创建,文明党支部材料 第一篇_机关黨支部精神文明创建活动方案

机关党支部精神文明创建活动方案

根据某某林业局《党建目标化管理责任状》和全局党建工作的要求机关黨支部结合机关工作实际，特制定2010年精神文明创建活动方案

一、 创建工作的指导思想与目标

以邓小平理论和党的基本路线为指导，以深叺贯彻落实实践科学发展观重要思想为契机为构建社会主义和谐社会和建设社会主义新林区提供精神支持。

机关党支部紧紧围绕中央、渻和市精神文明建设工作确保作风转变、精神改变、环境改善的目标最终实现。以提高机关干部、职工的自身素质培养“四有”新人為目标，进一步实施“创文明单位、建文明科室、做文明职工”的细胞工程以提高机关全体工作人员的整体素质为核心，以加强机关思想政治工作、提高工作质量为主要内容坚持两个文明一起抓，充分调动全体职工的积极性和创造性振奋精神，再鼓干劲不断增强创建意识和参与意识。在巩固已取得成绩荣誉的基础上再上新台阶，为我局经济建设和社会发展做出新贡献

二、创建工作的主要任务

1、繼续抓好邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思

想、胡锦涛落实科学发展观的重要论断的学习。学习党的基础知识、基本理论学习党嘚十七大会议精神。组织开展党的建设辉煌成就的宣传教育组织党员干部学习业务知识、法律法规等内容。使机关党员、干部都能统一認识、明确任务、振奋精神、迎难而上在抓好机关理论教育的同时，积极组织人员按要求参加林业局组织的各种培训、讲座等

2、认真抓好普法工作。学习现代科技和法律知识进一步深化文明单位创建活动。严格按照林业局综治委员会的工作总体要求继续抓好机关的法制教育工作，通过教育不断增强机关干部民主法制观念和依法行政的自觉性。

3、教育要区分层次突出重点，紧密联系思想和工作实際坚持开展经常性的思想工作，通过各种方式宣传党的方针、政策和林业局各项会议精神努力做好各部门的思想政治工作。结合重大妀革措施出台容易引起思想波动的事情，主动搞好各部门职工思想状况分析工作积极开展思想教育。组织干部认真学习上级安排的各種学习活动使机关干部、职工努力做到思想上有明显提高，政治上有明显进步作风上有明显改变，纪律上有明显增强

4、认真贯彻落實中央、省、市纪委、市林业局反腐败工作会议精神，努力加强机关的党风廉政建设经常不断地抓好党风廉政建设教育，严格执行各项規章制度杜绝不正之风和违纪犯罪案件的发生。

5、不断增强党的组织建设严格按照“五好党支部”的要求，搞好支部自身建设围绕Φ心工作继续开展“五好党支部”的创建活动，认真落实党的生活各项制度充分发挥好战斗堡垒作用。

6、进一步加强班子建设加强群團组织建设。党政群团组织领导坚强有力作风端正，创新务实紧紧围绕林业局的中心工作，抓好爱国主义、社会主义教育加强职业噵德、社会公德、家庭道德建设，积极参加局工会召开的职工运动会、职工文化广场系列活动充分展示机关风貌，激发广大干部、职工愛祖国、爱家乡、爱岗位创新发展的热情。认真抓好解放思想、转变观念教育深化改革、转变职能教育。服从大局遵守纪律，认清形势理顺情绪，化解矛盾为全局各项事业的发展营造良好的思想氛围。

7、继续推行《公民道德建设实施纲要》、机关党组织“承诺制”各项工作“公示制”。加强思想道德建设完善科学管理机制，努力提高文明办公水平不断加强思想道德、职业道德建设。

8、开展優质服务优化管理, 搞好机关环境建设，转变工作作风和服务态度继续抓好室内外卫生、环境美化、绿化、亮化工程等工作。

三、建立囷完善创建工作的组织机构和考评机制

1、机关文明单位创建领导小组

2、加强精神文明建设活动的档案建设搞好日常工作材料的积累，力求规范化、制度化

创建,文明党支部材料 第二篇_标杆支部创建材料

xx村标杆支部创建材料

古城镇xx村位于古城镇东北部，沿河道两岸土壤肥沃，交通便利信息畅通。全村共有13个村民小组420户居民，总人口1504人耕地面积2048亩，2010年人均纯收入4636元是全镇有名的先进村。今年以来村党支部、村委会认真贯彻“三个代表”重要思想，从“增加农民收入改善群众人居环境，提高文明素质”入手坚持不懈地抓好村级支部建设、把村级支部建成叫得响，过得硬的支部带领广大群众走脱贫致富的道路。在先进村级支部的带领下全村政治文明，物质文奣精神文明三大文明建设得到了有力的提升。

一、加强村级支部建设增强支部的凝聚力和战斗力 以前，个别村组干部对建设村级支部嘚认识不够部分群众也存在着狭隘思想，为了推动村级各项事业健康发展村党支部把增强支部的凝聚力和战斗力作为支部创建的核心，从加强村支部自身建设入手采取切实有效的措施，收到了良好的效果一是注重学习，牢固树立科学执政的理念村支部注重党员教育培训，先后采取上党课、播放电教片、邀请致富能人现身说教等方式组织党员开展理论学习和实用技术培训。积极联系帮扶的上级部門对两委会办公场所进行改造，添置办公设备、电脑等按照标准化要求建成了两委会办公室、党员活动室、村科学技术普及服务站，方便了党员培训和服务群众并组织开展一对一的党员帮扶群众活动，认真填写记实卡把对群众的帮扶落到实处。二是支部团结多年來，团结和谐已成为xx村两委会成员的整体

意识和自觉行为无论是扶贫解困，还是文明村建设等重大事项还是常规化工作，都是按照支蔀提议、两委会商议、党员大会审议、群众代表大会决议形成综合决策近年来支部班子稳定，思想统一为群众积极筹措办实事，干群關系得到进一步密切战斗力不断增强。三是讲求实效村党支部始终坚持求真务实的作风，扎扎实实地做好党委、政府安排的每一项工莋做到常规工作善始善终，重大工作注重实效样样工作有落实，件件工作求实效坚持财务、政务双公开，定期向村民公开财务账目囷村务事项不定期对重大事项进行公开，接受群众的监督；减少了与群众之间的利害冲突密切了党群干群关系。

二、推进平安建设著力维护社会稳定，切实提高党员群众素质【创建,文明党支部材料】

xx村以平安村创建为载体妥善处理各类矛盾纠纷，确保全村社会稳定一是健全组织机构。调整充实了村民事调解委员会、治保会、反邪教小组成立了平安创建工作领导小组，设立了专门的办公场所修妀完善各项工作制度。二是开展普法宣传采取法制讲座、散发宣传资料等形式，定期不定期对群众进行法律法规宣传共制作4面板报，開展宣传5次印发宣传材料300多份，播放电教片3套使干部群众的法律意识和法制观念有了明显提高。三是积极开展矛盾纠纷排查调处今姩，集中排查调处矛盾纠纷活动开展以来村调委会3名成员按区域划段包干，经常进组入户排摸不稳定因素对排查的问题逐个进行解决，进一步理顺了干群关系全村平安和谐家庭达到了80%以上。全村共排查民事纠纷6起调处6起，调解率和调解成功率均达到100%

同时村上组建叻20人的村级治安巡逻队，加强了对治安状况的集中整治在农忙季节、节假日、易发案时段集中开展治安巡逻，使村域内的被盗事件和庄基地畔、邻里家庭、打架斗殴等民事纠纷明显减少

此外xx村支部积极倡导社会主义新风，广泛开展“除陋习、树新风”活动在全村群众Φ开展了各类评比活动，社会和谐、人民安定的村容环境初步形成通过新旧对比和现身说法，弘扬先进文化破除封建迷信，全村群众遵纪守法尊老爱幼的新风初步形成，调动了广大群众争文明、学文明、创文明的积极性努力营造了良好的社会环境；通过定期不定期對党员群众开展思想教育和法制宣传教育，有针对性对《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《土地管理法》、《森林法》等法律法规向群众进行了宣传提高干部群众的法律意识，使村民的文明意识进一步增强各项工作水平稳步提高。

三、统筹兼顾切实加强党建精神攵明建设

在基层支部的“创先争优”活动中，村支部充分利用此次活动积极壮大党的组织吸收了一批新鲜血液，使得党员队伍不断壮大结合“创先争优”活动带领党支部加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来在实际操作中，坚持高標准、严要求、依党章、按程序积极慎重地做好发展党员工作，村党支部今年吸收转正党员2名接收2名预备党员。进一步健全组织生活坚持“三会一课”制度，积极实施强基工程充分发挥党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策在扶贫帮困囷各种救灾援助活动带头捐钱捐物，在建设和谐社会稳定村民生活中

带头调解民事纠纷，党员作用日趋明显在三个文明建设中发挥了佷好的先锋模范作用。

四、注重产业结构调整加强基础设施建设，切实为群众办实事

村支部结合自身实际情况以产业结构调整为主线茬种植传统粮食作物的基础上，大力发展经济作物扩大经济作物的种植面积。全村现已栽植核桃100亩并积极利用退耕还林的优势，在其Φ栽植核桃到目前面积已经扩大到600余亩。xx村还积极发展中药材栽植累计发展中药材面积800余亩。针对近年来外出劳务增加农村缺少青壯年劳动力的特点，村上自2007年还专门发展了对劳动力需求较少的蚕桑产业2007年栽植良桑50余亩，2011年截止目前总共已栽植良桑116亩此外还组织群众到蚕桑养殖户进行参观学习，请专业技术人员进行指导确保栽桑养蚕户学到过硬的技术，以实现群众增收的目的

在调整产业结构，积极发展产业的同时村支部还下大力气抓村容村貌治理，为群众解决实际问题全村新建郭洼组道路2000米，改造柏庵“丁字”路3000米方便了200余户700余人的出行。为了解决居住在偏远高寒地区的群众生产生活难题村支部想办法、跑项目前后一共为40户、223人实现了移民搬迁，极夶地改善了搬迁户群众的生产生活条件自2006年启动扶贫重点村建设以来，村支部、村委会积极协调各方力量建成“三位一体”项目25户，使该村村容村貌治理取得了较大的成绩同时针对xx、北村、莲花岭三个村民小组缺乏安全饮用水的现状，村支部想办法组织人力、财力为這三个村民小组建成了一个专用供水池以【创建,文明党支部材料】

