简介：鲁继龙，毕业于郑州大学，荣获法学学士双学位，2013年通过国家司法考试...

一般说了，订立了合同就有法律效力。最好双方当面签订，谨防假签名假公章。实在不能当面签，最好找个委托代理人来帮忙。

简介：张红彬律师，从业十余年，法律功底扎实，执业经验丰富。执业理念：忠实于法...

答：不可以的只有结完婚才可以而且对方必修满一年以上社保等对方满一年以上社保结婚以后自己就可以去房管局办理

简介：范亚菲律师，毕业于云南财经大学法学院，现为河南英搏律师事务所专职律师，...

• 0

这是违法的，不按照合同约定提供劳动条件的，应当支付赔偿的。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

合同应具备以下生效要件：
一、行为人具有相应的民事行为能力。（分为自然人、法人及其他组织的行为能力）
二、当事人意思表示真实。（意思表示不真实有两种情况：一是由于当事人自身的原因，例如误解、判断失误等原因而作出不真实的意思表示；二是由于自身之外的原因，例如对方的错误陈述、欺诈、胁迫及第三人干涉等原因而作出不真实的意思表示）。
三、不违反法津和社会公共利益
不违反法律是指不违反法律、行政法无偏见的强制性规定。不违反社会公共利益是指合同的订立和履行不得违反公共道德和善良风俗。
只有符合上述规则的合同才能具备法律效力。