对方主动开除的应该工资不差
沟通就是解决问题的方式
可以找當地工商部门解决
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这个不影响的,你每个月应当休息4天而你只休息了2天,那不满一个月工资按实际出勤天数计算就行了
工资,即员工的薪资是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间嘚约定以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的应当按照出勤天数计发工资报酬。
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天并按下述规定方法计算笁资: /usercenter?uid=44d05e7948ba&teamType=1">白色死神lyb
开除了,重新找吧没必要待在一家无视规定开除你的公司
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