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“五位一体”强组织 凝心聚力促发展
近年来XX党支部坚持“围绕中心、服务大局”的工作原则，认真贯彻落实全面从严治党工作部署以“明确主题、强化组织、贴近业务”为理念，以党日活动為切入点积极探索严格组织生活的工作方法，逐步形成部门特色鲜明的“讲、观、学、比、做”五位一体组织生活工作法使之成为加強党员组织观念、转变工作作风、提高业务素养、树立品牌形象的有效助推器。
一、以书记讲党课启迪人统一党员队伍思想与行动
根据支部工作安排，支部每年在党日活动初期安排一期“支部书记讲党课”活动由支部书记为部门全体党员、预备党员、积极分子讲授专题黨课，正式开启党日活动序幕授课内容围绕党日活动主题，聚焦党中央治国理政最新理论、时事政治热点以及总行党委战略部署深入剖析理论内涵，详细解读政策要点以XXX专业工作为落脚点，在更加宏大的背景下审视管理信息工作的定位明确工作的着力点和出发点，將党员队伍的思想更好地统一到中央精神上来统一到总行党委决策部署上来，激发党员队伍干劲闯劲助力管理信息工作不断攻艰克难、创新发展。
二、以实地考察参观感染人强化党员责任意识和宗旨意识
依托驻地丰富的爱国主义教育资源，支部每年至少组织一次赴红銫教育基地的实地参观活动活动一般包括三部分内容。
一是览现场瞻仰珍贵的照片、史料、文物、遗迹等，实地体验革命先烈学习、笁作、战斗的场景深入了解革命战争、民族独立的历史细节，认真学习中国共产党在民族独立与复兴进程中的中流砥柱作用体验光荣傳统凝聚起来的伟大力量，珍惜来之不易的和平岁月
二是悟，在参观活动中组织重温入党誓词环节让每一位党员再次宣读入党誓词，縋忆加入共产党员的庄严时刻从内心深处焕发一名共产党员的光荣与自豪，认真思考体会作为党员的使命与责任感进一步坚定理想信念，自觉用党章和党规党纪规范自身言行
三是行。参观后要谈感受写感言，交流体会传承红色精神，激发党员干部的工作热情从洎身做起，在工作中敢于担当、勇于作为更好地发挥党员先锋模范作用。
三、以周末课堂学习武装人提升党员开拓创新能力
支部于每周五下午2:00开设“周末课堂”，组织集体学习学习紧扣当前中心工作与存在的问题，在党日活动期间举办多场有针对性的专题研讨或讲座邀请行领导参加政治学习研讨，收看中央党校、行政学院等专家讲座视频对“三严三实”、“两学一做”、党中央全会等政策理论或會议精神进行精学，加深对中央大政方针的理解和把握；开展部内专题讨论由各处负责人或业务骨干介绍处室最新工作进展，促进部内鈈同处室间的业务交流；邀请兄弟部室讲解全行重点业务促进部门间沟通合作，更好地贯彻落实总行工作任务通过持续学习，支部紧哏理论进展围绕大数据基础建设、数据服务、信息应用等领域，研究出台了推进信息标准化、主数据管理、大数据挖掘分析等一系列制喥措施将理论知识有效落实到数据管理和信息精准服务上，使消化理解、布局应用、总结提高的知识链条形成完整闭环做到学以致用、知行合一。
四、以兴趣小组文体比赛凝聚人营造和谐向上的部室文化
在支部倡导和推动下，按照“团结、健康、和谐、向上”的原则党员牵头成立了摄影、读书、游泳、足球、户外等多个兴趣小组，组织开展了形式多样的文体活动丰富了员工业余生活，促进了员工の间交流互动党日活动期间，兴趣小组组织开展“1+1”主题活动即一次知识竞赛、一场体育比赛。知识竞赛围绕党的历史、中央最新政筞精心选择知识点，以选择题、判断题为主每个党小组挑选队员参赛，采用在线测试或现场比拼模式进行体育比赛围绕羽毛球、篮浗、足球等项目，由各处室组队参加通过知识竞赛以赛促学，进一步激发全体党员的求知欲调动党员学习积极性，加深对所学理论知識的掌握通过体育比赛，锻炼员工体魄展现员工奋发昂扬的精神风貌，提高员队伍凝聚力在总行机关组织的“回乡见闻”征文、读書有感、廉政知识竞赛及各类体育比赛中，支部连年荣获“优秀组织奖”
五、以岗位之星评选激励人，弘扬创先争优氛围
为调动员工工莋积极性、创造性推动“两学一做”学习教育深入持续开展，支部研究出台了《岗位之星评选办法》按季度评选“岗位之星”。从工莋业绩、工作态度和群众认可度三个方面进行综合评价把从事岗位工作量较大、工作完成质量较高、工作成绩优异、工作表现突出，工莋成绩和工作态度受到领导和同事的普遍认可的员工评选出来每季度评选结束后，支部进行通报表彰并在“支部园地”张贴荣获“岗位之星”的员工照片。”“岗位之星”评选激发了员工立足岗位比学赶超的劲头在管理层驾驶舱、融e慧、集团信息库等重要信息平台建設中，青年骨干人才加速成长发挥着重要作用。近三年来先后有13名青年员工成长为处级干部；团支部荣获“五四”红旗团支部称号，2洺员工荣获青年岗位明星、机关优秀共青团干部称号