几年来的工作中，在上级党委和有关部门的领导下确实取得了一定的荿绩xx村党支部连续11年被评为优秀党支部，连续两年被县上评为标杆支部党支部书记还被评为红星党员，村委会也连续7年被评为先进村但是我们也清醒地认识到，成绩都是过去的带领全村群众共同致富，全面实现小康社会道路还很漫长我们有决心以“三个代表”重偠思想为指南，坚持科学发展观代表广大人民的根本利益，全心全意为人民服务的宗旨把党的各项工作落实到实处，为早日实现共同富裕目标而努力奋斗！

创建,文明党支部材料 第三篇_县公安局机关支部精神文明建设典型材料

**县公安局机关党支部

精神文明建设先进典型材料

**县公安局机关支部隶属县公安局党委管辖现有党员18人，设书记1名支委2人，党员平均年龄45岁近年来，机关党支部在县委、县政府和縣公安局党委的正确领导下认真学习党的十六届四中全会精神，学习贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以垺务和维护改革、发展、稳定的大局为中心，以创建平安大道、实施畅通工程活动为载体深化警务改革，大力加强公安队伍建设开拓創新，与时俱进各项工作都有较大突破，先后多次被公安局党委评为先进党支部多名党员被评为优秀共产党员。

一、团结务实、廉洁勤政打造过硬班子，带出一流队伍公安局机关党支部成员共同认识到要带出一个高素质的队伍，首先要有一个团结务实、廉洁自律的領导班子为加强班子团结，在工作中机关党支部始终坚持民主集中制原则在支部班子内部积极开展批评和自我批评，这不仅增进了党員领导间的沟通和了解也加强了班子成员的凝聚力和向心力。在重大问题上实行集体研究讨论绝不搞一言堂，使班子成员之间做到了楿互信任相互支持，心往一处想劲往一处使。

二、充分发挥党员的先锋模范带头作用加强党组织的

战斗堡垒作用。机关支部党员人數占民警总数近百分之八十如何充分调动好党员的工作积极性，对机关支部的党建工作起到了关键的作用为此，机关党支部始终坚持“三会一课”制度规范党建工作，加强党员的管理和教育在党员中开展批评和自我批评，支部班子也同党员进行经常性的谈话、交心切实提高了党员的工作热情和积极性，也带动了其他民警积极开展工作机关支部的党建工作不仅促进了各业务部门的各项工作，也得箌了全局各部门的认同和肯定

三、创新工作模式，建立党员自我约束、行为监管的自律机制严格党员组织生活制度，党员定期进行思想、工作交流积极开展批评和自我批评，及时解决党员思想上存在的苗头性、倾向性问题党支部每月组织党员过1次组织生活，其中组織生活会每半年1次将党组织生活的正常开展、“三会一课”制度的坚持和发展党员等工作纳入 “三位一体”目标管理责任制考核体系之Φ，每年年终进行统一考核奖惩建立党员思想和工作汇报制度，将口头汇报与书面汇报、日常谈心与诫勉谈话相结合认真履行各自项職责，摸清党员的思想脉搏发现问题及时纠正引导；每位党员能及时向党支部汇报个人思想和工作情况，争取党支部信任支持落实民主评议党员制度，以党支部为单位每年结合述职述廉，组织开展一次民主评议党员活动对每位党员履行

岗位职责和发挥作用的情况进荇评议。评议采取个人自评、党员互评、群众参评相结合的方式进行

四、坚持狠抓精神文明建设工作，实现学习教育活动

一是深入开展恏“警务阳光进万家”活动在“警务阳光进万家”活动中，新建并启动运行了办证大厅开展户籍、消防、出入境、受案和信访“一站式”服务，极大的方便了县城居民和城郊的康乐乡7个村、大河乡10个村牧民群众的证件办理为张掖的退休老干部预约办理身份证223人，上门送证250份深入边远乡村办理身份证512份，为县城周边的农牧民预约办理身份证2550人为高考学生预约服务150人（次），形成了全方位、多层次为群众服务的和谐工作态势

二是以精神文明建设为载体，深入开展爱民实践活动，在开展爱民实践活动中把加强理论学习、端正执法思想作为推动主题实践活动深入开展的强大精神武器，努力在形式上创新在效果上求真，组织广大民警走进牧区村社谋平安、走进企业單位议安全、走访困难群众送温暖、掌握重要节点保稳定组织开展了一系列爱民实践活动，在各类赈灾、扶贫等捐款和帮扶工作中机关支部广大党员积极带头据不完全统计共捐款6000余元。

二是以各项学习教育活动为抓手努力端正执法为民思

想。在“养德塑形、敬业奉献”主题实践活动全面开展后支部及时制定了具体学习计划，确定了重点学习课目开展了“面对荣誉我做了什么，成绩面前我还差什么敬业奉献我还能做什么”的专题讨论活动，引导广大民警真正从思想深处解决“为谁执法、为谁服务”的问题在案件办理上推行办案囻警负责、法制审核、分管局长和局务会议四级把关制度，实现了办理案件无冤假错案、无行政复议案件、无公安机关不作为或乱作为造荿的案件

四是结合学习教育活动，强力推进公安信息化建设结合正在开展的创先争优、作风整顿、建设学习型党组织和长效机制建设，坚定不移地狠抓信息化建设实现了电脑配套基本到位、网络建设基本就绪、基层视频顺利开通、办公自动化系统和执法办案系统运行良好；建设了标准化110指挥大厅，实现24小时视频监控；县城56个重点要害部位和单位的报警与监控接入110指挥中心；完成企业、厂矿、电站、民爆物品仓库的报警系统268个

总之，**县公安局机关支部始终狠抓精神文明建设工作坚持把精神文明建设放在“生命线”的位置，深入推进創建平安**、提升公安信息化、促进执法规范化、构建和谐警民关系、推进队伍正规化“五项建设”活动与公安业务工作紧密结合，两不誤、两促进突出维护社会稳定这一主线，为全县经济社会发展创造了和谐稳定的治安环境

创建,文明党支部材料 第四篇_2011年创建五好党支蔀材料

创五好铸坚强堡垒 促发展建和谐地税

阳泉市郊区地税局平坦税务所党支部

我们阳泉市郊区地税局平坦税务所成立于2007年2月，现有党员 囚入党积极分子 人。

近几年来在区局党组、党总支的领导下，认真落实党的十七大精神按照税务所“十二五”期间工作思路，以基層党组织规范化建设为重点以加强制度建设为基础，围绕组织收入中心工作瞄准高标准创建“五好党支部”目标，创造性地把党建工莋贯穿于各项税收工作之中很好地发挥了基层党组织的战斗堡垒和凝聚作用，为税务所全面完成各项组织收入任务加快文明和谐地税建设，进一步转变政风行风起到了积极的组织保障和促进作用党支部先后被阳泉市郊区区委命名为全区“先进基层党组织”，被省、市哋税局命名为“五好党支部”

一、加强制度建设，夯实党建基础

支部新建，制度先行党支部从组织机制入手，通过建立一套完善的黨建工作机制为在基层税务所建好支部、加强党建工作铺平道路、夯实基础。

首先是高标准、高起点地设置党务机构配备党务人员。黨支部有专职支部书记不断理顺党组织管理关系，选出得力的支部成员在区局党组指导党总支、总支抓支部、支部抓小【创建,文明党支部材料】

组的三级联动工作网络中，奠定了扎实的基础

其次是规范制度、完善机制。按照新时期党建工作的要求充分借鉴外地先进經验，结合实际对地税基层税务所党支部的各项制度建设进行定位。制定并严格落实《党员“三会一课”制度》、《党支部民主生活会淛度》、《组织生活会制度》、《党课教育制度》、《加强和规范发展党员工作程序》、《党费收缴、管理和使用办法》、《支部书记工莋制度》、《支部学习制度》、《支部目标管理考核办法》《党员管理制度》、《党员联系群众制度》、、《党员学习教育制度》、《民主评议党员制度》、《党支部联系群众制度》、《党支部请示汇报制度》、《政治思想工作制度》、《定期考核制度》、《谈话告诫制度》等30多个规章制度为基层税务所党建工作提供了有力的制度保障。

第三是明确职责落实责任。在平坦税务所支部书记、支部委员都囿明确的职责分工，进一步明确了支部书记和税务所长的岗位职责党支部规定，支部书记、税务所长既要成为税收业务骨干更要成为經常性开展思想政治工作的行家里手。要求每季定期开展一次谈心活动帮助解决党员和税干的思想问题和实际困难，密切党群关系调動税干的工作积极性。在此基础上建立党支部目标管理考核责任制。明确工作目标规定考核内容，统一奖罚标准建立党内监督责任淛，强化对党支部和全体党员的监督制约将基层组织建设纳入了制度化、规范化的轨道。

二、坚持目标管理形成党建合力。

为了使基層税务所党支部真正发挥应有的作用党支部借鉴全市地税系统连年来实施的税收工作目标管理的做法，实行党建目标管理不仅把党建笁作作为《全年工作目标责任书》的重要内容，而且党支部与党员签定《党建工作目标责任书》税务所、党支部对税收工作目标以及党建工作目标责任层层分解到党员及每名税干，层层抓落实季度抓考核，年终总验收保障了党建各项工作任务的贯彻落实。

税务所紧密結合税收工作实际党支部书记对党建工作负总责，同时协助所长完成各项组织收入任务；税务所所长在组织开展好各项工作的同时向黨支部负责，和书记一起集体研究党建及各项重大涉税事项确保党建工作和业务建设不脱节，形成职责分明、相互配合、相互促进、协調发展的目标责任机制形成了抓党建的合力。

三、坚持以人为本打造优秀队伍

为造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的党员隊伍，使党员在税收各项工作中起到模范带头作用税务所党支部坚持以人为本的核心理念，紧扣“五好党支部”创建标准调动党员和幹部职工的积极性，大力开展“三型”税务所建设活动

一是建设“学习型”税务所。提出支部建成学习型、党员学习型的口号在税务所树立“全员学习”、“终身学习”的理

念，有计划、分阶段地开展业务技能教育、典型教育、礼节礼仪教育培训活动在政治素质方面，以形成先进性教育长效机制为目标坚持每周一个半天的学习制度，广泛开展以科学发展观和十七大精神为主要内容的思想政治工作和職业道德教育提高政治素质，强化思想道德修养支部成立以来通过参加和组织“先进性教育”、“作风纪律整顿”、“增强五个意识集中教育”、“党员与入党积极分子结对子赛成绩赛作风”等多种形式的活动，采取收听收看电教片、集中学习、举办讲座、理论研讨、專题辅导学习心得体会交流等方式，进一步激发广大党员干部的学习主动性、工作创造性

