供应商送给商超的开业蛋糕怎么做费应该下什么费用

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锐评:今天创业者一定要有更好的效率意识没有效率的增长不是慢性自杀,是加速自杀

6月22日,2019黑马产業大课在沪开讲嘉御基金创始合伙人&董事长、前阿里巴巴B2B总裁卫哲以《效率提升》为题现场授课。

卫哲在授课中表示一家互联网公司沒有人均10万美元的利润贡献,就不是真正的互联网公司大和快的背后,是效率今天创业者一定要有更好的效率意识,没有效率的增长鈈是慢性自杀是加速自杀。存量时代效率为王。

以下为经编辑过的演讲节选:

今天给大家分享的主题是效率提升为什么此时此刻,峩又把这个话题提出来

有一件事是肯定的,中国已经告别了过去GDP高歌猛进的增量经济时代增量经济时代正离我们而去。无论是美国、歐洲还是日本等国家都很早就进入了大体量的存量经济时代

存量经济时代并不可怕。

如果增量经济比的是谁蛋糕怎么做做得大那么存量经济就是比谁切蛋糕怎么做的能力强,这种能力就是“效率”

我做投资7年多来,收到过无数的BP大家永远在讲“我规模有多大”、“峩今天有多大,我未来会做得有多大”还有“我有多快”。但从来没有人在BP当中说“我今天效率有多高?未来随着我多快、多大以后我的效率有多高?”

互联网最大的作用就是提升效率一个互联网公司没有人均10万美元的利润贡献,就不是真正的互联网公司大和快嘚背后,是效率今天创业者一定要有更好的效率意识,没有效率的增长不是慢性自杀是加速自杀。

很多人问我你们投资人怎么看项目?我认为一件事值不值得做?能不能做好就看两点:

第一,有没有为用户创造可衡量的价值可衡量三个字能不能落地,什么是可衡量我们经常说这件事不能光定性,要定量定性比较容易。那什么叫用户价值用户价值无非就是在四个字里面绕,我经常说的四个芓叫“多、快、好、省”

回到创业公司的商业计划书中,创始人在描述自己的业务发展战略时不能光定性的说我比别人做得好我比别囚做得多,我比别人快、我比别人省我们应该要问自己,你比别人多多少好多少?快多少省多少?能够把多少讲清楚这就是我说嘚可衡量价值。

过去很多人津津乐道eBay被淘宝打败。怎么打败的第一件事就是马云定了一个可量化的“多”。说淘宝的商品是eBay的10倍长期保持10倍,这个10倍就是可定量为什么要多10倍?因为多1倍消费者没有感官认知,多10倍他就有感觉了所以,淘宝成立第一天是以多取胜

其实,很多人认为这是个免费战略对,如果没有免费战略这么多商家怎么会把这么多商品挂到淘宝上呢?当时很多人都忘了eBay是按烸一件商品陈列收上架费的。上架费限制了你发布什么产品你要算,这个商品上架划不划算eBay本质上不是输在收费上,是收费限制了商品的数量所以,淘宝找到这个点以后提出以数量取胜就是多快好省中很简单的字——“多”。

第二用什么可持续的效率,来维持你創造的价值以共享单车为例。每一辆共享单车都是资产但往往单车报废,成本还收不回这种资产效率就不可持续。

给用户创造价值昰第一位的当企业不能够为客户创造可衡量的价值,通常我们叫你正在做一件伪需求的事这个需求不是真实的,可能是补贴出来的鈳能是创始人想象出来的。所以真实的需求一定是背后有可量化的价值。

如果你要问我共享单车有没有用户价值?有的没有的话不會有这么多人骑。所以类似共享单车的模式不是倒在用户需求不够,或者用户价值不足倒在哪?倒在没有可持续的效率倒在后半句話上。还是以共享单车为例每一辆单车就是资产,但这辆单车都报废了成本还没收回来这样的资产效率肯定是不可持续的。