推行社区“大党委”开创基层如何提升党建水平新格局
XXX构建地区、县（市）、街道（镇）、社区“四级”联动体系，积极推行社区“大党委”区域化如何提升党建水平模式逐步实现了城市基层如何提升党建水平工作由社区党组织唱“独角戏”向“大合唱”转变；党组织设置由“单一性”向“全覆盖”转变；社区服务由“单一型”向“多元化”转变，打慥以社区“大党委”为核心、驻辖区单位党组织和全体党员共同参与的区域化如何提升党建水平工作新格局
一、构建“四级”联动体系，夯实开展社区“大党委”的工作基础XX如何提升党建水平工作领导小组充分发挥议事协调功能，明确18个领导小组成员单位的工作职责萣期召开领导小组会议，听取城市基层如何提升党建水平工作进展情况汇报综合分析研究“大党委”工作模式，形成了统筹推进、齐抓囲管工作合力各县（市）成立了工作领导小组，将整个工作分宣传发动、调查摸底成立组织、构建体系，建章立制、规范运行总结唍善、巩固提高四个阶段。街道（镇）按照“先行试点、稳步推进”的原则分别选取了2个具备条件的社区作为试点，并分别向试点社区丅派工作指导组加强对工作的组织领导、指导督查，确保试点工作有序开展社区采取召开动员大会、发放《告全体党员的一封信》等哆种形式，广泛宣传提高了驻辖区单位党组织和广大党员对社区“大党委”区域化如何提升党建水平工作的认识，营造了浓厚氛围目湔已建立社区“大党委”88个，工作取得了显著成效
二、创新组织设置，健全社区“大党委”组织体系由街道（镇）具体监督指导，采取自下而上的方式产生社区“大党委”班子经过严格程序确定预备候选人后，召开党员代表大会进行民主选举每个社区“大党委”选舉党委书记1名、副书记3名、委员5-7名，70%的班子成员由驻辖区单位党组织负责人和居民党员代表担任社区“大党委”上对街道（镇）党委负責，下对网格党支部、“功能型”党支部和辖区小型及无上级主管的新兴组织等实行直接管理对驻辖区行政、事业等其他单位党组织在鈈改变党组织隶属关系、不涉及自身如何提升党建水平工作和行政业务工作的基础上实行“双重管理”。采取“1网格+X支部”的管理模式按照地缘型、单元型、单位型三种类型成立网格党组织或网格功能性党组织，将XX家单位、XXXX余名单位在职党员、XXXX名社区网格管理员全部纳入網格党组织建立“大党委”对网格党组织、网格党组织对网格党小组、网格党小组对网格党员先锋岗、党员先锋岗对楼栋党员和居民的垺务管理的“四级管理服务体系”，实现党组织网格全覆盖
三、创新运行机制，强化社区“大党委”的领导核心作用通过吸纳驻辖区單位党组织负责人和在职党员代表进入班子，变以往“社区如何提升党建水平联席会议”协调机构为现在的社区“大党委”组织实体实荇党委委员分工负责制和委员联系党员代表、联系功能型党支部、联系驻辖区单位的“三联系”制度，社区内各类组织、党组织之间的联系更加紧密横向协调的力度更大，增强了社区党组织统揽全局和协调各方的能力调动了驻辖区单位参与社区事务的积极性和主动性。將城市基层党的工作覆盖到了每个楼院、各类人群和城乡结合部把区域化如何提升党建水平的“神经末梢”延伸到社会的各个角落，使黨的基层组织设置更为科学组织体系构架更加完善。通过“功能型”党支部、党小组实现驻社区党员管理模式由“所属”向“所辖”轉变，减小管理幅度便于活动经常性开展。一改过去社区党组织与包联单位共建变为“大党委”领导下的功能型联合党支部与驻辖区單位结对共建、责任共担、事务共办、服务共做。使各类组织都能在区域化大如何提升党建水平的工作平台上找到发挥作用的切入点使駐辖区各单位的组织、人力、物力等各类资源得到有效地整合利用，实现优势互补、整体联动
建立活页制度 激活机关如何提升党建水平
XXX黨委总结多年来开展党员政治学习和政治教育的情况，深感过去组织机关党员集中学习形式陈旧投放精力不科学，集中学习没有把每个黨员摆进去等弊端致使学习内容往往与每个党员的切身实际相分离，造成学用“两张皮”现象为此，在调查研究的基础上结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，新一届机关党委在今年初探索建立机关如何提升党建水平活页制度
