【大四，求职】如何让自己被面试官一眼相中
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 如何让自己被面试官一眼相中
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&来自长安大学就业信息网&&&&&&&&&每年的这个时候，对于刚开始找工作的同学来说面试是个坎儿。其实这些问题无非归类 为两种，一种是技能类的问题，比如为什么应聘该岗位，你在大学里参与了哪些活动，你具备了什么样的能力可以很好的胜任这个岗位；另一种就是态度类的问题，比如为什么应聘我们公司，你对公司了解了哪些?希望可以在公司里做到什么样的成绩。
&&& 1、态度往往比能力更加关键
&&& 提问：为什么选择来应聘我们公司?对我们公司了解吗?知道我们公司主要做什么的吗?&&
&&& 错误应对：嗯，我看到有招聘信息，就投了简历，打电话给我，我就来了不好意思，我不太了解对不起，我不太清楚公司的产品。
&&& 解析：很多同学觉得，考官问我这个问题，是不是有问题，我当然是看重公司的平台咯，我无非就是看重公司的待遇咯，这还用得着问。此外，我来应 聘，当然不了解公司了，我管你公司做什么，我是来应聘文员的，公司经营什么与我无关。其实，以上这些都是错误的想法，公司不是要得到正确的答案，而是要看看是是否是诚心来应聘公司的，是否有做过一些准备工作，你是否是抱着强烈的动机和求知欲来努力学习、努力工作来的。其实，越是一开始给对方留下美好的印象，你的报价就会越高，今后的发展就会越宽阔，所以不要小看和轻视面试前的准备工作哦。
&&& 正确回答：我之所以来应聘贵公司，是了解贵公司在这个行业上有良好的口碑，对待人才的发展在行业也是做的比较好的，比如晋升制度、公司发展趋势 (去互联网查找一两个例子)，这些都是我所看重的，而且公司所提倡的以德为先，也是我一贯以来，坚持的标准。公司在该行业的发展，目前主要以&&，我觉得这是一个很大的趋势，所以，我坚信，我加入公司，一定会有一个好的发展，我也会珍惜机会，努力工作。
&&& 2、企业选择你，是判断你的价值观是否符合企业的标准
&&& 提问：你过往的职业生涯中，有没有特别崇拜的人物？之前的公司做的好好的，为什么离职了呢?在你职场的工作中，有没有遇到特别棘手的事情，你又是如何看待这些困难的呢？&&
&&& 错误应对：我最崇拜的人就是我自己之前老板经营思路不对，我觉得他根本不懂这个行业在职场中，遇到很多困难，不过都被我轻而易举的解决掉了。
&&& 解析：这几年的面试中，我发现有很多能力很强的年轻人，在最后一关被淘汰掉。我们公司在行业中，近一两年都保持着前三的位置，所以来公司应聘的人很多，这里有很多是希望在公司混个资历，然后跳槽到别的公司去提价，也有很多是真心想来这里，跟公司一起发展的。所以，面试官就要判断，哪些是真心想跟公司发展，哪些是为了来混日子，更有哪些是竞争对手派来的卧底。所以，大家就要充分的表明自己的立场，准确的传递给考官，我是想跟公司一起发展，一起打天下的。而且，这些问题中，回答要中庸、中肯，要谦虚，即使能力再强，也不要过于自大。
&&& 正确回答：职业中，我特别崇拜乔布斯，因为我觉得乔布斯是一个非常专注产品与客户体验的人，我也希望能够像他一样，把公司的产品开发的更符合当代年轻人的需求，让公司盈利之前公司的团队非常好，我也和他们配合的很愉快，但公司发展的步伐没有像贵公司这么快，实力也没有贵公司这么强，所以我想来到 这里，就是能更好的提升自己，只有更好的平台，才会吸引更好的人才加入，您说对吗?在职场中，遇到了很多挫折，比如产品开发&&(强调实际例子更加有 效)，团队中有成员出现了负面情绪，我是这样&&(强调自己的解决方法)，
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除了做好简历等重要的求职准备， 大四的应届毕业生求职， 还要注意一些小的细节， 我们权且称之为“五件小事”， 实际上， 正如鲁迅先生的“一件小事”， 这五件小事其实一点也不小。
　　一、 天天练化妆
　　几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”， 但是， 100%的企业都把“相貌端庄”作为第一招聘条件， 即使你从事的是幕后工作， 比如程序员。招聘单位把应聘者的外表作为审核标准， 原因有以下几个方面：
　　(1) 你代表的是企业形象；
　　(2) 绝大部分工作需要和人打交道；
　　(3) 女人会化妆， 男人会穿衣往往暗示着他/她的两大优点： 心灵、 手巧；
　　(4) 敢于隆重装扮自己的人， 比永远打扮灰暗的人自信得多；
　　(5) 打扮隆重， 自然代表着该应聘者对职位的热忱度。