中国增量經济结束了资本过剩的时代也结束了。我们看到过去大量的创业者倒下来大量的创业风险投资血本无归。主要原因是什么大部分创業企业是效率低,钱被效率烧光了这是今天在黑马的讲堂上,我要把效率提升这件事跟在座的各位创业者再分享一次的原因

最近一段時间,美国有好几家TO B企业服务公司上市就是上百亿美元。为什么这些企业可以在美国做这么大感谢存量经济。存量经济时代提高效率的公司照样可以脱颖而出。

我建议在座的创始人们商业计划书不要动不动就写,“我所在的领域是一个千亿市场、万亿市场”中国14億人口,每人一年花100块的市场都是千亿级市场每人花一万块钱的市场都是万亿级的市场。在这么大的市场中做一个几亿、几十亿的公司沒那么难难在哪?难在这把切蛋糕怎么做的刀够不够锋利切蛋糕怎么做的刀锋利就是效率高的公司。

什么是效率效率就是我们听到嘚日常业务指标。那么什么效率指标是你们公司最重要的?第一指标就是公司最大占用的资金的那件事,就是公司最重要的效率指标什么是第二重要的效率指标?公司花钱第二多的一切跟着你们公司花钱和占用资金走。

过去12个月阿里巴巴花在人上多少钱?根据财報公布的数字1070亿。

这就说明如果你的公司中人力成本是最高的,你的人效是最重要的你的房租是最高的,那就是店铺坪效是最重要嘚不仅如此,毛利率、净利润率、库存周转率、员工流失率这些带率的都是效率指标,人效、坪效这些带效的也是效率指标

在座的各位创始人要决定你们公司长成什么样,就得尽快把效率指标定下来一个好的投资项目是什么?随着企业规模不断上升最理想的状态昰规模在上升,用户价值在提高那么,如何保证这种双赢退一步,企业的规模上升、用户价值上升效率下降,其实这也是一家好公司如果企业效率下降、业务规模也没有上升,那是真的离“棺材板”不远了

不要揣摩投资人喜欢什么,我今天把投资人最喜欢的两件倳都告诉大家了那就是用可持续的效率,去创造可衡量的用户价值就这一句话。

如何提高效率我今天会分五个环节来讲。

首先公司都由人组成,我们就看如何把每一个人的效率提高如果从年龄层划分,我管85后出生的创业者叫中国独生子女的1.0版本95后中国独生子女叫2.0版本。

2.0和1.0有什么区别独生子女1.0,你可能有哥哥、姐姐、弟弟、妹妹独生子女2.0不仅哥哥、姐姐、弟弟、妹妹在你人生中没见过,这辈孓也没见过你叔叔、伯伯、阿姨、舅舅因为你爸爸、妈妈没有兄弟姐妹。

你的爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈加起来会有三套房孓你一结婚对方也是95后,他的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、外公、外婆也有三套房子所以一对独生子女夫妇能继承六套房子,这些都是伱的且这些房子按揭都没了。

所以95后将继承一张人类有史以来最强的个人资产表,有六套房子的资产且没有负债。95后又诞生在邓小岼同志1992年南巡以后是改革开放之后真正让我们生活得以改善的年代。85后是温饱1.095后进入小康1.0,独生子女2.0没有要通过工作努力翻身改变囚生的愿望,这个愿望变小了

以前在阿里巴巴我们特别喜欢招苦大仇深的,怎么去判断苦大仇深呢不能问他,“同学你苦大仇深吗?”我们设计了一个问题“同学,你还记得小时候你们家多长时间吃顿肉吗”

我们特别想招那些小时候一个月只能吃一顿肉的孩子,洇为这样的都是家里很穷苦应聘者非常要强。现在95后开始进入工作岗位了问还能招到苦大仇深的吗?阿里那边说苦大的不好找仇深嘚到处都是。

那么现在这种情况这招还有用吗?阿里那边告诉我他们现在特别想招顿顿吃肉,没肉吃不了饭的人这就是狼性,像狼┅样有狼性的员工。

70后在我们二十几岁的时候父母认为我们是垮掉的一代,但是我们没有垮掉现在我也不认为95后会垮掉。今天在阿裏巴巴滨江园区加班到十一点的都是90、95后也很努力,因为他爱这个行业爱这个公司。

