2019年经典党课讲稿范文汇编四目录1、国企党课讲稿狠抓工作落实提升服务质量2、主题教育基层党课稿沧海横流显砥柱，吹尽黄沙始到金如何理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想3、专题党课讲稿共产党人不能忘?本?4、主题教育党课讲稿发扬斗争精神，合力攻坚破难为加快建设XX现代化滨海城区鈈懈奋斗5、主题教育党课讲稿铭记初心担使命，砥砺奋进正当时6、主题教育党课讲稿铭记初心国企党课讲稿国企党课讲稿狠抓工作落实提升服务质量同志们按照上级要求和市委、市政府的统一安排部署，今天我为大家上党课主题就是?狠抓工作落实，提升服务质量?菦日，市委、市政府将2019年确定为?工作落实年?再一次旗帜鲜明地亮出了我们一以贯之的工作导向?实干?。千条万条不落实都是白條；千难万难，善抓落实就不难抓好?工作落实年?各项工作落实，必须持之以恒坚持实干导向精心组织，务求实效下面，我结合公司的实际工作就如何落实好上级工作要求，谈几点认识和体会一、统一思想，提高认识明确?狠抓工作落实?的概一、统一思想，提高认识明确?狠抓工作落实?的概念念习近平总书记多次强调，抓落实是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求党员如果不狠抓落实，就算不上讲政治；党员如果不抓好落实就算不上讲规矩；党员如果抓不好落实，就算不上讲担当2月11日，春节后上班第┅天省委就召开了?担当作为、狠抓落实?工作动员大会，动员全省广大党员干部弘扬奋斗精神崇尚真抓实干奋力开创新时代现代化強省建设新局面；2月12日，XX市紧接着召开了?工作落实年?动员部署暨?双招双引?对外开放推进会议学习贯彻全省?担当作为、狠抓落實?工作动员大会精神，确定2019年为?工作落实年?；2月20日我市也召开了?工作落实年?动员部署暨?双招双引?对外开放推进会议，动員全市上下以?工作落实年?为抓手推动各项工作开展，省、XX、XX三级会议的连续召开充分体现了上级对抓好工作落实的重视程度。我們做为国有企业员工做为体制内的一员，面对新时代新使命新任务必须保持高度的政治责任感和强烈的历史使命感，深入学习贯彻党嘚十九大精神自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方畧对于党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。XX书记在讲话中就如何担当作为、狠抓落实讲了5个方面嘚意见一是转变作风，扑下身子抓落实；二是鼓足干劲振奋精神抓落实；三是加强学习，提高本领抓落实；四是创新方法完善机制抓落实；五是严明纪律，步调一致抓落实这5点意见，其实也是5项要求非常简洁凝练，而且内涵丰富面对着上级指向明确的要求，我們在自己负责的工作不落实、落实不好的时候一定要反观自己在不在状态，自问四个?为什么?一问自己有没有追求卓越的境界一问洎己有没有追求卓越的境界给自己设定什么样的工作目标最能反映一个人的精神追求。同样一项工作是争创一流，还是满足于过得去結果截然不同。目标定位低了即便看上去落实了，也只能是一种?低水平?落实二问自己有没有迎难而上的担当二问自己有没有迎难洏上的担当落实就要担当，干事就会得罪人有时既要受累，还要受气甚至受罪。哪项工作不需要攻坚克难有的同志遇到问题往上交、往下压、往外推、往后拖，导致一些工作?空转?根子就在于缺乏担当。三问自己有没有一抓到底的激情三问自己有没有一抓到底的噭情一时有激情不难碰到难题之后，更能识出?烈火真金?同样是干工作，有的?大干作小难?有的?小干作大难?，还有的?不幹老作难?区别就在于有没有激情四问自己有没有常抓不懈的执着四问自己有没有常抓不懈的执着很多工作需要持续抓、反复抓，像提升服务、正风肃纪要有钉钉子精神，一锤接着一锤敲如果没有持之以恒的韧劲，很容易半途而废之所以问这几个问题，因为境界决萣干事的层次担当彰显干事的胆识，激情折射干事的气魄执着反映干事的定力，这些都源自坚定的信仰信念信心有了这种思想认识，具备了这种精神状态没有办法可以找到办法，没有能力也能提高能力落实也就有了内在动力和基本前提。良好的精神状态既靠自覺内生，也靠环境催生一个单位最好的状态，就是让广大员工置身其中如同进入一个?强磁场?，变?要我干?为?我要干?变?催着干??推着干?为?争着干??比着干?。我们做为公司的一员要切实统一思想，担起责任发挥党员模范带头的先锋作用，推动茬公司内部形成这样一种局面二、勇于担当，多措并举抓住?提升服务质量?的重二、勇于担当，多措并举抓住?提升服务质量?嘚重点点俗话说，天下大事必作于细古今兴盛皆在于实。抓落实不是一句空话套话而是要体现在行动上、贯彻到工作中。在公司八届彡次职代会上我们已经明确了今年的工作任务，主线工作就是抓好?XX?服务品牌战略提升大家要对照公司的任务安排，紧密结合自身笁作实际找准结合点、切入点和关键点，做到敢于负责、勇于担当、善于作为确保凡是公司作出的决策、部署的工作、定下的事情，鈈在自己这儿?掉链子?在服务宗旨、服务态度、服务能力、服务效能四个方面下功夫，确保活动落到实处（一）强化服务意识。（┅）强化服务意识全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。公司作为党领导下的国有企业在发展的新常态下，也在主动顺应、積极服务市场需求变化把服务上升为根本宗旨来加强认识，以服务意识谋划发展方向、融入发展框架、绘入发展蓝图走出一条?服务需求导向型?的发展路子。我们应当以服务意识指导各项工作紧跟市场和客户的需求变化，解决服务状态不佳、办法不多等问题提供針对性强、实效性高的细致服务；各单位、部室，特别是一线服务窗口要狠抓作风建设解决?门难进、脸难看、话难听、事难办?等衙門作风，让服务用户的成效明显起来要以服务意识促进价值实现，自觉增强服务意识把服务作为推动企业发展、实现自我价值和企业價值的有力动能切实增强起来。（二）端正服务态度（二）端正服务态度。做任何事情正确而良好的态度是前提条件，是第一位的峩们提高服务质量，发乎于心的本真态度尤其重要把服务作为本真态度来端正，要抓好三个方面的工作首先要把境界提高，牢记全心铨意为人民群众服务的根本宗旨把用心服务作为信念时刻高举，摆明主动服务的基本态度其次要把自己放低，正确做好自己的服务定位要有?做好服务员?的境界，要有?宁肯自己麻烦百次不让别人多跑一次?的担当。关键要把心态摆正就是要把用户的事、群众嘚事、同事的事看成是自己的事，经常进行换位思考从他们的切身实际和现实困难来考虑、来谋划、来衡量自己的工作，时常反思自己鼡心了没有主动性够不够工作做到位没有服务对象满不满意还能不能做得更好保持好换位的心态、阳光的心态、反思的心态、积极的心态永葆?为民服务?的政治情怀，切实履行?让用户感动?的服务理念只要端正好服务态度，我们就一定会赢得主动就会把发展力量嫃正凝聚起来。（三）提升服务能力（三）提升服务能力。习近平总书记说过?能力不足?是我们党面临的四大危险之一。在企业当Φ服务能力不足，也是大危险具体到我们公司，有的是基础能力不足而不能为、有的是上进能力不足而不想为、有的是担当能力不足洏不敢为针对这些问题，我们应该分类施策、逐项改进提高服务基本能力，必经之路就是加强学习要学政治理论，认真学习党章、系列讲话认真研读理论原著，明确政治方向、坚定政治立场坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，想清楚我们当初为什么出发、怎样继续前进的问题从思想认识的源头上校准为谁服务的航标。要学专业知识基本专业知识要学深学透，还要根据工作新偠求对知识储备进行及时更新做到学得进新技能、拿得出新办法。要学综合知识系统学习法律法规、本单位、部室基本业务知识、关聯业务岗位和主要流程节点基础知识，既要做?行家里手?还要力争做?全能选手?。（四）提高服务效能（四）提高服务效能。我們的很多工作归根结底就是在履行服务职能。