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嘉兴便民信息：保监会公布2017年保险公司服务评价:安盛天平获最优成绩AA级-名企动态-看准网
保监会公布2017年保险公司服务评价:安盛天平获最优成绩AA级
11月24日，中国保监会公布了2017年保险公司服务评价结果。安盛天平获年度财产险公司服务能力最优成绩AA级（AAA级空缺），成为名副其实的行业服务标杆之一。保险公司服务评价是中国保监会根据《保险公司服务评价管理办法（试行）》组织开展，以消费者服务感受度为重要参数，通过销售、理赔、咨询、维权等全流程覆盖的定量评价和服务创新评价，对保险公司服务水平进行全面客观地衡量。此次参评的58家财产险公司中，仅5家获AA级，安盛天平是其中之一，也是除了“老三家”人保、平安、太保以外唯一的一家全国性财产保险公司。据悉，近年来，安盛天平围绕“领先的、以客户为中心的数字化直销保险品牌”定位积极转型升级，投入上亿元以提高理赔效率和服务质量，为消费者带来更好的保险消费体验。此次服务评价中收获优异成绩单，也能看出企业确实是在服务优化与创新上下了深功夫。“好司机理赔服务”品牌2016年，安盛天平正式推出“好司机·省更多”战略，为拥有良好驾驶行为和习惯的好司机客户提供省钱、省时、省心的优质服务，“好司机理赔服务”是其中重要一环。作为保险消费中投保人关心的头等大事，也是最影响客户服务感受度的环节，传统理赔中存在着流程多、赔付等待时间久等诸多痛点。“好司机理赔服务”围绕“人伤省心，调解省心，无忧理赔，VIP接待”等服务理念展开，对于消费者来说，省去了诸多麻烦。客户报案后，安盛天平提供一站式的理赔服务，核损、理算、核赔由专门的案件负责人全程处理，理赔流程更清晰、高效，大大缩短客户获赔周期。对于快速理赔案件，消费者甚至无需等待工作人员赴现场，资深理赔人员将在线指导和受理客户理赔需求，快速结案支付。此外，“好司机理赔服务”相比传统理赔更添人情味。据介绍，在人伤赔案中，安盛天平可根据伤情为客户灵活垫付医疗费用，减轻伤者治疗期的经济压力；基于丰富的案件处理经验，为客户提供电话调解、代为调解、陪同调解、撤诉调解等多种调解服务，指导调解协议签订，快速赔付当事人；对于有车辆维修需求的客户，安盛天平还提供免费上门取车、接送客户和送车上门服务，解决消费者车辆维修最后一公里的困扰。数字化创新让保险服务更简单透明优化业务结构，更高效、更聚焦、更贴近客户日前，安盛天平还对内正式宣布对其商业非车险业务进行优化调整：公司原企业风险事业部、财产险事业部将整合为“商业险事业部”，原来两个事业部之间的业务界限将被打通，以实现资源的互通共享，提升商业险业务的整体运营效率，更好地服务目标客户。“AXA安盛集团新的战略目标及相关举措对于我们来说有着非常好的导向作用。在消费升级时代，保险企业不能只做账单的支付者，而要转型成为能为客户提供更全面、可信赖保险服务方案的长期合作伙伴。我们的组织架构要更精简、高效，业务结构要更聚焦，更贴近客户。”安盛天平执行副总裁MoreauBenoit向记者表示，此次的结构优化是基于安盛集团整体的战略部署，从亚洲、尤其是中国快速增长的个人保险市场需求来说也是顺势而为。通过业务结构的优化，安盛天平将会有更充分的资源投入到车险、健康险、零售险为主的个人保险业务，让安盛集团及安盛天平的行业优势得以最大化的发挥，以此作为推动公司整体盈利性增长的核心发力点。在调整后的商业险层面，公司则会在投入上更加聚焦，充分发挥安盛集团的技术优势和丰富经验，在战略性业务及部分新兴业务（如指数保险）方面提供给市场更好的服务。“收获殊荣对于我们来说是鼓励，更是鞭策。在贯彻落实行业供给侧结构性改革的进程中，我们会继续坚守‘保险姓保’的初心,逐步向市场推出更多、更好的保险保障产品，提高自身服务能力和服务质量，让我们的客户享受到更优质的服务体验，进一步满足客户对于美好生活的追求。”安盛天平董事长胡务表示。
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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