所以激发个人效率是企业最重要的事情,创始囚要了解员工的喜好、擅长的事情让公司成为对员工职业生涯发展特别有用的地方。以前企业团队的管理主要考虑员工加薪、晋职、培訓等方面现在企业更需要管理好员工的职业生涯发展。

我认为自我驱动是个人效率最好的来源。成长是每个人自己的事你不想成长,谁能逼你所以我们要问自己的企业,有没有做成一个自我驱动的公司

组织效率提升,除了企业文化以外还有什么技术。

每个人口袋里都有一部手机你把智能手机的作用发挥到极致就是技术驱动。今天是人机合一时代所有的组织都应该把一个成熟得不能再成熟的智能手机、移动互联网技术用好。怎么用好从传统企业向技术驱动迈出的第一步,就是我一直说的4个在线:员工在线、产品在线、客户茬线、管理在线这四个“在线”顺序还不能出错。

4个在线中最需要做的第一件事叫员工在线,但大部分公司会从产品在线做起什么昰产品在线?很简单把产品和服务搬到小程序、微店或APP上,就是产品在线但很多产品在线没有效果,所以我一般建议企业从员工在线開始

很多人问我什么叫员工在线,说我们有个微信群算不算我说有总比没有好,有组织的微信群比没有组织的好进一步呢?给老东镓做做广告用钉钉肯定比用微信好。用钉钉也至少实现了员工在线但钉钉够了吗?不够钉钉不是为你们家公司定制的,所以为员工萣制一个APP、定制某一种小程序在手机中嵌进去才是真正的员工在线。

讲一个场景:我们一直辅导的母婴新零售代表“孩子王”在2011年、2012年莋的第一件事就是为员工和育婴顾问定制了一款APP。里面装了什么呢就是我前面提到的4个在线。其中有一套客户管理系统它不再是公司的CRM,而是能做到每个育婴顾问发展的会员都留存在库里并实现在线运营

一个母婴顾问,一年多时间发展了963个客户这些客户是它的衣喰父母,客户的每一分消费都跟他有关所以,你会看到母婴顾问会不断地在客户库里运营一会问问客户的孩子怎么样了,一会告诉客戶什么东西孩子能吃什么东西是不是该换了。它旁边有什么有一个管理在线。这就回到了我要讲的第四点

“孩子王”的管理在线背後是一套知识库。刚开始是一个比较简单的知识库,百问百答一百种常见问题,一百种答案母婴顾问需要背下来才能为客户答疑。後来这套知识库很快进步成智能知识库。客户提的问题先由机器人在线回答,回答完他的母婴顾问再用个性化的方法回答给妈妈。

峩那天看到一位专业卖婴儿护理产品的母婴顾问回答婴儿辅食的问题,就答得非常好她根本不用再去背诵长长的标准答案。这个叫什麼管理在线知识库。

在“孩子王”每个母婴顾问都有自己的微店,微店中有7000多个SKU比任何“孩子王”线下店的产品还要丰富,是真正嘚产品在线当客户有了需求,母婴顾问可以在微店中找到产品推荐给向他咨询的妈妈这个过程是员工在线、产品在线、客户在线、管悝在线所带来组织效率提升的极佳案例。

我们再来梳理一下这4个在线的关系:员工在线在中间产品库、CRM客户库、知识库将其环绕,合茬一起赋能员工公司的技术赋能就是员工在线,员工在线就意味着要在员工线上端口上再装三个功能——产品、客户、知识让每个员笁得到技术赋能,组织效率才能得以提升

我认为提高资产效率只有两种办法。第一是防止产生新的闲置资源;第二,是释放闲置资源这里涉及共享经济和分享经济两个概念,但这完全是两回事

分享经济是什么?分享经济是闲置资源释放全人类分享经济的鼻祖都是從资产价值高的房和车开始的。资产价值越低的东西越没有分享价值。做篮球、雨伞的分享经济没有任何意义。

共享经济是什么共享经济是真正的租赁经济。这里需要提出的是区别于分享经济,共享经济不是基于闲置资源而是平台方投入了新的资源。举个例子囲享单车是我们每个人拿出来的闲置资源吗?当然不是它是由平台方专门投放的,属于新增资源

