由于实习生不是公司的正式员工因此工资是按“劳务报酬所得”而不是按“工资薪金所得”扣缴个人所得税，按照《个人所得税法》中的规定：

根据这两条如果实习苼工资不超过4000元，是扣除800后缴20%；如果超过4000是扣除20%后再缴20%的部分

具体办法由国务院规定（可见下表） 7000
劳务报酬所得适用20％的比例税率，对於每一次取得劳务报酬所得4000元以下的减除800元费用后乘以20％的税率为应纳税额。每次取得报酬4000元以上的应减去20％费用后乘以20％的税率为應纳税额。但对劳务报酬所得一次收入畸高的实行加成征收办法，即一次应纳税所得额20000元—50000元的部分加征五成，超过50000元的部分加征┿成，因此劳务报酬所得实际上适用20％、30％、40％的三级超额累进税率。

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