负责公司人员招聘相关工作

1、 负責办公室日常办公制度维护、管理

2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤

4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度并履行人事管理职责。

5、 处理公司对外接待工作

6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、 协助总经理处理行政外部事务

8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

1、政府规定招聘单位禁收抵押金及任何费用，敬請留意！

2、本职位信息来源于网络您可点击查看源页面！