租赁经济做得好,也是好生意好模式。但做得好与不好需要用租赁经济的本质——资产效率来判断:第一,要看租赁资产的利用率;第二要看租赁资产的回收率

什么是利用率?白领公寓是租赁经济入住率是它的资产利用率,是决定生死存亡的关键我看任何白领公寓,问的第一个问题就是入住率多少中国大部分白领公寓几乎没有一个过70%的,这必死无疑白领公寓的房子多值钱,30%空着

还是以白领公寓举例来看回收率。全中国白领公寓的投入改造成本回收基本上需要5年时间每年20%的资产收益率。这是好模式吗5年刚回本还没开始挣钱呢,说不定你又要改造、装修所鉯这不是个好模式,因为资产回收率太慢

但共享经济不是洪水猛兽。我们投的蓝领公寓——安心公寓资产利用率95%,入住率年化95%单店投资改造成本回收周期12个月。这就是好生意、好模式

所以,要提升资产效率一是你要想办法防止产生新的闲置资源,二是你要有能力釋放闲置资源三是如果你真要投入资源(资产)的话,一定要把使用率作为关键指标一定要把回收率提升起来。

经常有人还会问我一些这样的问题“卫总,你看我是先把规模做大还是先挣钱?”“我今天是不是不挣钱把规模做大你更喜欢?还是我今天规模小一点兒挣了钱,投资人更喜欢呢”每当被问到这些,我都不想回答问这个问题的,说明还没有理解规模和效率的关系不同业务规模和效率(效益)是不一样的,不同行业、不同企业、不同业务模式决定了不同的规模效益

在黑马我们不讲太多理论,讲实战首先我想让夶家记住“三级规模效益理论”。

第一级:三平方公里规模效益

举个例子,我现在位于虹桥刚从浦东赶过来的,现在肚子饿了想点外卖。你跟我说浦东有家餐厅面做得不错,要点一碗给我送来等送过来,面都变成了面疙瘩我肯定还饿得半死。

所以对于一个消費者来说,三平方公里有多少餐厅是我关心的至于外卖平台上的其他一百万家外卖餐厅,跟我没关系同样,对一个商家来说像美团、饿了么每天动辄就是两千万的订单。我是一家餐厅这跟我也没关系,我关心的是这两千万订单中每天有没有一百单是我的

所以,无論是消费者还是商家买卖双方都与三平方公里以外的规模无关。很多本地模式都是三平方公里规模效应这就意味着投资人不会为了你嘚规模而买单。当我不会为了你的规模而买单的时候你就必须在每一个三平方公里内盈利。千万不要告诉我你每一个三平方公里都是虧的,但如果能在全国达到一千个小商圈规模你就盈利了抱歉,你只会亏得更多

第二级:同城规模效应。

以58同城为例有一次,我问創始人姚劲波“58总部有什么费用是比较大的,可以摊到每个城市的成本中去”老姚想了半天说,“杨幂是58同城一度的代言人她的代訁费倒是可以分到每个城市去,因为全国只有杨幂一个人代言除了这个以外,没有什么总部成本是可以分摊的”这意味着什么呢?同城规模效应的模式必须每个城市盈利

但是它比三平方公里好。我在虹桥我找个搬家公司是浦东的,来帮我搬次家可以我找个阿姨,稍微远点儿也可以但是我会找苏州的搬家公司吗?不会同城规模效应就是无论对商家还是消费者,在一个城市内的规模对我是有益的

千万不要说每个城市是亏损的,15个城市就不亏损了如果你每个城市亏损,15个城市你只会亏得更多大部分公司告诉我,A轮老老实实做恏一个城市到了B轮做北上广深,到了C轮做15个城市C轮后呢?然后就没有然后了因为它的模式根本不需要做15个城市。

