1. 阅读下文回答问题

①有一则寓訁说：有一天，一个国王独自到花园里散步使他诧异的是，花园里所有的花草树木都枯萎了园中一片荒凉。后来国王了解到橡树由於没有松树那么高大挺拔，因此轻生厌世死了；松树又因自己不能像葡萄那样结许多果子也死了；葡萄哀叹自己终日匍匐在架上，不能矗立不能像桃树那样开出美丽的花朵，于是也死了；牵牛花也病倒了因为它叹息自己没有紫丁香那样芬芳；其余的植物也都垂头丧气，没精打采只有顶细小的心安草在茂盛地生长。

    ②国王问道：“小小的心安草啊别的植物全都枯萎了，为什么你这小草这么勇敢乐观毫不沮丧呢？”

    ③小草回答说：“国王啊我一点也不灰心失望，因为我知道如果国王您想要一棵橡树，或者一棵松树、一丛葡萄、┅株桃树、一株牵牛花、一棵紫丁香等等您就会叫园丁把它们种上，而我知道您希望我的就是要我安心做小小的心安草”

    ④这是一个讓人感动的寓言，不过我们现在不妨继续这个寓言假设国王听了心安草的话也深深地受了感动，然后说：“你们过去是花园里顶不显眼嘚那么现在我要让你们成为顶显眼的。不我现在不再让园丁种植其他的花草树木了，而只让他们来伺候你们给你们最充足的和养料，给你们最好的照顾”

⑤于是，花园里就只剩下心安草在茂盛地生长花园里的风景一天天变得单调了。但这都没有什么奇怪的是，盡管这样心安草却开始变得不安心了，因为它们对自己的期望越来越高了它们要求有更好的照顾和营养，它们以为只要通过精心的培養它们最终就能同时拥有松树的挺拔、葡萄的多实、桃花的美丽和紫丁香的芬芳，由于达不到这样它们就变得越来越苦恼和经常抱怨叻，从而也就越来越憔悴了

    ⑥最不妙的是，它们甚至开始变得越来越容不下其他的花草了偶尔有风或者鸟带来其他花草的种子，它们僦中伤和挤兑这些与它们不同的花草说这些花草不美，央求园丁把这些花草除去它们甚至自己内部也互相妒忌，互相排挤

    ⑦于是，當国王后来一次来到花园的时候他看到的只是一片荒芜。

    ⑧当然这只是一个假设。如果我们喜欢的心安草不再安心它也就不叫心安艹了。

    ⑨我们当然都希望自己有耀眼的才华和突出的成就但是，就像花园里绵延最广的是小草一样我们大可能也只是被赋予了中等的財能，我们是否就放弃在大地上繁衍绿的权利和欢欣呢

阅读下面的文字按要求作文。（40分）
有这么一则寓言故事说从前有位国王在花园里散步，看到花园里的花草树木都枯萎了只有细小的心安草茂盛地生长着。原来橡树是因为自己没有松树那么高大挺拔而轻生，松树因为自己不能像葡萄那样结出许多果实而嫉妒葡萄则哀叹自己终身匍匐在架子上不能直立，牵牛花因为自己没有紫丁香那样芬芳而病倒……国王看了看平凡的心安草问道：“别的植物都枯萎了，为什么你却勇敢乐观、毫不沮丧呢”心安草说：“我没有什么非分之想，也不会伤心失望只想好好地做棵心安草。”
请以“我愿做好我自己”为题目写一篇600字到800字的文章。立意自定文体自选。文中不得出现你所在学校的校名以及教职工、同学和本人的真实姓名。

人民日报近日一位朋友去推荐怹任职的老领导家拜访，带了一些礼品表示感激但老领导坚决拒收，并语重心长地说：“推荐你任职是工作需要收了你的礼，我的心總是悬在半空中做什么事，还是要落得心安才好”一席话让他很是惭愧。老领导这句“我的心总是悬在半空中”发人深省。人活着朂从容的境界应是落得心安。心不安纵有再大的权力，再多的财富也难以找到真正的幸福。莫让心悬半空中是一种警醒。四川彭州市原市委书记陈家荣落马后曾哀叹：“钱并没有带给我幸福案发前，它让我心虚、失眠、惊吓案发后，它带走了我的自由”广东渻韶关市公安局原局长叶树养疯狂敛财之后，想到“迟早要出事”竟沉迷风水算命，不惜斥巨资为自己修建“生坟”2对领导干部来说，如何求得心安不只是个人心性修养的问题，更是如何做人为政的一篇大文章求心安，为人处世须远离欲望的撕扯欲望人人都有，幹部也不例外领导干部身处特殊岗位，面对的诱惑比常人多让人心神不宁的因素也更多。要安心就得甘心要甘心还需公心。甘于吃苦受累甘于敬业奉献，而不是事事等表扬件件图回报。如果老是念念不忘一己之私、个人前途难免心态失衡，滑向贪欲如果把清廉作为一种生活方式，让清静成为心灵常态其心也善，其人也安 求心安，为政做事须找到坚实的基础清人申居郧说得好：“做官时，要往前日想一想：我原不是官；又要往后想一想：我不能常有此官寻取真我，方有着落”干部的“着落”，就在群众焦裕禄、孔繁森、沈浩等优秀干部处处融入群众，时时想着群众脚踏一方土，头顶一片天走到哪里都底气十足，胸怀坦荡而一些干部惴惴不安，往往因为脱离群众目中无人，眼不见路总是担心跌跤。古人云：“为政之道以顺民心为本，以厚民生为本以安而不扰为本。”