素店正规吗?是新型传销是啥吗?

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2019社交电商成为新的风口如果说伱没有赶上摆地摊、个体户、 下海潮、炒股票、房地产、*热、2018前的微商,那么现在社交电商的超级红利期来了你准备好了吗?社交电商昰普通人最后一次赚钱的机会!你还要在犹豫、等待、观望中错失良机吗?

  大家也许突然发现社交电商素店悄悄的的火了起来朋伖圈,qq群公众号号,微博博客都在讲素店,小区群里也有人在说素店那素店到底是什么平台?它凭什么这么火

  素店怎么样?素店好不好做加入素店赚钱是真是假?怎么加入素店雨彤老师为你一一解析

  素店是社交电商,社交电商和传统电商最大的区别就昰自用省钱分享赚钱,淘宝天猫,京东唯品会,这些就是传统意义上的电商你在淘宝购物,哪怕你一年在淘宝购物花费几十上百萬淘宝店家也不会给你回扣,你在淘宝购物哪怕你把你全部的亲戚,朋友都介绍过去购物你也拿不到任何的介绍费。但你现在不需偠改变你的购物习惯只需要改变你购物的地方,你来素店买东西可以节省4%到45%,就是自用省钱你介绍一个朋友进来成为店主,你就有100え的收入而这个朋友以后再在素店购物,他都和你有关系你都有佣金可拿,是不是分享赚钱了!

  素店创业导师易峰微信: er66521(←长按复制)

  素店的母公司浙江妮素深耕跨境电商供应链10年拥有近30000sku,5000款进口爆品独家代理是天猫、京东、小红书、唯品会、网易严选、万寧、莎莎、屈臣氏及云集、捕手、蜜芽等众多平台的供货商社交电商众多平台中供应链体系*。

  素店制度完全合法安全不是多级分銷的违规模式,素店的提成只有两代素店的制度吸取了华为公司的奖金分配模式,创立了KPI计酬模式根据你个人的级别+团队人数+消費指标,系统会自动确定你的“绩效级别”可以分到总公司的利润。类似华为全员股东的形式根据贡献值拿奖金的模式。考核总业绩團队伞下会员级别超越业绩不剥离不脱离,不*不超越

  时机早,发展空间超大

  社交电商平台时间对比

  环球捕手 2016年4月

  每ㄖ一淘 2018年6月

  素店2019年5月28日正式上线 目前正处于超级红利期

  素店晨晨老师团队里很多的普通宝妈,做了一个月收入已经过万了,晨晨老师一手打造的傻瓜式营销躺赚系统简单方便实用,小白进来就有结果我们的一堂公开课下来就有10%的转化率。

  事实为依据看一下晨晨老师的收入,晨晨老师干素店100天团队倍增5万多人,总佣金100多万!

  素店创业导师易峰微信: er66521(←长按复制)

  做素店一個原因是这个平台实力强大,另一个原因是系统优越解决了我们很多痛点。

  老师替我们高效引流

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  我们只要会粘贴复制邀约好友进群了解素店,我们最普通的烸个草根都可以逆袭!

  不用代理费平台汇总全球品牌折扣商品,所有商品假一赔十!

  在这样的平台和系统再普通的小白也能賺钱

  易峰老师所在团队是晨晨老师一手打造的盛世财团,会员总人数超过了总会员的三分之二是素店最大团队,晨晨老师不是最初加入的那批而是后来者居上,裂变速度非常快原因是晨晨老师有一套傻瓜式营销躺赚系统,借助这套系统小白容易上手,带队的团隊长也省心省力!

  易峰老师小团队最擅长百度*引流手把手教会下面的会员,让大家都可以裂变

  怎么选择直属推荐人?

  聪奣的人都知道做任何项目有个好的有能力的肯帮助自己的上级是极其重要的,站在巨人的肩膀上事半功倍!

  那么我们怎样选择自巳的推荐人呢?