无论是2C还是2B在区域中的密度是最关键的,你有这样的密度效率就高,客户就会口碑相传你试试看,用互联网的方式把你从上海的口碑传到青海去行嗎?所以真正的口碑相传、管理效率和密度很有关系,就是密度、密度、密度

第三级:全国、全球规模效应。

沃尔玛是全球规模效应如果它的供应链在全球范围内是一套,那就意味着全世界每多开一家店就可以以更低的价格向同一家供应商多采购一点,消费者在沃爾玛购物也就可以享受到更优惠的价格

回过头来解释,为什么沃尔玛在中国做不好因为它是外挂的,一直没有纳入沃尔玛全球采购体系它在中国的采购是独立的。这一独立没有享受其在全球的规模效应,自然就没有竞争力

只有为数不多的行业和企业是能够享受全國、全球规模效应,绝大部分公司是同城规模效应甚至是三平方公里规模效应。三平方公里规模效应、同城规模效应也不可怕你就把烸一个三平方公里做好,把每一个城市做好可怕的是,明明你的模式是三平方公里规模效应明明你的模式是同城规模效应,但你急于拉开全国布点就意义不大了。

这一段最适合谁听营业额几十亿、人数上千规模的公司。这种公司有规模没创新了,开始有创新焦虑症在座的各位现在应该是属于点子特别多的时候,不应该有创新焦虑症

最好的创新效率是什么?就是还原创业环境用风险创投的方法来实现创新。

回到最初为什么在中美贸易战的当前、在中国走向存量经济的当前,效率变得更重要大家要记住这句话,就是存量经濟时代谁不讲效率,谁就是加速自杀而效率指标的确立终究是创始人(CEO)的任务,不能交给团队

在座的各位,5个效率提升你学会前媔3个就可以了目前,绝大部分企业不需要在战略效率提升和创新效率提升上花太多力气但你们每个企业都需要个人效率提升、组织效率提升和资产效率提升。

很多人关心存量经济时代,中国还有没有希望我觉得中国企业家愿意周末放弃陪伴家人、放弃自己休息来这裏学习,就是中国的希望今天,如果你能把效率提升起来即使你做不成一家很伟大的公司,至少也能活得很久

存量经济时代,活下來就是每个企业对你的家人、你的员工、你的投资人、你的客户最负责的行为

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一家淘品牌从创立到上市公司需偠多久三只松鼠给出的答案是7年。

2019年7月12日历经7年长跑,三只松鼠IPO终于靴子落地正式登陆创业板,发行价14.68元/股截止发稿,首日大涨44%市值达到84.77亿元。

三只松鼠加上还在排队的良品铺子、早年上市的来伊份这三家在零食界地位相当于“BAT”的公司或将在2019年齐聚资本市场。

一波三折之后三只松鼠成功上市,其背后的峰瑞资本、IDG、今日资本也终于修成了正果漫长的等待之后得到的是相当丰厚的回报,A轮投资的回报倍数在300倍以上D轮投资的回报也可达数倍。

接受投中网采访中三只松鼠创始人章燎原讲述了三只松鼠的发展历程,也畅谈了仩市后的战略规划像很多淘品牌一样,三只松鼠也需要重整供应链来支持品牌发展而在线上红利已尽的情况下,三只松鼠正在猛攻线丅

章燎原坦言,三只松鼠在2018 年“过的不好很焦虑、很迷茫”。

2017年那场IPO风波人尽皆知当年10月底,因签字律师离职三只松鼠主动中止審查。12月因相关事项需要进一步核查,发审委决定取消对三只松鼠发行申报文件的审核

“按当时的情况,只能先暂停上市”作为三呮松鼠的投资人,峰瑞资本创始人李丰向投中网回应称

但彼时,IPO受阻还不是三只松鼠的最大困扰

李丰回忆,最令人担忧的莫过于从2017姩第四季度开始,三只松鼠的增长变得缓慢同时,当时整个零食行业都开始进行转型布局包括百草味等开始向全品类拓展,同行的竞爭在加剧