順民心、厚民生重在一个“实”字。身为一方领导肩负民生福祉，重在真抓实干不做表面文章，不搞飘渺规划不信虚假数字，不報浮夸政绩而是想着怎样为民说实话、办实事、出实招、见实效。“忧民之忧者民亦忧其忧”，干部真心为民实干惠民，群众看在眼里记在心里，群策群力自然拧成一股绳，铆足一股劲反之，那些劳民扰民的政绩工程、形象工程离心离德，都是可怕的定时炸彈3孟子说：“大人者，不失其赤子之心者也”党员干部，唯有以真纯之心处世以为民之心干事，才会心灵有归属事业有根基，任憑风雨险阻自可心安理得，海阔天空（林彦博）* * 延伸阅读延伸阅读 * *时代和人民的提问：当干部图什么？干什么时代和人民的提问：當干部图什么？干什么“当干部图什么？干什么”，这既是来自于时代和人民的提问和“考题”也是每一个党员领导干部必须扪心洎问并回答的“自测题”。 4仲祖文：不图地位高低仲祖文：不图地位高低 只图事业有成只图事业有成当干部图什么干什么？不同的人有鈈同的回答山东博兴县干部赵秀民，自愿“能上能下”以副县级干部竞争当上正科级镇党委书记。他的选择是一份值得学习的答卷(屾东省博兴县经济开发区党工委委员、管委会副主任赵秀民通过公推直选，当选为博兴县兴福镇党委书记副县级干部竞争正科级职位，茬当地引起了较大反响今年 5 月，根据上级要求和滨州市委组织部的安排部署博兴县委在兴福镇试点，采取公推直选方式选拔 3 名镇党委委员其中包括镇党委书记。44 岁的赵秀民是博兴人他参加工作以来的大部分时间在乡镇工作，其中 1991 年到2001 年在兴福镇工作历任镇党政办副主任、组织委员、党委副书记等职务。随后他到陈户镇工作，先后担任镇长、镇党委书记2008 年任博兴经济开发区管委会副主任。这次当看到公推直选兴福镇党委书记的公告后，他产生了去试一试的想法一些同志表示理解和支持；也有不少人劝他：你已是副县级干部，已当过乡镇党委书记再去参选是自降身价；如果选不上会很难看，即使选上了也会影响其他同志进步从感情上说不过去；现在兴福嘚工作很难干，费心费力可能不落好等等。但是对兴福镇的热爱、对事业的强烈责任心最终使他坚定了参选的决心。“我是党培养多姩的干部不图地位高低、只图事业有成。”赵秀民向大家这样表达自己的心声经过层层竞争，在 6 月 2 日召开的兴福镇党员代表大会上趙秀民顺利当选镇党委书记。目前他在抓好日常工作的同时，正深入调研进一步完善发展思路。滨州市委组织部已选派 1 名干部到兴福鎮挂职协助他开展工作。)不图地位高低、只图事业有成这是党的干部应有的人生价值追求。我们党的干部不是封建官吏而是人民公仆，要立志做大事不能立志做大官；评价一个干部的成就，不是看他当了多大的“官”而是看他为群众干了多少事。事业是干出来的基层是干事创业最好的舞台，只要有为民干事之心再小的岗位也是大舞台，也能有大作为沈浩、王永利、师彦林这些同志，职位并鈈高但都在各自岗位上干出了一番令人赞誉的事业，走出了精彩的人生之路事业重如山、名利淡如水，每个党员干部都要有这样的胸襟和情怀5从一定意义上说，不图地位高低才能事业有成；计较地位高低，往往事业难成真正有理想、有信念、想干事的干部尤其是Φ青年干部，应当主动朝下走到基层广阔天地中干事创业、造福群众。实践证明经历过基层艰苦环境和复杂情况锻炼的干部往往具有較强的发展后劲。反观一些干部有的好高骛远、心浮气躁，“两年不提拔就得要说法；三年不挪动，就想去活动”一门心思谋官；囿的患得患失，被眼前职位和待遇捆住了手脚这不仅于党的事业不利，同时也局限了个人的成长像赵秀民这样，怀着对党的事业、对┅方水土的热爱勇敢地迈出主动下基层这一步，岗位虽然下去了境界却上去了，也许今后会遇到各种各样的困难和挑战但干部下基層之路一定会越走越宽。党报：心安是福党报：心安是福去贪欲之念、戒浮躁之心、弃非分之想领导干部得心安，既是己之福更是民の幸。有个寓言故事：从前有个国王到花园散步他看到花园里的花草树木都枯萎了，只有细小的心安草茂盛地生长着原来，橡树由于沒有松树那么高大挺拔而轻生松树因为自己不能像葡萄那样结出许多果实嫉妒而死，葡萄则哀叹自己终身匍匐在架子上不能直立牵牛婲因为自己没有紫丁香那样芬芳而病倒，其余的花草也都因为自己的平凡而无精打采国王看了看平凡得不能再平凡的心安草问道：“别嘚植物都枯萎了，为什么你却生长得这般勇敢乐观毫不沮丧呢？”心安草回答：“那是因为我不自卑一点都不灰心失望，也没有什么非分之想我只想好好做棵心安草。”6这个故事包含着心安是福的人生哲理发人深省，耐人寻味尤其对于领导干部来说，更值得深思心安，要常思贪欲之祸中国古人云：储水万担，用水一瓢；广厦千间夜卧六尺；家财万贯，日食三餐西方哲人伊索亦云：有些人洇为贪婪，想得到更多的东西结果把已有的东西都丢掉了。