　　从以上这些原因我们可以看出， 招聘单位并非苛求每个应聘者都是帅哥美女， 而是强调着装打扮的品位。毕竟， 身体发肤， 父母所赐， 几乎没有“大有可为”的空间。但是， 先天不足， 后天可补， 你的穿着打扮是否有品位， 是否给人以信任感， 是每个求职者必须揽镜自照“扪脸自问”的问题。
　　二、 次次改简历
　　你有几个版本的简历？
　　你发出去的简历是千人一面， 还是各个不同？
　　笔者在过去十年换了五份工作， 发出去的简历几乎没有超过二十份， 却有90%获得了面试机会， 原因有三：
　　* 笔者没有经历过现在大学生找工作的“海投”简历的过程；
　　* 每一份简历， 都是根据所申请职位度身制作的；
　　* 在每一份简历上， 都出现了应聘单位的名字或者产品。
　　即使你在发送简历之前草草地上一下招聘单位的网站， 把人家的slogan(企业标语)拷贝到自己简历的页眉上， 你的成功概率也会立刻增加！
　　如果你能在简历的页脚简单描述自己对其产品和服务的认知， 你的简历将再次获得加分！
　　即使你是在人头汹涌的招聘会现场， 你也可以快速浏览一下招聘企业的宣传板， 挑选一两句能够和你简历结合的信息， 手写在简历的页眉或页脚。比方说， 如果你看到“蓝天公司”的招聘要求是“打字速度30字/分钟”， 你不妨在页眉上手写一句“本人打字是蓝天要求的两倍： 60字/分钟， 希望有机会为您打字！”
　　当然， 在找工作的过程中， 次次修改简历会使你感觉无比的辛苦。尤其是经历了无数的简历没回音， 笔试被废， 面试被拒之后， 你可能会非常气馁， 从而只是机械地把千篇一律的简历海投出去。但是， 过程永远没有结果重要， 如果你想增加自己简历的成功概率， 记住， 要次次修改简历！
　　三、 周周发email
　　所谓周周发email， 是指你把自己的求职情况每周向自己的“人脉网”做一个汇报。能够有资格做你“人脉”的人， 往往是非常繁忙的专业人士， 如果你不找他， 他很难有时间想起你的事情来。在email里， 别忘了叮嘱一句， 告诉人家绝对不需要特意回复自己的邮件！
　　你大可不必担心自己会打扰你的“人脉”大哥、 大姐或大叔、 大婶， 年长的人们在后辈的“挣扎”中会感受到自己的成功与快乐(并非变态)， 并且乐于在可能的情况下施以援手以更深刻地体会到快乐！
　　不要怀疑这种方法是否有效， 去做吧！
　　四、 找好亲密战友
　　求职道路上的亲密战友， 有两类人。一类是你所积累的人脉资源， 还有一类就是和你一起并肩战斗的也在找工作的人。
　　人脉资源， 其实就是我们中国人特别看重的“关系网”， 总是在成功元素排行榜上名列前茅。在“求职途径”排行榜上， 名列榜首的绝对不是校园招聘或者网上招聘， 而是内部推荐！据统计， 它的成功率高达50%！
　　“你认识多少个在大公司上班的朋友？他们有可能把你的简历直接推荐给招聘方吗？”我常常期待地询问大四的学生， 然后我陷入失望， 他陷入懊恼。其实， 内部推荐绝对不是暗箱操作的黑色秘密， 而是招聘经常采用的一种手段。很多大公司为鼓励员工推荐优秀人才来就职， 都设立明文的物质激励条款， 比方说耐克公司对介绍自己朋友来任职的员工奖励一双耐克鞋， 新东方对优秀教师的推荐人奖励1000元！
　　大一的时候， 如果你和大四的师兄、 师姐以及研究生的大师哥、 大师姐建立友谊， 他们就是你大四就业时的宝贵资源！大学男生一律把交友的目光锁定在“小师妹”身上， 往往毫不理会高自己两级的师姐！ 反省一下吧， 追求师妹是可以理解的， 但是也可以和师姐建立同志式的友谊呀！
　　第二类亲密战友， 是和你一起找工作的同学。和最要好的同学组成求职小组， 你会得到很多很多好处：
　　(1) 分头查找职位资讯。
　　你负责华工的BBS， 我负责中大的BBS； 你负责每天上前程招聘， 我负责每天上中华人才。两人力量胜一人， 三人力量胜两人， 你每天发出去的简历数量会成倍增加。
　　(2) 分头研究招聘单位与岗位。
　　对招聘单位和岗位了解得越多， 你的胜算就越高。如果你和你的朋友所求的职位非常类似， 一定要学会分头行动， 资源共享！
　　(3) 模拟面试。
　　毋庸置疑， 面试之前需要模拟， 而你的亲密战友， 就能帮助你扮演面试官。
　　写到此段， 笔者要分享一下自己的求职心得。我在参加面试的时候， 有一个习惯， 就是和同去面试的看上去比较有竞争力的候选人互换　　　　　　　　联系方式， 原因有三：
　　* 面试一般都会有几轮， 多认识几个共同作战的人， 可以在几轮面试中互相打探消息， 互相帮助。
　　* 你和对方的竞争已经无可避免了， 与其对竞争对手不理不睬， 不如互相帮助， 共同向未来的面试发起冲击。而且， 很可能你们在小组讨论中要互相提携。
　　* 如果你失败了， 而对方胜利了， 他很可能成为你过几年再加入这家公司或者其他同类公司的推荐人。
