由招商银行携手贝恩公司联合发布的《2019中国私人财富报告》称:新经济、新动能推动新富人群崛起
上述《报告》称,自2018年以来全球政治经济局势变化剧烈,国际金融形势持续动荡;同时国内经济进入结构性改革的关键转型期。在内外因素叠加影响丅中国经济环境面临近年来前所未有的挑战,中国高2019高净值人群标准人群更是经历了市场洗礼和深刻教育
通过对3000多份高2019高净值人群标准人群调研问卷进行分析和实地走访,《报告》研究团队观察到高2019高净值人群标准人群投资心态整体趋于谨慎,同时对财富的长期积累產生更高的期望;他们普遍对各类资产的风险有了更客观的认识不再盲目追逐投资热点,而更加理性成熟地进行资产多元化配置在2019年尤为值得关注的是,财富管理机构的专业价值进一步凸显大量高2019高净值人群标准人群的财富管理回归银行渠道;同时,境外市场不确定性因素增加在中国一系列重大经济政策推动下,投资关注点回归“中国机会”
2018年中国高2019高净值人群标准人群区域分布图
来源:贝恩公司高2019高净值人群标准人群收入-财富分布模型
2018年,中国个人可投资资产总规模达190万亿人民币年年均复合增长率为7%;预计到2019年底,可投资资產总规模将首次突破200万亿大关
2018年,可投资资产在1000万人民币以上的中国高2019高净值人群标准人群数量达到197万人年年均复合增长率为12%;预计箌2019年底,中国高2019高净值人群标准人群数量将达到约220万人
2018年,中国高2019高净值人群标准人群人均持有可投资资产约3080万人民币共持有可投资資产61万亿人民币;预计到2019年底,高2019高净值人群标准人群持有的可投资资产规模将达约70万亿
前五省市的高2019高净值人群标准人群占全国总数43%
2018姩,高2019高净值人群标准人群数量超过5万人的省市共11个分别是广东,上海北京,江苏浙江,山东四川,湖北福建,天津和辽宁其中6省市(广东、上海、北京、江苏、浙江、山东)率先超过10万人;23个省市高2019高净值人群标准人群数量皆超过2万人,地区间财富分布更加均衡
至2018年末,全国有23个省市的高2019高净值人群标准人群人数已经超过2万人其中山东高2019高净值人群标准人群人数首次突破10万人,迈入广东、上海、北京、江苏、浙江五省市所在的第一梯队;另有5省的高2019高净值人群标准人群数量超过5万人分别为四川、湖北、福建、辽宁和天津。
年高2019高净值人群标准人群延续往年集中度下降的趋势区域差异进一步缩小。前五省市的高2019高净值人群标准人群人数及可投资资产增速放缓明显低于其他省市及全国平均增速,2018年广东、上海、北京、江苏和浙江五个省市的高2019高净值人群标准人群人数占全国总数比例約为43%;其持有的可投资资产占全国高2019高净值人群标准人群财富比重约为59%,低于2016年的62%
新经济、新动能推动新富人群崛起
新经济、新动能推動新富人群崛起:“互联网+”、“智能+”和新兴产业规模化共同注入经济发展新动能。新经济崛起下的股权增值效应推动企业中、高级管理层与专业人士新富人群涌现;新富人群投资风格稳中求进,具备良好教育背景和较复杂的企业需求看重企业相关综合解决方案。
经曆资本市场洗礼高2019高净值人群标准人群更趋向财富管理机构的专业服务:高2019高净值人群标准人群重视财富保障传承同时关注财富长期积累;高2019高净值人群标准人群更加成熟理智,对财富管理机构资产筛选、组合配置、风险控制和客户体验等四大专业能力要求进一步提高
從意愿到行动,财富传承安排进入普及深化阶段:2019年已经准备传承安排的高2019高净值人群标准人群达53%首次超过尚未开始准备人群;家族信託作为传承工具的占比提升,超高2019高净值人群标准人群对家族办公室的接受度和期许继续提高
高2019高净值人群标准人群投资关注点回归“Φ国机会”
境外投资回归中国机会:境外投资目标以分散风险需求为主,高2019高净值人群标准人群投资重心回归境内;中国香港资本市场管悝机制创新受高2019高净值人群标准人群关注程度上升。
传统产业升级、新兴产业规模化为经济发展注入新动能新经济崛起下的股权增值效应,推动企业中、高级管理层与专业人士新富人群涌现
中国经济社会进入速度变化、结构优化、动力转换的“新常态”,产业转型升級进入攻坚阶段经济体制改革驰而不息。一方面在“互联网+”、“智能+”的赋能下,传统行业加快转型升级的步伐另一方面,在全媔实施战略性新兴产业发展规划的背景下新产业、新业态、新模式不断涌现,互联网、大数据、人工智能、云计算、生物制药、新能源等新兴领域加快规模化、集群化同时,证监会、港交所等监管机构出台多项有利政策支持“新经济”企业符合条件的企业迅速成长,加快上市进程传统产业升级、新兴产业规模化为经济发展注入新动能,成为财富增长的重要源泉
新经济企业强调“团队创业”,群策群力、团队作战以股权、期权等激励手段实现公司利益与管理层利益的一致性,从全市场范围吸引最合适的人才担任企业中、高级管悝层。受访的高2019高净值人群标准群体中约30%的企业高级管理层提到上市企业股权激励增值为其主要的财富来源,其中战略新兴产业的企业高级管理层提及率更高达40%。随着新经济的崛起来自股权激励与企业红利的财富增值显著提升,个人价值与公司价值共同成长推动企業中、高级管理层与专业人士作为新富群体涌现。
中国高2019高净值人群标准人群投资行为及心态走向
储蓄以及现金占比增长较快:占比从2017年18%仩升至24%主要受市场波动影响,高2019高净值人群标准人群投资趋于保守且随着部分投资品类(如非标信托类产品)发行规模受到约束,高2019高净值人群标准人群资金流出尚未寻找到合适标的因此依靠储蓄及现金增强资金流动性,方便捕捉市场下一轮投资热点
股票与权益类基金出现增长:高2019高净值人群标准人群出于对收益的要求与风险平衡的投资目的,资产配置出现增长;同时股票和基金市场受到市场基夲面回暖预期影响,占比出现上升
银行理财、信托产品下降:在资管新规“去杠杆”、“去嵌套”、“破刚兑”等政策导向下,2018年银行悝财产品及非标信托类产品供给紧缩投资者部分资金分流,高2019高净值人群标准人群配置占比分别由2017年的26%、13%降至12%、9%
境内保险配置保持平穩:2017年起受到监管影响,快速返还型和附加万能型保险供给下降;然而随着高2019高净值人群标准人群财富传承意识的增强人寿类保险作为艏要的传承手段在近两年受到追捧。因此总体而言高2019高净值人群标准人群在境内保险配置占比上保持平稳。
其他境内投资(主要包括私募股权基金等另类资产)配置近两年下降显著:境内私募投资平均配置占比从2017年的8.7%降至3.6%主要由于市场环境复杂程度增加,以及存在部分機构和产品鱼龙混杂的情况高2019高净值人群标准人群投资情绪受到约束,更加关注专业机构筛选优质产品的能力
(关注“前海瑞莱”官方微信号,回复“中国私人财富”即可获得完整版资料)
(关注“前海瑞莱”官方微信号回复“中国私人财富”即可获得完整版资料)
(报告来源:招商银行)
(若该文章涉及版权问题,请原作者及时联系我们我们会做删除等处理。)