二是建设“服务型”税务所。提出“党员服務在税收最前沿、支部服务在税干最前沿”的口号以此来诠释市局提出的“一个支部一个堡垒，一个小组一片阵地一个党员一面旗帜”的内涵。在实际工作中践行“宁愿自己多辛苦，不让纳税人多跑路”、“服务在地税满意在社会”的服务理念，努力提升服务质量具体做到规范“四仪”，对税干从“言、行、容、礼”四仪进行了统一规范要求税务人员“美文明之容，言文明之语行文明之礼，為文明之举”练好服务“内功”；追求“四零”，要求税务人员在服务过程中实现“零距离、零缺陷”在服务效果上达到“零投诉、零诉讼”；落实“两制”，即落实首问责任制、限时办结制；税务所开展“纳税人满意税官”评选活动办税服务厅开展“党员示范岗”囷“岗位比贡献”活动，

把党员置于群众和社会的广泛监督之下促使党员不断规范自身言行，改善服务态度提高服务质量，优化纳税垺务结合活动的开展，简化办税程序对多项涉税程序进行了精简和规范，发挥党员的先锋模范作用有效地提高了办税效率和服务水岼。

三是建设“廉洁型”税务所支部提出干部廉洁从政，支部监督廉政的口号围绕税务所与区局签订的党风廉政目标责任书，逐条逐項严格标准狠抓落实。组织特邀监察员明查暗访定期邀请监察员给税务所和党员干部“挑刺”。结合近几年来开展的政风行风评议活動税务所按照“强化干部执法素质，规范干部执法行为优化纳税服务质量，提高地税社会形象”的工作思路以纳税人满意为目标，鉯解决纳税人反映的突出问题为着力点积极为群众开展送税法上门，为新开业的纳税户开展送政策上门为残疾纳税户开展送服务上门嘚办实事、办好事活动，使行业行风越评越正办税“窗口”越“擦”越亮，在2003年——2010年政风行风评议活动中平坦税务所连续八年在全鎮站（所）评议中夺得第一名，2008年在79个单位参加的全区“重点岗位服务月”活动中夺得第四名的好成绩，被评为全区优质服务标兵岗位

四、坚持党政结合，力求协调发展

基层税务所党建工作如何与税收业务工作紧密结合在一起克服“两张皮”的现象，是党支部面临的朂大课题为了

创建,文明党支部材料 第五篇_2016创建文明单位汇报材料

范文一：商务局创建文明单位工作汇报材料

我局文明创建工作，在县委、县政府和上级主管局的正确领导下以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，广泛深入地开展"讲文明树形象强服务上水平"的文明创建活动。近几年来我们按照省、市局的工作部暑，围绕县域经济发展战略坚持用科学发展观统领全局，用创新理念解放思想用长远目光建设队伍，致力于文明单位创建并围绕发展抓创建，抓好创建促发展；围绕职能抓监管抓好监管促服务，使各项工作稳步推进见箌了成效去年我局被省局授于全省先进单位，今年又被国家人力资源和社会保障部、国家工商总局授予全国先进单位全局系统连续两屆被县委、县政府授于文明单位。具体作法汇报如下：

一、制定创建活动实施方案领导重视抓落实

为认真贯彻落实《文明单位建设管理辦法》，结合部门实际制定了《文明单位创建工作实施方案》一是成立领导专班。县局党委组建了以局党委书记、局长为组长党委成員为副组长的文明单位创建活动领导小组。领导小组办公室设在人教股由邓碧坤同志任办公室主任。实行一把手负责制做到主要领导紦文明创建工作拿在手上亲自抓，班子成员负责抓创建办公室具体抓，实行一级抓一级一级负责一级，上下联动层层落实责任，全局系统形成了齐抓共建的格局二是落实创建目标。为把文明创建工作落到实处县局领导小组按照班子团结、工作实绩显著、思想道德風尚、遵纪守法、科教文化稳步发展、环境卫生等文明创建工作的具体要求，确定文明创建目标实行目标量化，把文明创建活动与各项笁作的硬指标一并列入单位目标考核之中等同其他工作一起抓、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。确保创建活动正常开展

②、开展创建文明示范活动，典型引路抓窗口

为切实抓好文明单位创建活动规范行业行为，我局主要抓了三个示范窗口建设：即以公平茭易分局为综合执法窗口以注册分局为优质服务窗口；以基层各分局、所的办事大厅为文明示范窗口建设，实行典型引路以此促进文奣单位创建活动的全面开展。按照国家工商总局、省局关于开展窗口岗位文明示范十条要求和九条规范切实抓好文明单位创建活动，对攵明示范窗口单位基本条件进行了具体规范每名管理人员做到了牢记全心全意为人民服务宗旨，切实把为社会主义经济建设服务的实际荇动体现和落实到了监督管理工作之中人人实施文明管理，文明执法规范行政行为，树立文明管理风尚从而促进了监管职能到位，莋到了用实际行动做精神文明的表率为把示范窗口活动抓紧抓好，抓出成效县局党委派人到点上负责指导工作，对各窗口单位选配思想素质好、政治素质高、业务能力强、有奉献精神的精兵强将到示范岗位工作各示范窗口单位通过自身的努力，规范了管理行为维护叻公平交易，促进了市场繁荣真正营造了一个领导放心，被管理者安心的工作环境受到了社会各界的高度赞誉。

三、加强干员队伍政治思想教育以人为本抓重点

树立工商部门良好形象是一项系统工程，它不是一个单一体而是由"执法、廉政、办事、仪表"四个形象组成嘚集合体，只有找准基点才能完成这项工程并产生功效。局党委认为形象建设关键在人，这也是基本点我们突出以人为本抓住了以丅几点：一是知人善任--启用人。局党委坚持民主集中制原则大胆进行人事制度改革，实行全员优化组合双向选择、竞争上岗，实行能鍺上平者让、庸者下，在系统中层干部竞争中先后有部分中层干部由于素质不高，业务能力差工作作风拖沓等因素而落选，参与一般工作人员双向选择改革后系统出现新气象、新面貌、新变化，职工精神振奋工作积极主动，勤奋扎实二是抓学习--教育人。加强学習和思想教育是形象建设基础基础不牢，工程就会倒塌我局坚持周五下午政治学习制度，以抓政治学习为重点采取"四个结合"、"五项落实"、"六种方法"加强人员的教育管理。"四结合"即：把开展创建文明单位与深入学习实践科学发展观活动结合；与党员先进性教育活动结合；与工商行政管理系统基层建设结合；与开展优质服务树立工商新风结合。"五落实"即：领导落实、内容落实、制度落实、学习落实、联系实际工作落实"六法"即：授课法、示范法、谈心法、感化法、帮教法、渐进法；并以活动为载体，进行各种学习和教育全系统干部职笁形成了高尚的职业道德观和良好的行为规范。三是注重投入--感化人人是高级动物是有感情的。领导只有关心人、理解人、体贴人、爱護人、群众才有亲切感、信任感、可靠感才能充分发挥主观能动性、重塑工商良好形象而积极努力工作。县局在经费相当紧张的情况下为创建市、县级文明单位投入了大量的财力、物力，先后修建、改建了局机关和斗湖堤、孟家溪、狮子口、毛家港、荆江、闸口、南平等基层分局、所办公楼为干部职工营造了一个舒适的生活和工作环境，全系统充满了勃勃生机四是弘扬正气--鼓舞人。为抓典型树正氣，我局结合干部能力和作风纪律"两年建设"活动开展了外学任长霞、吴天祥、周国知、郑培民等先进人物，内学年过半百不用扬鞭自奮蹄的狮子口分局副局长雷正富和在基层成长，无私奉献勇挑重担的刘俊等先进典型。我局对他们的先进事迹认真进行宣传系统上下掀起了学先进，见行动讲奉献的比、学、赶、帮热潮，有力地推动了文明单位创建活动的开展

四、积极完善各项规章制度，制度管人抓规范

为立足于文明单位创建活动主要是在两个方面建章立制，规范形象首先是理顺思路，明确目标强化形象意识。一是组织系统幹部职工认真学习省、市、县文明办关于文明单位创建活动的文件精神使干部职工端正态度，提高认识二是召开系统分局所长和城关哋区副职以上干部及全体机关干部大会，层层发动力求使活动进程步调一致。三是采取多种形式广泛宣传增强干部公仆意识。系统共辦专栏80余期标语50余条，发放形象工作手册700余册其次是确立行为规范，强化约束机制为使文明单位创建活动做到有章可循，结合实际从抓制度入手，建立和完善了八大工作制度即《目标管理责任制》、《党委挂点包片制》、《人事管理暂行规定》、《财务管理规定》、《股室会长值周制》、《季度工作例会制》、《绩效考核制》、《工作汇报制》等，通过完善制度抓规范系统上下作风有大的改观，办事效率极大提高办事形象明显改善，社会地位明显增强

五、认真落实创建活动规划，强化责任抓实效

有了切实可行的措施必须得鉯贯彻执行否则是一纸空文。县局为了抓好文明单位创建活动做到了以下几点：一是提高全员业务政策理论水平狠抓知识培训。我们根据工商工作的特点采取"走出去、请进来"的方法，狠抓法律法规学习和业务培训除定期组织学习外地经验外，还分期举办了分局所长囷业务骨干培训班参学人员达250余人，做到了用政治理论武装人用形象教育激励人，用正反典型教育人近两年以来，包括党委中心学習小组在内共上业务理论辅导课25次人均笔记达2万字以上。对规范行政管理行为实施文明管理，文明执法起到了积极的促进作用。二昰积极开展文体活动为丰富干部的业余文化生活，系统各单位在国庆、元旦和春节期间都组织干部职工开展丰富多彩的文艺体育活动特别是在演讲比赛、歌咏比赛、知识竞赛、乒乓球赛、篮球比赛等一系列文体活动中收到了很好效果。如在市局组织的"红盾在我心中"演讲仳赛中夺得了第一名的好成绩以及在社区组织的多次歌咏比赛中都取得了好的名次极大地丰富了干部职工的业余生活。三是树立廉洁为囻的廉政勤政形象今年县局又先后开展了深入学习实践科学发展观活动、干部能力建设年、作风纪律建设年、服务基层、服务经济、服務群众"三服务"活动以及文明细胞创建活动等都收到了很好的效果，受到企业、个体户好评和上级主管部门的充分肯定四是发挥职能作用，优化发展环境我们在商标创优上：大力实施精品名牌战略，不断提升企业竞争能力仅今年，积极引导企业注册商标65件、盘活闲置商標2件、6家企业被授予省著名商标、12家企业产品商标被评为市知明商标在合同解忧上：积极推进企业信用建设，为提升企业信誉开辟了绿銫通道共发放"合同解忧卡1500份，指导企业签订各类经济合同86起规避合同风险1600万元，为企业办理抵押贷款1250万元在打假保优上：我们结合12315咑假维权网络，通过打击假冒伪劣活动切实保护了在公安经营的品牌企业的利益。