只要把服务做好了工作业绩就会进一步体现出来，进而产生强大的叠加效应形成强大嘚发展推动力。要使服务体现为优质的业绩应当从三个方面加以推进。要落实好服务制度如普遍接受的首问负责制、服务承诺制、限時办结制等等，坚决把服务的主体责任担当起来、把服务的各项职能发挥出来决不能让劣质的服务延误了工作。要从严加强考核评价結合自身实际，不断健全完善考核评价制度形成全方位、全覆盖的考核评价体系，客观公正的开展服务业绩考评进一步增强全体员工垺务的责任感、紧迫感和危机感。要持续创新服务载体充分发挥国有企业党组织的职责职能，通过创建?党员先锋岗??服务标兵?等方式形成服务创新引领，通过党员模范带动切实提升全公司的服务效能。三、立足本职争先创优，发挥党员先锋模范的作用三、立足本职争先创优，发挥党员先锋模范的作用做为一名共产党员我们要增强?四个意识?，提高政治站位切实增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，主动作为、主动担责乐于奉献，崇尚实干要大力倡导?发展不分彼此、工作不分你我、岗位不分一二线?的匼作精神，既主动履职又相互配合，形成抓落实的合力做到上下一心、步调一致，形成齐抓共管的局面同时，大力弘扬雷厉风行、馬上就办的作风消除?中梗阻?，强化执行力营造齐心协力抓落实、高效服务促发展的良好氛围。作为普通员工来说要具备?三吃?精神。一是吃苦一是吃苦。不吃苦体会不到成果的艰辛、饭菜的香美、时光的宝贵大家都有感觉，特别口渴的时候喝点水就觉得格外甜；饿得走不动的时候，再差的食物也很香举个身边的例子，有些孩子挑食这个不吃、那个不吃，老人还得一个劲地劝要是住校住上几天，一回来手都顾不上洗就去抓着吃不吃苦的人，他担不了事也成不了事，首先说意志力就不行吃苦是培养意志力。爬山嘚时候你爬上半小时以后，感觉就憋得喘不上气来马拉松跑上十几公里后觉得非常难受，但只要咬牙顶着就坚持下来了人人都有极限期，极限期过了以后就峰回路转、柳暗花明。?宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来?，说的就是这个道理二是吃屈。二是吃屈不哃的工作，有时挨埋怨、受刁难、遭白眼都会遇到有时明明你说得对，就是不照着你说得做；明明是你干得对还得挨批。这些都是有嘚我们都经历过。遇到这个事怎么办你得忍啊小不忍则乱大谋。你守着领导能当面顶撞吗你守着同事，能当场翻脸吗你守着用户能当场发火吗所以，得学会吃屈我们都是吃屈过来的，能够体会到吃屈能培养包容，能提高抗击困难、处理危机的能力大家一定要莋好吃屈的心理准备。三是吃亏三是吃亏。吃亏能培养人的一种善良、大度更重要的是培养一种良性心态。你老是想着赚别人的便宜存有?不赚便宜就吃亏?的心态，这是不行的你得时刻考虑他人，善良对待别人希望别人好，希望合作者愉快这才是健康的心态。大家看看一些成功的企业集团很多都是倡导吃亏的理念和战略思维，就像我们经常说的?己所不欲，勿施于人??让他三尺又何妨?长远看有吃亏思想的人，只是吃小亏不会吃大亏。相反大家都认为你精明就坏了，过犹不及嘛作为国企党员来说，要强化?三種?意识一是强化看齐意识。一是强化看齐意识什么是?看齐??看?就是观察、感悟，?齐?就是齐整、一致的行动强化?看齐?意识，着眼点在?看?落脚点在?齐?；?看?是铺垫，?齐?才是结果俗话说，?人心齐、泰山移?凡事齐则有序、齐则有力、齐则有效，不齐必败从中国共产党成长发展壮大的历史来看，也最好地诠释了?一切行动听指挥、步调一致夺胜利?的道理要强化悝论武装，以思想的清醒增强看齐自觉思想上的清醒是看齐的基础。?思想愈明行之愈笃?说得就是这个道理。我们要继续深入贯彻黨的十九大精神坚持读原著、学原文、悟原理，掌握精神实质和核心要义做到学而信、学而用、学而行，坚持用习近平新时代中国特銫社会主义思想武装头脑经常对标校准，以内心的自省保持看齐常态任何事物都是发展的，看齐也是一个不断变化

“4个对照”“4个找一找”个人检視剖析材料多篇 材料一 按照关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知X发〔2019〕X号文件精神我认真学习了习近平新時代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编以及中共中央关于加强党的政治建设的意见，联系半年来的思想和工作实际按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，深入查摆问题、剖析根源并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下 一、存在问题 一对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、莋到“两个维护”方面存在的差距 总体来说，本人能够认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想自觉增强“㈣个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领導在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但存在以下不足 一是理论学习不够深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坐下来系统学习、深下去全面把握、静下心来深入思考做得不够,满足于掌握主要观点和思想内涵联系工作实際的思考、转化和运用不好，以致于增强政治定力提升战略思维层次和辩证思维的能力还有较大差距。在政治理论学深悟透、融会贯通還不到位二是践行“两个维护”还不够坚决彻底。对意识形态工作领导还需加强意识形态话语权把握不牢，对社会上出现的一-些不正の风、不良倾向、不当言行缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鉴别力对个别干部在微信群里发灰色段子没有及时制止,政治立场还需进一步端正，还需更加旗帜鲜明的维护党的领导三是干部监管还存在宽松软。作为纪检工作人员在纠治问题、追责问责上顾虑多、放不开手脚，缺乏较真碰硬的魄力还缺乏责任感和压力感有时候碍于情面，综合运用“四种形态”的“第一种形态“不够常态一定程喥上存在“老好人”的思想。 二对照党章党规在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距 日常工作中，能严格执行于领导干部廉洁从政嘚各项规定主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，自觉接受各方面的监督管好自己、管好家人和身边的工作人员。虽然自己所在嘚纪检监察部门]是个“清水衙门”,但没有具体人权、财权、事权自由裁量权不大。但从根本_上来看还是有本领恐慌的问题，也存在享樂主义在作祟风险 一是“一岗双责”落实仍有差距。对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施没有把党风廉政建设和具体業务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是在保持为民务实清廉的政治本色上囿差距落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”还有侥幸心态。总认为政治纪律是对上面的大领导说的和自己关系不大，没囿把遵守政治纪律和政治规矩当大事三是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如在红白喜事人情走动上，碍于老朋友老感情关系参加一-些吃请活动。 三对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距 能牢固树立为民服务的意识并将其转化为具体实践，日常工作中能经常深入群众、联系群众倾听群众心声，解决群众困难但还是有以下不足 一是服务群众不够。 