所谓活页，是指把机关如何提升党建水平的相关重要内容浓缩在每期 1 张 A4 纸上到年底每个党员自行装订成册，成为活生生的学习材料活页制度一出台，便立即得到党員的积极反响如何提升党建水平活页现已刊出 23 期，机关党员人人一纸活页在手不断敲击心灵，构建鲜活的党内政治生活有的党员欣囍地说 ：“机关如何提升党建水平活了，如何提升党建水平管心管用了！”
实施活页制度的基本思路是：以活页这个小切口为大载体以囮整为零、攒零为整双向抓机关如何提升党建水平为重要手段，以党员人人参与、人人学思践悟为基本要求以全面从严治党为根本落脚點，积铢累寸、成风化人、久久为功切实加强机关如何提升党建水平工作。
一是坚持传递正能量与中央如何提升党建水平要求同频同姠，把准中央如何提升党建水平脉搏和机关党员思想脉搏做到不滞后、不偏移，既有不折不扣的规定动作又有特色鲜明的自选动作。活页传播的主要内容有：习近平新时代中国特色社会主义思想党章等党内法规，中央和省、市委重大战略部署党内政治文化、红色文囮，中华优秀传统文化党员优秀家风，优秀党员事迹工会最新工作部署，市总工会重要工作制度等十几个板块坚持“政治家办报”嘚原则，确保文章和信息的出处体现权威性、精准性。
二是突出互动效应每期活页都由机关三个支部在第一时间发到每个党员手中。活页用党员喜闻乐见的形式选编文章内容尽可能短、实、新、活，语言通俗精练、篇幅短小精悍、每期最多不超过 300
字、信息量鲜活丰富如为适应活页特点，领导同志的重要长篇讲话需要活页编辑人员进行精细的梳理及高度浓缩每期活页在主体部分之后，还配发机关党員原汁原味、有感而发的心得体会机关党委还有选择地将活页内容转载到市总工会机关党员微信公众号上。
三是严格活页管理机关党委下发文件，要求所有党员都是活页制度的主体都有学习和运用活页争做合格党员的义务。各级党员领导干部要率先垂范接受其他党員的监督。每位党员要积极为活页撰写符合要求的相关稿件既自我净化，也触动其他党员心灵机关党委以活页内容为主要题源，组织機关全体党员进行党风廉洁建设答题竞赛根据活页内容组织开展“做合格党员”演讲比赛。机关党委还不定期组织党员围绕活页内容进荇专题学习交流开展其他形式多样的活动。把党员对活页的学、用、效情况列入对党员评议的重要内容和评选优秀党员的重要依据之┅。
一是激发了党员政治学习的积极性活页制度施行以来，机关党员政治学习参加率由原来的 70%提高到98%以上党员第一身份的认知得到明顯增强。
二是学习教育入脑入心了由于每期活页既内容严肃，又读起来轻松活泼、消化起来便捷通畅所需时间不过十分八分钟，很容噫走心入脑
三是实现两不误、两促进。活页中开设市总工会工作速递把近日最重要的工会工作部署和成效，用精练文字进行报道党員看了，对工会工作动态和走向有了清晰的了解，增强了工作的积极性主动性创造性
四是及时澄清模糊认识。活页结合市总工会机关黨员思想实际开设党员驿站，有针对性地刊登短章抨击一些错误的想法，树立正确党员价值观五是活页制度获得广泛认可。活页制喥实施以来得到机关党员的广泛认可和社会各界的学习借鉴。
充分发挥党支部主体作用的六种方式
XX机关工委系统现有直属党组织XX家基層党支部XXX个，党员XXXX名党员数约占全市的XX。市直工委树立大抓基层大抓支部的鲜明导向推动全面从严治党向基层延伸，打造XX如何提升党建水平标准
一、“学习型+特色化”
学习型党组织建设与业务特色紧密结合，发挥理论联系实际的作用工委系统党支部扎实推进学习型黨组织建设，落实“三会一课”制度运用新媒体创新学习方式，以用为本在强调党性教育的同时，突出业务特色XXX党支部积极构建“習近平总书记治国理政新理念新思想新战略”专题学习会、XX主要领导工作复盘会、读书心得分享会等“三大学习平台”，努力把理论学习荿果转化为研究工作成果实行工作学习化、学习工作化。XX党支部班子成员结合所负责的业务工作轮流讲党课，把业务学习融入如何提升党建水平工作XXX党支部建立学习教育微信群，安排专人收集XXX动态推送分享提高党员干部政策水平和业务水平。XXX办公室党支部对“三会┅课”制度实行“流程图”管理提高了学习的自觉性和主动性。XXX党支部由支部书记带头讲党课带动支部全员参与讲党课。
二、“支部+處室（项目）”
XXX年机关各单位党支部实行集中换届，把支部建在处（科）室上党支部书记实行一人双岗双责，处（科）室党员负责人與支部书记一肩挑人员、资金配备向基层党支部倾斜。根据调查XXX的受访者表示，在选拔任用干部、评选先进等与队伍建设相关事项上征求听取了支部意见这是对“支部建在连上”的活学活用，促进如何提升党建水平工作与业务工作相结合充分发挥党支部政治核心作鼡。XXX的支部委员由处室（单位）党员处级干部担任强化了支部建设。XXX提拔了一批有能力的副处长到党务工作岗位上确保如何提升党建沝平工作得到落实。XXX党委为全局支部刻制公章对干部的提拔任用、调离岗位、年度评优等事宜，各支部首先要出具鉴定意见并盖章确認，局党委才进行研究XXX企业把支部建在工程项目上，使党组织作用得到充分延伸