“三只松鼠最开始第一波增长的红利原因很多,比如产品、设计、用户体验、品牌等之前比较顺利,竞争策略也做得好”泹李丰认为,等到2017年上市时离第一波开拓的用户已经过去了5年,包括供应链、产品创新和用户体验等在内的许多基础设施“都需要陪著用户再上一个台阶。”

2018年“双十一”之后章燎原在和峰瑞资本的交流中表示,2017年“双十一”增长的停滞让自己看到了公司内部存在嘚问题,“从理顺价值观开始接着理顺人、理顺组织,再到思考企业的本质一直到2018年7月才彻底醒过来”。

自此在对外交流中,章燎原将三只松鼠定位为品牌商而非零售商并开始进行产品创新,同时深耕供应链

或是处于转型期,2018年三只松鼠表现出来的是增收不增利三只松鼠解释为开拓市场,2018年的4-5月围绕蛋糕怎么做烘焙打了一场价格战

2017年,三只松鼠营收实现55.54亿元净利润3.02亿元,归母扣非净利润2.78亿え而到了2018年,营收大增至70.01亿元净利润仅为3.04亿元,归母扣非净利润2.56亿元较2017年同期变动不大。

李丰透露三只松鼠“花了大概一个多亿咑了一场硬仗”,“原来2017年第二名、第三名加起来的市场份额与三只松鼠相当到2018年打完仗,加上做了创新两名加起来不到三只松鼠的百分之六七十。等于是三只松鼠夺了好大一个市场份额”

但从产品结构来看,从过去坚果占绝对大头到现在零食产品的收入占比从2016年嘚19.60%提升到2018年的35.80%。

而对于零食产品同质化的质疑李丰认为,坚果是一个相对细分和粗加工的品类更偏近于容易变成同质化,但零食是多え化程度非常高的最后的结果使,谁能变成一个零食品类的品牌大品牌。

三只松鼠开始找到新的增长点

根据招股书显示,2019年1-3月三呮松鼠实现的营业收入为万元,同比增长27.17%;归属于母公司股东的净利润为24929.30万元同比增长6.95%;扣除非经常性损益后归属于母公司股东净利润為24673.08万元,同比增长6.84%

章燎原透露,2019年三只松鼠销售额有望突破百亿元

线上出爆款,线下高毛利

“接下来10年三只松鼠意欲以‘数字化’構建新的护城河。”作为电商渠道孵化而来的品牌章燎原在接受投中网采访时表示,过去7年三只松鼠的确享受了一些红利但目前数字囮仅仅还停留在消费端,腾讯提出从消费互联网到产业互联网三只松鼠也有自己的产业端数字化打算。

除了线下消费者行为未来要“上雲”章燎原认为数字化改造对三只松鼠的意义在于,“以数字化为驱动实现供应链的前置和组织的高效率”。其中供应链的数字化簡单来说,就是C2M(Customer-to-Manufacturer)或C2F(Customer-to-Factory)组织的数字化在于高效管理店面,扩展管理边界

章燎原直言,数字化供应链并不是新鲜概念例如服装行業的优衣库、Zara都是优秀的典范,而711给与三只松鼠的启发最多

“711模式的核心在于商品洞察。在城市的各个门店快速响应一天两配,且每┅个门店配的东西都各异这是711全部重塑了供应商、生产者、物流的结果。”章燎原认为

三只松鼠目前针对供应链业务在线研发的“云慥”系统,试图使得从商品的生产到消费者收货期限控制在20天左右。为实现这一愿景目前三只松鼠规划未来5年在全国建立6大物流仓库囷园区,并邀请供应商在相应园区配建工厂这一套数字化运行的大致逻辑是,渠道通过数字化洞察消费者需求向工厂下单订货,最后貨品通过仓库快速送到消费者手中

“同时我们会投一部分小钱,目的是使得双方的财务透明建在园区的目的,除了管理的问题最主偠是能够为前端的每一家店快速响应。”章燎原透露目前计划将首先在华东启动,2020年可能会开出第一批店面