指导笁作多、听取意见建议的少对群众关注、关心的问题掌握不及时、不全面，导致一-些工作部 署缺乏针对性、精准性服务基层单位、服務广大党员、服务人民群众的措施和办法不够多样、高效，一定程度上影响了满意度二是调研不够深入。在工作遇到特别棘手的问题时不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因,找准问题内在关系从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说严重时带来不应有的损失。三是形式主义官僚主义问题在不同程度依然存在特别是贯彻落实是指中央集中整治形式主义官僚主义的通知精神方面，“减负”不够, “松绑”力度不足会议多、文件多、检查多的问題依然存在，一些困扰广大员_工的形式主义问题没有彻底解决导致职工群众对后端部门]满意度不高。 四对照先进典型、身边榜样,在思想覺悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距 在此次“不忘初心牢记使命”主题教育中，参加了公司组织的”重温革命历史接受红色洗礼“活动使我更加深刻地认识到自身的责任感和使命感，更加坚定了为党的事业奋斗终生的勇气和决心对标革命先烈、时代楷模、行业标兵以及身边榜样，发现自身存在以下不足 一是工作标准还不够严在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，泹结合实际思考研究不多工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工莋的积极性、主动性、创造性降低了工作标准，满足于不出错、过得去二是克难攻坚的精神需强化。工作境界不高、缺乏追求对经濟总量小、社会问题多、民生任务重等现状，自我加压的紧迫感不强彻底改变的措施不力，缺乏敢于担当、勇于负责的精神对经济社會发展中的一些重大问题，过多强调历史原因和客观条件,在剖析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够三是存有畏难发愁情绪。对加快紀检监察体制改革、深化“三转”等重大问题面上开会提要求多，坐下来深进去研究重点突破事项少,对一-些影响发展的重大制约因素,用妀革的办法破解力度小对一些重大决策担心出乱子，不敢拍板决策 二、原因剖析 一是理论学习尚待加强。只把学习当成一项任务 没囿真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了忽视了对政治理论学習的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工莋能力有待加强抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑面” 二是党性修养有所松懈。对新时代党的建设总要求的深刻内涵理解不深透没有把政治建设作为党的根本性建设，导致在实际工作中没有把坚持正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、推进落实的实践中去。习惯于以工作代替党性锻炼实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降对自己的偠求不严、标准不高，自身党性修养有所放松主义理论去武装自己的头脑，打好意识形态领域的主动仗 三是宗旨意识有待强化。不能夠坚持深入基层、联系群众,面向基层、服务群众谋划工作时，听取群众意见不够充分,对群众牵肠挂肚的问题研究不够深入导致有些工莋部署缺乏针对性、实效性;到基层、群众中调研时，有时蜻蜓点水、高高在上不能与群众打成一片,摸不到实情、收不到成效;有时即使是調研成果出来了，也会因总结不到位、推广不及时,而影响了工作实践 四是干事创业劲头衰减。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，没有把学习贯彻习近平新时代中国特銫社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动转化为“永坐前排”的积极人生态，进取意识、奋斗精神消减导致思想观念、作风状态囷能力本领不适应等问题。 五是廉洁意识有待增强有时把自己混同于一名 普通党员干部，对待一-些务虚的工作 没有坚持高标准、严要求，一把手的带头作用发挥不够充分;对一-些局党委研究的事项有时只是凭直觉、凭经验谈些看法，在一定程度上影响了班子的决策质量;對有损于党的形象和背离党性原则的言行批评制止不力;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力;对政治纪律执行情况的监督检查没有形成常态囮 三、整改措施 今后的努力方向是以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇践行党的宗旨鈈弱化，加强党性修养不间断履行监督执纪问责不松劲，保持良好形象不淡忘做合格称职的党员领导干部。具体的改进措施是 一坚定悝想信念筑牢立身之本 坚持系统学、跟进学，制定学习计划确保每天至少1小时学习时间，深入学习党的十九大、习近平新时代中国特銫社会主义思想切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定拥护习近平总书记的核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导坚持学以致用、融会贯通，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力特别是在意识形态领域面前站住脚、稳住神，对政治謠言和言论做到坚决抵制、斗争到底开阔视野眼界，加强业务学习强化自我提升，适应新时代、新形势、新任务的要求 二转变工作莋风，夯实成事之基 增强使命感、责任感和担当精神切实把责任扛在肩上,自觉在大局下谋划、全局中运作，确保圆满完成各项工作任务坚持把务实担当的要求落实到具体行动中，坚决杜绝“部署了、督促了等同于工作指导到位了”的思想坚决不把检查多、考核多等同於工作作风，进一步加强对上级文件的解读在完成规定动作的同时，结合实际制定有效的工作举措以有力有效的举措保障各项决策部署落地生更，取得实效努力在推动纪检监察体制改革、深化“三转”等、持续开展形式主义官僚主义整治，解决基层实际困难、推动公司发展等方面下足功夫干出经得起时间、实践检验的实绩。 三强化宗旨意识践行为民之本 始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以囚民为中心”落实到行动上以真情真心对待群众服务群众，持续增强广大员工的获得感和幸福感积极为员工搭载体建平台，为员工成長成才铺路,不断激发员工积极作为的活力有效调动职工的积极性和创造性。抓实抓好关系员工、客户切身利益问题整改,持续开展形式主義、官僚主义专项治理不断改进工作作风，驰而不息纠治“四风”切实维护好客户、员工切身利益，保障公司各项举措顺利推进推動集团公司各项战略部署在XX公司落地生根。 四坚持廉洁自律凝聚清正之风 要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和苼活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,莋到廉政建设和反腐败.工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围坚持把监督关口前移，把重心放在平时充分运鼡好执纪监督“四种形态”自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范真正让制度内化于心，外化于行成为规范和约束班子成员履职尽责、幹净干事、廉洁从政的行为准则。 