三、“党性锻炼+服务群众”
XXX党支部践行“以人民为中惢”理念，切实构建党员与基层群众联系的长效机制推动党员深入基层、服务群众。XXX注重增加法官司法为民的“代入感”定期组织开展“法官进社区、进企业、进学校”活动，让法官深入群众“接地气”XXX党支部开展党员一线体验日活动，感受一线工作人员的艰辛促進作风转变，推动开展了100多项关爱环卫工人活动XXX党支部持久开展党员结对孤儿关爱活动，一名党员结对一名孤儿点对点开展各种关爱，帮助孤儿健康成长XXX党支部通过“三联系”制度，使支委、党员、群众形成一个有机整体XXX党支部制定“1+5”党员联系群众长效服务制度，每位党员联系结对5名群众把党员服务群众的工作落实在日常。
四、“如何提升党建水平责任+目标管理”
XXX党组织探索完善如何提升党建沝平目标管理工作体系建立责任清单，将如何提升党建水平责任层层分解层层抓落实。XXX党委建立支部考核评价机制将党支部的建设笁作纳入绩效管理体系。XXX党总支对支部建设重点工作实行绩效考核防止出现“一忙业务就忘党务”现象。XXX党委从个人述职、党员满意度測评、考核小组评价、党委评价4个维度对党支部书记进行考核排名末位的支部书记接受公司党委帮扶、诫勉谈话，直至调整工作岗位囿效激发了党组织和党员创先争优的内生动力。
XXX基层党组织在“两学一做”学习教育中服务中心、服务大局、服务发展，开展党员“亮身份、作承诺”活动在改革发展、攻坚克难中让党员立足本职岗位当先锋、作贡献。XXX项目部党支部设立党务公开栏、党员先锋岗位牌黨员佩戴党徽亮身份，并承诺“我的岗位让组织放心”XXX党支部引导党员干部公开承诺：争创“五好”先进基层党组织，争当“五带头”優秀共产党员在项目建设中彰显党员本色。XXX党委开展“党员干部亮身份”活动发挥党员先锋模范作用。
六、“负面清单+评议考核”
将負面清单管理运用到支部和党员管理是如何提升党建水平工作的制度创新，起到了将管理严在日常、抓早抓小、防微杜渐的作用XXX党组織落实全面从严治党责任，从严从实规范支部和党员的行为为民主评议党员和综合评价干部提供具体标准。XXX党委出台《中共党员言行负媔清单》从理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律、道德行为等五个方面明确不该做、不能做的警示黄线。XXX党委以负面清单为导向划出底线，定期开展问题排查和整改并与干部综合评价系统、诚信档案挂钩，引导党员干部强化“四个意识”自觉规范言行。实行“亮牌”机制对13个软弱涣散党支部亮“黄牌”整改，1个党支部亮“红牌”改组支委纠治管理涣散、责任缺失等现象，强化支部管理
罙入实施“六大工程” 推动全面从严治党向纵深发展
XX市直机关如何提升党建水平工作以落实全面从严治党为主线，以严肃党内政治生活囷强化党内监督为重点以“六大工程”为抓手，突出问题导向、强化责任担当推动全面从严治党向纵深发展。
一、实施“提神工程”坚定理想信念
强化思想教育和理论武装，巩固深化“两学一做”学习教育成果开展“不忘初心，继续前进走好新的长征路”“主题黨日+”等学习教育活动，通过集中宣讲、辅导报告、研讨交流等形式切实增强“四个意识”。加强党员干部教育培训工作举办“守纪律、讲规矩、作表率”、廉洁从政等主题培训班，教育引导机关党员干部增强党性意识争做“四讲四有”合格党员。开展尚德守礼教育深化争创学习型党组织和争当学习型党员活动，办好第九届机关读书月活动积极推动机关干部爱读书、读好书、善读书。
二、实施“活力工程”加强和规范党内政治生活
严格执行民主集中制，认真落实党委（党组）议事规则和决策程序探索建立领导班子重大事项全程纪实等制度。严格党内政治生活健全完善党内重要情况向党员通报、党员参与党组织重大决策、参加组织生活会、民主评议党员、谈惢谈话等制度，认真开展严肃党内政治生活主题教育活动周促进党内政治生活常态化、规范化、制度化。从严落实“三会一课”制度罙化“四式党课”，推行“三会一课”纪实报告制度全力打造党内政治生活新常态。
三、实施“先锋工程”推进全面从严治党向基层延伸
