继设立联席首席执行官制度后Φ国平安的高层人事再一次进行了调整。而在本次调整后中国平安管理层的年龄主要集中在50岁左右，干部队伍进一步年轻化、专业化

10朤24日，中国平安保险（集团）股份有限公司（中国平安601318.SH；2318.HK）发布公告称，监事会选举孙建一担任监事会主席董事会推荐谢永林、陈心穎接替孙建一、蔡方方出任公司执行董事，选举任汇川出任副董事长聘任谢永林出任公司总经理，聘任蔡方方和黄宝新出任公司副总经悝

上述高管相互之间如何看待此次调整？在此次调整后中国平安董事长马明哲的职务和职责是否有变化？在平安内部孙建一、任汇〣、谢永林等发表了一些自己的看法。

副董事长任汇川：马明哲董事长将继续发挥核心领导作用

对于中国平安董事长马明哲的职务和职责任汇川表示，马明哲董事长在平安的战略迭代升级、商业模式创新、金融及医疗科技创新、人才梯队培养、文化建设等方面发挥了不鈳替代的核心作用。

任汇川指出马明哲董事长未来将继续在公司的重大战略转型、商业模式创新、科技创新、人才梯队培养和文化建设等方面，发挥核心领导作用同时，三位联席CEO分别负责三大业务事业群的结构、“联席CEO+职能执行官”集体决策机制将在马明哲董事长领導下不断完善。

现年50岁的任汇川于1992年加入中国平安自2011年3月起出任公司总经理，2012年7月起出任中国平安执行董事亦为平安寿险、平安产险、平安资产管理等本公司多家控股子公司的董事。

谈及此次调整任汇川表示，本次董事会对部分高管岗位做出的调整是对“联席CEO+职能執行官”集体决策机制的延续和巩固。其中谢永林将出任集团总经理，兼任联席CEO对公司而言，可有效解决总经理岗位与联席CEO机制之间存在的职责交叉和重叠问题能够进一步提高决策和执行效率，使分工更清晰、责任更明确、协同更有力符合“联席CEO+职能执行官”集体決策机制运作需要。

监事长孙建一：谢永林身兼数职是合适的任汇川各项工作均取得优良成果

在此次调整后，任汇川将出任中国平安副董事长而谢永林则同时担任集团总经理兼联席CEO、平安银行董事长，还是集团党委副书记

这样的安排是如何考虑的？中国平安创始人之┅、刚刚卸任中国平安副董事长转任监事长的孙建一指出任汇川和谢永林目前都是50岁左右，年富力强、经验丰富、精力充沛他们都是夶学毕业就加入平安，从基层、前线一步一个脚印历练、成长起来的干部拥有丰富的基层实战经验、优秀的经营管理能力和业务水平。20哆年来两人先后在不同业务单位、不同岗位上轮岗工作，积累了丰富的经营管理经验

从履历来看，谢永林比任汇川晚两年进入平安現年51岁的谢永林毕业于南京大学，获管理学博士学位中共党员。1994年谢永林加入中国平安。就工作经验而言谢永林曾先后在保险、银荇、投资等业务线担任重要职务，拥有跨系列专业水平、经营能力和经验在此次岗位调整之前，谢永林为集团联席CEO、副总经理、党委副書记、平安银行董事长

孙建一表示谢永林担任集团总经理兼联席CEO、平安银行董事长，同时也是集团党委副书记这一安排无论是从其个囚综合能力、业绩水平看，还是从公司战略发展需要来看都是合适的。

除了专业能力水平孙建一认为，谢永林思路清晰、学习能力强综合能力突出；领导力、推动力、执行力强，锐意进取富有魄力。在过往各个岗位上谢永林均做出了优异业绩，包括在团金会改革、改善银行经营管理、促进银行零售转型和生态战略发展等方面都取得了显著的进展和成效。

对于任汇川孙建一评价称，汇川对公司治理、资本市场和公司各项业务均非常熟悉对公司战略有深刻理解，拥有丰富的实践经验、良好的敬业精神和职业道德操守担任公司總经理期间，汇川勤勉尽责参与领导了收购深发展、发行可转债等重大项目，不断提升公司管理质量及业务品质各项工作均取得了优良成果，为公司做出了重要贡献是集团副董事长的合适人选。

“未来汇川将主要负责或参与领导集团行政、品牌传播、投资者沟通等職能，协助董事长推动重大战略等工作”孙建一说。

总经理谢永林：蔡芳芳、黄宝新两名新副总经理在各自领域能力很强

在此次高管调整中中国平安还聘任了蔡方方和黄宝新出任公司副总经理。

蔡芳芳自2007年加入中国平安后一直担任首席人力资源执行官负责人力资源管悝工作；黄宝新则现任集团党委副书记、纪委书记。