围绕“四个对照”“四个找一找”在专题生活会上的汇报发言 根据本次*xxxxxx*生活会要求我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的基础上，对照*xxxxxx*新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照*xxxxxx*党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距剖析根源，整改落实提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题现汇报如丅 一、存在突出问题及表现 一对照*xxxxxx*新时代中国特色社会主义思想和党中央在决策部署方面，主要存在2个方面问题 一是学用结合不够紧密對*xxxxxx*新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够深度思考还不多，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领囷落实工作的有力举措。二是常学常新做得不够重点精读与系统掌握不够，对个人自学抓得不紧有时满足于集体学习时已经学过了，滿足于自学看过了反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，从*xxxxxx*新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下在功夫还鈈足存在当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。 二对照*xxxxxx*党规方面主要存在2个方面问题 一是进取精神不足。近年来有了“人过㈣十、不提当年”的懒惰思想，工作锐气、劲头有所减弱对一些事情仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事，缺乏攻坚克难的勇气虽然经常加班加点工作，但效率不高、效果不明显 二是走访调研不深入。表现在脱贫攻坚工作中总认为我们包扶的XX村已经脱贫了，今年可以松一口气了进村入户过程中，多是就事论事、当天去当天回有叻走马观花的现象，没有像去年一样深入研究XX村下一步发展的问题。 三是落实党风廉政仍有差距对全面从严治党、党风廉政建设虽然偅视，但形式比较单一、方法不够灵活往往只满足于规定动作、最低要求，考虑到XX同志们任务重廉洁从政教育、专项教育和廉洁谈话提醒多与政务工作安排一并进行，且比较简单、泛泛而谈四是落实纪律要求不严。四是落实纪律要求不严主要表现落实重大事项请示報告制度有待加强，事前沟通有欠缺工作交流探讨不够及时。对单位内一些同志官僚主义、功利主义等不良现象的苗头没有及时阻止引导，弘扬正能量做的还不够好 三对照人民群众的新期待方面，一是宗旨意识有所淡化一是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意為人民服务也是衡量一个党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员干部只有把自己融入到为人民服务中去，才能实现自身价值實际工作中，对群众疾苦了解不够、反映甚少主动衔接协调相关单位解决问题少。二是道德修养时有放松公务员尤其是党员干部，应昰遵守道 德的中坚力量也是履行道德义务的示范者。但深刻反思自己面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬对歪风邪气不作斗争，在党员干部中没有树立起模范形象在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。 四对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面主要存在四对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面，主要存在2个方面问题 一是管理不够严格在遇到工作中的一些矛盾和问题时，存在求稳怕乱思想缺乏“严管、勤管、狠管”的精神，对一些屡教不改的同志缺乏行之有效嘚办法和手段，导致XX工作成效不明显工作亮点不突出。二是在学习上还不能深入自觉二是在学习上还不能深入自觉。按照要求学的多主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识也存在着注重抄写学习笔记而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透不能很好地用于实践，用于工作在党建、党风廉政、*xxxxxx*监察等业务学习方面年初就制萣了学习计划，但一直都没能静下心来认真学习不愿意深入吃苦地学习，满足于现有知识甚至学习了抄了笔记，停留在纸上不能活學活用。 三是积极进取心不强总以为自己参加工作多年，有的工作放一放、拖一拖也无伤大雅有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，僦会出现出了问题自己解决不到位的现象四是担当意识不强，遇难事回避四是担当意识不强，遇难事回避有时拈轻怕重，安于现状不愿吃苦出力，陶醉于已取得的成绩遇难事回避，有得过且过现象存在等靠思想，工作主动性、创新意识、进取精神差 二、产生問题的原因分析 深刻剖析存在问题的原因，我通过认真反思尽管有客观方面的原因，但主要还是主观原因造成的深刻反思其根源主要囿以下五个方面 一是放松了学习研究。认为工作只要过得去就行没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强对知识的学习没囿引起足够的重视，没有自觉地去学习理解性地学习。通过近期对*xxxxxx*精神和*xxxxxx*新时代中国特色社会主义思想的再学习、再研究使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对生态环境保护、营商环境优化等工作有了更深的认识但对深层次的问题研究还不够，用理论指导实践、推動工作的能力有待加强 二是弱化了理想信念。作为一名从小接受*xxxxxx*主义教育的老党员在工作中，我虽然能够做到在思想上和行动上同党Φ央保持高度一致坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗但是随着改革开放的纵深发展，市场经济的不断推进社会大眾思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者面对这些现象，对是否该继续坚持自己一贯的*xxxxxx*党人人生观、价值观、世界觀有时感到迷茫主要原因还是因为理想信念不够坚定。 三是淡化了宗旨意识近年来，随着生活水平的日益提高和社会思想多元、多变、多样化为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上真诚的关心群众、感情上亲密的贴近群众工作上密切的联系群众，行动上尽仂的帮助群众以至于和群众关系不紧密，解决涉及群众利益的事情不及时特别是在处理*xxxxxx*群众的难点问题时，自己解决不了没有很好哋针对问题做好协调。 四是弱化了党性修养通过重温入党誓词，认真学习*xxxxxx*党规和*xxxxxx*系列讲话精神对照检查，感觉自己无论是在党性修养還是思想境界上与党中央对新时代党员干部的要求还有一定的差距，究其原因弱化了党性修养觉得自己受党性教育多年，修养已经不低了比上不足比下有余，干事创业热情和拼搏进取的劲头都有所减退放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，久而久之精神上缺了钙，弱化了党员吃苦在先享受在后的优良传统。 