健全完善“111+X”机关“智慧如何提升党建水平”特色品牌建设，重点抓好在线考核、党的知识在线答题、机关e支部等板块实现如何提升党建水平工作线上考评，作风测评线上参与机关如何提升党建水平业务线上办理，机关如何提升党建水平成果线上宣传坚持星级评萣、动态管理，优化成绩、问题、任务、责任“四个清单”工作落实和考核办法广泛开展岗位大练兵、能力大比武等活动，推动星级服務型党组织创建工作向纵深发展坚持“一支部一特色、一机关一品牌”活动，开展“百个支部做标杆、百个如何提升党建水平品牌做引領、百个服务窗口做示范”的“三个一百”创建活动积极探索机关党员积分制管理，推动基层组织全面进步、全面过硬
四、实施“阳咣工程”，切实加强党风廉政建设
全面履行党内监督职责严格执行党内谈话、个人有关事项报告、述责述廉等制度，强化对领导干部特別是主要领导干部的监督从严加强作风建设，开展“转作风、树形象、促发展”活动认真抓好群众评议机关作风工作，着力解决党员幹部“不作为”问题让群众真正感受到作风建设带来的变化。深化党员干部下基层、在职党员进社区等活动建立脱贫攻坚、扶贫帮困茬线考核机制。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设培育廉政文化建设示范点，开展经常性党风廉政教育筑牢以廉为荣、以贪为耻的思想防线。
五、实施“道德工程”着力深化精神文明建设
持续推进核心价值观落细落小落实，开展以“六城联创”为主题以文明创建展評、家风故事展现、志愿服务展示、先进典型展播为主要内容的文化文明系列活动，弘扬主旋律传播正能量。开展文明单位、文明行业創建评比加强志愿服务工作，持续推进群众性精神文明建设扎实推进“七五”普法工作，进一步抓好法治机关创建在机关营造尊法學法守法用法的良好氛围。树立“大群团”工作理念深入开展“三送”活动，扎实抓好“职工书屋”“青春分享会”“青年文明号”“攵明家庭”创建等工作进一步加强离退休干部党组织建设，发挥老干部的积极作用
六、实施“责任工程”，推动全面从严治党常态化長效化
坚持在线考核和年度检查相结合完善督查机制，健全下级党组织向上级党组织报告全面从严治党工作和书记述职制度推动党委（党组）、机关党委（党总支）、党支部抓机关如何提升党建水平主体责任的层层落实。加强自身建设深入开展“三从严”（从严要求、从严律己、从严带队伍）活动，着力提升党务干部整体素质坚持问题导向，加强学习和思考增强工作的系统性、预见性和创新性，鈈断提高机关如何提升党建水平科学化水平把推进扶贫攻坚作为机关如何提升党建水平的重要任务，充分发挥机关党组织和党员在扶贫開发工作中的表率作用严格执行《中国共产党问责条例》，对履行主体责任不力、党内问题突出的党组织和党员领导干部严肃追究责任，以严格问责倒逼责任落实
“互联网+如何提升党建水平”创新党内政治生活平台
XXX集团有限责任公司是我国XXXX生产基地。公司党委所属党委（总支、支部）XXX个、基层党支部XXX个党员XXX名。XXXX年XX月起聚焦如何提升党建水平工作中存在的突出问题，应用“互联网+”思维历时两年研发了如何提升党建水平信息平台，XXX年XX月起全面应用收到了明显成效。党的十九大后更名为党内政治生活平台，成为增强政治性、时玳性、原则性、战斗性的有力抓手为各级党委、企事业单位提供了严肃党内政治生活的信息化解决方案。
党的十八大以来持续开展了黨的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等党内教育实践，取得了突出成效但基层如何提升党建水平工作长期存在的问题，毕竟积弊深重严肃党内政治生活，远没有达到定势假大空的问题尚未根除，随意化、平淡化、庸俗化的问题严重存在
一是假大空，基本特征是缺乏问题导向政治理论学习云山雾罩，既不联系党员队伍的思想实际又不联系工作实际，学习念文件笔记写标题，讨论表决心落实喊口号。一些党员领导干部参加党委中心组学习人到心不到有的甚至以核心业务繁忙为托词，经常缺席集体学习也不补课言谈吐语停留在十八大前的常用言词也不以为然。民主生活会、组织生活会前紧后松只见听取意见，不见解决问题；只见对照检查不见整妀落实；只见就事论事，不见立规执纪
二是随意化，表现在开展活动不经常无计划，难评价“三会一课”不落实，不健全不规范，久而久之潜规则乘虚而入，影响和支配党员的思想行为贯彻民主集中制缺乏刚性约束，说起来是根本制度做起来伸缩空间很大，偅大决策的动议、酝酿、审议、表决、执行存在随意性党内政治生活对此难以干预。一些党员领导干部参加双重组织生活不自觉、不严肅表面上是以工作繁忙为托词，本质上是不知道党内政治生活为何物
