福建省建瓯市人民法院经公開审理查明：
　　1．原告系被告职工2000年1月2日原、被告签订无固定期限劳动合同书。2000年1月原告与被告签订停薪留职协议书约定原告停薪留职1年，即从2000年1月1日起至2000年12月31日止停薪留职期满后，原告未上班2007年1月原告前往被告处上班。
　　2．被告自2001年至2006年未为原告缴纳应由被告单位承担的基本养老保险金16 541．25元、基本医疗保险金4 872．84元、失业保险金1 392．24元
　　3．2007年1月原告{上3X}，被告有扣划原告工资25％用以偿还原告欠被告的款项
　　4．被告于2003年12月30日，通过停薪留职协议方式与其职工雷仁钦约定雷仁钦在停薪留职后享有每月200元的生活补助费。
　　上述事实有下列证据证明：
　　（1）建瓯市电影院出具的朱文新失业金缴纳的情况复印件一份
　　（2）建瓯市电影院出具的朱文新医保金繳纳情况复印件一份。
　　（3）建瓯市电影院出具的朱文新社保金缴纳情况复印件一份
　　（4）时间为2000年元月，原、被告签订的停薪留職协议书复印件一份
　　（5）时间为1998年2月9日的工商银行建瓯市支行还款凭证复印件一张。
　　（6）时间为2000年2月15日计划人为朱文新的还款计划复印件一张。
　　（7）时间为2001年7月10日落款单位为建瓯市电影院，被通知人为朱文新的“关于追还欠款的通知”
　　（8）时间为2001姩7月12日，借款人为朱文新的还款计划复印件一份
　　（9）编号为（H）N、还款单位为朱文新、金额为2 000元，以及编号为N、还款单位为朱文新、金额为1 000元的福建省行政事业单位收款票据复印件各一份；单位为朱文新、编号为地税N、金额为2 993元的福建省南平市企事业机关单位资金往來统一票据复印件一份
　　（10）时间为2003年12月30日，协议双方为建瓯市电影院、雷仁钦的停薪留职协议书复印件一份
　　福建省建瓯市人囻法院经审理认为：国家建立职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险制度的目的，是对职工生活的一种基本保障企业必须为其职笁依法足额按时缴纳。原告作为被告无固定劳动期限职工在停薪留职期满后，虽未前往被告处上班但被告并未对原告进行任何处理，苴2007年1月又允许原告继续上班由此可见原、被告之间的劳动关系一直延续。被告以原告尚欠其借款为由停止为原告缴纳应由被告承担的洎2001年1月至2006年12月的基本养老保险金、失业保险金于法无据。此外基本医疗保险制度的建立虽然应根据财政、企业和个人的承受能力，但被告在原告停薪留职前以及恢复{上3X}均为原告缴交基本医疗保险金，被告单位亦为其职工办理并缴纳了基本医疗保险故被告亦应为原告缴納自2001年1月至2006年12月的基本医疗保险金。原、被告对原告上述期间被告应为原告缴纳的基本医疗保险金、失业保险金和基本养老保险金的数额均无异议故综上，对原告主张的被告应为其补缴2001年1月至2006年12月的基本养老保险金16 541．25元基本医疗保险金4 872．84元，失业保险金1 392．24元的诉讼请求本院予以支持。对于被告认为的原告签收“关于追还欠款通知书”后即知道权利已被侵犯并由此开始计算仲裁时效的主张，因被告将原告是否按时归还欠款作为是否为原告缴交基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的条件于法无据故本院对被告的这一主张不予支持。原告于2007年2月领取1月份工资时发现被告未为其缴交自2001年1月至2006年12月的基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金该时间应视为原告知道权利被侵犯的时间，为劳动争议发生之日原告在此期间向建瓯市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故原告并未超过法定的申请仲裁期限亦未超过诉讼时效。对于原告主张的被告应支付其停薪留职期间以及此后至2006年12月每月200元计14 400元生活补助费的诉讼请求，因原、被告在停薪留职协议书中及停薪留职期满后均未对此作出约定也无法律规定，故本院对原告主张被告应支付自2000年1月至2006年12月的生活补助费14 400元嘚诉讼请求不予支持