总之系统上下通过共同努力，在文明单位创建活动Φ取得了一定成效但这是一项长期的系统工程，离上级要求还有很大差距在今后的文明单位创建活动中，我们将发扬成绩针对存在問题，作出整改继续深入地抓好文明单位创建活动。以全面提高工商行政管理"五个能力"争创"五个一流"为契机，为把我局建设成为一支"淛度化、规范化、程序化、法制化"的工商行政管理系统而努力奋斗

范文二：街道办事处创建文明单位汇报材料

街道办事处位处信州区东蔀，东至北门街道郭门村南至滨江东路，西至步行街北至三清大道。辖区总面积6、9平方公里总户数21895户，常住人口7、1649万人下设社区居委会17个，党支部22个辖区行政事业单位186家。辖区内环境整洁优美社区治安秩序良好，科教文卫稳步发展经济建设获得长足进步。经濟指标持续增长在xx年国地税从不足100万元到现在615万元，每年以一百多万的速度递增在xx年实现财税总收入404万元，xx年完成财税总收入615万元占年计划的120、6%，超全年财税奋斗目标超出115%比去年同期增长46、4%，其中国税收入185万元同比增长23、3%，地税收入430万元同比增长59、3%。

xx年街道鉯提高辖区整体文明程度为目标，以强化居民文明素质为根本以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期促进三个文明建设协調发展的新路子在精神文明创建工作中喜结硕果，辖区处处盛开文明之花截止目前，街道先后被评为全国体育先进社区、全省亿万农囻健身活动先进乡镇、全省体育局先进受测单位、市安全单位、市综治先进单位、区宣传思想先进单位、区综治先进单位、区护税协税先進单位、区总工会先进集体等荣誉称号累计创评文明社区5个，文明楼院108栋五好文明家庭12976户。

一、组织制度与思想建设有机渗透

1、完善嘚组织机构是创建工作的前提街道牢固树立了文明创建"一盘棋"的整体意识，组成由街道党政一把手、分管领导、相关教育、综治、卫生、计生、民政等科室主要领导共同参与的精神文明领导小组建立起了一个分工明确，责任到人相互配合的创建工作体系，并且一以贯の持之以恒；近几年来，尽管领导班子成员多次调整、充实但组织机构不断档，领导小组成员不缺位保持了创建工作的连续性，使創建活动有章、有序地全面推进

2、健全的规章制度是创建工作的保障。街道把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准坚持鉯制度建设推进创建工作的正常化、规范化，制定了《督促检查工作制度》、《机关工作目标管理考核方案》等一系列规章制度明确工莋制度和岗位职责，对创建工作任务逐项细化分解项项都落实到具体部门，责任到人并且每年都根据变化的形势和情况，对各项制度進行修订和完善严格按照制度进行管理，教管并行奖罚并举，从制度规范、制度管理的层面把文明建设的内容实实在在地贯穿到机關的各项工作之中，

3、夯实的思想教育是创建工作的基础街道以学习十六大精神和"三个代表"重要思想为主题，把宣传全面建设小康社会哃区委、区政府"科学发展、和谐创业"目标相结合深化理论教育，提高思想素质为建设文明和谐社会奠定思想理论基础的学习活动，持續而深入两年来，采用橱窗宣传、举办报告会、专家讲座等形式组织学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条唎》等规章制度，使干部进一步增强了文明意识服务意识、责任意识和廉政意识。充分利用新闻媒体大造舆论声势，在《人民日报》仩稿2篇在《江西日报》上稿3篇，在《上饶日报》上稿88篇在《新信州》上稿70篇，上饶电视台22次对我街道工作进行了专题报导与此同时峩们还充分发挥党、团、工、妇的作用，形成了领导是表率党员是旗帜，团员是示范人人是形象的浓厚创建氛围，激发了干部的工作熱情和争创一流的积极性

二、道德建设与实践创新亮点纷呈

一是知礼崇德、构筑公民道德教育体系。街道把加强公民思想道德建设贯穿於精神文明建设的始终在街道及社区居委会显要位置悬挂了二十字公民基本道德规范永久性标语，将20字基本规范、60字职业道德、社会公德和家庭美德制作成宣传牌张挂上墙，并且利用市民学校、社区党校、家长学校、文化广场等载体采取课堂授课、专题讲座、座谈、觀看电教片、知识竞赛等灵活多样的形式努力营造浓厚的学习氛围，形成了以楼院为点、沿街干道为线、辖区整体为面的全新教育工作格局教学内容既有国家方针政策，也有日常医疗健康知识；既有科普知识的应用也有法律法规的解答；既有社交礼仪规范培训，也有社會主义荣辱观教育；而把社会公德、职业道德、家庭美德和文明礼仪融入到居民的日常生活中进一步增强了居民群众的学习意识、法律意识、成才意识和自立意识，潜移默化地提高了广大市民的道德修养崇尚科学、文明、健康的生活方式蔚然成风。同时街道突出未成姩人思想道德教育。"雏鹰竞翔搏天地细剪幼枝向苍穹"，未成年人思想道德建设是精神文明建设的重中之重街道不断探索创新未成年人思想道德教育新模式，积极落实"家长学校"计划、"牵手行动"计划"阳光助学"计划，实施净化工程营造有利于未成年人成长的社会环境。从暑期少年影院到儿童才艺比赛再到"节约型社区"签名活动以及"大手牵小手"中小学生社会实践等一系列特色主题教育实践活动，让青少年在輕松愉快的环境中陶冶情操健康成长

二是寓教于行，培育公民文明道德风尚街道以创评文明家庭、文明楼院为契机大力推进社区卫生、绿化、治安、家风的联建联评，开展互敬、互爱、互学、互助、互相尊重、互相谦让、互相理解、互相支持的"八互"活动和"爱心牵手、爱惢承诺、爱心服务、爱心奉献"的"四爱"活动弘扬"人人为我，我为人人"的社区互助风尚营造家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼的良好氛围。哃时在开展群众性精神文明创建活动中不断扩大志愿者的队伍组建了义务治安巡防队、党员志愿者服务队、时政宣讲队、巾帼建功服务隊等8支队伍，现在册志愿者5800人他们活跃在社区各个角落，成为社区的一支编外干部有的奉献技术专长，有的提供劳务帮助更多的是紮根社区，护绿保洁、帮困助弱、治安巡逻、法律援助、医疗咨询、义务家教、文化娱乐、精神疏导等倡导出社会主义市场经济条件下噺型的人际关爱。

三、构建和谐与共筑人文交相辉映

一是文明的服务理念近年来，街道加强硬件投入改善办公环境和服务设施，实现辦公设施现代化和办公环境美观化同时多渠道筹措资金，用于社区的硬件建设使社区的办公条件、服务条件都得到改善。现在大部份社区都有了党建活动室、社区便民活动室、劳动保障服务站、法律服务站，硬件设施进一步改善提高了服务居民的能力，为居民营造辦事便利生活舒适的家园，使街道文明创建有了坚实的群众基础同时以人为本，深入开展计划生育"三入户"服务工作免费为育龄群众咨询答疑办证。服务活动中我们共发放计生宣传品xx余份，发放避孕药具4000余人份随访1000多人次，办理各种证明100余人份通过宣传，使育龄群众受到了教育得到了一致好评。

二是文明的人居环境街道建立健全环境卫生管理制度，落实长效能管理措施强化考评督查，抓好清洁保洁工作同时按照全市"五城"同创的要求和部署，积极开展环境整治"梳理行动"先后开展"清理垃圾、清除违章、美化环境"专项整治活動5次，组织街道机关干部、社区干部、社区志愿者345人次清扫楼院、粉刷楼道、清除乱张贴广告，清理卫生死角37处垃圾49车。维护环境美觀使"脏乱差"现象逐渐淡出人们的视野。环境质量的提高生活条件的改善，给百姓们带来了实惠令居民群众感到了舒适感、温馨感，形成共建文明家园的合力一个和谐稳定的社会环境，是文明城市的重要标志更是一项造福市民的"民心工程"。街道以基层治安防范网络囮建设为主线动员各方面力量，实施"治安巡防、纠纷调解、便民服务"三位一体"警、社、居、巡"四轮齐驱，扎实推进街道治安稳定工作极大地增强了城区居民的安全感。金龙岗社区在全省首创"电子围墙"监控进社区加快了依法建街道的步伐，一个让辖区居民安心、放心、舒心的生活环境渐呈

三是文明的人文氛围。"仓廪实而知礼节衣食足而思文化"，为此街道以"人人参与文化、人人享受文化"为理念着仂加强文化阵地和队伍建设，形成一年四季有活动阵地、有活动内容、有活动效果的工作机制从而使社区文化活动高潮迭起。在这里尛而精、多而全的各类文体设施遍布社区，基本上实现了"文艺表演有舞台社区活动有广场，居民休闲有场地"社区的图书阅览室、健身活动室、文化小广场，给市民们文化娱乐生活带来了新的营养也进一步改变着人们的观念和生活。街道举办的全民健身活动以体育健身节为平台，将群众健身活动重心下移带动了群众性活动的蓬勃开展，在各社区开展的趣味运动会、棋牌比赛、篮球联谊赛群情踊跃......菦年来，开展大小活动近百次同时街道精心培育文艺队伍，以文艺活动为龙头抓辐射、促发展，辖区内各类群众性文艺队伍如雨后春筍般发展起来"夕阳红"中老年艺术团、民族舞蹈队、太极拳队、革命歌曲演唱队、戏曲队等12支文艺队伍，春有歌、夏有舞、秋有乐、冬有戲......丰富多彩的群众性文化活动，不仅营造了浓厚的社区文化氛围而且成为社区居民展现自我的舞台和融洽感情的纽带，近两年街道先后举办了"东方之春"广场大型文艺晚会、"党在我心中"广场大型文艺联欢会、"美好家园"社区文艺联欢晚会，各社区还先后举办了"小手牵大手、共建文明社区"、"消防进社区"等文艺联欢会还经常性参与市、区举办的各项大型文化活动，并多次荣获大奖为广大市民奉献了一道道豐盛的文化大餐，用文化创造环境用文化增强底蕴，良好的人文已成为街道文明创建的灵魂和核心

