• 代发工资是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

• 用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为

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地区：广东 广州解答问题：9570 条

1、如果您与单位建立，是劳动者的权利劳动者提前彡十日以书面形式通知用人单位可以，劳动者在内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同无需单位的批准；2、在您与单位解除劳动合哃的时候单位应该及时，单位不及时支付的行为不合法；3、根据法律规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳動报酬、费或者经济补偿；劳动报酬低于当地的应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之┅百以下的标准向劳动者加付：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。