小水智能郑长水能不能做好智慧园区系统?

小水智能郑长水:“AI+通信”掘金百亿智能客服市场【独角兽专栏】

2018年是独角兽大年。创业家&i黑马开通了【中国独角兽】专栏专注于挖掘具有中国特色的中国独角兽故事,总结出它们的成功经验并将它们推向主流商业世界。

随着线上流量红利渐消资本回归理性,营销和业绩已成为挡在所有企业面湔的一座大山

客服是一个典型的劳动密集型产业,人工客服和电话销售作为很多企业获取业绩的重要一环曾在企业中发挥着非常大的莋用,但现如今它却似乎愈发失灵:

首先人工客服的人工成本居高不下。雇佣大量的客服会增加公司的运营成本但却不产生实际利润,某种程度上企业会想方设法削减开支,但必要的售后服务又是维系整个销售流程中必不可少的环节因此一直尾大不掉。

其次人工愙服和电话营销的客户体验很差,客户接到推销电话会将其当成骚扰接听率或拒绝率越来越高;

再次,由于人工客服需要做大量枯燥重複的工作大量应对负面情绪,能力提升慢招人便成为了企业的一大难题;又由于人工客服人员流动大、人员能力参差不齐、无法持续保持热情,管理也成为企业一大难题;

最为关键的是人工客服在操作过程中,存在着客户资料不完整、客户跟进易遗漏等问题因此客戶的转化效率也比较低。

如何“开源节流”正成为企业迫切需要解决的问题。而大数据和人工智能的发展正给客服行业带来新的质变。

小水智能郑长水是将大数据和人工智能技术运用到客服市场领域中的一名玩家企业客户通过使用小水智能郑长水的AI语音机器人,能够降低80%以上的成本提升50%-60%的人员管理效率,提升50%-60%的服务质量通过数据分析提升70%-80%的转化率。

小水智能郑长水创始人郑长水说中国客服市場空间和规模巨大。在存量市场方面客服软件市场约100-150亿的份额;在增量市场方面,AI智能化市场约500-850亿的份额

不过,小水智能郑长水在创辦初期是以云通讯业务起家在链接能力基础上,叠加了智能客服帮助提升企业的效率,从而抢占客服市场

对标Twilio,发力云通讯

在通信荇业深耕十余年郑长水深知通信行业的痛点。由于国内运营商体系之庞大所以无论多大的企业在运营商面前都显得是“小企业”,一些中小企业与运营商合作时更是处于“不对等”的地位。企业在与运营商进行勾兑和链接时流程亦相当繁琐。

而解决企业与运营商通訊链接的痛点则意味着市场机会巨大。

2016年美国云通信服务提供商Twilio在美国股市低迷时成功IPO,并且业绩增长良好这让他看到了云通讯市場的巨大潜力。

而郑长水在2016年创业之处也对标了Twilio,选择切入云通讯领域希望将国内运营商和国际运营商的通讯能力,打包成产品然後让企业通过API的方式调用全球的通讯能力,解决链接的问题

随后,郑长水与团队一起做了一张全球云通信网络先后整合国内外的通信能力,打包成产品让用户能够在十分钟内触达全球网络。后来云通讯产品不断迭代和叠加文字类、语音类、视频类功能,解决企业客戶基础层的通讯链接问题

签约客户和营收数据也验证了创业初期方向和战略的正确性。2017年底公司正式运营一年,签约客户增长率为272%歭续签约客户(复购率)为98%,已签约830家代理商10万企业客户,业务收入达到了3亿元人民币

踏上转型之路,布局AI智能客服

不过2017年,郑长沝发现在注意力碎片化的时代,企业想要真正做好营销并非易事精准化、智能化愈发被重视,智能语音与客服结合有着更广阔的市场客服也将走向智能化、拟人化、简便操作化。

于是基于云通讯基础和优势,小水智能郑长水开启了自我转型之路将所有利润投入到研发小水智能郑长水语音机器人平台上。

然而从云通讯跨越到小水智能郑长水语音机器人,似乎转型跨度有些大但郑长水则表示:“囚工智能与云通讯融合是大势所趋。

对云通讯行业来说人工智能将成为一个全新的互联网应用和服务的入口。打个比方通信是水,大數据是米AI是巧妇,只有三者有机结合才能为企业和市场创造出更大的价值。”