在章燎原看来,目前中国喰品行业供应链的核心问题就是“小散乱”因而缺乏规模上的优势,而供应链”上云“之后将带来整个链条的成本重塑。

同时依赖忝猫等电商渠道一直被诟病为三只松鼠发展的瓶颈,2018年开始三只松鼠积极转投线下,计划在2 年内建设期内使用募投资金完成100 家门店布局。

除了列出具体的目标章燎原透露,公司还为线下业务在内部成立了专门的零食公司而非部门作战。

“大家都知道我们2018年过的不好很焦虑、很迷茫,我们一直在想自己到底是怎么发达起家的?我们不就整个公司围绕电商需求定制的一个品牌定制的商品,定制的一套組织吗那别人为什么干不过我们?别人只是叫一个电子商务部你说它一个部跟我一家公司在干,能干得过吗我全部是推倒重来。”嶂燎原也向投中网详细阐述了布局下线的思路他认为,虽然都在提新零售线上线下融合,但二者的购物路径和逻辑还是存在差别

例洳,线上产品的优点在于提供了非常大的丰富度但是用户的预览深度是受限的。消费者最爱购买的还是集中在爆款但线下的行为比较隨意,爆品和非爆品的结构是均匀的这也导致线下商品的毛利会高于线上。同时由于存在快递费,网购零食订单价会更高限制了一些高频次需求。

目前三只松鼠目前松鼠投食店(线下直营门店)在全国拥有70多家,而带有加盟性质的松鼠小店也已经发展了80多家的规模

章燎原告诉投中网,2019年线下整个市场收入应该在4-5 亿元

“线下店2020年会完全重新布局,将推出会员店模式并希望未来能够做到100%会员到店消费。”章燎原还透露

一波三折之后,三只松鼠成功上市其背后的峰瑞资本、IDG、今日资本等机构也终于修成了正果。漫长的等待之后嘚到的是相当丰厚的回报A轮投资的回报倍数在300倍以上,D轮投资的回报也可达数倍

三只松鼠是峰瑞资本创始人李丰的得意之作。当年李豐还没有离职单干是IDG“少壮派”的代表人物。就凭一门坚果生意IDG最初的150万美元,变成了令人咋舌的4亿美元或更多

在此前投中网报道Φ就提到,三只松鼠创始人章燎原在创业之前在安徽一个县城的本地农产品公司担任总经理。当时淘宝正在孵化一批电商品牌李丰注意到了坚果品类中的“壳壳果”,这是章燎原在原公司做的一个内部创业项目当时已经做到了细分第三。章燎原本人也在电商圈内小有洺气于是李丰专门跑去安徽见章燎原,谈下来的结果是章燎原离开原公司创业,IDG给了第一笔天使投资

2012年,章燎原创立了三只松鼠IDG投资150万美元,三只松鼠投后558万美元事后来看,这是一笔非常划算的投资三只松鼠很快就开启了狂奔模式,一年之后做成了坚果品类的電商第一品牌

从成立开始,三只松鼠基本上保持着每年一轮融资的节奏估值也是指数级的增长。

2013年9月三只松鼠B轮融资,IDG和今日资本聯合投资600万美元投后估值3365万美元。

2014年4月C轮融资,IDG和今日资本联合投资1627万美元投后估值1.36亿美元。

2015年李丰离开IDG单飞创立了峰瑞资本又投了三只松鼠的D轮,投资金额1.66亿元投后估值37.8亿元。另外章燎原还出让了0.57%的老股给峰瑞资本,价格是2000万元

章燎原在发布会上开玩笑说,“这笔投资我本来不想要的但是我要支持李丰创业嘛。”而峰瑞资本方面呢投资之前连尽职调查都没有做,李丰仅仅用一个电话就敲定了投资

这些投资如今都迎来了回报。招股书披露的募资计划是发行4000万股募资14.37亿元。按发行价14.68元/股这意味着,IDG最初的150万美元投资在七年之后变成了4亿美元以上。

具体而言A轮投资的回报达到370多倍,B轮投资为60多倍C轮15倍。峰瑞资本投资的D轮回报也有三倍以上。

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