员工的三种混日子心态是一种什么情况

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为什么会有员工的三种混日子心態的想法呢1、工资低,勉强能养活自己深刻感受到工资对不起自己的工作,2、对公司的晋升制度感到失望感觉没有什么晋升空间,看不到人生的希望想辞职又不知道自己能干点什么好,3、第三就是懒了吧;长时间有员工的三种混日子心态的想法自己也会厌烦自己,是因为自己还有颗想要上进的心那就好好工作,认真完成领导交代的任务空闲时间学习自己喜欢的东西。。这是目前我的状态和想法希望对你有帮助。

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一个就是你自己的生活过的过于平淡

也没有什么压力导致你有这个想法,如果

你生活有壓力肯定为了改善生活转更多的钱

一个就是你的思维问题不想上进,这个情况

通常来说很难去解决既然都不上进又如何有

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毕业于湖南师范大学本科学历,副教授从事中文类教学17年。

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可以找找自己兴趣并为之努力

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  • 主题:Re: 现在国企事业单位员工的三種混日子心态心态的越来越多
  • 在国企做的很迷茫,但离开又没特别合适的矛盾中

  • 只能如此,干多干少差不多提拔也没你的份,不混吃等死干什么

  • 工资总额 提拔和好处给有关系的 这种情况何必拼命

    : 今天回到原单位办事 跟几个兄弟聊了一下

  • 工资总额封顶,年年要招人意味着年年降工资。提拔的标准不确认差不多就完

    : 今天回到原单位办事 跟几个兄弟聊了一下

  • 是的。干的多错的多好处都是关系户。
    : 只能如此干多干少差不多,提拔也没你的份不混吃等死干什么?

  • 就像韭菜割完了年年招就是了。

    新招小孩进来热血几年缺钱的赶紧赱了,赚钱动力不大的就耗着拖着

    : 工资总额封顶,年年要招人意味着年年降工资。提拔的标准不确认差不多就完

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