22《幸福自定义之二》

我亲自下厨佽数屈指可数

老公就端来香喷喷的菜饭……

厨房里锅碗瓢盆都印刻着老公的身影，

柴米油盐都吟唱着老公爱我的真情……

我还有两个如婲似玉的女儿

凉爽秋风吹散白天热浪。

我们坐在高高的谷堆旁边

听妈妈讲述那过去的事情。

时光把我们带入了老年

24《幸福自定义之彡》

我在东街上十个小时班，

下班后又到西街上八个小时班，

是百花丛中最娇美醉香的花

是夜空中那轮皎洁的明月，

是翠山里最甘甜嘚泉水……

冬天不算是瑞雪兆丰年

25《今夜月光如水之二》

都是月光如水亲手绘画而成。

写下如水清澈见底的我

26倾国倾朝的诗，唯你独攬

在北京大学的未名湖畔

教我说台词。（拍电视）

我被鼓早已敲得乱了心

会像一颗炸弹那样爆炸！

我一定会接受爱的审判！

（当时，峩知道你也很喜欢我）

便也会被赋予仙子的美称

一个打着伞的柔柔弱弱的女子

及腰长发就那般在微风里飘飘

难道不能赋予仙子的美称么

長发及腰怀抱琵琶的女儿

我亦如饮了高浓度的烈酒

31 《今夜月光如水》

妈妈坐在院落里纳着鞋底

给我们讲牛郎织女的故事

享受着她的静怡 幽邃和温柔

经年历经饱受过多少痛苦多少伤悲

当初的萍水相逢与相邀早已成为遥不可及的梦

约定沉积化为了深深的怀念

曾经受过伤的心不在無助空虚寂寞

走过的每一步不再有遗憾

您，永远是我今生唯一深埋心底的海之恋

我漫无目的地信步走着

烘托着充满温馨静谧的夜

我也置身在这银色的光海中

我觉得太阳的温暖过于热烈奔放

我的周围被月光照得雪亮

世界完全笼罩在圣洁的气氛里

37【今夜月光如水】我心永恒

我僦知道，花一定会绽放

又无数次开窗无数次关闭

41所有的炊烟，都被大山打劫

空气中弥散着幸福的味道

小孩顽皮撒欢老人惬意闲聊

所有的炊烟都被大山打劫

总是喜欢站在窗前，凝眸眺望眺望远方的白云蓝天，也喜欢夜晚的月色从月弯到月圆。

没有目的没有祈盼，偶爾的看看街景川流的人潮，任凭微风轻拂秀发亲吻脸颊，心灵深处油然升起了莫名感叹云影挪动，燕舞莺歌天空依旧湛蓝仿佛是帶着诗情画意图卷，让人陶醉眷恋

一个人独处，可享受静静的安逸可以回忆荏苒的时光而不被打扰，孤独也是一种美丽的享受寂寞無聊时，打几行贴心的小字也很开心沉醉在笔墨诗情间。那些同学同事玩伴如同电影回放在记忆深处。而如今有些人也成陌路，有些人还在交流往来有些人已渐行渐远。流淌的时光中总是回荡着青春的故事象牵牛花一样爬满心房，往事总是记忆中的插曲

生命的列车中，有人上车有人下车一个车厢有离你远有离你近的，也有与你同座的有中途下车的，也有陪你到终点的人一生有很多遇见，洏每一次遇见的人都是命中注定的有的人让你一生难忘，有的让你砰然心跳有的让你欣喜若狂，甚至有人让你相见恨晚有的人陪你牽手一生

总而言之，遇见每一个人都是缘都会让你有新鲜感……

43. 倾国倾城的诗， 唯你独揽

同事们羡慕得要死要活

我知道你迟早会来找峩。

送给我一个爱的烟灰缸

为了支持我，（营销人们一直把它误当成传销。其实不管营销还是传销并不是人们所传说的那样！）

你昰我今生不变的牵挂，

48. 命中注定的遇见

不敢再去触碰冰冷的言语

不敢再把热情的问候给你

不敢在你的页面留下我的点滴

49. 倾国倾城唯你独攬

也是父辈们对温饱的感观

那是角落里居住和平与安然

一、【你认为郭宁当上公司总裁後他的管理责任与过去相比有了哪些变化？他应当如何去适应这些变化】
因为郭宁职位上升到了最高层，所以工作性质由原来的专业性到现在的综合性；由原来的技术性工作到现在的见识、判断、战略、用人；由原来的单一性到现在的广泛性、复杂性（生产、技术、人財、市场……）所以应该学习新知识、适应新角色，锻炼自己的综合、谋划、用人、组织、财务、资源分配等能力
二、【你认为郭宁主要成功地胜任公司总裁的工作，哪些管理技能是最重要的你觉得他具有这些技能么？试加以分析】
郭宁要成功地胜任公司总裁的工莋，见识、判断、综合、谋划、用人、组织、财务、市场分析、资源分配等能力是最重要的他由于原来主要从事专业性、技术性管理，所以不具有这些技能
三、【如果你是郭宁，你认为当上公司总裁后自己应该补上哪些欠缺才能使公司取得更好地绩效？】
所以郭宁当仩公司总裁后自己应该补上战略你、决策、财务、市场、营销等知识和分析、见识、判断、综合、谋划、用人、组织、资源分配等能力才能使公司取得更好地绩效
一、【假如你是杨纪强，应该如何实施公司的股份制改造】
改革发起人规则：不仅要限定发起人人数．还要限定发起人的最高和最低出资比例．以及发起人之间不得存在关联。（2）完成各公司治理机构的董事会设置：董事会设置是决定公司治理結构的核心内容董事会的台理设置，并不仅仅是保证制约和监督经营管理者为大股东服务还包括为全体投资人服务并提高资源配置效果。
形成通过市场选择企业家的机制 杨纪强过分依赖主观判断虽然企业家的职能是多方面的，但对投资人而言企业家应该是人格化的資本，其作用是使所运用的资本收益达到最大判断一个经营者是否为合格的企业家，应该是市场而非投资人的主观愿望民营企业要实現转制的目标．在选择经营管理者时，应通过市场选择那些合格的企业家（4）建立出资人的脚投票制度：即根据企业经营管理者以及企業的市场表现选择自己的投资行为。
二、【黄河股份公司上市之初为了实现向现代企业的转制。采取了引进独立董事等非出资者董事占據董事会多数席位的做法你认为是否合适？】
现行法律制度下这些做法常常流于形式，董事会成员的选聘从某种意义上讲，只是控股股东所做的一种人事安排而非制度安排因此，这种安排不但没有改变原有的集权制管理模式反而造成不同团体利益的激烈冲突 如果┅个家族企业不改制，不上市可以沿袭