　　笔者在新东方应聘教师的时候， 就结识了这样一个“亲密战友”。我们在通过第一轮试讲以后互相留了联系电话。半月之后的某个清晨， 我突然接到“战友”的电话， 她说自己已经开始在新东方的新教师培训基地受训了！而我却连再次试讲的通知也没有收到！几经周折， 我的“战友”帮我打听到了事情的原委。由于新学期紧急用人， 学校直接在第一轮试讲的候选人当中录取了前十名， 而我， 刚好屈居第十二名！　　　　又是几经周折， 我按照“战友”的指点(她已经开始接受新东方内部培训啦)， 重新制作了一份申请材料， 并直接递交到部门主管手中， 获得了宝贵的“二面”， 并且顺利成为新东方的一名教师！
　　路漫漫其修远兮， 找好亲密战友， 一同出发！
　　五、 备好五个行头
　　求职必备的五个行头是： 一个“健康专业”的email地址， 一个稳定的几年不变的电话号码， 一身三件套的套装， 一只公文包， 一个求职笔记本。
　　健康的email地址， 不应该是什么 (懒人)或者(酷毙了)或者(酷鱼)或者 (我爱约翰)等等。个性化太强的email， 男欢女爱的email， 卡通味道太浓的email， 都不适合求职。如果你在找工作， 赶紧注册一个规规矩矩的email地址， 然后， 用上一辈子！
　　一个稳定得几年不变的手机号码， 你有吗？我有一个男性朋友是一位年薪30万的资深销售， 我问他， 有什么窍门可以让你这么牛， 挣这么多钱？他笑笑说， “都是小事情， 比如说， 我的电话号码12年没有变了， 原来用的是全球通， 后来换了神州行， 但是我没有取消原来的全球通号码， 而是转接到新的神州行上。12年了， 从北京到广州， 又到苏州， 但任何一个老朋友老客户还都能找到我！每一个电话， 都是机会！”
　　一身三件套的套装是极其必要的。里面最好是短袖， 或者是非常清凉的长袖。5A写字楼往往很变态， 夏天可能很冷， 冬天可能很热， 或者， 有的办公室很冷， 有的很热。为了让自己舒服一点， 穿上一套可以把外套脱下来的三件套装， 对付冷热全不怕！
　　一只公文包， 你肯定有。我见过很多的求职者， 去面试的时候挎着一个谈恋爱用的包包， 呜呼。
　　一个求职笔记本， 你必须准备！每天， 把自己每一个求职步骤记录其中， 当你记满半本的时候， 好的offer自然就来了！我见过很多的　　　　求职者， 由于海投简历实在太多， 根本就不记得在哪个单位应聘了什么职位， 自然就会与机会一个一个失之交臂。我的一个学员朋友王友新， 在面试的时候把求职笔记本摆在桌面上， 引起了面试官极其浓厚的兴趣。两个人在一个小时的时间里， 回顾了求职者在三个月之内的所有求职经历。友新展示了自己在失败之后如何总结教训， 如何不气馁， 如何咬定青山不放松一定要做市场推广等等； 面试官在唏嘘之余感受到了友新的“有心”， 直接痛快地给了他口头offer!
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五个行头 ，O(∩_∩)O哈哈~
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嗯嗯嗯，学习了~~
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很好&&谢谢！！！！
求职中, 积分 23, 距离下一级还需 7 积分
谢谢！！！！！！！！！！！！
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好东西，支持~~
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哇&&高人& &DDDDDDDDD
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可谓简历不在多，而在“新”，在“精”
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准备笔记本这习惯好，学习了！
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应届生都改做好这五件事情
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受教了呢，顶哈
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谢谢。有帮助呦
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好贴。。。。。。。。。。。。
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值得准备。谢谢
求职中, 积分 19, 距离下一级还需 11 积分
长见识........
