我自己有辆车，想带车求职怎么找工作找工作，哪里的比较可靠呢？

点击联系发帖人 时间：2019-07-15 15:41

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自己有车是件好事外出办事儿、旅游挺方便的。不过开车不能饮酒要遵守交通规则。礼让三先能停一分不抢一秒。

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自己有车很好的事啊！囿什么问题吗？

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年终将至到了一年中辞职率最高的时候了，很多人可能为了拿年终奖还有一些人为了早点回家过年，所以每到年关的时候辞职的人异常的多。

说到辞职那还有一個不得不提的问题，就是面试所有的职场人可能都经历过面试，但是一般求职面试都比较常规问一些比较正常的问题。

例如“为什么辭职“为什么选择我们公司？”“对我们公司有多少了解”“之前有过哪些工作经历？”等等

可是下面要说的这个面试问题，就比較奇葩了当然不同的面试官，问出的不同的面试问题都会有自己的思考，和评判指标都是检验求职者能力的一种手段。

希望通过下媔这个奇葩的面试案例能够让大家再以后的求职面试过程中有所启发。

大壮是一个刚毕业不久的年轻小伙刚从上一家公司辞职，很快僦找到了一家自己满意的公司并成功获得了面试机会。

面试那天大壮准备充分，早早就到了面试地点与大壮一同参与面试的还有两位小伙子，我们称之为小A和小B

接下来的整个面试过程都还算顺利，问得都是一些常规的问题由于早已做了充分的准备，大壮和其他两位小伙伴基本都能对答如流

但是，面试官的最后一个问题让三人都有点措手不及：总共5位同事出差，不包括一辆车坐不下，该怎么辦

小A思维更敏捷，思考一会后抢先回答：如果坐不下的话，可以瘦一点的挤在一起或者坐在谁腿上。

面试官摇了摇头：这是超载違反交通规则，容易出事故不可取。

小A有些沮丧小声嘀咕：可是也只有一辆车啊。面试官没作声

过了一会，小B表示考虑清楚了似乎想到了更好的答案：又不是只能叫一辆车，完全可以再叫一辆啊两辆车不就可以坐得下了。

如果公司只提供了一辆车的经费那可以先行垫付，开好发票出差完了再报销，做事要懂得灵活变通

面试官反问：那谁坐第二辆车呢？小B回答：谁垫付车费谁就做最后一辆，这样也好报销面试官没有任何表情，似乎不太满意

最后轮到大壮了，大壮似乎心有成竹：如果刚好5个人的话完全可以叫一辆7座的車，经费要比两辆5座的车低一些并且大家都能坐在一起谈论一下工作。

面试官似乎对大壮的回答更满意最后大壮被成功录用。

小A完全被面试官的问题给禁锢住了思维就认为只有一辆车了。

小B还稍微好点知道变通，考虑到可以再找一辆车但是被“5座”给限制了思维。

而大壮则说出了相对更好的方案考虑了经费，和5个人坐同一辆车出行的便利

在我们平时在工作中也是一样，不要被眼前的问题给禁錮了思维钻进死胡同出不来，学会散发自己的思维从多个角度去考虑一个问题，这样可能会发现更好的解决方案

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