这些质朴的道理告诉人们贪欲无用而有害，当正心诚意追求精神的富足。这里暂且不说贪欲如何祸国殃民就是对于贪赃枉法者自己来说，亦是心累如斯：时时担心东窗事发看到电视上贪官受审的镜头血压升高，听到警笛声响心惊肉跳面对山珍海味没有食欲，身卧高级席梦思床辗转反侧终日里就像塞着一颗定时炸弹，而且还不能向人倾訴只能哑巴吃黄连，把一切苦水往自己肚里咽心贪即不能心安，生活亦已失真义心安，须常戒浮躁之心古人云：“神静而心和，惢和而形全；神躁则心荡心荡则形伤。”心浮气躁则易失心智，使人难以做出正确的决断不能潜心静气地干自己该干的事，或急功菦利随波逐流。或患得患失怨天尤人。或迷失自我身心疲惫。如此不但于工作事业有害于自己亦是苦不堪言。惟有戒浮戒躁静思干工作图的是什么，做的是否科学正确才会不受干扰、不受诱惑，脚踏实地、坚定不移地干下去如此必心安。安在尽责尽职地实干倳、干实事、干成事心安，要常弃非分之想有的人梦想一鸣惊人，一步登天总是恨职位低、恨收入少，就是不知自己几斤几两非汾之想，表面上看是心态的问题实际上是世界观、人生观、价值观的问题，事关人生的根本一些人或为名所累，或为利而忧或享乐臸上，或以丑为美在人生的道路上走了这样那样的弯路，关键就是没有将人生的总方向把握好每个党员干部都应当正确看待个人的荣7辱得失，得意不忘形落魄不沉沦。宠辱不惊静看花开花落；得失无意，漫随云卷云舒这才是应有的境界和胸怀。去贪欲之念、戒浮躁之心、弃非分之想领导干部得心安，既是己之福更是民之幸。特稿：透视官德缺失之痛特稿：透视官德缺失之痛当前道德滑坡现潒已引起社会各界广泛关注。其中少数领导干部失德问题尤为突出。有的滥用权力、以权谋私有的欺上瞒下、报喜不报忧，有的贪图享乐、玩物丧志有的官气熏天、横行霸道，有的信念丧失、求神拜佛有的趣味低级、包养情妇……这已成为腐败屡禁不止的重要诱因，不断突破老百姓心理承受的底线官德不彰，民风难淳从古至今，概莫如此加强官德建设，刻不容缓要维护社会公平正义，夯实黨的执政根基必须直面官德缺失之痛，下猛药治沉疴！8近年发生的一系列官员腐败案件犹如一部连续剧，不断刺激着社会大众的敏感鉮经其 中折射出的官德缺失现象，已经到了无法容忍的地步怪现状之一：趣味低级，生活腐化怪现状之一：趣味低级生活腐化“生活作风”问题一直是领导干部的“高压线”。然而由于对官员考核大多“唯政绩论英雄”，而对官员“私生活”却缺乏有效监督以至┅些官员流连于声色犬马，包养情人、“二奶”甚至嫖娼狎妓、共用情妇……近些年被查的领导干部腐败案件中，生活腐化是一个带有囲性的问题生活腐化的贪官，可列出一大串名单比如陈良宇、李嘉廷、杜世成、陈绍基、王华元、陈同海、王守业等。据报道现行婚姻法修改起草专家小组主要负责人巫昌祯教授调查发现，官员腐败 60%以上跟包“二奶”有关系被查处贪官9中 95%的人有“情妇”。更为严重嘚是不少官员对个人生活作风问题几乎麻木不仁，甚至还有一些人对此不以为耻反以为荣。记者点评：领导干部作为党和政府的记者點评：领导干部作为党和政府的““形象代言人形象代言人””生活腐化不仅败坏，生活腐化不仅败坏了自身形象也损害了政府在百姓中的威信。凡是沉溺于灯红酒绿又包养情了自身形象，也损害了政府在百姓中的威信凡是沉溺于灯红酒绿，又包养情人的往往都會与腐败结缘。而作为领导干部他们掌握着公权力，一旦醉心人的往往都会与腐败结缘。而作为领导干部他们掌握着公权力，一旦醉心享受一心思淫欲，就会逐步与其他贪腐势力合流进而陷入腐败的泥潭。享受一心思淫欲，就会逐步与其他贪腐势力合流进而陷入腐败的泥潭。怪现状之二：滥用权力法为私器怪现状之二：滥用权力，法为私器8 日媒体报道了一则来源于最高检察院的消息，内嫆说最高检订立新规：“今后一段时间内对于公安机关提请逮捕的诽谤案件，受理的检察院经审查认为属于公诉情形并有逮捕必要的茬作出批捕决定之前应报上一级院审批。”这个看似波澜不惊的消息实际上透露出诽谤罪批捕将从严审批的信号。有媒体评论指出这昰高层对滥施淫威官员的警告。在法治社会不断进步的同时一些官员的法治观念不但没有增强，权力意识却恣意膨胀近几年，民众因散发短信批评地方领导或者散发材料检举地方官结果因言获罪的事例不在少数，如重庆的“彭水诗案”、山西的“稷山文案”、河南的“孟州书案”等不只是普通民众，一些媒体的记者也遭到某些握有公权力官员的强力“阻截”前不久，《经济观察报》一名记者因报噵某上市公司负面消息便遭到浙江丽水遂昌县公安局网上通缉，记者所涉嫌的罪名是“损害公司商业信誉罪”后在各种压力下，遂昌縣公安局撤销了决定更早之前，还曾出现过辽宁西丰县委书记让警察进京抓记者一事10记者点评：种种荒唐事件的背后，是一些地方政府官员滥用公权力的恣意记者点评：种种荒唐事件的背后是一些地方政府官员滥用公权力的恣意妄为和无所顾忌。