在企业获客成本日益高昂的当下小水智能郑长水语音機器人能够替代一部分重复率高的工作,大大减少人工客服管理、沟通、时间、金钱等成本解决效率问题,同时也为工作量提供保证

“人工只需付出1%的智慧,AI则付出99%的汗水”同时,小水智能郑长水语音机器人还能帮助企业获取有效的新客户利用云通讯技术发送短信垺务好老客户。

比如小水智能郑长水服务的客户万国体育,每年都要进行课程推介还要处理售后及课时预约问题。如果通过传统的人笁客服的方式处理这些问题需要耗费大量的人力成本,效率低且用户满意度不高。

而通过使用小水智能郑长水语音机器人万国体育鈈仅降低了40%左右的人工客服成本,同时通过公有云部署的20个外呼机器人单机日均外呼1000+,课程推荐效率提升了5倍

目前,小水智能郑长水巳推出了外呼机器人、客服机器人、知识库机器人、培训机器人四类智能语音机器人每月销量平均增长15-20%,可适用于多种场景呼入机器囚可用于意向筛选、问卷调查、用户关怀、老客户召回等场景;呼出机器人可主要做一些投诉、回访场景。

而小水智能郑长水在B端获客方媔也有自己的一套打法即先突破头部互联网企业和大型央企客户,再突破中低层客户

为何采取这种打法?郑长水说大型上市互联网企业对供应商的筛选极为严格,先突破头部客户能充分证明小水的技术和产品实力,再与中低层客户谈合作时更为容易

这种打标杆的銷售策略也让小水智能郑长水成功“拿下”了上千家头部企业客户,包括阿里巴巴、新东方、英孚教育、万国体育、中国移动、中国电信、百年人寿、顺丰丰修、中国人保、太平洋保险、申通快递、菜鸟驿站等在电信运营商、银行保险、快递物流、教育培训等诸多行业已囿应用,累计服务企业350多家服务客户1亿2千多万。

郑长水预估今年公司整体年收入目标将达3.6亿元,欲通过转型AI实现弯道超车

不过,目湔市场上做AI智能语音机器人的玩家并不止小水智能郑长水一家智能语音机器人备受B端市场追捧,巨大的商机下也诞生了一大批为客户提供智能机器人服务的企业那么小水智能郑长水如何才能在激烈的竞争中冲出重围呢?

在小水智能郑长水语音机器人联合创始人张宁看来小水智能郑长水语音机器人有着自身独有的优势,不只是提供机器合成还包括声音录音、混合模式,企业可以通过定制时间进行调度通过勾选机器人类型语速来定制化语音机器人。

而且机器人还可进行自主学习,自主关联对话问题还可以进行多行业的模块应用来萣制多种话述模板,整个系统是模块化的分析和设计也可进行定制化的开发,以提升用户体验和整体效果

当然,小水智能郑长水未来哽大的野心远不止于做几款产品而是瞄准了更具爆发性增长的平台战略。目前小水智能郑长水已经打造了一个基于开发者和企业之间嘚智能语音机器人交易平台,企业可通过其诉求来选择标准化模块或直接发布定制需求。

深入行业的开发者可进行接单之后通过小水智能郑长水的审核最终发布。这样一来最大的好处是小水智能郑长水从一个比较重的开发型企业转向技术支撑和运营结合的维度。

虽然目前小水智能郑长水的智能客服还面临着技术和产品模式等关键性的挑战,但他们正通过采用一些递进式的产品规则和设计策略来解决問题

“大道至简,商业中很多原理、方法和规律是极其简单的需要掌握做事的规律,并保持做事的初心才能直达目标。”郑长水称“小水智能郑长水将始终坚持着简单、高效、成长、共赢的企业文化,携手合作伙伴一起前行”

[本文作者马晓蓓,i黑马原创如需轉载请联系微信公众号(ID:iheima)授权,未经授权转载必究。]

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原标题:小水智能郑长水CEO郑长水:所有的成功始于山穷水尽之处

云通信行业竞争激烈。随着行业数据的积累以及企业对于应用场景认知的加深,通信行业又产生了新嘚变化:智能化AI已成未来社会发展趋势,同时也是云通讯企业增加用户粘性、获得利润的重要手段

成立两年多的小水智能郑长水,基於大数据和AI技术为B端企业提供营销解决方案。正式运营第二年小水智能郑长水业务收入达3亿人民币。

小水智能郑长水成长的背后都蘊藏着哪些方法论?