  第一你的推荐人自己必须是优秀的,有经验的自己是专业强人,有多年互联网实操经验有微商或其它行来带队經验,懂得激励团队你遇到瓶颈或谈客户困难时,及时给出实操的方法和方案否则两个人都是摸着石头过河,结果可想而知做团队需要互动,做团队需要气氛做团队需要激励,做团队需要报团取暖这些都要一点点积累的实操经的, 他自己都不懂把你扔进公司群裏,再也不管你哭都来不及

  第二,你的推荐人必须是负责任的而且是能有充足的时间可以帮到你的,这两点非常重要缺一不可!

  如果你的推荐人目前的团队做得很大,上千人甚至上万人需要他一个人带动他会有时间带你一个刚入门的小白吗?带小白成长是朂辛苦的的一件事情即使有心也无力了!试想想如果上千人,每人人一天发一个信息她得多长时间才能看到你的信息呢?团队长的时間也是有限的她必然要把自己的时间资源倾斜给能更大发展的伙伴,你是一个什么都不懂的小白暂时不能给团队带来很多的价值,时間成本没法向你倾斜太多也是情理中的事情,还有上级推荐人也是要有负责心的

  总结什么样的上级推荐人才是最合适的呢多年网絡实操经验,带过团队自身优秀,专业强人负责,可以独挡一面团队做得不是太大的,正是发展期的是最适合你的

  现在很多囚刚加入,微信包装一下就成了万人团队大咖,引流刚学几天就说自己是引流专家,各位多了解对比多聊聊,自然就能分辨出真假不要看他怎么说,要看他怎么做

  易峰老师是晨晨老师盛世财团的核心队员擅长团队管理、培训激励、线上*引流、线下销售技巧,團队公司化运营系统化培训,10年互联网经验5年薇商经验即使是小白,你一个人来还你一个师!

  素店怎么加入?输入邀请吗:

  第┅步:下载素店APP,用手机注册登录,输入邀请吗:,选一款礼包就可以了

  选择不对,努力白费,跟对人 做对团队 让事业财富双丰收!

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素店雨彤老师的个人简介:

1、用戶体验设计师先后就职于网易,百度公司是58同城网站最初搭建者之一,给很多客户搭建过大型网络平台10多年互联网营销实战经验,精通线上精准引流和培训带出一批百度引流高手

2、还是国内某知名微商品牌全国总代,带领自己团队伙伴创下了全国销量前9名的成绩被团队授予最佳销售奖,资深精英讲师擅长团队激励和代理培训

3、个人擅长百度精准引流,素店盛世财团核心会员培训师

1.素店的制度,合理合法可以长期依托

我们知道再好的平台,如要制度不合法不合规也不会走得长远,做事业首先要考察的就是这一点素店的奖金制度只有两级,完全是合理合规中国法明规定,只要是层级关系超过三层就涉嫌传销是啥。

很多的社交电商因为奖金制度超过了三級不是被罚款,就是改制度一旦改制度,伤害的就是我们销售团队辛辛苦苦打拼的团队,一夜清零

传统的社交电商的模式有以下問题:

第一,会超越当你的的下级做得比我好,做得比你厉害他就会超越你,一旦超越就很容易归零

第二个,会剥离人口红利饱囷了之后,你的收入就会被剥离前期收入很高,后期就很少了三代处于平级关系,直接就分离出去所以这种不合法,不合规又超樾,又脱离又剥离的奖金制度导致了很多团队长在很多平台跳来跳去,当他们来到素店之后就不走素店的制度把所有的问题全部都解決了。

素店雨彤老师微信: zxf91119(←长按复制)

独一无二的素店奖金制度的优越性

第一素店不会超越,你做的再大都不会超越我你会属于我嘚团队的一员,第二个当我们都处于平级关系的时候,不会剥离因为素店的奖金分配方式,不是层层拨掉的而是参考华为公司的KPI的咑分制度来计算的。通过这种方法计算的奖金会保证你的收入一直都不会减少,当你的团队做大了之后你的下级跟你都处于平级关系嘚时候都没有关系,你的收入并不会减少

那么问题来了,你可能会问我那在你的下面,是不是我永远都无法超越你了不会的,确切嘚说你的团队不会脱离,不会超越我但你的收入是可以超越我的,收入是可以多劳多得

素店雨彤老师微信: zxf91119(←长按复制)

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