到底是谁变了 华为经典语录

大家都知道一家公司最重要的就是股权,谁占股多,谁就在公司有话语权。尤其是占有股份比列多的人,一定是老板。但是现在不实行这种股份制的公司发展的也不错,而且老板的话语权并没有改变。比如马云虽然只有8%不到的股份,但是公司的实际控制权还在他的手里。而华为老总任正非只有2%不到的股份,也把公司牢牢掌控。这是为什么呢?

小编想问大家一个问题,你认为现在企业最重要的是什么。是足够的资金还是正确的行业,不,是人才。没有人才的公司,是发展不起来的。所以各大公司都为了人才不流失,想出各种方法,像华为就是给员工股份。

华为有十五万的员工,其中分的公司股份的员工有八万多人,也就是说一半员工都有华为股份。所以华为公司的员工凝聚力强,企业发展也是非常迅速。但是还是很难想象任正非怎么敢给自己留这么少的股份,不怕被股份高的人踢出他一手创办的华为吗。任正非还真不怕,原因有这几点。

第一个原因就是作为华为集团发展的领导者和创始人,是带着员工一起奋斗到今天的成就。从个人能力到人格魅力来说,任正非还是很受华为员工的爱戴和敬佩。任正非是很多创业者的偶像,个人威望也很高。用老百姓的话说就是压得住人,震得住场。

全球有很多公司创始人,最后被踢出一手创立的公司。比如乔布斯被踢出苹果,段永平被踢出小霸王。任正非之所以不怕被踢出华为,是因为他是华为公司个人控股股份最高的。而且只有他一个人享有否决权,只要他行使否决权,那么这件事就不可以实施。而华为大部分的股份都掌握在由员工建成的工会手里,不属于个人。人多意见杂,就需要表决同意,这个也是一种制约。尤其是工会的权利只有选举权,而且工会享受的是分红,并不是公司的实际控股权。如果离职或者退休,有的还会被回收。

虽然任正非的股份少,但是他在华为公司的话语权高。公司还在他的掌控范围之内,或许在将来会遇到想把他踢出去的人,但是他还有一个否决权作为后路。这个可不仅仅是自信,而是做好万全的准备。

尤其是任正非这个人就代表了华为,而且任正非说的一些话也是成为经典语录。华为的发言人和品牌形象都是任正非,没有其他人可以取代。

而且中国的很多企业都是家族企业,在考虑接班人的时候,都是选择自己的儿子或者女儿。但是这也有很大的风险就是,选定的继承人能不能把企业带领的更好。如果想要企业未来越来越好,考虑的也就不能只是有血缘关系这一条,更注重的是才能。所以工会的选举权,可能会用在未来继承人这方面。

任正非在华为实施的股份制真的很有见识,不愧是成功的商人,你觉得呢

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原标题:盘点十位商界大佬2016年“流行语录”

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王健林的“一个小目标”不仅狠狠打了那些自以为成功的人士的脸,还引起了全民大造句的狂欢;董明珠霸气的一句“格力没亏待你们”,力挽狂澜的同时,更让一众股东纷纷表忠心......商界大佬们不仅仅在资本上有着强大的控制力,他们的一言一行也都备受大家的关注。2016年那些商界大佬都创造了哪些“流行语录”?

王石:我是最有资格焦虑的人

“即将过去的2016年,企业家和创业者都处在不确定的焦虑之中,当然我是最有资格焦虑的人,但你们看我的样子像一个焦虑者吗?”2016年12月18日,王石在一个论坛上向台下听众发问。

始于2015年的万科股权之争已经持续了一年半之久,由宝能系发动的控制权之战,最终演化为国有股东华润、地方国资深圳地铁、恒大系、万科管理层等利益相关方的博弈。深陷漩涡,作为万科领头人的王石,面临的压力毋庸多言。

马云:有生以来最大的错误就是创建阿里巴巴

马云在第二十届圣彼得堡国际经济论坛上说:“我有生以来最大的错误就是创建阿里巴巴。我没料到这会改变我的一生,我本来只是想成立一家小公司,然而它却变成了这么大的企业。”马云还说,如果有来生,“不会再做这样的生意”,“希望有机会去到世界上任意一个国家,在那里平静度日。我不想谈论商业,不想工作”。

尽管如此,马云依然有一个实质性的梦想,那就是搭建“支持全球企业的电子走廊”。或许,这才是真正的马云。

王健林:最好先定一个能达到的小目标,比如我先挣它一个亿

王健林做客鲁豫新节目时语出惊人,谈及对创业者的建议时他表示,“想做世界首富,这个奋斗的方向是对的。但是最好先定一个能达到的小目标。比如我先挣它一个亿。你看看能用几年挣到一个亿。你是规划五年还是三年。到了以后,下一个目标,再我奔10亿,100亿。”

网友纷纷表示被这个小目标惊到。其实,王健林的本意是要把目标放大。随后他讲述自己的经历时坦言,自己当初的目标就是先赚一个亿,当时很多同事也觉得不可能实现,因为公司连一百万都没有。于是王健林当时说:“这是个目标。定了目标咱们去奋斗,做到了更好。做不到你看挣了八千万咱也挺乐呵,挣了五千万也挺好。但是目标要放大。”

董明珠:格力没有亏待你们

10月28日,格力临时股东大会上董小姐又发飙了,因为没有听到掌声,进门没得到掌声,董明珠随即发怒道:“格力没有亏待你们!我讲这个话一点都不过分。你看看上市公司有哪几个这样给你们分红的?我5年不给你们分红,你们又能把我怎么样?两年给你们分了180亿,你去看看哪个企业给你们这么多?格力人从1个亿、从1%利润都没有甚至亏损的企业做到今天,达到13%的利润,是靠你们来吗?”