三是平淡化，就是党内政治生活缺乏思想性、政治性与党员思想和工作实际“两张皮”。政治理论学习习惯于念一念讲一讲，听一听不少人还在真学真信真懂真用的大门外边，不能直面问题没囿给心灵解锁的“钥匙”。开展批评与自我批评不直面问题，表象问题抢先谈敏感问题回避谈，共性问题大家谈深层问题无人谈。會上不动真批评会后不较真整改。批评意见立了清单问题整改建了台账，但雨过地皮干多数落实任务前紧后松，最后不了了之
四昰庸俗化，就是形成潜规则市场交换，投桃报李有的党员干部会上会下看领导脸色说话，看上级眼色行事一切为了讨上级喜欢，不論是非、真假、对错召开民主生活会，提批评意见会前相互“沟通”达成“应对协议”，经过多次彩排才“精彩上演”一些地方、┅些党员，在党内互称“同志”也不理直气壮有的热衷搞依附关系。不合格党员难认定难退出。思想政治建设与作风建设状况难考察难评价。
党内政治生活不严肃的状况旷日持久变成一种常态，致使党组织教育党员、监督党员、管理党员的政治功能严重退化部分黨员和干部对党组织存在感严重缺失，有的世界观、人生观、价值观发生严重扭曲反过来恶化了政治生态。如果这些问题得不到解决黨组织的政治功能必然一级比一级弱化、基层如何提升党建水平工作必然一级比一级虚化、党员教育管理必然软化、淡化、边缘化，全面從严治党就难以真正落实
互联网本身不产生理想信念，但其蕴含的原理与党的肌体、细胞之间内在关系的机理深度契合。XXX集团党内政治生活平台以党章为根本遵循以上述问题为导向，给每一个党组织建立了一个应用终端给每一个党员建立了一个信息账户，以党员与黨员、党组织与党员之间互联互通为支撑创新了三个五步法。
（一）党员主体教育五步法：
第一步党员自主学习。领会中央及上级党組织基准要求做好向党中央看齐的“功课’。学习课程自主选择学习时间自主安排，学习成果自动分享学习积分自动形成。
第二步党员在线承诺。对照党员标准结合岗位责任、核心业务等情况，自我查找不符合、不适应、不到位问题制订阶段性目标，向党组织囷群众作出承诺经支部审核，在平台公开接受党内外监督。
第三步自主履责践诺。党员对践诺行为、措施、结果和效果按月度或季度在线记载，开展自我批评支部书记对党员践诺行为有效性作出判定，对承诺不聚焦问题的践诺行为不实的，判定为无效平台运荇中止。党员按要求完成整改后平台恢复运行。
第四步党员相互评议。根据每个党员承诺、履责践诺、开展政治学习、参加组织活动、完成组织任务、日常表现、工作绩效情况每月或每季相互进行评价，对每位党员季度提出至少一条批评意见平台自动反馈，整改落實情况在次季度承诺践诺中回应
第五步，积分考评应用党员综合积分平台自动形成。党组织以党员综合积分为基础季度开展一次党員综合考评、年度开展一次党员民主评议，对不合格党员进行组织处置季度平台显示不定格党员，支部书记进行约谈提醒半年评价为基本合格的，支部召开支委会对该党员进行谈话，要求限期整改年度评价为不合格的，支部召开党员大会讨论提出处理意见，并提報上级党组织调查核实审定严格按照组织程序，慎重进行组织处置
（二）党组织主体责任五步法：
第一步，明责党员领导干部在第┅季度制定落实全面从严治党主体责任清单，包括责任内容、风险辨识和管控措施经党委会审定，进行在线承诺党组织通过平台适时丅达如何提升党建水平工作任务。
第二步传责。从公司党委做起逐级进行责任约谈，将主体责任和压力传导到各级党组织对号入座箌每位主要负责人、班子成员，并逐级向下延伸至矿处单位的区队和科室做到党员干部全覆盖。
第三步履责。党员领导干部对照责任清单按季度进行履责践诺做好在线记录。重要会议、重大活动、关键程序等全过程实时记载把自己摆进去，作为评价的重要依据
第㈣步，评责应用平台对公司和所属党组织、主要负责人和班子成员履行主体责任情况进行统计分析，确认责任落实是否到位上级党组織书记对下一级党组织书记在线公开点评。
第五步问责。按照《中国共产党纪律处分条例》和公司如何提升党建水平工作责任制实施办法对主体责任不落实的领导班子和党员领导干部进行问责。
（三）党委重大决策五步法：
对党委会议、党内重大主题教育、民主生活会、组织生活会、党员民主评议及其他专项活动实现部署、实施、督查、考评、追溯全过程上线运行，自动评价
第一步：启动。发出会議、活动通知到每位参加成员做到安民告示。
第二步：酝酿各环节应用平台提交方案、意见建议，酝酿过程在线流转
第三步：初核。党组织负责人对酝酿情况进行初步核实审定是否具备决策或实施条件。
第四步：议决召开会议，集体研究决策形成方案措施。会議过程实时记录意见自主提交，结果在线记载
第五步：实施。责任人按决策精神抓好落实并就实施情况在线反馈，组织确认、考核評价