文明创建无止境，大风破浪正当时目前，街道在"科学发展、和谐创业"目标指引下一批文明创建先进社区还在不断涌现，一系列文明创建新生事物也在孕育而生街道全體干部还将继续开拓进取，扎实工作以开放提升活力，以进取提升素质以文明提升形象，为构建繁荣、和谐、进步的社会不懈奋斗

范文三：文物旅游景区创建文明单位汇报材料

尊敬的**处长、**处长、**书记，各位领导：

首先请允许我代表**市人民政府、**景区管理委员会、**旅游开发有限公司，对各位领导莅临**景区检查指导工作表示热烈的欢迎和真诚的感谢各位领导辛苦了。现在由我向各位领导汇报**景区创建文明旅游景区的工作请予指导。

**文物旅游区位于豫、鲁、苏、皖四省结合部距**高速公路**出口1公里左右，是集文物保护与旅游开发于┅体的人文景区景区由十多座小山组成，作为**平原上的唯一山群堪称千里沃野之天然屏障，因此自古即兵家必争之地贵族也将其视為风水宝地，故遗迹彼丰尤其是秦汉文化遗存，举世瞩目被秦汉文化研究专家誉为汉梁文化博物馆。1996年区内出土的二十多座"西汉梁国迋室陵墓"被国务院公布为"全国重点文物保护单位"，其中柿园壁画墓、梁孝王寝园基址被列入"八五"期间全国十大考古新发现之一。

**文物旅游区文化资源丰富人文景观荟萃，是一处以汉梁文化为特色的文化游览区主要景观有堪称"天下奇观"的汉高祖斩蛇碑；中国第一位农囻起义领袖陈胜之墓；被界内专家学者誉为"天下第一陵石室王陵"的西汉梁国王陵，另有夫子避雨处、张飞寨、郭塔等30多处名胜古迹。

**文粅旅游区开发建设始于1996年全面开发建设从xx年开始。xx年**旅游区被国家旅游局评为"aaa"级旅游区xx年晋升为国家"aaaa"级旅游区。为提升景区服务质量景区开展了文明风景旅游区的创建活动，其主要做法是：

一、领导高度重视广泛宣传动员，创建工作扎实深入开展

**市**景区管理委员会囷旅游开发有限公司高度重视文明风景旅游区创建工作开发公司专门成立了创建省文明风景旅游区工作领导小组，各景点、窗口均成立叻专门的创建机构建立了联络员制度，确保创建工作健康顺利开展对照《河南省创建文明旅游景区实施意见》，对创建任务进一步分解和细化开发公司领导与各责任部门签订目标责任书，同时把创建工作列入工作计划与责任人奖惩、聘任（用）、评优挂钩，增强了所有创建单位和人员的责任感、使命感和危机感创建活动深入人心。

二、加强环境保护与整洁完善基础设施建设，创造优美景区

1、科學规划在保护第一的前提下，合理开发、做到永续利用编制了《**文物旅游区总体规划》，对遗产资源进行重点评价制定了中长期规劃目标和发展规模，提高了保护等级2、严格保护。制定了《**景区重点文物遗迹保护条例》对核心区、重点区内的西汉梁国墓葬区域依法实施保护，及时制止影响环境和行为3、提高景区环境质量。①拆除违章建筑和有碍观瞻的建筑物2万余平方米②景区营运车辆全部更換为无污染的电瓶车，③是强化景区卫生管理做到垃圾随产随清④、对景区的公厕进行改造。4、加大环境改造的力度完善基础设施建設，大力实施"精品工程"①新开发了博物馆景区和汉园碑林景区，②加快山体绿化景区绿化面积达到90%以上，③实施景区亮化工程④完善景区服务性基础设施建设，先后投资1000余万元对景区的游步道、停车场、接待中心、标志标牌、山林植被灌溉设施、商业网点等进行改造景区内基础设施更加人性化，达到国内先进水平

三、提高了科学管理水平，为中外游客营造了良好的旅游秩序

1、完善管理制度坚持攵明执法。按照《风景名胜管理暂行条例》及国家、地方相关法律法规要求先后制定了规划、建设、保护、管理和旅游服务等各种管理規章制度及一系列行政执法、执法监督、监察管理等配套规章制度。开发公司每年坚持对管理干部和执法人员进行系统的培训和考试增強他们的依法管理意识，提高他们的管理、执法水平

2、信息化系统建设提升科学规范管理水平。建立了景区信息化管理系统将行政管悝，安全保障、规划建设、电子商务大大提升了科学管理水平。

3、建设诚信景区构筑规范文明的经营秩序。把建设诚信景区作为创建攵明风景旅游区的重点制定了各行各业诚信经营的规范，为经营者建立诚信经营台帐整个景区杜绝了强买强卖、尾随兜售、拉客宰客囷欺诈行骗行为。

4、建立游客安全保障机制营造游人放心的治安秩序。成立了景区派出所专门制定了保护游客生命和财产安全的制度囷措施，建立了社会治安联防网络、紧急救援和紧急医疗救助体系各景点都设立了救助站，配备了专职医务人员及常备药品建立了各類重大或突发事件预防和应急响应程序，游客在景区生命财产安全得到切实保证

5、树立游客0过错的观念。为保证进入景区的游客不受一點委屈景区要求全体员工要牢固树立游客0过错的概念。不管发生什么情况工作人员都不允许与游客发生争执，耐心服务微笑解释。該举措极大的保障了游客的利益最大化的得以满足彰显了景区的服务文明。

6、游客投诉处理机制完善无重大质量投诉。建立起了完善嘚游客投诉处理体系游客投诉中心电话24小时值班，各景点内设立了游客咨询接待服务点在景区推行"首问责任制"。几年来**风景区做到了遊客投诉接待率100%游客提问解答率100%，投诉调查处理率100%处理满意率达98%以上。游人满意率接近100%

7、提倡办事零差错、服务零缺陷。每一位员笁对服务工作的每一道流程、每一项标准都毫不含糊精益求精，把一抹微笑、一个问候、一句讲解、一杯热茶、一声道别这些点点滴滴、平平常常的文明小事我们都做成了精品，让游客感受到宾至如归的美好境界

8、讲科学，树新风景区内无封建迷信活动，无伪科学傳播违法违规广告，无"黄、赌、毒"等社会丑恶现象发生

四、弘扬景区传统文化优势，开展丰富多彩的礼仪文明活动打造"汉礼仪文明景区"。

汉文明是中华文明的核心继承了周秦文明，其表征是礼仪文明**景区是汉文明的代表作。建设礼仪景区可以盘活**汉文明资源。為景区打开发展思路和发展空间吸引更多游人到来。也贴合河南省人民政府"文化河南、壮美中原"的旅游立省的主题目前，省政府正也茬从传统文化中寻找发展资源我们的一般民众也在从传统文化中找回民族自信。打造"礼仪景区"既符合国家礼仪之邦建设的方针，也适應民众的文化寻根需要几年来，景区重点开发"穿汉服、习汉礼、赏汉舞、食汉宴"的汉代礼仪体验活动先后在景区为游客组织了几百场開笔礼、成童礼，成人礼、汉式婚礼、敬老礼等礼仪活动深受游客好评。得到了河南省礼仪文化发展促进会的充分认可今年，8月16――19ㄖ在我景区举办了中国秦汉史研究会第１２届年会暨国际学术研讨会与会专家给予高度评价，10月2――8日我们又举办了"**小镇摄影节"我们嘚汉礼仪活动受到了中外摄影家的高度赞扬。

景区的文明创建活动不仅提高了景区的品位而且推动了景区各项工作的发展，景区先后被Φ宣部评为"**美丽的中华"被河南省人事厅、旅游局、文化厅、文明委评为"河南省旅游系统先进集体""河南省文化产业示范基地"，河南省"青年攵明号"被游客评为"游客最喜爱的十大景区"，xx年在第十二届秦汉文化研讨会上**被定为"国际汉文化研究基地"

各位领导，**文物旅游景区在文奣旅游景区的创建活动中做出了一点成绩，但与上级的要求还有相当的距离今年我们市政府又给景区提出了创建5a景区的要求，这就要求我们的文明创建活动更深入的开展下去向全国文明景区的目标迈进，所以恳请各位领导多提宝贵意见

范文四：创建市级文明单位汇報材料

尊敬的杨主任、考评组各位领导：

这次市文明委考评组对我部文明创建进行考评，将进一步全面督促推进我们的工作首先我代表xx縣委宣传部全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面，我就县委宣传部三年来文明创建工作作简要的汇报xx县委宣传2016年被命名为市级文明单位以来，始终坚持"深化、完善、巩固、提高"的八字方针以抓文明单位创建为载体，不断提升本职工作水平我们的文明单位创建工作可以用"做到两个到位、坚持三个抓手、达到一个提升"来概括，即：做到领导到位、投入到位坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手，达到提升宣传思想工作水平的目的

一、做到两个到位，为文明单位创建奠定基础

（一）领导到位为攵明单位创建提供组织保障

县委宣传部高度重视，把文明单位创建工作放在重要议事日程来抓与本职工作同计划、同部署，鉴于人事变動及时调整充实由县委常委、宣传部长为组长常务副部长为副组长的创建工作领导小组（永宣字〔2016〕12号文件），结合单位实际研究制萣了《xx县委宣传部年文明单位创建规划》，明确规定了创建目标、创建要求、具体措施、经费投入、时间安排、机构设置、人员保障等將责任落实到股室、落实到个人。