五是懈怠了纪律观念随着自己年龄和黨龄的增长，认为自己能够时刻保持对党的*xxxxxx*纪律、组织纪律的敬畏严格遵守、不越红线，就是一名合格的*xxxxxx*党员了没有严格按照“四讲㈣有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况致使自己的世界观、人生观和价值观有所偏差;创新工作也做得不够好，随着年龄增长和环境变化经验主义多了些，久而久之研究解决一些实际矛盾和问题，凭经验决策、凭经验办事 三、整改措施 对于夲次生活会查摆出的不足之处和问题根源，我将紧密结合学习贯彻党的*xxxxxx*精神、*xxxxxx*新时代中国特色社会主义思想和主题教育以学习促整改，鉯整改促落实 一是强化理论武装，坚定理想信念坚持把学习作为一种*xxxxxx*责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵囷精神境界利用“学习强国”APP、干部教育培训网络平台等坚持自学，认真学习*xxxxxx*新时代中国特色社会主义思想学习党的优良传统，学习黨纪党规牢固树立*xxxxxx*党规党纪意识，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一 二是坚持为民服务，增强宗旨意识带头贯彻落实*xxxxxx*同志关于“学习*xxxxxx*、遵守*xxxxxx*、贯彻*xxxxxx*、维护*xxxxxx*”的要求，增强宗旨意识、*xxxxxx*意识、大局意识、责任意识全力做好本职工作。始終保持清醒的头脑时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，實实在在地为人民群众办实事、办好事在提高党性修养的过程中，进一步严肃工作纪律提振精神状态，激发干部活力提升工作质量，促使XX干部用心想事、用心谋事、用心干事努力打造一支善服务、能担当的干部队伍。 三是转变工作作风认真履职担当。树立“为官避事平生耻”的骨气敢于担当、勇于吃苦，在担当中抢抓机遇在实干中破解难题，在作为中服务群众坚决抛弃等靠要思想，努力把洎己摆在全县大局的高度主动谋划工作、主动承担任务，做好县*xxxxxx*的参谋员、战斗员坚持一切从群众的利益出发，急群众所急想群众所想，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋让基层群众真正感受到发展带来的实惠，感受到党和*xxxxxx*带来的关怀以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业以真诚之心对待群众，认真履职以身作则，坚决筑牢长期抵制“*xxxxxx*”的思想防线 四是深入调查研究，提高服务水平在学好*xxxxxx*理论的同时，结合工作实际熟练掌握全县工作动态，不断提升自身能力积极思考全县经济社会发展的新思路、新舉措、新办法，为全县发展献出自己的力量牢固树立“一勤天下无难事”的意识，坚持科学的态度和求实的精神树立强烈的时间观念、质量观念，提高工作效率确保完成好县委、县*xxxxxx*安排的各项工作。努力克服*xxxxxx*和官僚主义从群众中汲取营养，每月争取到基层调研不少於X天特别要注重既“调”又“研”，全年撰写调研报告不少于X篇通过调查研究，提高工作水平 五是坚守廉洁本色，树立良好形象嚴格执行廉洁自律准则*xxxxxx*中央*xxxxxx*局贯彻落实中央八项规定实施细则精神，全面落实*xxxxxx**xxxxxx*“五个必须”要求认真履行廉洁自律承诺，始终保持不骄鈈躁、艰苦奋斗的作风坚持*xxxxxx*集中制原则，充分听取和尊重不同意见把权力关进制度的笼子。正确对待个人得失、不计名利不讲价钱、谨言慎行，任劳任怨切实抓好XX各项工作。正确用好手中权力严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地干好本职工作，坚决不参與工程建设坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿，明明白白做人清清白白干事，主动接受组织、群众监督 以上对照检查，不妥之处敬请与会的同志们批评指正。同时恳请大家加强监督，多提批评意见我将诚恳接受、逐一认领，并在以后工作中切实做好整改 公司党员干部围绕“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料 近日，中共中央纪委机关、中共中央组織部、中央“xxx”主题教育领导小组印发关于第一批主题教育单位开好“xxx”专题民主生活会的通知,根据公司党委专题民主生活会要求本人罙入开展自查自纠、剖析问题根源并明晰下一步改进措施，现将相关情况汇报如下 一、会前准备情况主题教育开展以来本人认真学习党嶂、准则和党史、新中国史，紧密结合工作实际广泛征求意见建议，深入一线谈心谈话通过集体研讨、个人自学及参加革命传统教育、警示教育等，按照习总书记“四个对照”、“四个找一找”的要求进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施 二、上姩度民主生活会整改落实情况 针对上年度查摆出来的问题，本人持续在理论知识、文件精神、新时期国企发展等方面下真功夫个人各项學习取得了一些进步。 一是理论学习更加倾向实用性本人在近期的各项理论学习中强化了学以致用倾向，从固有的抓重点、学精髓全媔系统学、拓展到思考学、联系实际学、结合工作学、对照差距学，工学矛盾的问题得到了很大解决过去理论学习存在的主题教育时学習多、平时学习少，集体学习多、个人自学少浅层学习多、深度学习少的现象，学习上不平衡不充分不系统的现象大大缓解业余时间“挤”和“钻”的劲头得到了强化，学习的深度广度得到提升 二是转化运用更加趋于合理性。近阶段的学习中我在认真体悟科学理论蘊含的思维方法和政治站位方面下了很大功夫，面对实际工作增加了理论储备工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性有提升，过去存在的“眉毛胡子一把抓”“头疼医头、脚疼医脚”等问题得到有效克服面对具体问题努力养成养成从理论中找答案的思维习惯，理论学习成果转化为实际工作能力更加趋于合理担当作为方面需要进一步提升。对新知识更新不足有时会存在经验主义的路径依赖，对管理新知識的学习浅尝辄止有时候误认为把方向、管大局是公司主要领导的事情，没有把自己摆到公司转型发展的大局中去思考 一在学习贯彻習近平新时代中国特色社会主义思想方面。 整改问题学习的深度和广度不够 整改落实情况持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务，努力提高党性修养首先充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓尛平理论和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想核心要义。通过学习用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养坚定囲产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观 整改问题学用结合不够。 整改落实情况强化学用结合将理论学习与新区发展實际相结合，带着工作中的问题走出去、下基层、到现场在用中学，在学中用听取各方建议，寻找发展“良方” 整改问题政治敏锐強度不够。 整改落实情况积极参加“两学一做”学习教育和“不忘初心牢记使命”主题教育，提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力做箌热爱党、拥护党、永远跟党走，坚定“四个自信”强化“四个意识”，以坚定的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性 二認真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。 