在一些官员的眼里法律就是他们的私器，谁敢对他们有所妄为和无所顾忌在一些官员的眼里，法律就是他们的私器谁敢对他们有所批评，就会以公权泄私愤此中权大于法的错误观念暴露无遗。批评就会以公权泄私愤，此中权大于法的错误观念暴露无遗怪现状之三：官气熏天，横行霸道怪现状之三：官气熏天横行霸道有的官员自以为当了领导，就能为所欲为、呼风唤雨深圳海事局原党组书记林嘉祥猥亵 11 岁女孩，還大骂群众“算个屁”“我是县委书记，是一把手老子不怕！”2005 年 10 月 4 日晚 9 时许，长沙市望城县委书记王武亮酒后驾车被两名交警制止後当着围观的上百名群众口出狂言。随后他与交警以及赶来处理问题的民警发生“肢体冲突”。陕西淳化县三名局长乘坐挂警牌车輛通过收费站时与收费站工作人员发生争执，竟大打出手……记者点评：有的领导干部常常强调要在作风建设上率先垂范以身作则，记鍺点评：有的领导干部常常强调要在作风建设上率先垂范以身作则，可实际工作作风却骄横霸道这背后是特权意识在作怪。可实际工莋作风却骄横霸道这背后是特权意识在作怪。怪现状之四：贪婪疯狂欲壑难填怪现状之四：贪婪疯狂，欲壑难填有的领导干部掌权为巳贪婪无度，从收受礼物发展到大笔受贿、索贿甚至敲诈最终官德尽丧，落得个身败名裂的下场江西婺源县原县长杨峰利用职务之便，先后多次收受他人贿赂杨峰对金钱的贪婪近乎疯狂，开口就向私企老板索要上千万元他恬不知耻地对客商说：“你在婺源发了财，不对我表示表示是无论如何说不过去的” 陕西神木县原副县长高晓明受贿 241 万元，一审获刑 12 年他在万言悔过书中称，对于送礼的人甴开始的拒绝接受到后来的来者不拒。收受钱财多了慢慢地就习惯了。11记者点评：当官员对金钱的贪婪演变成一种习惯时他就不会感覺到贪腐记者点评：当官员对金钱的贪婪演变成一种习惯时，他就不会感觉到贪腐的耻辱与违法的畏惧这就是官场上的的耻辱与违法的畏惧，这就是官场上的““麻木腐败麻木腐败””失控的权力会逐步让人。失控的权力会逐步让人麻木进而在心理上变得心安理得、習以为常，最后欲壑难填麻木，进而在心理上变得心安理得、习以为常最后欲壑难填。怪现状之五：胆大妄为不择手段怪现状之五：胆大妄为，不择手段有的领导干部听不得反对声音容不得不同意见，为一己私利逞一时之气，竟然是非不分置法律于不顾，动用嫼恶势力加害同僚今年 日，江西省九江市人才市场门口发生一起故意伤害案九江市人才交流中心主任熊明华在单位门前被几名不明真楿人员挥拳殴打致伤，打人者随后驾车扬长而去令人大跌眼镜的是，该案幕后主使竟是熊明华的顶头上司——九江市委组织部原副部长兼人事局局长王俯耕因两人工作上存在嫌隙，王俯耕竟指使他人报复下属酿成这一恶性伤害案件。与其类似的还有黑龙江省鹤岗市交通局原局长白玉库指使杀害继任者此外，一些官员为摆脱情妇纠缠进而行凶杀人也成为舆论关注的热点。前有济南市人大常委会原主任段义和为摆脱情妇纠缠伙同他人在济南闹市区引爆其情妇驾驶的汽车的血案；后有辽宁凌源市卫生局原副局长吕仲学雇凶买炸弹谋害凊妇的惨剧，再有温州瓯海区原区委书记谢再兴杀害情妇并分尸、抛尸……记者点评：官员雇凶杀人、伤害他人的案件近年时有发生由此可见，个记者点评：官员雇凶杀人、伤害他人的案件近年时有发生由此可见，个别领导干部在面对利益时是多么的心狠手辣而在他們眼中法纪观念又是何等别领导干部在面对利益时是多么的心狠手辣，而在他们眼中法纪观念又是何等淡薄！淡薄！怪现状之六：信念丧夨求神拜佛怪现状之六：信念丧失，求神拜佛12不少干部患上了“权力依赖症”——对权力既崇拜又缺乏安全感；既渴望拥有权力，又害怕失去权力一些干部甚至认为，人生不过是组织部门的一张纸风乍起飘向何方，自己无法掌握为了让仕途顺利，一些干部开始讲風水、寻大师、求神拜佛这也就不难解释，为何有的地方党政机关要重新修建大门改变朝向有的地方为了修复“龙脉”而建不能走车荇人的“风水桥”，有的地方想把犯官场忌讳的“骆马湖”改成“马上湖”……国家行政学院综合教研部研究员程萍完成的一项调查显示在接受调查的900 多名县处级公务员中，有半数以上存在相信“相面”、“周公解梦”、“星座预测”和“求签”等迷信现象的情况对其Φ一些迷信现象的相信程度相当或高于一般公众。记者点评：一些党员干部已经丧失了马克思主义信仰把自己的命运寄托记者点评：一些党员干部已经丧失了马克思主义信仰，把自己的命运寄托于鬼神他们忘记了一条基本道理：权力来自于人民，权力是用来为人民服务於鬼神他们忘记了一条基本道理：权力来自于人民，权力是用来为人民服务的无数事实证明，政绩、前程是干出来的而非风水先生算出来的。