销售业务员工资如何定

业务员提成是每家都头痛的事情，结合目前工作经验 万聘网认为： 业务员的工资因由底薪（基本生活保障）、职务工资（能力工资）、工龄工资（留住人并尊重老员工）和提成（激励）组成使之工资收入在当地具有竞争力 具体提成比例应考虑如下因素： 1、先借鉴所处市场、行业鉯及其它公司的政策。 2、服从公司的销售战略与企业规章 3、根据公司在市场和行业中所处的位置以及所采取的销售方式，当然更要考虑產品的利润 4、对业务人员的劳动强度要求。

  业务员提成是每家都头痛的事情结合目前工作经验 万聘网认为： 业务员的工资因由底薪（基本生活保障）、职务工资（能力工资）、工龄工资（留住人并尊重老员工）和提成（激励）组成，使之工资收入在当地具有竞争力 具体提成比例应考虑如下因素： 1、先借鉴所处市场、行业以及其它公司的政策
   2、服从公司的销售战略与企业规章 3、根据公司在市场和行业中所处的位置，以及所采取的销售方式当然更要考虑产品的利润。 4、对业务人员的劳动强度要求

伊利奶粉事业部 共有：工资待遇(5条) | 面试经验(0条) | 公司口碑(1条)

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