读了《团结是一种智慧》之后，对《井中捞月》的猴子捞月亮的看法_百度知道
读了《团结是一种智慧》之后，对《井中捞月》的猴子捞月亮的看法
要读了《团结是一种智慧》之后才答哦
我有更好的答案
我觉得猴子很团结，它们懂得用团结的力量来捞
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便会借助集体的力量，我对猴子捞月这个故事的新看法是 猴子们在做一件事时答：读了本文以后，同心协力，团结一致
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《团结是一种智慧》阅读答案拜托各位了 3Q
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1猴子的愚蠢 2他们认为猴子很有智慧,这个故事很美.这是因为猴子在捞月亮时懂得借助集体的力量,合力同心,团结一致 3团结是一种智慧,它会让人类获得阳光与力量,从而走向成功
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会团结是大本事
真团结是大境界
第03：法治时空
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星期三 出版
懂团结是大智慧
会团结是大本事
真团结是大境界
区检察院党组书记、检察长
　　俗话说，“人心齐、泰山移”。一个团队能否所向披靡，靠的不是单个成员的优异，而是全体成员的齐心协力。我们党从创立至今，一直葆有旺盛的生命力、强大的战斗力和高度的凝聚力，就是因为广大党员干部始终自觉与党中央保持一致，心往一处想，劲往一处使，风雨同舟，甘苦与共。齐则有序，齐则有力，齐则有效。作为基层普通党员，应牢固树立团结意识，时刻以大局为重，自觉服从上级安排，积极服务于中心工作和中央的决策部署。　　当前，司法体制改革正在如火如荼地进行，改革成效也正在逐步显现，对于机构改革等大家高度关切的问题，检察机关内部一定要齐心协力，相互支持，相互配合，促进领导之间、部门之间和上下级之间都能够保持良好的沟通，使大家正确认识改革、理解改革、拥护改革，最大限度凝聚改革共识、形成改革合力，共同把司法体制改革这盘棋下好，形成和谐的工作环境。讲团结关键是领导干部要以身作则以上率下，要有胆识，有才华，有担当，有规矩。全体干警要自觉维护法律权威，热爱本职工作，积极做好各项检察工作。要营造助人为乐、不甘落后、奋发向上的精神氛围，把团结互助精神发扬好，把工作细节做到位，牢固树立良好的司法形象，赢得群众的信任。　　一、懂团结是大智慧　　关于团结，古今中外，无论是先贤哲人,还是现代的伟人都有许多精辟的论述。团结搞好了，往大里讲，能定国安邦，有利国家社稷。往小里讲，“家和万事兴”，“妻贤夫兴旺，子孝母安康。”　　首先，团结有利于成事。古人云：“人心齐、泰山移。”干好检察院工作，单靠检察长、班子成员或哪一位科长、哪一位干警，都不行。因为个人的力量是微乎其微的。雷锋同志讲：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”。如果不能团结一心，各唱各的调，各吹各的号，那么只能停滞不前，甚至还要倒退。只有我们全院同心协力，心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，才能出战斗力，出生产力。一项、一项的工作指标往前赶，才能达到聚沙成塔、集腋成裘，才能由量变到质变，最终摘掉落后的帽子，实现进位争先的目标。　　其次，团结有利于进步。一个团结和谐的单位，不仅能出政绩、出成果，面且能出人才、出干部；不仅能使一个单位得到发展，而且能使个人获得进步。在一个团结的环境里，大家你帮我，我帮你，形成合力，就容易把工作做好，就容易出成绩。有了成绩以后，群众会另眼相看，组织也会高看一等，因而干部被重用的几率就高。形成良性循环后，带动更多干部的涌现。现在组织部门用干部，群众支持率是一个重要指标，民主测评是一个重要环节，如果大家都能团结互助，相互扶持，就能拥有雄厚的群众基础，再加上个人的实绩、组织的推荐，就能够脱颖而出。　　第三，团结有利于健康。俗话说，心齐则气顺，力合则劲足。许多人都有这样的感受：工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里，就会心情舒畅、精神愉悦，浑身有使不完的劲儿，就可以集中精力做事情、一心一意干事业。　　二、会团结是大本事　　团结是一门很高的艺术，是一种本事，善于团结是一种能力。要练好这种本事，提高这种能力，我认为应做到以下三点。　　一是要让。如果在小事上争来争去，威信和形象就会越争越低。而“让”，则能让出感情、让出友谊。“将相和”里，拜为上卿，位在廉颇之上的蔺相如在路上见到廉颇的车队过来，主动让到一边，让廉颇先行，最终感动廉颇，负荆请罪，成刎颈之交，成就千古佳话。大家工作在一起，低头不见抬头见，磕磕绊绊甚至误会在所难免，相互多体谅一点，多理解一点，大家都感到心情舒畅，更有利于提高工作效率和质量。　　