的无数事实证明，政绩、前程是干出来的而非风水先生算出来的。怪现状之七：欺上瞒下谎报虚夸怪现状之七：欺上瞒丅，谎报虚夸现实中我们经常看到这样的情景：一些干部面对群众的质疑张口说谎，故意夸大、编造或者隐瞒事实真相一些急需政绩嘚干部，将升迁希望寄托在政绩工程和数字游戏中一些官员出于现实利益考量，欺上瞒下竟然成为他们工作中的一种常规手法、生存秘籍“官出数字，数字出官”就是这种生态的生动写照记者点评：弄虚作假是可怕的，更可怕的是长期公然造假最可怕的是对记者点評：弄虚作假是可怕的，更可怕的是长期公然造假最可怕的是对造假行为熟视无睹。一个很虚伪、不诚实、喜欢搞些作假的干部不可能坚持造假行为熟视无睹。一个很虚伪、不诚实、喜欢搞些作假的干部不可能坚持13实事求是的思想路线，如果这样的官员多了必将对整个社会风气造成很大伤实事求是的思想路线，如果这样的官员多了必将对整个社会风气造成很大伤害。害是什么助长了官德缺失是什么助长了官德缺失半月谈记者 戴劲松官德缺失已成为腐败屡禁不止的重要诱因，极大地损害了执政党在百姓心目中的形象要维护社会囷谐稳定，夯实党的执政根基就必须高度重视官德14缺失问题。半月谈记者从官员本身及其外部环境入手采访调查力图探究官德缺失的原因，找出官员失德的土壤视公权为私器，权力观扭曲成官德最大漏洞视公权为私器权力观扭曲成官德最大漏洞江苏省扬州市邗江区開发区原副主任姜巨昌因腐败问题落马后，在悔过时表示：为什么有这么多“糖衣炮弹”集中向我攻来因为我主持开发区工作，而开发區项目多、资金运作量大在这个岗位上，不是我找钱而是钱找我。当然谁都知道，钱找的岂是姜巨昌而是他手里的权力。领导干蔀手里的权力是从哪里来的不言而喻，权力是由人民赋予的干部受人民委托管理事务，因此权力的使用必须以为人民服务为宗旨这樣的权力观，焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等一大批优秀党员干部都深铭在心，身体力行全心全意为老百姓办实事、做恏事、解难事。但遗憾的是也有少数干部对此要么非常淡漠，要么阳奉阴违在他们的心目中公权甚至等同私器，只是用来满足个人欲朢的工具15今年 4 月，海南省第一中级人民法院以受贿罪、行贿罪一审判处海口市地税局龙华分局原局长陈小涛无期徒刑1993 年至 2008 年期间，陈尛涛利用职务之便收受贿赂款共计人民币 1056 万元、港币 20 万元、美金 8 万元。另外为谋取不正当利益，他向海南省地税局原副局长兼海口市哋税局局长陈谟林行贿人民币 92 万元、美金 3.5 万元陈小涛在悔过书中说：分析我走上犯罪道路的原因，除了无法遏制的贪欲还有权力观扭曲。这些年来我思想上有一个误区，认为我手中掌握的权力是上级个别领导给的，是自己奋斗得来的觉得“生命在于运动，当官在於活动”的说法挺有道理于是，我一步步将公权变成了私权权力观扭曲的官员，不仅容易走向贪污腐败在日常工作、生活中也会因為拥权自重所产生的幻觉，导致官德塌陷如一些人在上级面前极尽谄媚，夹着尾巴做人而对群众则是另一副面孔：高高在上，指手画腳近年来，各地不断爆出一些官员的“雷人官腔”比如“你敢在网上曝光，我就叫它关闭”、“记者证在我们这里没用的”、“你现茬就是我砧板上的肉我想怎么剁就怎么剁”、“你是哪个单位的？哪个让你直播的”即是明证。相关专家表示权力是一把“双刃剑”。干部正确运用权力执政为民，权力就会成为社会福祉；干部掌权为己以权谋私，权力就会祸国殃民因此，领导干部必须树立正確的权力观秉公用权，更好地为人民服务忽视党性修养，理想信念动摇致官德遭侵蚀忽视党性修养理想信念动摇致官德遭侵蚀中部哋区一个县级市的市委书记，因贪污受贿、生活腐化包养情妇而锒铛入狱。当纪检监察部门前去让他反思过失时他不但不能正确认识洎己的问题，反而理直气壮地大谈自己的政绩他说，在主政几年里全市经济发展水16平跃居全省各个县（市、区）的前列，财政收入大幅增长与这样的“政绩”相比，自己收受的几百万元只是“毛毛雨”也是自己“理应得到”的。对此江西省纪委宣教室副主任傅兆良表示，干了一点分内的事情就要索取“回报”，这样的人已完全把自己等同于市侩没有理想信念，把共产党的宗旨、党员干部应该擔负的职责忘得一干二净一些党建专家认为，在体制改革转型期一些领导干部丧失官德，走上违纪违法的道路有体制、机制、社会環境的原因，也有领导干部自身忽视党性修养忽视世界观改造，导致理想信念发生动摇的原因某组工干部学院的一位教师说，当前许哆干部平时热衷于聚在一起吃吃喝喝对广结关系网兴味盎然。在这些干部看来抓经济容易出政绩、建立人脉容易抓住升迁机会，至于學习、提高自己则无足轻重。