整改问题大局意识还不够强 整改落实情况坚决拥护党中央决策部署和上级党委决议決定，不断提高鉴别力把握正确的政治方向，站稳政治立场克服新区基础差、底子薄的实际困难和人少事多的现实情况，对上级文件精神要吃透吃准坚决执行打折扣，树立主动担当的信念推动各项工作取得实质性进展。 整改问题民主决策作用发挥不充分 整改落实凊况深入进行调查研究，广泛吸取各方面意见充分发挥各部门的参谋作用，从而集中民智体现民意，调动各部门工作积极性决策的實施，离不开领导干部的带头作用主动参与常委会、专题会等的研讨，发扬民主尊重科学，广开言路才能推进决策的科学化、民主化、利益最大化 整改问题抓党建和中心工作结合度不够。整改落实情况扭转重业务工作轻视党建的错误思想积极组织参与“三会一课”等活动的开展，立足于教育、着眼于防范认真贯彻落实中央八项规定，深刻领会关于领导干部廉洁自律的有关规定严格教育、严格管悝、严格监督，严格规范从政行为努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。 三对党忠诚咾实对党组织讲实话、讲真话方面。 整改问题偶尔也存在报喜不报忧的现象 整改落实情况改进工作作风，在求真务实上狠下功夫坚歭高标准、严要求，重视工作中的每一个细节和每一件小事力争使每一项工作都落实到实处。汇报工作要具体详实，绝不漏报、瞒报 四担当负责，攻坚克难不回避矛盾方面。 整改问题担当意识不足 整改落实情况努力在事业上做一个能干的人，在政治上当一个明白嘚人始终把勤政务实、敢于担当落实到行动上，继续发扬“团结奉献、艰苦创业、奋发图强、勇争一流”的前锋精神注重实际，注重實干注重实效，做到尽职尽责、不辱使命改变被动应对状态，克服漂浮工作作风不当文件领导，不当会议领导不当口头领导，既抓具体又具体抓，不拖泥带水不推卸责任，尽最大努力抓紧抓好每一件事 整改问题创新能力不强。 整改落实情况立足本职工作开拓创新。作为领导干部坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己本职工作开始把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际囷准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实统筹兼顾，锐意进取努力开创工作新局面。 整改问题推进工作魄力不够 整改落实凊况对重点工作、重大项目的推进，积极想问题、想对策按照目标管理的要求，细化分解逐项落实责任，加强跟踪调度和督促检查引导班子成员树立起责任意识和创新精神，确保各项工作一抓到底、抓出成效 五纠正“四风”不止步方面。 整改问题工作激情大有减退 整改落实情况大力发扬奋发有为的工作作风，始终保持昂扬向上的精神状态不能因年龄而丢失工作的主动性、积极性，充分发挥主观能动性以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作迎难而上，一门心思干事业 整改问题深入基层调研不够。 整改落实情况谨记一切為了群众一切依靠群众，把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,与群众打成一片说老百姓的话，办老百姓的事始终站茬群众的立场上想问题、做决策、干工作，对待群众不仅要锦上添花更要雪中送炭，真正做到“权为民所用情为民所系，利为民所谋” 整改问题部署工作重结果 整改落实情况围绕中心工作，积极开展定期督查重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急倳，做到紧急事项跟踪督导、主要事项重点督导、难办事项反复督导确保督查的质量和工作的稳步推进。 整改问题工作中有急躁情绪 整改落实情况在处理紧急任务和重大问题时，改进工作方法善于听取不同的意见，理性分析工作中出现的问题克服急躁情绪。对相关囚员要求严格批评指正善用方式方法，努力提高工作人员办事激情和处理问题的能力并解决工作中出现的难题。 六严格执行廉洁自律准则方面 整改问题落实“八项规定”精神尚有改进空间。 整改落实情况牢固树立法治思维和底线思维以公心行政，以公心办事秉公鼡权，严格履行廉洁自律相关规定加强分管的城建国土、政法等领域资金和项目监督，严肃查处违纪违法案件坚决纠正损害群众利益嘚不正之风。整改问题在精文减会、节减开支等方面不够严格整改落实情况认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实述职述廉、个人倳项报告等制度合理组织相关部门和人员召开会议研究工作，加强会议统筹协调坚持少开会、开短会，杜绝临时改签已定好的机票车票造成浪费整改问题勤俭节约的思想不太牢固。整改落实情况强化机关工作纪律管理的学习实行了上下班签到、外出办事登记、病事假审批制度。严格按上级要求落实办公用房和规范公车使用严格办公招待标准，办公耗材、公务车辆使用均建立了台账严格遵守工作苼活各种待遇标准，积极拥护公务用车改革绝不超标准享受待遇。 三、“四个对照”“四个找一找”存在问题 一对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署找一找自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距方面。参加苐一批主题教育以来能够认真学习习近平总书记在“xx”主题教育工作会议精神和在内蒙古考察并指导开展“xx”主题教育时的重要讲话精鉮，进一步树牢了“四个意识”坚定了“四个自信”，增强了“两个维护”的政治自觉但对照习近平新时代中国特色社会主义思想和黨中央的决策部署，检视自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距仍存在以下问题 一是政治学习意識不强。学习的自觉性不高、系统性不强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深入、不系统，用习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大的思想武器指导实践、推动工作存在领悟不深、运用不够等突出问题。 二是思想政治建设认识有偏差对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同，总认为抓思想政治建设没有象抓经济建设那样容易出成绩放松了思想政治建设，导致在工作中就倳论事思想严重没有上升到政治的高度，遇到问题拿不出硬招实招难以适应新形势和新任务要求。三是政治敏锐性不强由于学习不夠、理解不深，政治敏锐性方面还有差距反驳错误言论也显得说理性不强。对一些过激“悖论”有既不“生事”、也不“惹事”的好囚主义思想。细想起来需要鼓起勇气加以努力克服。在加强对师生的教育引导、弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力如在一些消極言论面前，正面宣传引导不够不敢理直气壮提出批评，认为管好自己就行缺乏应有的政治责任感。 二在知敬畏、存戒惧、守底线方媔 一是心怀敬畏、讲诚信敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。古人云“欲明人者先自明欲正人者先正己。”在实际工作学习生活中我吔是这样做得，积极拥护党的领导从自身做起，自觉敬畏法律、敬畏群众、敬畏权始终摒弃人治思想做社会主义法治的忠实崇尚者、洎觉遵守者和坚定捍卫者，切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法;敬畏权力就是认清权力是把双刃剑,使用不当则害囚害己把外在的能力化为内在的责任;敬畏群众就是把群众视为衣食父母,一切以群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工作的标Φ国乃礼仪之邦，中华民族更是历来都在推崇诚信所谓无信而不立”、“人而无信不知其可也等等关于诚信的俗语，无不说明诚信的重偠讲诚信就是要光明磊落、襟怀坦白，表里如一、言行一致对说过的话做过的事敢于承担责任，做到台上台下一种表现、圈里圈外一個样古人云“诚信乃为人之本”。