二是要容。“金无足赤，人无完人。”每个人都有不足之处，也都有值得我们学习的地方。要做到能容人之长，见贤思齐而不嫉贤妒能；能容人之短，以宽厚之心对待别人，不放大别人的缺点；能容人之言，听得进别人的意见，有则改之，无则加勉。惟有大家互相学习、互相帮助，找准角色、站准位置，团结协作、和谐共事，互帮互谅、互相补台，遇事多沟通、多理解、多支持、多补台，携手同心，才能实现共赢。　　三是要诚。俗话说心诚则灵。诚实守信，表里如一，大家与你相处就会有踏实感，否则今天耍个小聪明，明天弄个小花招，时间长了，就没人愿意与你共事。结合到工作中，对领导或同事交代或委托的工作和事项要诚心诚意，认真完成，将别人的事当自己的事办，将院里的事当家里的事办。这样你以诚心待人，别人也会对你以诚相待，将你视为知己。不能耍小聪明，推诿扯皮，敷衍了事，表里不一。否则，以后就没有人愿意和你合作，没有人愿与你交心，你将逐渐失去组织的信任。　　四是要谦。谦虚使人进步，骄傲使人落后。谦虚，就能放得下架子，摆正自己的位置，不谦虚，就容易居高临下，目中无人，就会和大家形成隔阂。现代社会分工越来越细，我们检察院也是一个由多部门、多岗位组成的有机整体。一个人不可能懂得所有环节的知识，大家一起工作，在工作中互相学习，虚心听取不同意见，主动接受善意批评和监督，多方学习他人的长处，这样才能扬长避短、优势互补，充分发挥个人的才智和潜力，从而把部门、全院的工作干好。　　五是要正。实践证明，正气浩然永远是做人做事的主旋律。自身正，不令则行；自身不正，虽令不从。周总理说，我们中国之所以在国际上尤其在第三世界国家拥有如此众多的朋友，不是我们有多会说，而是我们在国际上做得正，赢得了他们的尊敬。作为我们个体，道理也是这样。　　六是要信。充分信任同事和周围的人。在与同事相处时，一定要给予充分的信任，同时自己要谦虚一点、微笑一点、宽容一点、主动一点。当前，要克服单位人员少任务重的困难，圆满完成既定的各项任务，要充分调动每一个人的积极性、主动性和创造性，充分信任大家的聪明才智，搞好团结协作，把工作做得更好。　　总的来说，一是要从大局出发维护团结，树立全局观念，去思考问题、谋划工作。二要靠制度保障团结，正确处理民主和集中的关系，处理好集体领导和个人分工负责的关系，模范遵守和执行党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，确保政令畅通。三是用责任增进团结。作为班子成员，要有虚怀若谷见贤思齐的人格魅力，既讲原则又讲友谊，既讲职责又讲风格，相信人理解人，不争功、不诿过，做维护团结的表率。　　三、真团结是大境界　　团结来不得半点虚假，最高境界的团结是摒弃了低级趣味的。但在现实生活中，“假团结”现象并不鲜见。几种“假团结”现象值得警惕：　　有的团结很庸俗，当作哥们儿义气，你好我好大家好，有“凝聚力”但无战斗力，工作无成绩，团结成了“抱团”，身上充满江湖义气，为了共同的个人私利而结成“小圈子”，抱成一团，互相配合，互打掩护，“团结”一小撮人，损害大多数人。　　有的团结缺乏原则性，信奉“老好人”主义，棱角磨得圆滑，见风使舵，毫无原则，以不得罪人、不丢选票为做人处事的第一标准。团结成了一团和气，明知个别同志有问题，睁一只眼闭一只眼，宁要团结不要原则，一团和气便是无原则的团结。有些人会上不说会下乱说，让说的时候不说不让说的场合乱说。　　揭批“假团结”，目的是促进真团结。　　一是要出于公心。讲团结，就是要求我们想问题、办事情，都必须从大局出发、从集体的利益出发，出于公心。而不能只着眼于个人或者小圈子的利益。只有把个人的目标和集体的目标结合起来，把个人的利益和全局的利益结合起来，团结一致为共同的理想目标而努力，才能在合作中超越自我，体会创造的快乐，实现人生的价值。要有开阔的视野、宽广的胸襟，要有强烈的责任感和集体荣誉感，处处以大局为先，事事集体在前，大家凝聚在一起，步调一致，形成一个强有力的整体。　　二是要发自内心。这是检验是否是真团结的自我标准，也是区别那些“老好人”思想的虚情假意的假团结的重要标准。这就要求团结是内心的真实表达，不是那种场面上的应付和无原则的迁就。而是真诚的沟通，彼此的信任，真情的流露。团结之所以力量大，是因为大家不是简单的聚在一起，而是相互真诚协作构成一个紧密的整体，是相互之间的了解和认识，相互关心和爱护，相互鼓励和帮助，相互承担和扶持，加强彼此的沟通和交流，来增进理智上的理解，巩固情感上的联系，进而增强整体的凝聚力。　　三是要凭着良心。讲团结要有原则，要对得起自己的良心，对得起这个岗位，对得起这份俸禄，不能意气用事，凡事将哥们、弟兄、朋友无原则地挂在嘴上，做事不计后果、不顾得失，只顾一己之私，损人利己，则最终受损的不仅是集体的事业，个人的发展之路也必然会被堵死。　　总之，团结问题至关重要。团结能出战斗力，团结能出生产力。每一位党员干部都应自觉维护团结，自觉摒弃私心杂念和急功近利，以大气容人的姿态，做好身边事，不忘初心、砥砺前行，全力以赴迎接党的十九大胜利召开！
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