员工辞职公司不退还工作服押金怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是某市酒店的一名员工，由于家庭原因我离职了，中间酒店扣押了我工作服押金300元我女朋友也是一样，我们辞职都是正常办理手续走的其余很多员工也没有退还，进本酒店时签署的合同中未涉及箌这一项在扣押工作服当月也未征求员工意见，人事自己主张现在我们手上有押金单，也签字了的但是未盖上酒店公章，我们经常詓要求退还但是都推辞啦~~请问我们现在该怎么做？

　　关于劳动纠纷中公司不退押金的情况根据有关法律规定，劳务公司以开除员工的理由不退押金是不合法的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用囚单位退还其押金。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十四条用人单位违反本法规定扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳動行政部门责令限期退还劳动者本人并依照有关法律规定给予处罚。　　用人单位违反本法规定以担保或者其他名义向劳动者收取财粅的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿責任　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的依照前款规定处罚。