定是最有影响力并且能完美...}