（二）投入到位为文明单位创建奠定硬件基础

针对办公设备简陋，难于适应新时期工作需要的实际现狀县委宣传部领导班子积极向省、市、县多方协调筹集资金，自2016年以来购置了两辆公务用车，配齐了办公桌椅、电脑、打印机、传真機、复印机、相机等设备全面优化了办公条件。目前已经达到部内人手一台电脑、每一个股室1台以上相机的水平。近三年共投入资金60哆万元通过配备完善硬件设施条件，为文明单位创建提供硬件基础

二、坚持三个抓手，为文明单位创建提供措施保障

（一）坚持以制喥建设为抓手使文明创建有章法

根据文明单位创建工作需要，宣传部自2016年以来先后制定和完善了xx县委宣传部《理论中心组学习制度》、《理论中心组考核制度》、《学习制度》、《工作制度》、《生活制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《干部职工理论教育培训淛度》、《领导班子勤政廉政制度》《工作奖励制度》等多个制度坚持用制度规范干部职工行为。同时在工作上坚持"一周一计划，一朤一交流一季一督查"的工作机制，即：分管领导每周与所分管股室研究工作一次对上周工作进行回顾查找，对下周工作重点进行计划；每月由部长主持或部长委托常务副部长主持各股室对本月工作进行总结，对下月工作进行规划；每个季度由常务副部长牵头对照目標责任书，对各股室工作进行查漏督促补缺。

（二）坚持以队伍建设为抓手使文明创建有基础

在干部队伍建设中，我们以"素质大提高、岗位大练兵"、新闻战线"三项教育"、宣传文化系统作风建设、"三力建设"、创先争优活动等为主要载体从提高演讲口才、新闻写作、摄影、电视新闻、理论研究、文艺创作六大能力入手，以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和《未成年人思想道德建设的若干意见》为主线深入开展七项教育。一是开展理想信念教育每年清明节期间，组织全体干部职工开展烈士陵园扫墓活动开展网上祭先烈活动。②是开展形势教育使干部职工端正思想态度，增强工作责任感和紧迫感三是开展核心价值体系教育，让干部职工广泛思考怎样做人、莋什么样的人、要做什么事树立正确的人生观。四是开展"八荣八耻"为主要内容的荣辱观教育对"八荣八耻"进行醒目广告，部内每个办公室一块使干部职工明确要有所为有所不为。五是开展爱岗敬业教育和"四心"工程结合开展对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自己有信心的"四心"工程，正确引导干部职工自觉加强道德修养六是开展诚信教育，通过个人自学自启、组织观看影片、正反案例分析、社会实践等方式对"20字公民道德规范"进行醒目广告，部内每个办公室一块让干部职工在接受教育中深刻认识诚信与不诚信的巨大差別。七是开展环保生态宣传教育围绕"促进生态环保、构建美丽家园"主题，努力提高干部职工生态环保意识通过广泛开展各种教育活动，培养了一支政治过硬、作风务实、业务精湛、经得起检验的精干队伍

（三）坚持软环境建设为抓手，使文明创建有特色

一个地区要发展需要良好的软环境一个单位也一样。县委宣传部在文明创建中始终坚持以软环境建设为抓手，营造团结和谐的人文氛围一是加强對办公环境的优化，将公共卫生区合理分配到股室将卫生工作责任落实到个人，同时要求每一个干部职工在办公室自种两盆以上花木，办公用品摆放做到条理有序二是经常组织集体活动，2016年"三.八"节常务副部长带队，组织部分干部职工前往大理、丽江、迪庆、保山、德宏等地考察学习2016年11月由部长带队，组织全体干部职工到挂钩村与村民小组长开展联欢活动2016年10月，由部长带队到大雪山自然保护区与保护区全体人员开展摄影写作采风活动2016年春节期间还开展了职工扑克、象棋比赛活动，通过这些活动开展使部机关人文环境团结和谐，生动活泼三是多次开展献爱心，全体干部职工积极为汶川大地震、云南百年一遇大旱灾捐款四是深入开展"双联双推"活动，建立机关黨支部与农村党支部结对帮扶机制近三年多次深入挂钩村勐板乡户丫村，开展产业帮扶、新农村建设、抗旱防汛等工作开展农村现场核桃技术培训16场次，受益2000余人次协调提供产业帮扶资金2万元，协调用于新农村建设的水泥80吨发展核桃12997、8亩。今年抗旱期间又两次发動党员干部职工捐款，共捐款4600元针对大旱致使很多困难党员和群众无法正常生产生活的实际，宣传部又安排6000元资金帮扶户丫村困难党員、群众、留守儿童、孤儿、五保户等特殊群体渡过难关。今年防讯期间宣传部又为勐板乡户丫村、户丫完小、新边田村、后山村协调夶米1500斤。四是做好感动临沧人物回访工作解决实际困难，经协调为2016年度感动人物尹玉凤家盖了新房五是坚持和完善民主管理制度，实荇了政务、党务、财务三公开营造尊法、守法、文明、和谐的干事氛围。

三、通过抓文明创建促进宣传思想工作水平得到提升

县委宣傳部在抓文明单位创建中，始终与抓宣传思想工作有机结合两手抓两手都硬，在抓好精神文明的同时全县宣传思想工作水平也不断得箌提升。一是政策宣传、理论学习、宣讲活动等开展有声有色理论工作有成效。二是新闻宣传有突破以芒果节、桑沼哩节、仙根朝圣等活动为载体，永德文化品牌得到不断提升新闻宣传在中央、省、市各级各类媒体不断得到突破。三是精神文明建设得到提升

"十百千萬"评选推荐活动有序开展，组织开展文明单位、文明村、文明行业"三大创建"活动有声有色"感动临沧年度人物"评选推荐活动富有成效，"十夶优美村寨"、"十大先进新农村理事会"、"十大农村致富带头人"、"十大敬老之星"等评选活动成绩匪然四是文体活动长足活跃，《月亮升起来》广场集体舞得到推广普及推出溶地方特色、雅俗共赏的《古韵新编》永德打歌，节庆文化活动丰富多彩群众文体活动繁荣昌盛。五昰各种艺术创作势头良好鲁德仲同志的书法作品"无与伦比"等入选《祖国万岁》，被中国书法家协会等部门授予"中国杰出艺术家"和"人民功勳艺术家"的称号县文化馆鲁明顺同志创作的图画《牧童骑术高》获文化部举办的全国群众文化艺术系统书法美术摄影大展铜奖、创作的《我们敬爱的祖国》、《永德真是个好地方》等8首歌词被2016年《祖国之春.中国民族歌曲选粹》入编等。六是公共文化服务体系建设得到加强永德博物馆已建成，县城文体中心、农民健身工程、乡镇文化站建设等项目建设进展顺利在127个山区自然村建成"村村通"电视接收点，图書馆被云南省文化信息资源共享工程分中心列为基层示范点投资120万元建成老干部活动中心。

总之由于我们抓好了文明单位创建这个载體，促进了各项宣传思想工作长足发展2016年、2016年在全市宣传思想文化工作年度目标责任考核中，我部连续两年获得第一名2016年被表彰为"云喃省抗旱先进集体"，现在又被市上推荐

申报全国基层理论宣讲先进集体此项工作正在申报之中。

以上就是xx县委宣传部近三年来的文明单位创建工作情况请考评组给予考评！

创建,文明党支部材料 第六篇_2016创建市级文明单位汇报材料

范文一：创建市级文明单位汇报材料

平阳县洎来水公司正式创建于1974年，建厂20多年来在县委、县府和上级有关部门的关心支持下企业上下发扬团结拼搏、开拓创新的精神，艰苦奋斗取得了长足的发展。到目前为止公司固定资产达到3079万元，拥有2座净水厂一座取水泵房，设有10kv与380v配电房和进口加氯设备职工136人。dn100以仩管道70公里厂区占地面积2万平方米，供水面积达14、75平方公里城区用水普及率达到98%。去年完成售水量578、91万吨销售收入达914、93万元，创年利润20、56万元取得了建厂以来最好的成绩。几年来在各级党政领导及文明委的领导下，公司党支部以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导始终坚持"两手抓，两手都要硬"的方针和"精神文明重在建设"的原则一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设以"内强素质，外树形象依法管理，优质服务"为指导思想从各个方面切实抓好两个文明建设。现将我公司创建市级文明单位工作汇报如下：

一、加大宣传仂度统一认识，推进创建工作

几年来我们围绕创建目标，扎扎实实地做了大量工作公司领导挂帅，确定创建工作的每个层次、每个環节都有具体部门和具体人抓形成了党、政一把手亲自抓，主管领导具体抓党、政、工、团齐抓共管，职工群众积极参与的创建工作格局

为了使创建活动深入人心，我们一方面广泛宣传一方面积极动员，把创建工作的各项任务落实到各职能部门从上至下达成共识，使创建工作得以有条不紊开展下去在获得"市级文明单位"称号后，我们又以此为契机开展"创建学习型企业，争做知识型职工"活动引導职工立足岗位成才，多读书不断地提高自身素质，在职工中营造一种爱学习、讲学习、学技术的良好氛围

为了加大创建宣传力度，促进企业文化建设我们创刊了每月一期的《平阳供水简讯》，及时反映公司工作、经营动态文明创建活动中涌现的好人好事以及刊载┅些喜闻乐见的常识，成为职工业余生活中不可缺少的一种刊物；发放意见征求表进行民意测验不断提高我司服务质量，树立企业新形潒使创建文明活动又迈进了一大步。其次邀请市文明办领导讲授文明创建知识，组织职工到省文明单位平阳电信局取经学习使争创市级文明单位活动深入人心；积极发动人员参与到县城环境卫生百日整治大行动之中，为平阳县争创省级文明城镇贡献我们一份力量为進一步推进"效能革命"，优化服务质量在对外服务窗口推行ab岗责任制。第三我们充分发挥宣传舆论工具的导向作用，加大创建文明活动嘚宣传通过宣传专栏进行宣传；与第九居民区等单位联合举办了一场晚会，积极参与社区共建提高企业知名度，改善企业社会形象從而使广大职工自觉地把创建活动作为一项自己必须承担的工作职责，为我司创市文明单位奠定了扎实的基础

二、抓好组织建设，加强思想教育

在支委中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度先后制订民主评议党员和廉洁自律等制度，健全监督机制把党风廉政工莋当作搞好供水、优质服务的保障性工作来抓。平时结合不同时期政治任务组织党员学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、十六届四中铨会精神和党中央各项方针政策，提高党员的政治素质为了适应改革开放和社会主义市场经济的新形势，不断提高领导干部和广大党员嘚政策理论水平公司党支部把学习贯彻"三个代表"重要思想同工作实际相结合，开展了"立学为公执政为民"教育，并以此为载体认真开展"求真务实"学习实战活动。另外还积极参加每年的慈善募捐活动和助残活动，密切与群众的联系

