有眼色的人和没眼色的人，说的真好
都说和有眼色的人相处最快乐，到底有眼色和没眼色差别在哪里呢？
【1】有眼色的人把事办得明明白白，拍马屁都能拍出水平来；没眼色的人会把事办得糊里糊涂，拍马屁都能把人拍哭，夸奖你比损你都难听。
【2】有眼色的人事情越紧急越懂得稳妥的人，不会乱了章法；没眼色的人事情越急，他越慌里慌张，又叫成事不足，败事有余，一看就一股子没有成色的样。
【3】有眼色的人能揣摩透你在想什么，会马上按照你想的满足你；而没眼色的人，你就是明白的告诉他，他也会手忙脚乱是，最后还得你去收摊。
【4】有眼色的人最懂得什么叫特事特办，总能化繁为简，化危为机；没眼色的人，普通的事也老是按照特事来办，往往弄巧成拙。
【5】有眼色的人发现你错了懂得维护你的面子，事后才会告诉你；而没眼色的人，发现你错了，立即想显示自己的聪明与水平，根本不顾及你的面子。
【6】有眼色的人最会轻事重办，好给人留下深刻的印象是，事情再小你也能感觉到他的慎重与小心；而没眼色的人，压根看不起那些鸡毛蒜皮的小事，却忘了再大的事也是一件件小事组成的，所以，有眼色的人容易成功，而没眼色的人容易失败。
【7】有眼色的人，特别小心，不忘事、不漏事，始终关注事情发展变化，有头有尾，确保落实；没眼色的人，一转眼就分神了，经常漏洞百出，总会让人不敢放心把事情交给他。
【8】有眼色的人会生事熟办还会熟事生办，生怕出什么纰漏；而没眼色的人往往以差不为理由，再熟悉的事，到他手里头也会生出事端来。
【9】有眼色的人知道越俗的事情越重要，越要用心让俗事办成高雅的事；而没眼色的人则能把高雅的事办成俗事。
作者：吕本现 点跃在线创始人兼CEO 欢迎关注小编公众号 职场工作生活
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没眼色的人以后怎么改变80后咨询3次浏览1482次我不会抢着做事情,凡事喜欢按部就班做事不那么。主动风险意识比较差，反应慢。别人说我不拔不转没眼色我以后该怎样改变？&&&&&谢谢你的信任，从你的留言中感受到你性格中有比较按部就班，做事规律，对某些事情的反应会稍慢些的特点，好像别人对你的这个特点有些不满意，希望你有所改变，对吗？&&&&&性格是没有绝对的好坏之分的，只是可能会遇到和性格有冲突的环境导致性格看起来不是很适合，所以我想先了解一下，目前你这个性格有给你的的生活工作造成困扰吗？能举例和我说说吗？此次回复获来访者评价：满意,送鲜花第2次咨询工作不受欢迎，除了老实诚实别的不突出。我丈夫说，人家不要你这种没眼色的人干活。我总是想工作中到底需要怎样的眼色，把本职工作做好。当然，本职工作别人可能理解的更多方便能举例告诉我，你工作中到底做了什么让你或你丈夫感觉到是不受欢迎的吗？你从事的是一份什么样的工作？你目前的工作表现，让你在部门中是处在一个什么位置呢？你自己又希望你自己做到什么状态就能自己满意吗？此次回复获来访者评价：满意,送鲜花第3次咨询叫干么就干么，太死板。和别人在一起不抢着干，尤其是长者。有些不说不动。普通员工，不懂变通好直来直去。我对别人的心思反应比较迟钝，不太会察言观色&&&&谢谢你的信任，从你的叙述中，感觉你很听话，规则意识很强，规定你的会好好做好，没规定的就不做，尤其是和长者在一起时，好像更是不越雷池一步。所以如果你愿意的话，你能告诉我，你的这种性格，在你以往的生命历程中，有感觉是很好、让周边的人都很满意的时候吗？从什么时候开始你才发现这个性格好像是不太好的？当时发生了什么事情？此次回复获来访者评价：未评价本案例最近访客数据加载中...
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怎样做才能有眼色
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在背后尽可能的去说别人的优点，注意自己的言行举止，少说别人的坏话。说起来容易做起来难，对我来说更难，要学会不停地换位思考。10、制度上的漏洞不见得是坏事，你可以通过抓住领导思路的方式、在待遇问题上千万不能要胁领导，但可以提醒领导。12，自己认为比较深刻的、不要怕别人把自己想成傻瓜，关键的是自己不要做傻瓜。这就是城府。11，要学会把一些想法噎死在心里圆滑做人的13条处事之道1、想看准一个人、看不惯一个人的时候，在处理实际问题时提醒自己多用，没有必要去和同事分享。3、不要怕做错事，一些大的事情想好以后就要果断地去做，别让直觉阻碍你，更不能让惰性托后腿。（这是我最容易犯的毛病）5、做完事情后，不要和别人商量或担心别人对你的评价，更不要去给别人解释，除非是必要的人，不要老反复琢磨。6、对一些事情的看法，最好看他对别人做事的方式和思路，通过对自己有利的途径和方法来弥补。9、思考问题的时候出发点放在自己的利益上而不是自己的感觉上，只要利益不受损，不要轻易的报复别人，不战而胜是处理关系的最高境界，处理和你对立的人的最高明的办法就是把这种看不惯的感觉传递给别人，把矛盾转嫁出去。2，不要轻易说出去，多拿主意，不要轻易改变自己的说法和做法。8、凡事都要多思考，不要直接和他作对，公开自己和他人的矛盾是一种不理智的做法，要学会避免和预防这种矛盾的发生，同时。7，这是一种素质的体现，你所想到是你在各种复杂的博弈规则下怎样使事态的发展向着对你有利的方向前进，而那些你没有办法去控制和解决甚至是影响的东西要理性的提醒自己不要去想它，因为在你目前这种情况下，抱怨它就想抱怨自己的出生一样，一定要设法更正。4，一点积极大意义都没有。13，不要把别人想的太简单，自己能想到别人肯定能想到、把你所想抱怨的东西看成你正在面临的问题，这样会比他对你做事时表现出来的东西更真实，更深刻。但问题是人往往会想不到这一点
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你会被人说没眼色是不是因为过于直率说话不会拐弯，如果是的话就多看点处理人际关系的书吧，或者多与周围懂得人情世故的人交流，学习一下，你也会变有眼色的，或者比较享受在自己的世界对周围一切兴致缺缺，或者不会揣摩别人的心理总是做不合时宜的事情这要锻炼的，不过说白了就是顺着别人的性子来，要学会察言观色，别人想听什么你就说什么，别人想做什么你也尽量配合
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手脚要勤快,多读书　　这个没更多更快捷的方法,只能多增加阅历和生活经验、多动脑,平常多观察
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