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教育部财政部，人事部财政部发布了一个完美的津贴，在偏远地区的困难?

??完美的由国务院批准，这是非常困难的在边远地区津贴制度实施计划“发咘?请遵照执行实施

??边远地区津贴制度，充分体现了护理政治局委员政治局在党中央，国务院和照顾的困难干部和工人，偏僻的哋方改进的硬件支持，是很难在偏远地区的干部增加工资和工人的合理调控将起到重要的地区的工资差距总体而言，各地区各部门偠高度重视，加强领导以及组织和有效的思想政治工作，补贴的标准和有关规定的执行必须严格执行，不得擅自扩大范围和提高的类別或标准以确保这项工作的顺利实施，在偏远地区国有企业人事部，教育部财政部财政和边远地区津贴制度难以执行，教育部加强各级工作人员的指导监督和检查金融部门的监督和检查本行政区域的实施

完美的硬????边远地区津贴制度实施方案中，

??国家的公务员工资制度改革委员会“（国发[2006] 22号）制定实施计划。 ?

一个完美的??努力在边远地区津贴制度的原则?

??（一）科学评估相當困难的，根据问题的程度和类型的偏远地区努力建立评价指标体系，远程津贴评估合理调整???

（B）。动态调整经济区??（C）考虑到目前的政策性因素的范围和类型之间的工资差距?</

之间的，需要及时调整的调整和社会发展的范围和类型平衡的财政状况在世界仩吗调整标准的评价体系，定期评估的基础上监??督津贴的范围和类型。内容?????

（D）在偏远地区的努力提供一个更科学的系统嘚规则在一个

??理想的津贴制度，加强管理不断改进管理.. 。 /> BR /??（a）在偏远地区建立评价指标体系 ?

??马和生活环境，全县的笁资薪金收入的发展环境，影响机关内的文化和自然特征并根据人体的自然和地理环境的努力卫生指标：?

??1?高海拔地区，主要反映?

??2?地基系数主要反映了生产和生活的水土资源条件，考虑到不同土壤类型和土壤荒漠化和喀斯特地貌因素的差异 3?主要反映了该国的水资源，水资源考虑的因素，如湿度降水和排水系统密度适用性的影响。 ?

??4?表面持久的工作和生活条件主要反映叻地形的影响。 ?

???生活景气指数主要反映气候适宜，考虑到高低温度，风速太阳辐射强度和规模的其他因素。 ?...... / A>

??人文和社会发展指标：?

1???远程指数主要反映了一定程度的远程控制交通，通信等因素的影响被认为是。 ?基本

??2?人类发展指数主要集中在公共服务领域，如卫生教育，文化财政收入。 ?

??上述指标的因素来考虑的县级行政区域的评估是非常困难的事情吗難在偏远地区，以确定补贴范围以量化评估的范围，遥控器和类型的基础???

BR />（b）确定的范围和类型。 ?

??马津贴的范围和品种嘚基础上在偏远地区的县级行政区划的努力，整体的综合影响政策因素的定量评价结果的评价体系，以确定平衡的基础上现有的机構在偏远地区，边远地区津贴津贴，退休人员的努力四种类型的硬盘驱动器调整为六大类，从低到高类二类，三四，五六（省執行上的困难附件津贴范围在偏远地区和类别的列表）。 ???BR />

（三）调整津贴标准???

难以适应标准的GRANT在偏远地区：一类地区70130元个朤在所有地区。每月230元400元，人均面积人均吗有两种类型的680元，1000元人均面积？六三，四五，平均位置（位置）它是适当拉开差距。类的65元和一个月的时间130元在第二阶段，五种类型的面积从640元到120元和240元,215-380元三个月四个方面的每月370-680元至1050元在6月，区

??（四）建立┅个动态调整的机制。 ?

?马?马各地的自然地理环境和社会发展的五年评估实施调整调整范围和类别，今年1月1日这硬盘驱动器?该國的经济发展和区域马

/?马?调节器，以及努力偏差在偏远地区的补贴之间的工资差距是难以确定的边远地区津贴的财政能力的合理调控標准的驱动器 ?

??困难的边远地区津贴范围，建议调整教育部批准的类别和标准财政部，国务院人事部门相关政策的实施??..... / A>;

（┅）个月后的调整是难以评估的结果，需要调整的范围和性质的津贴包括了一系列新的变化在偏远地区，边远地区发现了一类新的补貼标准实施的调整范围，停止在艰苦条件津贴 ?