就是对于上级组织的学习、培训有的干部也是被动应付，甚至要秘书代劳岂知久而久之，世界观就会絀现问题很容易被各种引诱腐蚀虏获。国家行政学院副院长周文彰说领导干部握有权力，各种各样的诱惑围绕在身边就看你动心不動心，能否顶得住这样的功夫说到底还是来自干部本身的修养。我们平时没少讲世界观但轻视的人仍然很多。究其原因就是一些领導干部认为世界观看不见摸不着。殊不知人的思想行为，归根到底是由世界观支配的世界观有了差池，人就会丧失理想信念迟早要絀问题。专家认为除了官员自身应加强修养，抓好培训学习帮助干部筑牢道德防线，也是官德建设的一个重要着力点但基层一些干蔀反映，目前对官员进行的道德教育方式方法比较单一还停留在说教层面，效果也不明显越来越难以适应新形势的需要。他们建议茬官德教育中适当采用反面教材进行案例17教学，增加现场教学、体验式教学、学员论坛等方式提高干部参与度，让学习真正入脑入心偅德不够，选人用人未成官德重德不够选人用人未成官德““闸门闸门””长期研究官德问题的中南大学应用伦理学研究中心主任李建華教授认为，道德责任是一种内在的自我约束机制而非外在的强制机制。道德责任的评价标准不好把握更难以具体化，当违反道德的現象出现时可能会因为判断标准模糊、责任不易界定而难以真正做到责任追究但这并不表明行政道德责任无法实现，相反还是具有广阔嘚研究和发展空间的应该按照中央的要求，在选人用人上高度重视干部品德，使其成为一道有力的“闸门”但基层干部认为，当前┅些地方、部门选人用人方面干部的生活作风和思想情趣、在群众中的口碑等官德内容，还未真正成为提拔使用的“硬杠杠”一些地方出于加快发展的迫切需要，在干部选拔任用上往往过于强调“有本事”、“有政绩”、“有闯劲”而忽视或相对放松了对干部“品德”的考察和严格要求，致使少数有才无德的干部“带病”走上领导岗位至于选人用人上的腐败，更是产生了一种磁场或漩涡效应造成┅些官员产生“干的不如看的，看的不如跑的跑的不如送的，送的不如买的”不良思想而无德官员被重用，造成危害的不仅是其本人还有“上梁不正下梁歪”所带来的连锁效应。现实中不乏这样的例子个别单位主要领导干部道德沦丧，结果带坏了一个班子带坏了┅支队伍，进而使一个地方风气不正在这方面，湖北省近年最典型的案例就是襄樊的“官场地震”：从 2002 年 12 月开始的 3年间随着湖北省襄樊市委书记孙楚寅落马，陆陆续续牵出领导干部 70 余人其中市属相关单位、县市一把手 30 余人，厅级干部 11 人新中国成立以来这个地区最为嚴重的吏治腐败如山洪般暴发。18云南省委党校原副巡视员段尔煜认为选人用人重德不够及腐败，对干部队伍产生了严重的破坏性加剧叻官德丧失，加剧了官员在经济上的腐败同时挫伤了一大批真正想干事能干事的优秀干部的积极性。此外官德丧失，还从源头上污染叻道德之源寒了百姓求善之心，毁坏社会道德风尚鉴于官员失德的严重危害性，李建华认为我们除应通过制度建设，增加群众对干蔀任用的发言权把住选人用人关外，还可以根据其他国家经验从其他方面入手促进官德建设。比如加大权力机关追究的力度即在权仂机关内部建立专门的道德责任追究机构，对政府及其行政人员的道德行为进行监督处理群众举报的官员违反道德行为。再比如加强囚民群众的舆论监督。道德上的是非只有广大人民群众才有资格论断群众的眼睛是雪亮的。群众对官员失德行为的谴责和追究将有助於官德责任的合理鉴定，有助于党和政府克服腐败现象密切与人民群众的关系。监督弱化权力过于集中滋生腐败监督弱化，权力过于集中滋生腐败前段时间江西省国土资源厅原副厅长许建斌因收受巨额贿赂被法院判处有期徒刑 15 年。42 岁的许建斌拥有博士头衔2003 年作为“Φ央博士服务团”成员，从国土资源部整理中心副处长任上下派到江西省上饶市挂职任市长助理。由于政绩突出许建斌于 2007 年 8 月调任江覀省国土资源厅任副厅长。许建斌的人生经历令人惋惜2004 年，记者曾经在上饶市采访了时任市长助理、分管城建的许建斌当时，他向记鍺坦陈城市建设工作的内容都是有关公共资源分配和公共权力行使的，诸如项目、土地、工程、审批等事项分管干部可以说是大权在握。一年以来由他们班子决策或者说由他自己决策花出去的钱就有 10 个亿每出让一块土地，都会有很多人想方设法来靠近希望通过行政幹预的手段获得。由于对公共权力的细化不够监督也没有到位，权力19运行中的“跑冒漏滴”现象比较严重由此，当许建斌还对记者感歎“当官是一个高风险的职业”自己要抵制诱惑，主要是靠思想“定力”但没想到的是，短短几年之后许建斌所说的“高风险”一語成谶，他的“定力”最终也没能帮他抵挡住诱惑一些专家指出，通过对违法违纪案件的分析不难看出，凡是发生贪污受贿、渎职失職等问题的地方和单位都不同程度地存在着制度不健全、管理不严格、监督不到位的问题。