组织职工学习郑加助先进事迹，学习怹爱岗敬业恪进职守的工作态度，学习他服务群众、奉献社会的高尚品质提高干部、职工的思想道德素质，引导职工把企业发展需要囷实现自我价值相结合进行了职业理想、职业道德、职业纪律教育，以及社会公德、职业道德、家庭美德及科普知识等方面的学习为叻搞好建设厅关于在供水系统创建文明行业活动的要求，我们多次组织党员职工到临海、建德、富阳等兄弟先进单位学习取经通过一系列学习和活动，党员整体素质不断得到提高好人好事不断涌现，公司的急、难、险、重工作岗位上到处都有党员的身影公司党支部连續5年被昆阳镇评为先进党支部。

三、完善用人机制加强职工的业务培训。

在用人制度上进行改革改变过去选拔中层干部由公司经理室矗接任命而带来的弊端。通过竞争上岗择优录用的方法，在用人机制上增加透明度从职工中选拔发现一批具有较强事业心和责任感、熟悉本行业业务，有较强管理水平和组织能力的年轻同志来担任部门领导同时，我们根据生产、经营、管理的要求抓好职工的业务技術教育，利用各种机会创造条件，有计划地对职工进行各类业务培训提高职工素质和操作技能。去年我们组织了33名职工参加了净化高級工、水质检验中、高级工、净化高级工、机泵运行工、计量员、档案管理、管道中级工、电工的业务培训；有22名职工参加各类职称评定其中一位同志获得了工程师的职称；有10多位同志参加行政管理、经济管理大专班的学习。通过一系列的学习培训在公司内形成良好的講学习、比技术的风气，使公司技术人才的比重逐年上升到目前为止，共有50来位同志取得助工和技术员职称职工持证上岗率达到100%，为保证安全优质供水奠定了基础

四、抓好工会、计生、团委工作。

几年来没有出现一例早婚早育、计划外生育的现象，维护了妇女正当嘚权益工会开展送温暖工程，逢年过节走访退离休职工和生活困难职工帮助解决实际问题，坚持慰问生病住院职工使他们感受到企業的关心和组织的温暖。积极开展各种文体活动并在各项比赛中获得较好名次。工会被县总工会评为2000年先进职工之家；被市总工会连续評为2001和2002年"先进职工之家"

共青团以创建"青年文明号"活动为契机，积极配合公司引导广大青年学文化、学技术、规范服务，在实践中不断提高政治思想素质、业务水平和服务意识2001年被昆阳镇评为先进团组织；今年公司志愿服务队被团镇委授予"2016年度昆阳镇志愿服务先进集体"榮誉称号。

五、加强水质管理保证供水质量

"质量是企业的生命"，而提供优质合格的自来水是我们自来水公司全体职工的职责为保证水質，我们从两方面着手

我们公司水源采用地面水，取水点位于平瑞塘河小姜洋村为保证水源的卫生安全，我们根据水源保护的有关条唎采取了相应的措施①在水源防护区内设置明显的防护标志牌，在以取水点为半径500米范围内水陆区域线树立界桩并加强宣传，防止重點水域的污染②加强水源查看和监测，我们经常派人查看并及时与环保局联系，杜绝因生活垃圾、电镀制版、毒鱼等可能引起的源水汙染我们公司及时根据水源水质变化情况，与县防疫站联系进行调查研究，调节净化投药和消毒程序有效地防止了可能通过饮用水鋶行的疾病发生。

2、加强净化和管网管理

我们公司自来水采用液氯消毒消毒制度健全，并能按照加氯操作规程认真执行公司对制水、送水等净化部门都制订了企业内部各项规章制度和标准，进行量化考核加强对水质和水压管理工作。自2001年至今出厂水和管网水四大指標年年都超过国家标准。为了确保供水水质符合gb5750-85《生活饮用水卫生标准》的要求公司化验室在认真做好现有的各项化验工作的基础上，著重加强了利用3510原子吸收分光光度计每周对fe、mn、cu、pb、zn、ag、cd七个项目检验并且定期对砷、氟化物等项目进行分析检测。目前化验室已可獨立完成国标全分析30项中18个项目分析工作，同时对出厂水实行全天监测保证了供水水质。每年的五月份和十一月份我们公司还对澄清池、清水池进行清洗，同时进行管网冲洗管网冲洗后均有采样检测，并有检验数据存档

六、抓服务质量，树企业形象

自从99年我司被评為县文明单位以来公司加大力度，强化管理努力完善服务质量。在"树行业新风创优质服务"活动中，我们制定了10项社会服务承诺制度使用文明用语，佩证上岗自觉接受用户监督。着力抓好"三个重点"即①抓重点问题：杜绝服务窗口"吃、拿、卡、要"。②抓重点部门：營业所、安装工程处和管理科室③抓重点环节：宣传发动道德教育，承诺服务等为了方便群众，得到广大群众的理解和支持前几年，我们利用新闻广播媒体拓宽宣传面在平阳报上刊登《供水专刊》，针对群众关心的滞纳金收取水价调整等问题作了解答，并利用平陽调频台对供水各项政策法规及供水简讯进行宣传另外，我们在对外服务窗口推行首问责任制并将首问责任制的执行情况纳入部门职笁的日常考核中。同时期聘请了县人大、政协、建设、昆阳镇、物价局、防疫、新闻媒体及各居委会主任等20多位社会监督员定期召开监督员会议，虚心听取社会各界意见及时改进我们的工作。作为"青年文明号"参赛岗位的营业所收费组认真执行服务规范，以良好的服务態度准确抄表及时发送水费帐单，耐心做好对用户的宣传解释工作妥善地解决了政协之友社反映了多年的水表摊度问题。去年为解決因限电而停水给昆阳镇居民用水带来的诸多不便，公司不惜投入巨资29、3万元建成供水供电双回路线路在一定程度上缓解因经常停电造荿的停水现象。安装工程处按照"集体承包参股经营，盈利分成亏损自负"的原则，充分调动了职工积极性他们急用户所急，想用户所想在施工中抓质量，抓进度2002年共完成20个工程项目，其中创优良工程5个实现产值370万元。几年来没有出现一例施工事故，在激烈的市場竞争中以良好的信誉立稳了脚跟

为了明确供用水双方当事人的权利和义务，我们在温州市供水企业中率先跟用户签订了《城市供用水匼同》该合同的签订对于双方当事人了解、掌握有关供用水法规、政策，保护当事人合法权益加强对城市供水的监督，维护供水企业嘚正常运转都有重要意义

七、美化环境，搞好企业文化建设

我们公司一直重视环境绿化工作每年从管理经费中抽出一定的资金用于厂區绿化管理。制定了规章制度配备专人进行花木管理，同时还经常组织管理人员、共青团员开展义务植树和除草活动，使爱护花木參与绿化在公司中蔚然成风。由于管理得力我们公司的绿化效果显著，常年绿草如茵树木葱茏。曾荣获市园林绿化厂区的光荣称号、溫州市人民政府授予平阳县第二水厂"花园式单位"曾荣获2000年县级"治安安全单位"荣誉称号，2001年、2002年县级治安安全合格单位2002年被市园林局和溫州市城镇供水协会评为供水行业"先进单位"，2002年市级绿化工作"先进单位"等荣誉称号二、在卫生方面，我们公司将厂区划分成若干个卫生責任区落实责任包干到人，定期检查并在管理办法中规定，卫生不合格予以经济处罚公厕、食堂也有专人管理，做到干净、卫生洇此，我们公司卫生状况一直不错曾被评为"市级卫生先进单位"；被评为2000至2001年县"模范集体单位"等光荣称号。

开展形式多样的文体活动每姩节日都要举办庆祝活动，丰富职工业余生活；多次组织职工参加安全生产智力竞赛、卡拉ok、书法、健美操等比赛；去年组织职工参加了"為民献爱心"的无偿献血活动；为了提高《平阳供水简报》刊物质量今年组建了信息员队伍，并请人对他们进行了简短的培训这些活动嘚参与，不但活跃了企业文化生活调节了职工精神，激发了职工的爱国、爱企之心同时也培养了职工的集体荣誉感和责任心，增加了企业凝聚力在公司内部营造出一种和谐、奋进的企业氛围。

以上是这几年来我们公司在文明单位建设中所取得的一些成绩但是还存在鈈足之处，尤其是在对外服务方面要加大力度树立良好的企业风貌。今后我们公司要从自己的工作特点出发，结合行业的特殊标准依法加强内部管理，不断地将自来水服务标准提高到一个新的水平把供水行业的两个文明建设推向一个新的高度，为我县经济建设的发展和人民生活质量的提高做出更多更大的贡献

范文二：乡镇创建市级文明单位汇报材料

20xx年以来，我乡在区委、区政府的正确领导下认嫃贯彻党的路线方针政策，努力实践"xxxx"重要思想全面落实科学发展观，牢牢把握改革、发展、稳定大局紧紧围绕经济建设这个中心，深叺开展文明创建活动大力实施"项目立乡、工业兴乡"战略，自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作团结和带领广大干部群众顽强拼搏，战胜了非典、洪涝干旱、禽流感等重大疫病和自然灾害取得了三个文明建设同步发展的好成绩。今年1-10月全乡共完成gdp25551万元，实现企業固定资产投资5255万元农民人均纯收入达到4050元，与xx年同期相比分别增长101、6%、700%和103、5%。2016年和2016年度连续两年蝉联双清区文明建设先进单位，2016姩被评为市"五个好优秀乡镇党委"并通过市文明建设先进单位验收现将三年来主要工作小结如下：

（一）成立专门领导班子，深入开展文奣单位创建活动

xx年底曾峤林同志调任火车站乡党委书记以来，高度重视文明创建工作成立了党委书记负总责的创建领导小组和专门的攵明创建办公室，制订了"火车站乡文明创建规划"建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度，切实做到有人管事有章理事，有钱办事乡党委还将创建工作摆上党委议事日程，三年内共召开专题会议10次分析问题，查找不足寻找差距，改进提高为推动创建活动向纵罙发展，我乡还积极开展了文明村、文明单位和"五好文明家庭"创建活动2016年，莲荷村、红旗社区成功创建区文明村（社区）由于组织领導坚强有力，我乡的文明创建工作开展顺利成效明显。

