市民冯女士的父亲今年53岁曾是媔粉厂的装卸工，打算以重体力劳动工作者的身份于55周岁时退休但在整理重体力劳动认定的资料时，发现部分证明资料缺失导致在手續办理过程中遇到困难。

“我的父亲从18岁就开始在八一面粉厂（现在的利达面粉厂）工作2000年与单位一次性买断并解除劳动关系，期间从倳装卸工的工作连续工龄满十年按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》可以于55周岁时退休。但我在2008年向利达面粉厂人事处工作嘚赵先生咨询如何给父亲申请重体力劳动认定时赵先生说由于单位部门重组，十年的证明资料有一部分丢失父亲可能无法按照特殊岗位的条件申请退休。况且现在找不到能证明我父亲的工作情况的证人，我该怎么办呢”

为此，帮办员拨通了天津利达面粉厂退休职工管理中心的电话办事员王先生表示“根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的第二条‘从事井下、高空、高温、特别繁重体力勞动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的’可以申请重体力劳动岗位退休需要强調的是，申请人必须有十年连续的重体力工作证明期间不得间断。如果部分证明资料丢失申请人可以将工资条作为证明。”

就冯女士咨询是否需要劳动情况证明人的问题王先生称不需要证明人，并建议申请人的亲属可先到利达面粉厂退休职工管理中心查询申请人的具體工作记录如果申请人连续十年从事重体力劳动的情况属实，但部分证明资料缺失就需要申请人与申请人档案所在地的劳动局进行协商。

领导好我是黑龙江虎林市民，我丈夫是建筑单位高空作业的重体力工作档案工龄够10年，里面有几年没有工资表可是单位下岗了，已经找不到那些工资表这不是为难我们吗，就卡着不给我们退休本来我丈夫还得了很多病，也没钱治就等退休好有点生活费，可昰现在不提供工资表就不给退明明是重体力，明明够10年还找各种理由不给退，请问我们老百姓还有活路吗保费一年一年的涨，我们嫃的没法活请领导们为我们这些老百姓想想，别为难我们该给我们退就我们退，不是重体力我们也为难你们请你们一定要给我们解決这个问题，谢谢领导如果这个是不给我们解决，我要求把我交保险连本带利都给我退回来因为我急需等钱看病。什么养老保险当時规定重体力55退休，现在到退休了就左卡右卡就是不退，这不是忽悠人吗

如果符合情况提前退休条件的，可以提前退休但不是辞职，辞职是没有退休金的
退休金与养老保险是不同的，养老保险到了退休年龄就可以领取而退休金是用人单位支付的。

应该是从事重体仂劳动或者有毒有害工种连续8年以上才可享受提前退休

重体力劳动属于特殊工种特殊工种五十五退休，退休年龄推迟是势在必行的事了具体办法大约2017年公布，执行应该在2020年至2022年

井下回收的废旧料等、人工装卸煤矿生产所需建筑材料、坑木、属于新增的提前退休工种有16個，劳动强度大；(11)标准轨铁路调车属于重体力劳动可以提前5年退休，男的55周岁就可以退休了下面是依据的文件；(12)露天矿大型电机车司機；(13)露天矿坑下站务工；(8)沥青工；(9)司炉工，即、连接工、金属支柱、钢材；(5)人力破碎工；(6)人力挖煤泥工；(7)矿灯充电工：(1)矸石山翻车工；(3)人仂装卸工；(4)矸石手选工；

三；(2)斜井井口摘挂钩运搬工、扒矸工你说的装卸工属于这个范围

煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范圍的通知（〔85〕煤劳生字第109号）

(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；(10)电焊工；(14)露天矿平路机司机；(15)水泥立窑煅烧工；（16)地勘野外测井工、测井仪修理工

(3)人力装卸工 特繁劳动 地面铁路车皮、汽车、矿车的人力装卸工作，露天作业

《关于原企业职工退休后能否享受特殊工种退休政策的请示》（重劳险[1999]26号）收悉经研究并请示劳动和社会保障部，现复函如下： 《中共中央、国务院关于切实作好国有企业退休职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发[1998]10号）规定：对于下岗职工无论以何种方式俯袱碘惶鄢耗碉同冬括实现再就业或不洅就业过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时按规定享受相应的养老保险待遇。因此企业改制过程中，职工由于下岗分流进入托管中心或者因企业破产、关闭等原因按国家现行政策与企业解除了劳动关系，但养老保险關系并没有解除对这一部分职工中曾经从事特殊工种工作的，可以按照国家规定的特殊工种退休政策办理