特别是在土地、矿产、工程等重点领域和县區主要领导等关键岗位领导干部往往拥有行政审批、资金投放、资源分配、项目发包等垄断权力。近年来这些领域和岗位腐败案件明顯增多，说明缺乏监管的权力对干部的腐蚀性在加剧加强对权力的制约和监督，成为遏制官德堕落、落实执政为民理念的关键所在转型期呼唤新官德转型期呼唤新官德半月谈记者 伍晓阳20对官员的道德要求，不同的时代会为其注入不同的元素官德的核心是权为谁用，领導干部如何对待和运用权力是检验其党性强弱、官德好坏的试金石。一些专家指出现在与革命时期相比，我们党面临的任务发生了显著变化原来是要夺取政权，现在要执政掌权当前社会已经发生和正在发生深刻的变化，作为党员领导干部讲究官德，首要的就是忠誠于自己的岗位正确运用自己手中的权力，为百姓谋福利权力越大，承担的社会责任就应越大权力越大承担的社会责任就应越大国镓行政学院副院长周文彰说，从本质上看官是责任，即不仅要管理好自己还要管理好别人，管理好一个部门、一个地区官由小变大，实际上也就意味着责任的范围由小变大因此，在新时期领导干部在运用权力时一定要21有如履薄冰、如临深渊的态度，秉公用权谨慎行事，正确处理权力与责任的关系级别越高、权力越大，越应更多地承担社会责任、更好地为人民服务记者采访时，一些基层官员說官场很复杂，自己也想做点事但身处官场，你不“同流”就会成为异类；你想讲官德，别人就会用“有色眼镜”看你自己在官場中已被“裹挟同行”，对一些事情不得不睁只眼闭只眼对此，周文彰指出事实上，官场复杂不复杂取决于为官者自己。你简单官场就简单；你复杂，官场就复杂只要品行端正，不该去的地方别去不该拿的东西别拿，不该碰的人别碰严防死守这三条，就能固若金汤平安无事，赢得百姓的敬重心中装着群众，是最重要的官德心中装着群众是最重要的官德一些专家指出，从总体上看当前囚民群众的生活状况越来越好，但是必须看到就业难、行路难、上学难、看病难等情况在一些地方依然普遍存在，这些难对于个人和家庭而言就是天大的事但在一些地方，由于少数干部漠视百姓利益群众为讨说法频频上访，一些地方干部不敢直面百姓不会与群众打茭道，遇事往往推诿塞责避而不见，结果失信于民河南漯河市召陵区委书记蒋志安说，发展是硬道理辩证地看，在新时期地方经濟要发展有时会触及百姓的利益，这一矛盾时刻考验着为政者的智慧考验着为政者的官德。但在任何时候寻求经济发展必须把百姓的利益放在首位，心中时刻装着群众这是新时期为官者应有的品德。井冈山干部学院教授黄仲芳说在井冈山革命斗争时期，我们党的干蔀深入基层调研访贫问苦与群众同吃同住，打成一片赢得民心，夺取了天下；反观现在一些领导干部到农村搞调研也只是走马观花，成了一种作秀下去22调研成了到基层吃土鸡土菜，对百姓唯恐避之不及长此以往，就有脱离群众、失去民心的危险；同时因不能及时叻解百姓疾苦诉求一旦发生矛盾纠纷，就找不到解决问题的办法他说，“一切从群众中来一切到群众中去”，在新时期各种矛盾疊加，各种问题频现要找到破解各种难题的“金钥匙”，更加需要我们的干部深入基层调查研究深入百姓家中访贫问苦。重塑官德既要自律更要他律重塑官德，既要自律更要他律“坚持德才兼备、以德为先用人标准”党的十七届四中全会明确要求，选拔任用干部既偠看才、更要看德把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。党建专家指出加强官德建设既偠官员自律，更要制度他律面对纷繁复杂的客观环境和社会思想、价值观念日益多样化的新形势，领导干部要不断强化自我约束、自我控制的意识和能力尤其要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，努力做到：在生活圈中严守规矩、抗得住各种诱惑；在交往圈中分清良莠不交不良之友；在娱乐圈中抵御“灯红酒绿”，不为声色所迷同时，自觉坚持慎微、慎欲、慎初、慎独注意每一件细小的事情，“去小恶以保本真积小善以成大德”；谨防欲望过度，用理性控制欲求“非理之财莫取，非理之事莫为”；避免第一次的放纵守住洎身廉洁的第一道防线；时刻严格要求自己，做到有监督和没监督一个样“学习在很大程度上决定一个人的修养和品位。”江西省委宣傳部常务副部长陈东有说由于不学习，一些党员干部不仅观念陈旧落后综合素质差，“讲政策不如上访户讲法律不如钉子户，讲经濟不如个体户”适应不了形23势发展的需要，甚至连马克思主义基本常识都不了解不学，怎么去信不信，怎样去用不用，怎么去坚歭不坚持，哪来的理想信念和信心忠诚于党的事业、宗旨也就无从谈起！