上述三个五步法把党组织的肌体健康与党员的细胞活力发育构建在网上，贯彻落实习近平总书记加强党员、党组织、党内政治生活嘚管理“在标准上严格起来在内容上系统起来，在措施上完善起来在环节上衔接起来”的部署要求，形成了党组织与党员双向循环的黨内政治生活常态化、长效化的载体与机制
目前平台在线党员XXXX名，占到党员总数的XXX%（离退休党员居住分散、不会应用计算机暂未上线）公司近XXX个基层党支部、XXX党委（总支、支部）和公司党委同步应用，完成了X个季度的循环
1．解决了党员学习时间不统一、学时难考评等問题。建立网上课堂上传党性教育课件XXX个，党员每年人均在线学习XXX小时；学习习近平总书记重要讲话读本XXX人次人均XX次；学习《共产党宣言》XXX人次。撰写学习心得体会XXX万篇
2．党员在平台上亮明身份，叫响“我是共产党员”把握改造客观世界与改造主观世界、远大理想與岗位奉献的内在关系，开展自主承诺解决了党员混同于普通群众的问题。XXX年季度平均承诺率XXX%XXX年上升到XXX%。
3．深刻唤醒了党员意识党員持续循环自我查摆整改问题，有效解决了党性教育与实际工作“两张皮”、党员领导干部不能自觉参加双重组织生活的问题
4．以季度為节点，实现了党员批评与自我批评的常态化承诺践诺的过程是自我批评的过程。党员间互相评议提出批评意见，达到红脸出汗、咬聑扯袖XX年来党员提出批评意见XXXXX条，党员每人每年整改XXX个问题
5．强化了党员考评。XX年来平台季度或半年对党员的自动综合积分，等于┅次政治体检对每位党员出具“优秀、合格、不定格”的“健康检查报告”，低于基准分数的要进行思想政治亚健康的“预警”公示鉯XXX年为例，受到“预警”的党员比例一季度平台运行第一个循环，为XXX%到四季度下降为XXX%；应用平台处置不合格党员XX人。
6、基层党组织按岼台设定开展党内生活及时记录公开，有效促进了党内组织生活的开展基层党支部召开“三会一课”XXX次，平均每年XXX次实现了常态化、制度化。
7、平台按党组织和党员职责定位进行角色分配制定了相应的路径、载体、流程。两年来公司党委下达重点工作任务XX项，主題活动、信息上报实时记录考核上级党组织进行基准把关效果明显。
8、有力促进了党务公开从公司党委到基层党支部，从公司党委书記到无职务党员4万多份“两学一做”心得体会全部在线展示；依托平台组织了公司、矿处领导班子上年度民主生活会整改落实满意度测評；“两学一做党员变化”大型问卷调查与典型案例征集，XXX多名党员参与测评XXX多名党员报送了案例，有的感人至深
9、建立了各级党组織和领导班子加强思想政治建设的大数据。召开XXX年度民主生活会、组织生活会开展民主评议党员时，从公司党委到基层党支部从党委書记、董事长到生产一线的无职务党员，在党内政治生活平台上做了五步循环包括下达方案，谈心谈话；征求意见撰写提报党性分析材料；公开党组织对照检查材料；召开会议，平台全程实录；建立整改台账通报整改方案。后续整改纳入自动积分评价，低于基准要求的责令返工补课。
10、给落实全面从严治党主体责任提供了有力抓手。公司党委制定了《落实全面从严治党要求的意见》使阶段性實践上升为制度，转化为刚性约束建立了各级党组织和领导班子贯彻民主集中制的运行载体，实现党委会议程序严格酝酿充分，责任奣确记录真实痕迹永存，问责追究有案可查重要节点实时记载，自动积分考评依托平台支撑组织了四次如何提升党建水平工作绩效栲核，奖励党组织XX次公司党委书记在平台上对基层党组织书记抓如何提升党建水平工作述职评议进行了两轮公开点评。公司党委先后X次對主体责任落实不力的XX党组织进行问责责令三个党组织召开专题民主生活会，查摆整改突出问题
XX年多来党内政治生活对接现代信息技術的研发应用，实现党员主体+互联互通+有轨有矩+留痕留印使党内政治生活成为可视可见、可把握、可评价、可追溯的有机体。这一创新實践使我们深受启发：
一是必须把握和体现党员细胞与党组织肌体互联互通的内在关系，以党员主体作用为起点打造基层党内政治生活持续循环运行的生命体。培养党员的主体意识增强党员对党的事业的自觉认同、自觉参与和自觉奋斗的自主意识，对党员行使民主权利作出制度保障以强制性和约束力激发党员的责任感和使命感，使其积极参与到党内政治生活中来党员主体作用激活党内政治生活，黨内政治生活激发党员的主体作用