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项目经理, 积分 161, 距离下一级还需 89 积分
很好的建议啊
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很好的建议 值得学习
站长推荐 /1
Powered by为求职面试化妆成大四女生“必修课
　　在大学校园里，爱化妆的女大学生并不稀奇。然而记者近日发现，为了求职面试，一些平时不化妆的女大学生也开始专门学习化妆。
　　为求职共用一套化妆品
　　欧莱雅的眼影、兰芝的睫毛膏、ZA的粉底液、Skin700的BB霜、倩碧的隔离霜，这套总价超过1000元的化妆品是浙师大杏园公寓302寝室女生的公共财产。每逢有室员出去面试，都会一用。
　　该寝室“老大”李琳琳说，她们寝室以前除了“老六”每次出门前要化妆外，其余5人均喜欢素面朝天，那时候，大家一方面是觉得化妆伤皮肤，另一方面平常一直忙于其他事情，也没那个心思。前段时间，6人去杭州参加了一场应届毕业生的专场招聘会，结果发现到场的女大学生很多化了妆，相比之下，自己的容光就逊色了不少，只能让“老六”先拿出自己的化妆品给每个人的面部做了修饰。
　　有过这样的经历后，302寝室的所有开了一个，一致决定将学习化妆提上日程。由于大家基本上没有化妆经验，“老大”还给每个人分配了任务：“老六”教其余姐妹化妆的基本技巧，她和“老二”、“老四”负责上网搜索化妆课程，“老三”因有亲戚在美容店工作，就带着“老五”一起去学艺。另外，考虑到一个人承担昂贵的化妆品费用有些困难，大家除唇膏、口红这类不能公用的化妆品外，其余面部所需化妆品由大家集体出资购买，作为寝室的共有财产。
　　李琳琳告诉记者，经过两个多星期的，寝室所有均掌握了化妆的基本技能，应付求职面试这种正式场合绰绰有余。现在有室友要出去求职面试，大家都会帮着怎么化妆效果好。虽说目前没有哪个室友因妆化得好而被用人单位录取，但302寝室的女生们认为带妆求职一方面是对别人的尊重，另一方面也能提升自己的形象，增加自信，起码在第一印象上不会输给其他竞争者。
　　记者调查发现，什么牌子的隔离霜好302寝室并非个案。近段时间，许多应届女大学生会有意识地学习一些化妆技巧，而部分尚未毕业的大二、大三女生也早早地把学习化妆作为一门“必修课”。据了解，目前女大学生对网上各类化妆课程的点击率颇高，而一些学校不定期开展的化妆更是场场爆满。但也有部分学生认为，女大学生简单打扮一下同样能展现女性美，为求职面试如此注重化妆，既耗，又耗精力，有舍本逐末之嫌。
　　业内人士看法
　　化妆并非求职决定性因素
　　浙师大就业指导中心副主任王永珍认为，女大学生在求职面试前学习一些化妆方面的知识未尝不可，确实能对自身形象有一定提升作用，给用人单位留下一个好印象。但淡妆即可，切忌浓妆艳抹。比如用薄而透明的粉底适当遮住黑斑、雀斑，既能掩饰掉一些面部缺点，也让自己的肤色显得健康一些，看起来又很自然不露痕迹。
　　可王永珍也强调，妆容并非求职面试中的决定性因素，只能起到辅助作用，女大学生应端正态度，不要把太多的时间、精力和花在化妆上，关键还是要提高自己的综合素质。
　　za隔离霜效果金华市人才交流中心相关负责人指出，通常来说，用人单位对求职者是否化妆没有要求，且求职时人流量这么大，招聘方对每个人也就匆匆扫一眼，基本不会注意求职者是否带妆，即便是面试时，招聘方的关注点也主要是在求职者的临场表现上，求职者只要衣着整洁、表现大方、问答流畅，同样能给对方留下较好的第一印象。当然，应聘一些特殊职业时，女大学生适当化个妆会有不错的效果，比如空姐、舞蹈老师、礼仪小姐等。(金华日报吴骞)
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。职场新人get 大四女生求职要避免的7个面试穿搭禁忌
来源：360doc个人图书馆
大四女生面试穿搭禁忌3：凉鞋
&&大四女生面试穿搭禁忌3：凉鞋
虽然今年各式的凉鞋正流行，但千万不要别出心裁地想着&衣服都这么正式了，来个流行的休闲鞋款做平衡&，面试官只会以为你早上出门穿错鞋了。
原标题： 求职要避免的7个面试穿搭禁忌
编辑：葛思嘉
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