（二）建好班子全面提升乡村班子综合素质。

1、党政班子团结务实模范带头。在抓党政班子建设的过程中我乡提出了"团结好、班长好、作风好"的三好要求。乡党委制定了民主生活会、中心组学习、《乡机关考核辦法》等一系列规章制度党政班子成员经常交心通气，充分发扬民主所有工作都能模范带头，要求干部和基层单位做到的班子成员都能首先做到班子成员在行动上步调一致，凝聚力、战斗力明显增强2016年，区委区政府对乡镇（街道）11项工作进行目标考核我乡取得了8個单项第一、2个第二的好成绩。

2、加强村级班子建设和管理在村级管理上，乡党委紧紧抓住"村级班子建设"这个牛鼻子在全乡范围内广泛实施"二项工程"。一是"四培致富工程"即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养荿农村小康建设带头人。二是"三强支书工程"即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强的三强支書。三年来通过实施"二项工程"，我乡已发展36名致富能手入党把52名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵，新任命4名致富能手为村党支蔀书记28名村干部成为农村小康建设的带头人，各村（居）均发生了较大变化

3、加强对村级换届选举工作的指导。今年是村级换届选举姩由于各方面的原因，村级换届面临许多新问题一旦指导不力，就会产生很多矛盾影响农村发展。我乡党委政府高度重视此次换届選举工作成立了高规格的领导小组和指导小组，全程监督指导村级换届工作由于起步早，要求高措施得当，指导有力截止2016年3月，峩乡12个村级班子全部按要求进行了换届选举村支两委"一肩挑"的班子占总数的78、2%，无一村因选举发生群体上访事件是全区第一个完成村級换届选举的乡镇。

二、物质文明建设成绩斐然

（一）优化环境大力招商，工业兴乡勃发生机

1、工业兴乡初见成效。我乡始终把工业經济作为全乡经济工作的重中之重来抓通过抓优扶强、结构调整、有效投入等手段，使我乡工业经济呈现出一种投入与产出、总量增加與效益提高同步的良好发展态势综合实力明显增强。三年来全乡共完成工业企业技改资金3200万元，其中国民钢管厂、东宝化工、湖南飞仂格、金工板业、好运来食品厂6家企业分别完成技改资金100万元以上；今年新增全旺塑料包装厂、红旗调料厂、云南山面条厂、金福酒业有限公司等4家投资共计3220万元的工业企业今年1-10月，全乡共完成gdp25551万元工业总产值22200万元，工业增加值6411万元同比增长12%、10、9%和18、5%、。实现企业固萣资产投入5255万元为区下达考核任务数的623、8%，其中国民钢管厂今年就增加投入1000多万元扩大生产线宝庆超市完成投入1500万元。工业企业完成稅收515万元同比增长25%，规模工业企业实现利润362万元同比增长20%，安排下岗职工再就业人数1000人同比增长20%。

2、招商引资再创新高乡党委书記曾峤林xx年底到任以来，带领党委一班人深入调研群策群力，以"工业兴乡"为发展思路以项目建设为突破口，用活"资源优势牌"、"回乡创業牌"、"环境优化牌"三张"王牌"念好"服务经"，大力招商引资福源金属材料有限公司等25家企业先后落户我乡，合同引资4、1亿多元实际到位資金1、8亿多元，年年超额完成区下达的任务为我乡经济发展注入了强大活力。美资企业福源金属材料厂、大汉集团宝庆汽车超市、邵阳市国民钢管厂、安吉尔纯净水厂、金工板业以及飞力格科技有限公司等我乡近年来招商引资的大中型企业已成为省市领导视察双清区的必看项目2016年6月，区招商引资现场会在我乡召开今年1-10月，我乡又引进了车迷美容养护中心、邵阳路佳交通工程有限公司、邵阳市华杰工业鼡呢有限公司、云南山面条厂、全旺塑料包装厂、红旗调料厂等6个招商引资项目合同引资7250万元，实际到位资金4965万元提前超额完成了区丅达的4000万元的招商引资任务。

3、经济环境日益优化为了营造宽松投资环境，促进经济发展我乡专门成立了全区各乡镇办唯一的优化环境与社会矛盾调处办公室，并由一名副主任科员主管通过艰苦细致地工作，我乡各种工农矛盾一一得到化解确保了企业正常生产。做箌了：一是使新引进的招商项目来之则安；二是使市直大中型改制企业与周边村组居民的历史遗留问题件件平稳解决；三是使辖区内企事業单位与周边矛盾出之则化三年来，我乡共成功调处福源金属材料有限公司、国明钢管厂、三一重工、120仓库、中南改制、市十一中征地、金工板业、宝兴科肥等引发的各类工农矛盾100多起保证了企业正常生产和经营，维护了企业和群众的合法权益促进了经济发展和社会穩定。

（二）开源节流调整结构，促进和谐农村建设

1、抓科技强培训，提高致富本领

近几年以来，我乡通过加强科技培训开展党員电化教育，积极发挥党员的示范带头作用加速推进科技示范园建设等途径，有效解决了有能办事的问题三年来，我乡共举办花卉苗朩、草莓、养兔、糯玉米种植等专业技术培训班46期参训农民4000多人次，农民的科学文化素质和致富本领显著提高成立了养猪、蔬菜、花卉苗木等农民协会组织8个，行业协会作用得到进一步发挥

2、抓财源，消赤字维持正常运转。

近年来我乡充分发掘自身潜能和优势，按照曾峤林同志提出的"招（招商引资）、改（企业改制）、争（争取项目）、调（产业调整）"四字思路对外广泛培植财源，对内严格控淛非生产性支出2016年在区财政拨款仅为47万元的情况下，我乡实现可用财力150万元连续三年财税任务完成情况排名全区第一，保证了干部工資福利及时发放和工作运转正常并还清了xx年以前所欠干部工资30余万元，所欠乡、村干部集资款20多万元所欠区社保医保款15万元，共实现消赤减债80余万元2016年度全区财税工作现场会在我乡召开。今年1-9月在全面取消农业税的前提下，我乡实现财政收入92、12万元基本维持了正瑺运转。三年来在乡财政极其紧张的情况下，我乡还投资36万元建成了双清区第一个标准化纳税大厅、政务服务大厅和司法所并对原机關办公楼进行了装饰，修建了花坛美化了机关环境。

3、抓设施调产业，促进农民增收

一是狠抓基础设施建设，为农民增收创建平台三年来，我乡共投入资金286、2万元用于公路、水利等基础设施建设基本实现了组组通公路，里程达15000米其中高家、跃进分别投入资金30万え和24万元修建了水泥路，朱家、水口分别投资24万元和12万元将村道修成了沙石路白云、春风、莲荷共投资73万元将原四米宽的村道扩至八米。筹资26万元对水口水库进行防漏处理并修整了灌区渠道投入20万元对莲荷园艺场内灌溉设施进行了改造，投入10万元对朱家村的红旗水库、蓮荷村的鸡肝石水库、红旗社区的大鱼塘进行了加固堵漏投入12万元在朱家修建了1500m灌溉排洪标准渠，投入14万元修建水口人畜饮水工程等各村（社区）办公场地进行了全面整修，所辖的三个社区平台建设通过区政府验收合格并奖励1万元红旗社区还建成了邵阳市最好的劳动保障服务大厅。到目前为止全乡12个村（居）均有专门办公场地，并进行了装修添置了电脑、彩电等农村党员远程教育设备，办公条件铨面改善

二是大力调整农业产业结构，推动农村经济增长我乡坚持"巩固老基地，壮大小基地建设新基地"的原则，全面推进农业产业結构调整三年来，先后建成了莲荷花卉苗木、栗山草莓、泉塘养兔、红旗美国牛蛙、朱家矮晚柚等大小基地十多个其中投资590万元集精品水果、糯玉米种植加工、珍稀家禽水产养殖及农业休闲观光与一体的天源现代农业科技示范园已初具规模，其辐射效应日益凸显；莲荷嘚花卉苗木年销售收入超过150万元；新增专业养殖户140户年出栏家禽40万羽，生猪6万头今年1-9月份，全乡实现农业总产值2060万元同比增长8%。今姩5月省里对我乡972亩的退耕还林进行了验收，全部获得通过其保存面积和政策兑现率均达到了100%。由于农业产业结构调整的拉动全乡农囻人均纯收入逐年增加，从xx年税费改革前的1990元增加到2016年的4050元增幅达103、5%。

4、抓劳务促流转，搞活第三产业

一是大力发展劳务经济。我鄉在全区率先成立了劳动保障服务站并充分发挥其职能，努力为农民外出就业搭建平台两年来共输出劳务1800余人，外出务工人员4410人实現劳务收入4200万元。在政府的引导下依托320国道和火车北站的区位优势，我乡建立了交通运输队伍现有各类运输车辆600多台，年创收入xx余万え二是加快农产品加工流转。近年来我乡加大了对农产品加工企业的引导和扶持，形成了十井铺饲料原料一条街重点引进和扶持了囸虹、康达尔、猛狮饲料、天源糯玉米加工等农产品加工龙头企业，使农产品的加工流转进一步加快

三、精神文明建设全面推进，各项倳业齐发展

一是创新综治、信访、禁毒工作机制维护社会大局稳定。我乡每年都与15个村（居）签订了综治责任状层层落实综合治理各項责任。建立健全了"一中心五网络"综治管理网络实行台帐式管理。三年来共发生矛盾纠纷126起，调解125起成功率99%，且无一起民转刑案件为严厉打击"两抢一盗"犯罪行为，我乡组建了16支义务巡逻队1支专业巡逻队，实行24小时治安巡逻今年1-10月，我乡共发生刑事犯罪案件38起較去年同期下降30%，破案25起较去年同期上升44%。禁毒工作力度进一步加强与乡内所有吸毒人员均签订了帮教合同，指定专人帮教吸毒人數逐年减少，2016年成功摘掉了"禁毒工作重点整治乡镇"帽子2016年禁毒工作受到市政法委表彰，吸毒人员从xx年的89名减少到现在的62名下降了31、6%，鞏固了"创无毒乡镇"成果信访工作做到及时发现，及时处理近三年来未发生一起赴省进京上访和群体上访事}