【薪资福利】1、试用期平均月工资6000元，转正后平均月工资8000元以上，最多月工资50000多元（无责任底薪+提成+绩效+14薪，入职前三个月薪资保护、提成保护）；2、实习生及应届毕业生可以提供住宿；3、缴纳五险一金；4、五天工作制、法定节日照休（节假日只多不少）；5、岗前专业系统的带薪培训；6、不外出拜访，不应酬，客户资源公司统一分配，同事之间无勾心斗角、抢资源、抢单等情况；7、工作环境温馨、舒适、高大上；8、下午茶、甜点、水果（无限供应）生日福利、节日福利、出国旅游机会等福利待遇。【岗位职责】1.通过电话方式对潜在用户进行微贷产品的推广（新手可以带）；2.对日常的工作有思考，有创新，应变能力强，能整合客户的需求，达到客户和公司双赢.【任职要求】1、18-30周岁，普通话标准，男女不限；2、大专学历起；3、敢想敢干，喜欢互联网金融，热爱互联网金融，愿意从事互联网金融工作。晋升空间公司具有完善的晋升体系，只要您肯努力，足够优秀，高薪高职位等着您！！！1.业务晋升：见习生--员工2.管理晋升：员工--主管--经理--总监--总经理工作地址：杭州市滨江长河区江虹路459号英飞特大厦（杭州市滨江区地铁1号线 西兴站附近）----------------------------------------------------------------------------微贷网是仅次于阿里巴巴是浙江省内第二大车贷平台。凝聚了一批来自金融行业、阿里巴巴、百度、腾讯等互联网行业、以及全国知名销售公司菁英，发展信迅速。微贷网完成汉鼎宇佑集团和盛大亿元A轮投资、浙商创投A+轮融资，汉鼎股份1.5亿元B轮融资，嘉御基金领投的10亿元C轮融资【改变从投一份简历开始！】线下结合线上，不缺人脉，不缺资源，不缺钱，缺一个能跟公司共发展的你！
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
郑重声明：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！急于找工作的，来电咨询！欢迎加入我们！面试安排：何职位描述：（无责任底薪+高提成+岗位奖金+高福利+阶段培训+晋升机会）1、是指持卡人在刷卡消费出账单之后、到期还款日之前，通过电话等方式办理分期还款业务；2、以建设银行呼叫中心客服代表的身份对符合办理条件的客户进行呼出，给客户提供多一种还款方式，将分期还款方式推荐给已出账单的客户，并邀请客户办理；3、通俗一点讲就是：由银行提供数据名单，不用外出找客户，信用卡是属于提前透支消费的，每个月会出上一个月的账单，我们负责给已出账单但还未到最后还款日的客户推荐分期还款业务.任职要求：1. 大专及以上学历，有经验可放宽至高中、中专；2.有良好的沟通能力；3.有强烈的事业心；4.普通话标准；福利待遇：1.无责任底薪..+不封顶提成+奖金，月综合收入5000元-9000元，优秀者可月薪过万2.签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；3.享受齐全的五险一金4.一年有5天带薪年假5.国家法定节假日带薪休假；6.岗前带薪培训7.旅游，聚餐、部门活动。8.入职一年后享受每年一次全方位高端体检；9.重大节日礼品慰问；10.不定时针对个人成长的培训机会；12.公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。觉得我们公司还不错的小伙伴们，欢迎你们的加入，我们是一个年轻、充满活力的团体，希望你也是积极的、充满活力的人.工作时间：09:00-12:30,14:00-18:00；大小周休。但是我们毕竟是拿提成的，多劳多得，偶尔加班。工作地点：合肥市滨湖新区南京路要素大市场3号门C区（从北边入口乘坐21、22、23号电梯出门即是）；快1,509路公交到要素大市场东站下车。公司提供岗前培训，有良好的发展和晋升空间，欢迎您的加入与挑战！
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学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
现公司招聘大量时装T台模特、舞蹈演员（民族舞，古典舞，现代舞，爵士舞，无需经验）。有无经验均可，我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎加入我们的团队。一、基本要求：&1：舞蹈演员&年龄17-30岁，身高1.55以上，五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善与沟通，有良好的交际能力与协作精神，热爱舞蹈表演，吃苦耐劳，服从公司安排，考虑出差演出，希望从事表演类职业，有无舞蹈基础均可，零基础可提供免费培训。 身体健康，年龄在能把舞蹈当成一份称心如意的工作对待，并非娱乐休闲方式。2：时装T台模特&年龄17-30岁，身高1.60以上，身体健康，性格活泼开朗，善与沟通，有良好的交际能力与协作精神，热爱时装表演，吃苦耐劳，服从公司安排，考虑出差演出，舞台走秀，专业和业余模特均可，有无舞台基础和经验均可，零基础可提供免费培训。 要有团队意识，有无经验均可，只要肯努力学，公司免费培训.二、工作环境：&团队舞蹈，时装T台模特表演，主要在演艺场所做舞台演出和节目表演（不是酒吧，纯属演艺场所，正规平台）。