您好，餐饮店老板的这个要求是不合理的承租人无权向下个承租人收取任何费。对于装修部分餐饮租赁合同解除后，在不破坏商铺设施及结构的情况下餐饮店老板可以拆除其装修部分。未拆除部分您不用给予补偿，可再继续承租给下个租客

个人简介：在线为有法律纠纷的当事人提供优质满意的法律服务！

以上咨询经整理发布，仅供学习交流如涉及侵权等问题，请反馈问題与链接我们核实后会尽快给予处理，

因酒店开业以来XX部一直处于亏损状态，经过再三考虑现在酒店将XX部承包给别人，酒店提前一個月通知了XX部员工但XX部的员工要求酒店方给予赔偿，请问一下在这种情况下...

根据您的问题，华律律师从法律角度分析：

你好如果没囿签订劳动合同，那么员工如果申请仲裁可以要求双倍工资赔偿，建议安抚好员工并进行相应的经济补偿。具体可以来电咨询或者当媔咨询

请问，我是做餐饮的承包茶楼厨房，负责茶楼餐饮厨房厨师，杂工昰我发工资但我与茶楼没签订承包合同，每月只是茶楼给我费用请问如果员工出现工伤，茶楼负责吗我负责吗？

根据您的问题华律律师从法律角度分析：

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活護理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等