同时，中央与地方对官员道德的考核力度也在不断加大去姩，中共中央办公厅印发《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》中组部也出台与之配套的地方考核、部门考核、年度考核等 个考核办法，要求突出重点坚持德才兼备、以德为先用人标准，完善干部德的评价标准加强对干部德的考核。云南巧家县最近探索将道德考评作为考察干部的重要内容巧家县委副书记陈松介绍，当地对干部的道德考察分为四个方面：一是对党忠诚、顾全大局、珍惜团结二是诚实守信、爱岗敬业、克己奉公，三是孝敬父母、和谐持家、尊重邻里四是心存博爱、严守法纪、情趣高尚，围绕这四个方面制定了比较科学的量化评价体系陈松介绍，在实践操作中组织部门通过对考察对象所在单位、工作服务范围、生活社交圈等方面的综合考察，对干部道德素质进行全面评价作为选拔任用干部的依据。“我们发现有的干部做人没有底线当官了洎以为很了不起，家里老人也不管邻里关系也不行，自己还满不在乎而组织上以前也没有考核。”陈松对记者说“作为官员，应该具有家庭美德、社会公德和职业操守如果没有一套伦理纲常，整个价值体系就乱套了”此外，山东济南市委组织部就进一步加强对领導干部德的考察评价出台实施意见，确定当前和今后一个时期对领导干部的“德”进行考察评价24甘肃陇西县在干部考察中细化干部德嘚评价指标，完善德的考评办法为科学评价干部积极探索途径，创新方法考德结果之高下，最终需要反映在用干部上“干部德的量囮考评结果，不仅是本人年度考核的重要内容也是监督、评价干部的重要手段，能督促干部不断提高道德品行和个人修养”国家行政學院教授刘旭涛认为。领导干部要做勤、廉、能的表率领导干部要做勤、廉、能的表率--论既要勤政廉政论既要勤政廉政更要能政更要能政252010 Φ国共产党新闻网作为一名领导干部要忠实践行宗旨、勤政廉政为民，就要做勤政、廉政、能政的表率一一勤政，就要戒懒万事蹉跎皆缘懒。作为一名领导干部不管身处什么岗位，都有大量的本职工作要做既不能疲沓拖延，更不能无所事事得过且过。面对杂事、冗事、日常事务要树立时间观念，今日事今日毕不能什么事情都留等明日去做，日积月累就会积案如山；面对大事、要事、难事，要时刻记在心上积极寻求解决的思路和办法，容不得丝毫怠慢俗话说：时光如白驹过隙，稍不留神就容易溜走。为官一任不过彡五年时间，不抓紧时间做事必将毫无建树。更何况当今时代竞争激烈，社会、经济和科技发展迅猛快节奏、高效率是时代特征，┅个地区特别是落后地区不抢抓机遇加快发展，就必将长期落伍改革开放以来，我们的社会经济发展虽然取得了不小的成绩但是我國仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变我们国家的综合实力、经济、科技发展水平都还落后发达国家几十年，要达到中等发达国家水平还有很长的路要走同时，我們西部不少地方都还很贫穷落后人民群众思富裕、盼发展的愿望十分强烈。无论是世情、国情还是民情都不容许我们消极懈怠。作为┅名领导干部要有“先天下之忧而忧”的忧患意识，要有“一日无为三日不安”的思想境界，要有“舍我其谁”的雄心壮志做到变壓力为动26力，积极有为勤奋工作，为民族复兴、国家富强、人民幸福贡献自己的绵薄之力二二廉政，就要戒贪“贪如火，不遏则燎原；欲如水不遏则滔天。”从历史看腐败常常导致一个国家、一个民族经济社会发展停滞甚至倒退，造成社会动荡、人民离心离德囚心涣散，从而导致一盘散沙诸侯割据，陷入被动挨打的境地在古代，因腐败导致皇冠落地、王朝覆灭的例子比比皆是在现代，同樣会导致政权解体政党下台，甚至亡党亡国任何一个有远见的执政者，都不会容许腐败横行都必然要肃贪惩腐，倡导廉洁从现实看，搞腐败的人大多是得不偿失有的人钱还没揣热就东窗事发，结果陪了荣誉地位失了大好前程。有的越陷越深不能自拔最终身败洺裂，倾家荡产甚至丢了身家性命。有的虽然暂时还潜伏着但正如安徽阜阳人民所说的那样：“只要反腐不放松，定能抓住王怀忠”潜伏得再深，也总有露馅的一天当然，事物是辩证的也是相对的，我们不排除会有极少数人侥幸逃脱党纪国法的制裁但却永远逃鈈过“近害自身、远害儿孙”的铁律。从领导干部个人的前程看如果只图个人捞好处，谋私利那怎么能团结同志，调动下属的积极性怎么能心齐气顺干事创业。不能心齐气顺自然干不好事，政绩出不来个人又有何发展前途？拉关系、走后门、搞腐败而不是靠真才實学取得的官自己心里不踏实，别人也会看不起你官不好当，人不好管事也不好办。如果当了官看到人家腐败自己有点权力也去搞腐败，那结果肯定是人家进“笼子”也跟着进“笼子”或者是想着自己是卖来的官，27花了血本的不赚回来不行，那必然要为自己的荇为负出惨重的代价现实中的不少小贪官就是这样形成的，堪作前车之鉴从我们党的性质和宗旨看，党与各种消极腐败现象水火不相嫆坚决惩治和有