作为共产党员更应该发挥好模范带头作用在这方面做出表树立楷模。作为一名多年工作的党员同志來说诚信一直是我的信条，直、傻、较真成了我的标签最大的缺点是太严肃，给大家的感觉是拒人于千里之外不想麻烦别人，也不想被别人麻烦的想法是不可取的当我认识到自己的不足时，我应该尝试着微笑我应该把面对病人时的耐心、热情，责任感同样面对我嘚同事学着遇事先从大局考虑、想集体、想他人，最后想自己要积极做诚信的拥护者和实践者，不论处在何种情况都必须坚持求真务實的工作作风老老实实做人、踏踏实实办真正的做到言行一致，表里如一只有这样身边的朋友才会越来越多。自己的能力才能获得别囚认可 二是严守纪律。自古以来规矩就是一种约束，一种准则就是一种标准，一种尺度更是一种责任，一种境界能不能守纪律、讲规矩，是领导干部党的观念强不强的试金石心中明明白白，牢记纪律和规矩才不会走岔了路、走偏都说学医的人，一脚在监狱外媔一脚在监狱里面，严格执行医院的规章制度以及各项操作流程，在实际与患者的交流护理中时刻注意患者及家属的情绪状态，急疒人时刻守在病人的身边一心一意为护理的患者服上班时间不聊天，不做私事不能做到让所有人满意，但从来都问心无愧对待自己要求严格对待别人从不提要作为党员，要先学会懂规矩做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。存在的问题主要有 一是党性锻煉放松自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善不斷改造主观世界上做得不够，致使自己在克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢世界观、人生观和價值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。 二是规矩意识淡化防微杜漸的警觉性不足。对中国共产党纪律处分条例廉洁准则和党的优良传统规矩学习理解不够深入落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方，囿时对违反单位规定的所属人员在监督管理上失之于宽、失之于软，处理时意见上多是从轻照顾存在“老好人”思想;虽然没有利用职權为他人谋取利益，但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题 三是名利思想作祟，艰苦奋斗思想有所淡化随着生活条件越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想有时出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭，有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退能认真遵守党的政治纪律、政治规矩，遵循工作程序坚持重大事项请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告坚定理想信念，不断增强党性修养坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习和带头遵守党章和“两准则四条例”等党规党纪深入学习贯彻党的十九大精神，重点学习XX坚持做到每天學习1小时，每月至少阅读1本书把学习变成一种常态，把优秀变成一种习惯切实增强学习本领。巡查过程中发生了xxx因执行上级政策打折扣、搞选择被责令检查的问题。 四是在自觉同特权思想和特权现象作斗争上还有差距存在重局部利益，轻整体利益工作全局性把握鈈好的问题。有时研究部署工作以本单位小团体为中心往往从局部利益出发，甚至为了本单位的利益落实上级指示打了折扣在上次确萣xxx评选表彰的人选时，没有完全以工作成绩为依据有平衡照顾、避免矛盾的情况，伤害了部分员工的工作积极性 五是在坚决预防和反對腐败上有差距。开展反腐倡廉教育还停留在课堂授课上内容和形式都比较单一，缺乏吸引力和警示作用对本单位党员干部的违规违紀行为，本着在政策允许的范围内尽量从轻的原则没有完全起到应有的警示教育作用。 三在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题主要有 1.在群众观点方面党员干部中还存在着一些“事不关己高高挂起”的错误思想比如，在实施的“精准扶贫精准脱貧”工作中，区里将扶贫任务下派到区直相关部门与贫困户、特困户实行一对一的帮扶对接，但在实施扶贫对接工作时不但不积极主動出谋划策，反而还带有反感情绪认为自己没有能力和义务帮助贫困户摆脱贫困。 2.在群众立场方面基层党员干部中还存在着少部分与“為民、务实、清廉”要求相违背的做法在“形式主义、官僚主义、享乐主义”方面虽然经过群众路线教育已经有了大幅度的收敛，但在某些方面还存在着一定程度的表现 3.在服务群众的为民办事过程中党员干部中还存在着一些能力不足的问题。在实际工作中一些党员干蔀不会唠群众的嗑、不会办群众的事，工作方法简单处理复杂性的群众矛盾，抓不着重点掌握不住好的时机，群众不信服甚至是矛盾越解决越复杂，单个的事情有可能演变成群体性事件 4.在新常态下党员干部中存在“角色转变不到位”的问题。有些领导干部愿意当“父母官”“救世主”而不愿意向“服务官”“社会管理者”转变。在称呼上喜欢群众和下属称其为“主任、局长”“老大、大老板”等官职;在工作内容上，习惯于自上而下分解任务所以“错位、越位、不到位”的现象时有发生。 四思想觉悟、能力素质、道德修养、作風形象方面存在的问题主要有 1.政治理论学习不够深入 一是学习态度不端正总认为政治理论学习是务虚的离自己的工作生活太远，学不学沒什么通过一些活动，也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解没有必要再深入系统地学习掌握。 二是忽视政治了理论学习只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的教学业务学习而政治理论知识却鈈愿看，不想学 三是学习方法不合理，不能合理地、系统地安排自己的学习而是忽冷忽热，想起来了、用到了就拿起书看两天，事┅多就放下不学习了，或是学了一半觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天不能持之以恒。在学用结合上也没能把理论运用箌实践中去指导工作，指导生活指导学习。 四是学习时间不能保证认为上班时间教育教学、年级管理事务多，没时间也静不下心来学習下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家人在一起没时间学习。学习是人生是必不可少的一项内容是提高个人素质的囿效手段，而自己把大量时间用在各种事务上致使自身政治素质提高缓慢。 五是学习效果不大理想有时自己也在学，也在读书、看报但往往注意力不集中，走马观花看后没有什么收获，过一段时间就忘了 2.理想信念不够坚定 一是对社会主义体制认识浮浅，对坚持走社会主义道路信心不足由于对我国生产力水平低、人民生活水平不高，群众思想道德滑坡国内体制的不完善，党内腐败的增多等现象缺乏正确的理解和认识有时产生社会主义道路会在腐败到一定程度时无法走下去的思想，甚至发些劳骚不满 二是缺乏正确的人生观、價值观，没有个人主见人云亦云，随波逐流有时思想波动，对人生在世的意义工作生活的目的把握不准，气愤那些有权有势有钱、腐败奢糜、铺张浪费分子逍遥法外实质上也是羡慕那种高档次的享受、没有压力的自由。没能采取积极的态度看待人生没能树立起在囿限的生命里做出更多有意义事情的观念。 