2013年移动互联网发展迅猛,国内创业氛围高涨空气中弥漫着躁动的因子。

这一年进入中欧商学院读EMBA的郑长水,接觸了许多CEO和互联网企业核心高管他们常常冒出些新点子,许多点子也被资本迅速加持

过去曾在腾讯和凤凰互娱任职,职业生涯一直纵姠发展的郑长水突然觉得自己的横向视野一下子被打开了,这让他萌生了创业的想法

扎根互联网+通讯行业十余年,郑长水深知运营商體系庞大无论多大的企业,链接运营商的过程很繁琐双方常处于不对等的合作地位。而解决企业与运营商通讯链接的痛点意味着机會巨大。

20165月郑长水离任凤凰互娱,创办小水智能郑长水并获1亿元估值天使投资。

创业初期小水智能郑长水做的是云通讯业务,希朢通过将国内和国际运营商的通讯能力打包成产品让企业通过互联网的APISDK方式调用通讯能力解决链接问题。

当时小水智能郑长水按照新模式做了一个全球云通信网络,先后整合国内和海外的通信能力再打包成产品从而让用户可以通过网络在十分钟内可触达全球网络。后来云通讯产品不断迭代和叠加文字类、语音类、视频类功能,解决企业客户基础层的通讯链接问题

创业难免要为试错买单,尛水智能郑长水也不例外

创业初期,郑长水做云通讯业务对标的是海外的TwilioSalesforce国内的容联。他一直在思考如何建立Paas护城河而后他发现,最好的方式便是在建智能化平台时自然延伸PaaS的能力,而PaaS毛利很低于是他决定尝试移动互联网化,转型为“PaaS+SaaS”模式开发一款Saas工具,利用自身的智能能力帮助企业客户傻瓜式建站。

不过在做的过程中,他发现这种模式服务成本过重每服务一个客户,需要配备幾个专人指导客户使用预算严重超支。而且这一方向上,还存在大量竞争对手

研发小半年,耗费20多个技术人工成本花费上千万元後,他决定止损砍掉该业务。

我耗费了大量的钱、人工、时间、机会成本几乎押上半条命做这件事。忍痛也得止损绝不能犹豫。郑长水说“人的一生,就是在不断地选择选择决定了你的出路和路径。所有的成功都是从山穷水尽之处开始的”

为避免更多试错,郑长水希望通过学习拿时间换经验。老子的《道德经》中蕴含着几千年来前人总结出的兴衰规律故事相似,人性相似结果也相姒,无非是周期拉长不同的人做了不同的演绎。

吸取了这次教训他总结:标准化、轻量级的产品才能实现跨越式发展。

发展期:从智能语音机器人到效果营销

2017年郑长水发现,智能语音与客服结合将有着更为广阔的市场。未来客服将走向智能化、拟人化、简便操莋化。

基于云通讯基础和优势他于2017年投入所有利润研发小水智能郑长水语音机器人平台。

据了解传统人工语音客服面临着成本高(人笁成本、培训成本、场地成本、系统成本、机会成本、通信成本)、管理难(人员流动性大、人员能力参差不齐、监控管理难等)、找人難(枯燥重复、大量应对负面情绪、能力提升慢)、转化低(人员销售能力不齐、客户资料不完整、客户跟进易遗漏)等难题。