在董小姐看来,之所以没有掌声,是因为参会者都是带着各种“心思”来的。这次股东大会将对增发股份并募资收购银隆新能源的提案进行投票表决。此前,格力电器公布收购方案后,在投资者群体中引发了极大的争议。有财务专家认为:格力电器本次发布的增发方案如果最终得到实施,将严重损害其现有股东、尤其是广大中小者的利益,也有损于格力电器长期以来在资本市场建立的良好的市场形象。

贾跃亭:我是全世界最穷的CEO没有之一

11月9日,乐视控股CEO贾跃亭在乐视网举行的A股投资者交流会上表示自己是全世界最穷的CEO没有之一,他说“别人都说创业板的老板实际可用吃香的喝辣的,但是我实际是全世界最穷的CEO,最穷,没有之一,我把我所有的钱都投入到乐视生态体系当中,我一家8口人,现在住的房子就是一个不到200平米的房子。”

此前,乐视网风波不断,自媒体传乐视欠供应商一百多亿被拒货,乐视网的融资体系也遭到了媒体质疑,被比作德隆系。乐视网回应并未出现所谓的拖欠供应商款项事件,更没有缓发员工工资,停止出货来筹集现金流的情况,并表示借抨击德隆系影射抨击乐视生态对乐视生态并不了解,毫无专业可言。

雷军:为何我比马云更努力 马云却比我更成功

雷军在今年的一档访谈节目中说:“不是我不够勤奋,而且我发现马云也没有我勤奋啊,人家成天云游四方,我每天忙碌7乘24小时.......”

众所周知,雷军是小米科技创始人,但是,他却有着另外一个身份,那就是金山软件股份有限公司的董事长,相比1999年左右创业的马化腾,李彦宏,马云他们,雷军却在这个时候却已经是金山软件集团的总经理了,其差距可想而知。马云,1999年创办阿里巴巴,用了短短18年的时间,成就了如今阿里巴巴,可以说如今的阿里巴巴市值,三个小米科技公司加起来都比不过吧,也难怪雷军有如此感慨了。

刘强东:以后任何人如果再在我的面前提到奶茶妹妹四个字,不要怪我不客气!

2016年10月份,京东创始人刘强东的妻子章泽天以公益志工身分探访贫困儿童,当天穿上白T牛仔裤的她,绑着高马尾,朴素但难掩清丽气质,和小朋友们互动都笑容满面,被网友赞人美心也美,而刘强东也在朋友圈发文称赞老婆是简单和富有善心的女人。不过随后,刘强东话锋一转,称十分讨厌“奶茶妹妹”这个称呼,并表示以后任何人在他面前提奶茶妹妹四个字,不要怪不客气。

“奶茶妹妹”章泽天过去是清华大学校花,因为一张甜美照在网络上疯传而人气飙涨,2015年和大她19岁的刘强东结婚,和老公感情紧密.其实,刘强东也太较真了,章泽天能够出名,就是因为”手上拿着一杯奶茶“而出名,”奶茶妹妹“也就成了清纯、可爱的代名词,这有什么不好呢?

李彦宏:百度离破产就真的只有30天

2016年5月10日,百度公司创始人、董事长兼首席执行官李彦宏在一份以“勿忘初心 不负梦想”为题的内部邮件中表示:“如果失去了用户的支持,失去了对价值观的坚守,百度离破产就真的只有30天!”

此前百度经历了一月份的贴吧事件、四月份的魏则西事件等,引起了网民对百度的广泛批评和质疑。李彦宏称网民的愤怒之情,超过了以往百度经历的任何危机,这封内部邮件正是在这一背景下发出来的。

曹德旺:谁说我跑路了,我跑出去干什么呢

曹德旺在12月20日接受媒体访问时表示:“我什么时候跑了?中国厚待我,我跑出去干什么呢?”

此前一段福耀玻璃集团创始人、董事长曹德旺接受媒体采访的视频刷爆朋友圈。视频中曹德旺说计划花10亿美金去美国建厂,并提出国内税收负担太高。于是舆论延续之前“李嘉诚跑了”的思维,猜测曹德旺也要跑了。曹德旺随后对跑路表示否认:“福耀制造的市场销路65%在中国,我跑出去干什么呢。”

任正非:这样的老婆你要她干什么?

2016年,前华为副总裁李玉琢一篇回忆文章让任正非当年的“为什么要离职,可以离婚”的言论红遍网络。1999年,李玉琢因夫妻分居原因向任正非提出离职,任正非为挽留,在听了李玉琢的理由后说:“这样的老婆你要她干什么?”

华为的狼性管理和加班文化由来已久,虽然,华为从来都没有亏欠过自家员工,一直以高薪对待。但对于狼性文化、加班文化,还是有人表示出异议。不过这么多年过去了,对于加班文化,华为也做出了改变。9月28日,华为的CFO、任正非的女儿在北京大学新太阳活动中心发表演讲时表示:“如今,华为已经不鼓励加班,我们希望员工能高效工作,在工作时间内完成工作任务。我们评价员工是以责任结果为导向,而不是看你是否加班。”

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