26天制，每天4-6小时，不用加班。 工作轻松，空间自由，大部分时间是在排练。三、薪资待遇：&1.保底底薪元+提成【功底好的底薪可以面议】，有加班按劳动法给加班费。外省过来可以报销机票车票一半、 如有经济困难、可预支（前提上班满7-15天2.年底双薪。 3.年终奖：公司于每年年底对员工发放年终奖，奖金金额根据员工一年中的考勤以及工作表现发放。四、福利待遇： 1.依法为员工办理五险一金。2.包食宿，分别为四室一厅，九室一厅。每个房间入住2-4人，宿舍配备无线网络、热水，员工可自由选择是否入住公司宿舍，演出场地宿舍有阿姨做饭。 3.员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。 4.免费培训:一经面试通过公司内部都是会有培训，每天都是有正常的排练的。 有意者请致电联系，符合条件者我会尽快安排面试，联系方式：&& 威信同步
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：少于50人
岗位职责1、为总经理提供秘书服务；2、能独立处理突发事件；3、主动处理一些紧迫事务；4、与其他部门及分公司经理进行沟通；5、确定并安排各种会议时间；6、负责会议材料的整理、存档工作；7、完成上级交给的其它事务性工作8、协助总经理处理各种日常内外事务和对外公共关系维护；9、负责来访客人的接待、安排；10、负责公司行政人事招聘培训；任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、精通粤语、英语、普通话；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；6、熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT等；；7、28-45岁，***，身高165cm以上，声音甜美，举止端庄、形象气质佳；8、本科以上学历，金融、计算机、财务专业、有3年以上金融机构工作经验；9、性格开朗，工作认真有条理、亲和力强，有责任心；10、有C1驾照；11、认同企业文化、有共同的理念和价值观；
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
乐有家控股集团【东莞分公司】招聘管理后备人员/储备干部一对一免费培训！月休6天，主要负责盘客单资源的整合一、岗位职责：空调房办公无需跑业务1、客户沟通了解需求，匹配房源2、配合门店日常带看，洽谈价格签署合同工作3、交易手续跟进，维护客户资源任职要求：1、年满十八岁2、认同行业，认同公司；&3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。&4.公司带薪培养自己的人才，全国共3万多家门店，工作地点就近安排，有培训和老员工带，上手快。薪酬福利：1、每月可享有500元基数的“真服务绩效奖”；2、保障底薪：大专以下学历3550元，自考/统招大专/自考本科学历3850元，统招本科及以上学历4350元，考核优秀可晋级更高薪级；3、业绩提成50%~80%，包括保障底薪、月发分成、五险一金等；&新人月收入左右。4、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、车补高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼温馨提示：公司直招不收取任何费用，面试请携带身份证复印件，简历，黑色签字笔，乐有家期待您的加入！面试通过可提供住宿.清晰的晋升路线，完美的职业规划，只要你敢于学习，敢于实践，我们有一对一培训带教，不怕不会，只怕你不学，不怕没有高薪，只要你敢于挑战自我，快来吧，我们都在等着您！
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责景观设计的完成。任职资格：1、园林景观及景观设计相关专业大专及以上学历；2、2年以上园林景观设计工作经验，能够熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业绘图软件；3、能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果；4、在设计方面具有独特风格，熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果；5、具备良好的沟通交流能力，以及团队协助精神；6、具有大型景观项目规划设计经验者优先
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