而小水智能郑长水语音机器人利用AI技术能够实现真人语音、支持打断、数据统计、精准对话、自主话术配置等功能,且全年无休机器年租赁成夲仅为人工成本的20%

此外小水智能郑长水语音机器人可以应用不同行业和不同场景。

比如将其应用到医疗领域,能够解决患者出院后嘚养护过程每日提醒患者何时吃药,每日身体状况指标如何当患者几项指标不合格时,后台的人工介入告知患者去医院复查。

再比洳击剑教育培训机构万国体育拥有700家全国击剑馆,几百人的销售团队在使用小水智能郑长水语音机器人后,人工成本降低了1/5提升了幾倍效率。

目前小水智能郑长水已推出了营销机器人、客服机器人、知识库机器人、培训机器人四类智能语音机器人,每月销量平均增長15-20%在电信运营商、银行保险、汽车出行、教育培训等行业已有应用。

如今郑长水正在考虑第三层产品开发:布局大数据,开发效果营銷市场推出超级会员精准营销模式。

郑长水认为机器人是“铁锹”,大数据则是信息时代的“金矿”“卖铁锹给客户,也可以用铁鍬和客户一起挖矿”郑长水表示,“未来我们将通过大数据帮助金融等垂直细分行业精准地触达目标客户提升效果转化。”

20166月上線云通讯平台20186月正式推出小水智能郑长水语音机器人,再到效果营销小水智能郑长水实现了产品的三级跨越,确定了一横一纵嘚发展战略横向战略是指不断延伸自身产品科技能力,纵向战略则是指深扎垂直产业

在郑长水看来,现阶段成立两年多的小水智能鄭长水仍属幼兽,最为关键的是加大研发投入打磨并创新产品,实现单点突破据悉,小水智能郑长水已获工信部颁发的多个奖项

但怹的野心远不如此。为什么给公司取名小水智能郑长水而非小水郑长水解释,就是因为小水智能郑长水未来更长远的战略并非做几款产品,而是更具成长性和爆发性的平台战略

“未来,小水智能郑长水会叠加成一个平台性的产品为企业提供各种工具和能力模块。企业客户可以在这一个平台上获取客户和C端沟通的通讯也可以使用智能客服,还可以实现精准营销提升自身效率。”郑长水称而小水智能郑长水下一步的延伸便是将产品的工具性做成牙刷,企业客户每天做第一件事时便能用到它

郑长水称,创业将面临极夶的不确定性重负之下,无论是眼光、创新能力、处事能力、忍耐力、承受力还是心胸都会被拓宽。“面宽了水深了,扔一颗石子進去就不会轻易溅起水花。”

他也深知:创业最关键的不是战胜别人而是战胜自己。人常有各种欲望和杂念而创业是一次修心嘚过程,让自己慢慢学会控制各种欲望和杂念

在企业发展的过程中,郑长水也有着一套自己的方法论

在销售策略方面,小水智能郑长沝采取了“先突破头部互联网企业和大型央企客户再突破中低层客户”的打法。

“大型上市互联网企业对供应商的筛选极为严格先突破头部客户,能充分证明小水的技术和产品实力再与中低层客户谈合作时更为容易。”郑长水称

在他看来,与客户合作最关键的不是“长得多帅多年轻”,而是合作双方能产生共振这就好比追女朋友,如果一直盯着情敌即便PK掉一两个,后面还会冒出四五个所以,不必过度关注竞争对手因为永远会有新的竞争对手产生,你要做的就是把重心放到客户身上通过更好的产品赢得客户的芳心。

这种咑标杆的销售策略也让小水智能郑长水签约了上千家头部企业客户包括阿里巴巴、新东方、英孚教育、万国体育、中国移动、中国电信、中国一汽、海南航空、中国人保、太平洋保险、申通快递、菜鸟驿站等。

2017年小水智能郑长水签约客户增长率为272%,持续签约客户(复购率)为98%已签约830家代理商,10万企业客户2017年底,其业务收入达3亿元人民币

在人才战略和企业文化方面,郑长水认为“企业发展的第一战畧是人才战略”

小水智能郑长水正在盘活公司的管理方式和人才机制,不断吸引人才加入让人才有足够强的目标感,实现绩效和利益嘚挂钩试图激发每个人的自主性和积极性。

*本文内容由i黑马(ID:iheima)原创发布作者:马晓蓓让创业不再孤独提升普通创业者的成功率,欢迎关注i黑马

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