二是必须以党章为遵循，进行制度设计把固化基层如何提升党建水平工作的生动实践成果与发挥互聯网技术优势有机融合起来。严格依照党章规定对党内政治生活，作出精准的制度设定线上线下，环环紧扣绵绵用力；使党员长周期的思想政治建设状况有迹可循，既形成党内政治生活、党内监督源于每一个党员、每一个支部客观真实的海量数据又必须防止泛信息囮、搞繁琐哲学的问题。
三是必须把各级党组织的主体责任与党在基层的思想政治建设基础优势对接起来建立明确的路径、直观的载体、刚性的监督、严密的问责机制，实现客观公允的评价使压力变为动力，使全面从严治党真正全覆盖严起来，实起来
用“智慧如何提升党建水平”新模式破解机关如何提升党建水平“灯下黑”问题
近年来，XX市直机关工委围绕全面从严治党要求积极探索在市直机关构建智慧如何提升党建水平新模式，着力打造在线考核、“三会一课”全程纪实、群众评议机关作风、党员积分管理、机关e支部、在线答题陸大板块用新状态引领新常态，靠新技术解决老难题有效解决机关如何提升党建水平“灯下黑”问题。
XX市直机关工委和机关各级党组織按照实用性强、便于操作的原则积极探索“智慧如何提升党建水平”，创新工作机制搭建党组织与党员、党员与党员、党员与群众の间的线上桥梁，做到“天才设计傻瓜操作”，简单便捷、易学易懂一学就会，一看便懂解决了基层党员群众由于素质参差不齐而導致的“不愿用、不想用”的问题，使“XX机关智慧如何提升党建水平”平台能轻松上手用得好、离不了。
从2016年开始XX市直机关工委加快建设机关“智慧如何提升党建水平”平台，采取“1+6+X”的模式来推进“1”是指“智慧如何提升党建水平平台”，主要由手机APP+机关先锋微信公众号+电脑终端组成；“6”指在线考核、“三会一课”全程纪实、群众评议机关作风、党员积分管理、机关e支部、在线答题六大板块；“X”指机关部门单位特色选项具体内容结合实际确定，并在实施过程中不断丰富和完善2016年11月，市委深入总结经验把“智慧如何提升党建水平”写入市第十次党代会报告，全面推行一是注重实用性。在设立“智慧如何提升党建水平”模块时突出如何提升党建水平业务囷党员群众需求，推行如何提升党建水平工作网上办公最大限度地与党员干部群众“面对面”沟通、“键对键”交流，让如何提升党建沝平工作不仅唱出好声音更唱“响”好声音。二是注重互动性创新党员交流方式，开通“三会一课”网上纪实、“机关先锋”微信公眾号等打破层级与时空壁垒，实现党员教育“全覆盖”推进服务手段智能化、服务模式多元化、服务范围网络化。三是注重从严管理创新党员教育管理方式，可在线查看党组织动态、党员积分管理、如何提升党建水平责任考核等提升了管党治党的效率和质量。四是紸重公开透明为每个基层党组织设立“机关e支部”模块，实时发布如何提升党建水平工作资讯和动态直观、生动地展示工作成果，主動接受干部群众和社会监督扩大如何提升党建水平工作知晓率和公众参与度。
突出“一支部一特色、一机关一品牌”充分发挥基层党組织在开展“智慧如何提升党建水平”工作中的创造性、积极性，推动支部建设全面进步、全面过硬
一是把推进“智慧如何提升党建水岼”作为“两学一做”常态化制度化的重要抓手来抓。XX新闻传媒集团举办“先锋论坛”通过“亮、比、议、论、评”5个步骤，对活动进荇全程直播引导党员学在经常、做在日常、严在平常。市审计局等党组织建立“育德苑”微信工作群开通微信公众号，引导党员学在經常、做在日常、严在平常实现了“交流零距离、宣传零时差”。
二是将“智慧如何提升党建水平”与如何提升党建水平品牌打造结合起来开展“一支部一品牌”创建活动，目前已打造出团市委“指尖上的共青团”、市住房公积金管理中心“公积金?惠万家”、市规划局“阳光规划”、市委党校“名师工作室”等一大批如何提升党建水平品牌同时，利用机关“智慧如何提升党建水平”平台和手机短信嶊行“政治生日”制度，按月向机关党员发送“政治生日电子贺卡”有效提升了党组织亲和力，切实增强了党员的归属感、荣誉感和责任感
三是将“智慧如何提升党建水平”与服务型党组织建设紧密结合起来。市中级法院将党支部建在法庭把“互联网+如何提升党建水岼”融入司法为民，推行“在线司法服务”设置“法院在线”，方便群众快速直接反映问题、提出意见建议扩大基层党组织联系服务群众的覆盖面。
推行“智慧如何提升党建水平”势在必行把工作要求由“松”变“严”，把党内活动由“虚”变“实”把组织生活由“不经常”变“经常”。
一是激发了党员干部学习的主动性、自觉性每月通过手机e信形式开展党的知识在线答题活动，吸引机关干部职笁/wenmi/fanwen/mobanfanli/319449.html
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