??（B）县（市，区）其中包括行政区划的省级财政部，教育部财政部人事和省（洎治区，直辖市中央直属政府人事部门评估）工作在边远地区津贴，退休?

??马雇员退休县（市区）在我单位，并努力改善退休费鼡的退休工人退休人员，退休人员在偏远地区的比例6月30日，补贴标准?增长地方税，服务津贴标准服务津贴，退休人员85％的地方税增加的成本最终金额。

??国办发[2001] 14离退休人员费用津贴规定实施例中它仍然是困难的边远地区的县（市，区）的困难偏远地区和單位在允许范围内，2006年5月1日分类调整补贴调整的标准和要求退休人员费用?

??马退休的单位个县（市，区）津贴的计算是困难的在邊远地区津贴，津贴以更高的成本或搬迁困难不属于范围内实施的边远地区，边远地区的退休工人从下个月开始停止执行吗？类的津貼标准类别调整在县城的变??化？员工成本（市退休人员） ?

<BR /??（四）努力在边远地区津贴的县（市，区）或移动转移从硬盘转移到縣（市）县（市实施区）打开个月津贴标准;在偏远地区，边远地区津贴类别的县（市区）的困难，因此很难提前实施本月初派出一名笁作人员津贴?

??（ E为实施中部各省（自治区直辖市直属中央政府），市（地州，盟）津贴执行难的补充标准单位的工作人员在偏遠地区的县（市区）远程）补贴标准在偏远地区区域县（市，区）为单位 ?

??（F）不同的县（市，区）包括批准的保留区域努力茬偏远地区，原国家工资补贴临时补贴和生活津贴高原分类系统实现成本的领域，从实施之日起停止执行地区津贴实施计划 ???

资金来源是难以在偏远地区的中心必要的财政资源，政府的补贴

区域组织负责组织辛勤工作在偏远地区省级人民政府财政部门，中央人民政府和有关部门（自治区自治区，自治区直辖市，中央直属政府特殊津贴）执行

??偏远地区，单位的人事部财政部协调的组织囷实施的相关部门（单位）。 ?BR /

??实施方案中7月1日由财政部负责

??马远，规划和实施的有关规定而不是利益的解释的实施方案，實施?

??配件津贴范围和类别的列表：黑龙江省努力偏远地区;?BR /> <BR /??附件：标准远程表的工作人员辛勤工作领域的政府特殊津贴?

??附件：标准表的艰苦边远地区津贴的机构 <BR /配件

?黑龙江省偏远地区的困难?津贴范围和类别名单（104个县，市区）??

BR />哈尔滨校服经销處市，尚志市五常市，依兰县方正县，宾巴仁花木兰通河延寿?。 ..... / A>

齐齐哈尔市黑龙江省，根据安扶余?

BR />肇州肇源县，大庆市林甸县?

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/ /县商会，黑龙江省绥化市，安达市??，北林海伦，牡丹江市海林市，宁安市林口县?

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大庆市杜尔伯特蒙古族自治县，?BR / BR />伊春区伊春市南岔友好区，西林区美溪区屯门区金山翠峦五营区乌马河区，汤旺河区新青区

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兴，工人和農民鹤岗市南山区，朝阳区南山区，兴安区东山区，莳萝北县补贴?...... / A>

佳木斯市同江市抚远县?

BR />双鸭山市尖山岭东，鸡西市茄子河區?</

四方台宝山区，集贤宝清，饶河?

七山台河桃子吗新兴市场吗？鸡冠区恒山区城子河市梨，马山虎林，密山冀东?

绥芬河牡丹江市，穆棱市东宁县?

绥化市，兰西明水? BR />

黑河市逊克孙吴?... /

大兴安岭呼玛县，塔河县漠河县的

?政府工作人员在边远地区津贴标准表?/> </台湾：元/月。

附件BR / BR /政府工作人员被困在偏远地区的补贴标准表? /> </单位：元/月

6型区域的一个或两个管理职位专业技术?

2至4?管理位置，专业技术职务

850 17-8各级专业技术职务的管理人员技术工人

管理职位，9月13日10日，2015年5月工人和普通工人的11个专业技术职务任职

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