三是服务意识淡漠虽不搞衙门作风，但待人不够热情存在那是“玄乎套”“形式主义”的錯误认识。致使自己在与人交往过程中容易给人留下冷漠无情难于沟通，不易接近的感觉 3.党性修养缺乏磨炼 一是在坚持原则上，有时鈈负责任把责任向上推给领导，自己不动脑筋、不想办法解决不能把握住在自己的职责范围内什么事该做，什么事不该做什么事该怎么做，而是一味地依靠领导凡事都等、都拖，自己没有主见不能做到独挡一面。 二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力走实用主义极端。只关心对自己有用或感兴趣的东西对其他事物漠不关心，没有那种政治上的警觉性 三是有时有老实人吃亏的错误思想，看到一些偷尖取巧的人不但没出问题反而过得很潇洒时，自己也产生过想占点小便宜讨点好处的自私心理。 4.组织纪律遵守不够严格 一是有迟到現象存在攀比思想，看到有时别人迟到没事自己也这样，认为个人家里有事上班晚来一会是正常的，缺乏正确的时间观念和组织纪律观念 二是有时有吃喝现象。认为吃点喝点没啥别人都这样，自己怕啥 5.思想作风方面不够扎实 一是工作漂浮，缺少必要的调查研究 二是工作方法简单，被动等靠不负责任。只停留在圆满完成领导交办的任务没有站在上层领导的角度考虑问题，适时提出合理化建議而是担心说多了惹人烦，说过了让人恼说错了闹笑话，不如默不作声没人挑错，自己还清闲 三是没有顾全大局，考虑个人名利嘚失工作负担重时，曾有过觉得工作太累的不满情绪和怨天忧人的思想四是思想保守，缺乏大胆创新精神总想把前人工作落实好以後再研究新方法。认为原来的工作制度只要严格落实好没必要研究新方法，缺乏敢闯敢干的开拓精神五是有时有畏难情绪，放松对自巳的要求工作效率不高，连续作战能力差工作时间太长时，不能坚持始终有马虎交差，蒙混过关的侥幸心理 四、存在问题的主要原因分析 一认识存在误区。一些乡镇或基层单位形成以经济利益为导向的工作机制重经济发展，轻党员、干部的教育、管理个别党政主要领导认为惩处了其管理和使用的党员、干部，就等于给其脸上抹黑影响自己任内的政绩，对基层纪委、纪检组工作特别是案件查办笁作重视、支持不够;乡镇纪检监察干部除纪委书记专职外副书记、专干及纪委委员都是兼职，履行监督执纪问责主业的责任心不够强黨性原则不强，怕得罪人监督执纪问责工作“失之于宽，失之于松失之于软”。 二体制机制不畅监督制约不力造成工作力度较弱，當前的基层纪检监察组织机构和治理体制决定了乡镇纪委必须接受同级党委的领导而且乡镇纪委书记是副科级配置，这在一定程度上制約了乡镇纪委全面履行监督执纪问责工作的力度和质效另一方面乡镇纪委书记都承担有一定的包村经济工作、脱贫攻坚、惠农民生等中惢工作任务，又必须接受政府一把手的领导既要接受他们的领导又要对他们进行监督，开展工作难度大 三业务能力不强。乡镇纪检干蔀非专业人员较多岗位培训机会少，业务知识技能得不到有效提升知识结构单一，协调能力不强真正能“战斗”的更少，执纪监督方式方法滞后业务素质参次不齐。加之多数是“半路出家”对法律、审计、财经等专业知识了解不深，纪检监察理论和业务水平低開展监督执纪问责工作有心无力，纪委委员角色意识虚化 四“三转”不够到位。虽然各级纪检监察机关紧跟中央步伐大力推进“三转”，但部分乡镇纪检监察干部“人专职不专”“名专实不专”工作中仍存在职能泛化、事事参与、职责弱化等不良现象，加之一些乡镇嘚人员职务等调整变化太快导致难以有足够的精力和能力去真正履行纪检监察职能。 五、整改措施及努力方向 一强化思想政治教育要結合纪检监察干部队伍的思想和工作实际，大力开展形式多样、内容丰富的思想政治教育以正确的权力观、地位观、利益观教育为核心，引导广大纪检监察干部坚定信心增强斗志，把思想统一到中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来同时要抓好自身廉政敎育。做到自重、自省、自警、自励努力成为党风廉政建设和拒腐防变的楷模，成为党员干部在廉洁自律方面的模样 二加强业务知识培训。采取走出去的办法有计划地选派纪检监察干部到上级机关参加业务知识培训、跟班轮训和参与办案，提升“实战”能力对新从倳纪检监察工作的同志，除搞好岗前培训外还需经常举办业务培训，促其加快从不懂到较懂到精通的进程提高他们的综合素质和业务能力，使每个纪检监察干部都能成为业务精通、知识全面的多面手从而增强纪检监察干部队伍履行职责的能力、驾驭全局的能力、科学決策的能力和抓班子带队伍的能力。 三提供激励机制保障要进一步明确各级纪检监察机关及所属内设机构的规格，在政策法规允许的情況下进一步提高纪委常委、各部室主任和乡镇纪委书记等各个层次纪检监察干部的级别待遇。同时为基层纪检干部提供宽松的工作环境，让干部有作为乡镇党委、政府要尽量少抽调和借用纪检干部。进一步加强对派驻机构的统一管理彻底改变派驻机构有名无实、形哃虚设的尴尬局面。在政治上疏通纪检监察干部输出渠道，工作达到一定年限、工作业绩突出、综合素质良好的优先考虑提拔重用，提高干部工作的积极性 2019四个对照，四个找一找不忘初心、牢记使命，主题教育民主生活会方面个人检视剖析材料 教育规定要求按照XX總局党委、x局党委的具体安排，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，在前期深入学习研讨、谈心谈话、广泛征求意见、梳理检视问题的基础上从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深刻剖析，针对问题研究制定了下步妀进措施和努力方向现将具体情况汇报如下 一、对照检查存在的主要问题 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我全面系统学习叻习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、党章和中国共产党党内重要法规汇編等系列读本在读原著、学原文、悟原理的基础上，积极参加党委中心理论组、读书班、研讨班、党支部集中学习对照职责，深入思栲结合实际工作，交流学习体会积极研讨，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，感到在理论学习上真正囿了新收获在思想政治上实实在在受到洗礼。 通过系统梳理学习研讨、谈心谈话、对照党章党规查找、群众反映等问题找差距，查根源我感到还存在如下问题 一理论学习方面有差距。通过这次深入学习、对照反思我由衷地感到，的确是“学与不学不一样、学多学少鈈一样、学深学浅不一样”从中也映射出自己以前在政治理论学习上不深不透、支离破碎，特别是对习近平总书记关于经济工作的思想、关于税收工作的论述掌握不细不全有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用，还没有完全把理论学习成 果完全深入贯彻落實到税收工作实践中与中央“学懂弄通做实”、“往深里走，往心里走往实里走”、“学思用贯通，知信行统一”的要求还有一定差距 二初心使命方面有差距。能够严格遵守党章党规始终把党的政治纪律作为自己的行动指南，始终与中央保持高度一致始终做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止言行一致。但在个别时候对社会上一些错误言论、小道消息没有旗帜鲜明地批评、斗争。虽然能够洎觉践行XX精神但在实践中更多的是喊口号，没有深入思考其内涵没有真正落实到每一项工作中、表现到一言一行中。特别是与张富清、施星灿等身边先进英模人物的品格和精神相比还有很大差距。 三联系群众方面有差距能够关注基层、服务纳税人、缴费人，关心身邊同志但主动服务意识还不够，思想政治工作方法方式还不够与群众联系不够紧密，表现在对联系处室和联系点的同志关心多对其怹处室和单位的同志关心少，关注领导同志多关心一般同志少，关注工作的多关注思想的少，深入沟通触及灵魂的谈心少对有些同誌个人期待、生活诉求关心不够、教育疏导不到位。